• Tidak ada hasil yang ditemukan

RANCANGAN USULAN ALOKASI PENYIMPANAN DAN PROSES REPLENISHMENT MENGGUNAKAN METODE FSN ANALYSIS DAN KANBAN CARD PADA BIN DAN PIGEONHOLE DI RAK APOTEK RUMAH SAKIT XYZ PLANNING OF STORAGE ALLOCATION AND REPLENISHMENT PROCESS USED FSN ANALYSIS AND KANBAN CARD

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2018

Membagikan "RANCANGAN USULAN ALOKASI PENYIMPANAN DAN PROSES REPLENISHMENT MENGGUNAKAN METODE FSN ANALYSIS DAN KANBAN CARD PADA BIN DAN PIGEONHOLE DI RAK APOTEK RUMAH SAKIT XYZ PLANNING OF STORAGE ALLOCATION AND REPLENISHMENT PROCESS USED FSN ANALYSIS AND KANBAN CARD "

Copied!
10
0
0

Teks penuh

Loading

Gambar

Gambar 1 Perbandingan obat yang tersedia  dan kapasitas dari gudang obat AMC
Gambar 10 Rancangan Kartu Kanban
Gambar 11 Prosedur penerapan kartu
Gambar 12 Kondisi Eksisting

Referensi

Dokumen terkait

KETIGA : Pengarah sebagaimana dimaksud dalam Diktum KESATU mempunyai fungsi mengarahkan kegiatan pengelolaan informasi dan dokumentasi serta menjamin

x Branding yang dilaksanakan Grand Candi Hotel dinilai kurang dalam PHPSHUNXDW NRQVHS VHEDJDL ³ WKH JDOHU\ KRWHO´ karena branding yang dilaksanakan Grand Candi

Kuesioner Penelitian ANALISIS PENGARUH FAKTOR DEMOGRAFI TERHADAP TINGKAT LITERASI KEUANGAN SANTRI PADA LEMBAGA KEUANGAN SYARIAH STUDI PADA SANTRI MAHASISWA DI KOTA MALANG Dalam

Kesimpulan yang dapat diperoleh dari penelitian ini adalah konsentrasi hormon PGF 2 α dapat terukur di dalam cairan vesikula seminalis dengan kadar tertentu dan tidak ditemukan

Berikut merupakan tabel perbandingan pendekat simpang dengan RHK dan tanpa RHK.Data dari setiap volume arus lalulintas tiap 5 detik yang telah dikumpulkan

Gambar 6.15 Diagram Bar Prevalens Rate Status Gizi Anak Balita Berdasarkan Berat Badan Lahir di Desa Kolam Kecamatan Percut Sei Tuan Tahun 2010 ... 81 Gambar 6.16 Diagram

Nilai akhir yang sudah dihitung oleh dosen diserahkan kepada BAAK dalam bentuk jadi (sudah berupa grade nilai akhir) untuk dilakukan perekapan, kemudian BAAK

Bagi home industry roti nayla kota Banjar terutama dalam Sumber Daya Manusia (SDM) atau tenaga, produktivitas kerja karyawan harus lebih ditingkatkan lagi