• Tidak ada hasil yang ditemukan

ot, September 2016 C,90,/JT3.21/KP/2016 PENYEBARLUASAN INFORMASI LOWONGAN KERJA

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Membagikan "ot, September 2016 C,90,/JT3.21/KP/2016 PENYEBARLUASAN INFORMASI LOWONGAN KERJA"

Copied!
8
0
0

Teks penuh

(1)

KEMENTERIAN RISET, TEKNOLOGI, DAN PENDIDIKAN TINGGI

INSTITUT PERTANIAN BOGOR

Kampus IPB Darmaga, Bogor 16680

Telepon (0251) 8622642, Facsimile (0251) 8622708, http://www.ipb.ac.id

ot, September 2016

C,90,/JT3 .21/KP /2016

1 Iembar r

Nom or Lamp iran

Perihal PENYEBARLUASAN INFORMASI LOWONGAN KERJA

Yth.

1. Wakil Dekan Fakultas

2. Ketua Departemen

3. Wakil Direktur II Program Diploma di

Lingkungan IPB

Direktorat Pengembangan Karir dan Hubungan Alumni IPB bekerjasama dengan Bimbingan Belajar L2C membuka kesempatan bagi lulusan maupun alumni untuk bekerja di perusahaan tersebut. Sehubungan dengan hal tersebut, kami mohon bantuan Bapak/Ibu untuk menyebarluaskan pengumuman ini (terlampir) di lingkungan Bapak/Ibu agar kesempatan ini dapat dimanfaatkan dengan baik.

Demikian atas bantuan, perhatian dan kerjasamanya kami mengucapkan terima kasih.

'

---·.

Tembusan:

Direktur Pengembangan Karir dan Hubungan Alumni,

Dr. Ir. Syarifah lis Aisyah, M.Sc. Agr 1\lJ.P 19670318 199103 2 001

(2)

BIMBINGAN BELAJAR

L C

(Learning & Learning Center)

\ ..

..,

\

SD - SMP-SMU

Nohon kirim surat tamaran lenekap anda ke :

_

erichermant9

.

8Q@g.~a1l~

-

c

.

offi_

·

.

(3)

Nom or

Lamp iran Perihal Yth.

KEMENTERIAN RISET, TEKNOLOGI, DAN PENDIDIKAN TINGGI

INSTITUT PERTANIAN BOGOR

Kampus IPB Darmaga, Bogor 16680

Telepon (0251) 8622642, Facsimile (0251) 8622708, http://www.ipb.ac.id

:

9q£ry/IT3.21/KP/2016

1 lembar

CG September 2016

: PENYEBARLUASAN INFORMASI LOWONGAN KERJA

l. Wakil Dekan Fakultas 2. Ketua Departemen

3. W z.kii Dekan Sekoiah Pasca Sarjaua di

Lingkungan IPB

Direktorat Pengembangan Karir dan Hubungan Alumni IPB bekeijasama dengan Bank UOB Indonesia, Sugar Group Companies dan PT. Sepatu Mas ldaman membuka kesempatan bagi lulusan maupun alumni untuk bekerja di perusahaan tersebut. Sehubungan dengan hal tersebut, kami mohon bantuan Bapa.k/Ibu untuk menyebarluaskan pengumuman ini (terlampir) di lingkungan Bapak/Ibu agar kesempatan ini dapat dimanfaatkan dengan baik.

.

Demikian atas bantuan, perhatian dan kerjasamanya kami mengucapkan terima kasih.

Tembusan:

Direktur Pengembangan Karir dan Hubungan Alumni,

Dr. Ir. Syarifah lis Aisyah, M.Sc. Agr NIP 19670318 199103 2 001

Yth. Wakil Rektor Bidang Riset dan Kerjasama

(4)

-IIUOB

.

1

Pl"l

Lembaga Pengembangan

... •1•

Perbankan Indonesia

Driven by the vision to be a Premier bank in Indonesia that

committed to providing Quality Product and Excellent

Customer Service, we are seeking for passionate, dynamic,

and communicative individual with Self-motivated toward

performance, to fill position as follows:

GENERAL DEVELOPMENT PROGRAM (GOP)

UOB INDONESIA

,

Selection Criteria:

WNI

Max 27 years old

Fresh graduate or having job experience max 1 year

'

Min Bachelor Degree from reputable university

Preferable major in business, economics, technical

_

industry and banking

GPA min 3.25/4 for both bachelor or master degree

TOEFL score min 500 or equivalent proven by valid

document

If you are interested to join, please fill the e-registration form at

www.e-recruitment.or.id/lppi-uob

(5)

Lamptmg - Indonesia

JOB OPPORTUNITY

SUGAR GROUP COMPANIES adalah Perkebunan dan Pabrik Gula di Provinsi Lampung. Kami mengajak Anda untuk l::>ergabung dengan perusahaan kami. Berikut posisi dan kualifikasi yang kami butuhkan:

h

;:,

I{ij

~i~~

S,

f

:

!,

>

:1

1. Dapat Berbahasa Inggris

2. IPK Min. 3.00

3. Lulusan Sl :

- Fakultas Teknik

- Fakultas Ekonomi dan Manajemen

- Fakultas MIP A

4. Dapat-bekerji;l secara indiyidu dan tim

5. Memiliki daya analisa yang baik; Mampu bekerja dibawah tekanan

6. Penempatan di kantor Sugar Group Companies Jakarta

7. Prose~Recruitment akan dilakukan di Jakarta

I

BERKAS

LAMARAt~

TERDIRlDARI: .,

1.

c

v

2. Fotocopy Ijazah dan Transkip Nilai yang sudah dilegalisir (Surat Keterangan Lulus bagi yang

belum wisuda)

3. Fotocopy KTP

4. Foto 4 x 6

PENDA}f.J'AI{A.N :.

I

Berkas lamaran dan CV dikirim ke : purchasingteam3@sugargroup.com &

purchasing_sgc@yahoo.com (Maks. 300 KB) dengan mencantumkan kode "BUYER" di

subject email. Batas akhir Pendaftaran: Tanggal : 16 September 2016

*

Waktu dan Tern pat Tes: Waktu dan tempat tes akan diinformasikan kemudian.

(6)

PT. Sepatu Mas Idaman, export oriented shoes manufactures, was established in 1987 in Bogor, West Java. are part of Gunung Sewu Group, one of well established investment and management group in Indonesia. Our products are high quality male and female casual shoes as requirements of big international brand name shoe buyers. We are committed to conduct our business with the highest competency and continuous improvement, constantly upgrade our products quality, and take proactive action to accojnplish guals and provide solutions. For more

information, piease visit our website www.semasi.com.

We believe that our people are one of our most important

We

mas

assets. We intend to attract the best graduates or experiences potential employees to take on challenging responsibilities in the future. They will be our next-·generation leaders who will carry on our best practices and pursue our tractition of business excellence.

For this objective we wish to recruit dynamic, qualified, highly motivated, professional and committed candidates to join our winning team as:

MANAGEMENT TRAINEE

Requirements:

• Bacheior D~gree,Engineering, Management I fresh graduated (available) I Master Degree • GPA3.0

• Age max

.

26~h yea. .rs old

• Having min 1 years working experience • IQ above average

• Good analytical Thinking

• Good and Active communication in English • Fast learning and responsibility

• Good integrity • Good Healthy

• Advance in presentation skill • Willing was placed outside the city

Interested candidates who meet those requirements above please apply to:

http:l/cda.ipb.ac.id/member/employer/view/7237/pt-sepatu-mas-idaman Closing date: September 29'\ 2016

(7)

KEMENTERIAN RISET, TEKNOLOGI, DAN PENDIDIKAN TINGGI

INSTITUT PERTANIAN BOGOR

Kampus IPB Darmaga, Bogor 16680

Telepon (0251) 8622642, Facsimile (02.51) 8622708, http://www.ipb.ac.id

:

IC037

/

IT3.21/KP

/

2016

1 lembar

~ September 2016 Nomor

Lamp iran

Perihal : PENYEBARLUASAN JNFORMASI LOWONGAN KERJA

Yth.

I. Wakil Dekan Fakultas

2. Ketua Departemen

3. Wakil Direktur II Program Diploma di

Lingkungan IPB

Direktorat Pengembangan Karir dan Hubungan Alumni IPB bekerjasama dengan PT. WIRONTONO BARU membuka kesempatan bagi lulusan maupun alumni untuk bekerja di perusahaan tersebut. Sehubungan dengan hal tersebut, kami mohon bantuan Bapak/Ibu untuk menyebarluaskan pengumuman ini (terlampir) di lingkungan Bapak/Ibu agar kesempatan ini dapat dimanfaatkan dengan baik

Demikian atas bantuan, perhatian dan kerjasamanya kami mengucapkan terima kasih.

Tembusan:

Direktur Pengembangan Karir dan Hubungan Alumni,

Dr. Ir. Syarifah lis Aisyah, M.Sc. Agr NIP 19670318 199103 2 001

(8)

OWONGAN

KERJA

KUALIFIKASI UMUM

• Laki-Jaki atau perempun usia max.

25 tahun

• Baru Jull!s silahkan melamar • IPK min 2.75 skala 4.00

• Mampu mengoperasi!GJt, kornputer

(minimal Ms. Oftice)

• Memiliki kemampuan komunikasi

yang baik dan berpikir analitis • jujur, pekerja keras, loyalitas dan

inisiatifyang tinggi

• Mampu bekerja dalam tim dan

individu

• Mampu menggunakan bahasa

inggris baik lisan maupun tertulis • Terbiasa bekerja sesuai target

waktu, pekerja keras dan mampu

bekerja di bawah tekanan

• Paham mengenai sistem keamanan pangan

STAF ~iCCOUNTING (ACC)

'·'"' """

• Minimal lulusan diploma jurusan akuntansijManajemen/Ekonomi

• Mampu ,aenyusL:n laporan keuangan

• !\:lemah3rni dan mampu mengoperasikan svftware akLLJJtansi

STAF HRD & GA (HR)

~~~~~~~~mg~~~~~

• Mi.nimallu!usan Diploma jurusan Manajemen atau jurusan lain • Memahami proses operasional bidang HR, peraturan perusahaan,

hubungan industrial dan ketenagakerjaan

• Detail oriented dan punya kemampuan filing dokumen • Memiliki kemampuan negosiasi yang baik

ASISTEN KEPALA LABORATORIUM (LA1)

• Minimallulusan Diploma jurusan Kimia • Memahami uji mikrobiologi dan kimia

• Memahami metode anal isis dan alat-alat Jaboratorium

• Memahami perawatan dan kalibrasi alat-alat Jaboratorium dan mesin produksi

• Memahami peraturan pengujian

ANAl..IS LABORATORIUM (lA2)

• Minimallulusan SMA Anal isis Kimia • Memahami uji mikrobiologi dan kimia

• Mampu mengoperasikan peralatan laboratorium • Mampu menyusun laporan

STAF LINGKUNGAN (EV)

*3d • $ 444&111

• Minimallulusan Diploma jurusan Lingkungan atau setara

• Memahami penanganan lingkungan termasuk penanganan pengolahan air

dan limbah, limbah Bahan berbahaya dan Beracun (LB3), limbah padat produksi

• Mampu menyusun laporan pengelolaan lingkungan

DESAIN GRAF!S (GO)

"*'"'

i w iii idllllli

• Minimallulusan SMK

• Memiliki pengalaman dalam industri desain akan menjadi nilai tambah • Paham dan mampu mengoperasikan software desain grafis

• Me mil iki estetika yang baik dan bertanggung jawab terhadap hasil • Memiliki kemampuan untuk menangani tugas secara bersamaan dan

Referensi

Dokumen terkait

Dari uraian sebelumnya dapat di simpulkan bahwa pengendalian masalah yang ditemukan setelah melakukan audit sistem manajemen mutu belum ditindaklanjuti secara serius

Berdasarkan beberapa pengertian tersebut, dapat disimpulkan bahwa audit manajemen merupakan suatu pemeriksaan yang sistematis terhadap kegiatan operasi perusahaan

Erfandi (2008 dalam Khadijah, 2010) menjelaskan bahwa posyandu lansia adalah pos pelayanan terpadu untuk masyarakat usia lanjut disuatu wilayah tertentu yang sudah disepakati, yang

Alasan Bekerja Tidak Sesuai dengan Latar Belakang Pendidikan 2% 67% 23% 8% Setingkat Lebih Tinggi Tingkat yang Sama Setingkat Lebih Rendah Tidak perlu

Perancangan arsitektur bangunan baik yang berfungsi sebagai kepentingan umum maupun kepentingan pribadi, tidak hanya menekankan pada bentuk, struktur, dan

Namun terdapat pula kelemahan dari metode IRP ini adanya biaya pemesanan bersama apabila ada komponen yang terlambat dan cacat ketika perakitan, biaya tersebut

Manusia dalam kesehariannya tidak bisa lepas dari IPTEK karena segala sesuatu yang digunakan, seperti baju, perkakas rumah tangga, alat-alat keramik, dan lain-lain adalah hasil

Boleh Dijalankan Dalam Seminggu 1. Merekodkan BBM ke dalam stok Panitia 30 minit.. Mengedarkan salinan stok BBM yang baru 30 minit Borang Koleksi BBM Mata Pelajaran :