• Tidak ada hasil yang ditemukan

PERBEDAAN TINGKAT STRES KERJA ANTARA SHIFT PAGI, SIANGDAN MALAM PADA PERAWAT DI RUANG INTENSIF CARE UNIT Perbedaan Tingkat Stres Kerja Antara Shift Pagi, Siang dan Malam Pada Perawat Di Ruang Intensif Care Unit (ICU) RSUD Dr. Moewardi Surakarta.

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "PERBEDAAN TINGKAT STRES KERJA ANTARA SHIFT PAGI, SIANGDAN MALAM PADA PERAWAT DI RUANG INTENSIF CARE UNIT Perbedaan Tingkat Stres Kerja Antara Shift Pagi, Siang dan Malam Pada Perawat Di Ruang Intensif Care Unit (ICU) RSUD Dr. Moewardi Surakarta."

Copied!
17
0
0

Teks penuh

(1)

PERBEDAAN TINGKAT STRES KERJA ANTARASHIFTPAGI, SIANG

DAN MALAM PADA PERAWAT DI RUANGINTENSIF CARE UNIT

(ICU) RSUD Dr. MOEWARDI SURAKARTA

Skripsi ini Disusun Guna Memenuhi Salah Satu Syarat Untuk Memperoleh Ijazah S1 Kesehatan Masyarakat

Disusun Oleh :

DINDA NOVIANDINI J410110098

(2)

i

PERBEDAAN TINGKAT STRES KERJA ANTARASHIFTPAGI, SIANG

DAN MALAM PADA PERAWAT DI RUANGINTENSIF CARE UNIT

(ICU) RSUD Dr. MOEWARDI SURAKARTA

Skripsi ini Disusun Guna Memenuhi Salah Satu Syarat Untuk Memperoleh Ijazah S1 Kesehatan Masyarakat

Disusun Oleh :

DINDA NOVIANDINI J410110098

PROGRAM STUDI KESEHATAN MASYARAKAT FAKULTAS ILMU KESEHATAN

(3)

ABSTRAK

DINDA NOVIANDINI J410110098

PERBEDAAN TINGKAT STRES KERJA ANTARA SHIFT PAGI, SIANG

DAN MALAM PADA PERAWAT DI RUANG INTENSIF CARE UNIT

(ICU) RSUD Dr. MOEWARDI SURAKARTA xiv + 69 + 15

Pekerjaan seorang perawat dalam memberikan pelayanan keperawatan tidak terlepas dari pengaturan jam kerja di suatu rumah sakit yang lebih dikenal dengan istilah shift kerja. Stres kerja merupakan suatu keadaan yang timbul dalam interaksi diantara manusia dengan pekerjaannya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui adanya perbedaan tingkat stres kerja pada perawat di ruang Intensif Care Unit (ICU) RSUD Dr. Moewardi Surakarta. Penelitian ini menggunakan metode obsevasional analitik dengan pendekatan cross sectional. Populasi dalam penelitian ini adalah perawat yang bekerja shift pagi, shift siang dan shift malam di ruang Intensif Care Unit (ICU) di RSUD Dr. Moewardi Surakarta yang berjumlah 20 perawat. Teknik pengambilan sampel menggunakan total sampling. Analisis menggunakan Anova menunjukan tidak ada perbedaan shift kerja terhadap tingkat stres akibat kerja pada perawat Intensif Care Unit (ICU) di RSUD Dr. Moewardi Surakarta p value = 0,79 yang berarti tidak signifikan dan nilai mean tertinggi pada shift pagi sebesar 1,6. Perawat harus menerapkan pola hidup sehat, selain itu mengetahui gejala-gejala stres sedini mungkin sebagai bentuk pencegahan terjadinya stres.

Kata kunci :ShiftKerja, Stres Kerja, Perawat Kepustakaan : 63, 1959-2014

Surakarta, 17 Oktober 2015

Pembimbing I

Tarwaka, PGDip.Sc.,M.Erg NIP. 19640929 198803 1019

Pembimbing II

Anisa Catur W, SKM, M.Epid NIK. 1552

Mengetahui,

(4)

DINDA NOVIANDINI J410110098

The Differences Nurses Stress Of Work Level Between Morning Shift, Aftrernoon And Night In Intensive Care Unit (ICU) Room RSUD Dr. Moewardi Surakarta

ABSTRACT

The job of nurse within give nursing service is also related with the disposition of work hours which is well known as hours shift. Stress of work is the situation which usually appear in the interaction between the human and the job itself. Occupational stress is a condition that arise in interaction among people with research is aimed at work. This reaserch aim to know the difference of hours shift effect to stress level caused by the job of nurse in intensive Care Unit (ICU) RSUD Dr. Moewardi Surakarta. This research uses analytic observasional method with cross sectional approach. The population in this research is nurses which active in the morning shift, afternoon shift and night shift in intensive Care Unit (ICU) RSUD Dr. Moewardi Surakarta 20 nurses. Sampling technique uses total sampling. Analysis of using Annova shows that there is no difference of hours shift with stress level caused by nursing work in the Intensive Care Unit (ICU) room RSUD Dr. Moewardi Surakarta p value = 0.79 the valuable is not significant and the highest mean on morning shift of 1.6. Nurse have to apply health life model, in other hand to know stress indicate as soon as a preventive when the stress appear.

(5)

PERNYATAAN PERSETUJUAN

Skripsi dengan judul:

PERBEDAAN TINGKAT STRES KERJA ANTARA SHIFT PAGI, SIANG

DAN MALAM PADA PERAWAT DI RUANGINTENSIF CARE UNIT(ICU)

RSUD Dr. MOEWARDI SURAKARTA Disusun Oleh : Dinda Noviandini NIM : J410110098

Telah kami setujui untuk dipertahankan di hadapan Tim Penguji Skripsi Program Studi Kesehatan Masyarakat Fakultas Ilmu Kesehatan Universitas Muhammadiyah Surakarta

Surakarta, 17 Oktober 2015

Pembimbing I Pembimbing II

Tarwaka, PGDip.Sc.,M.Erg NIP. 19640929 198803 1019

(6)

iii

HALAMAN PENGESAHAN

Skripsi dengan judul:

PERBEDAAN TINGKAT STRES KERJA ANTARA SHIFT PAGI, SIANG

DAN MALAM PADA PERAWAT DI RUANGINTENSIF CARE UNIT(ICU)

RSUD Dr. MOEWARDI SURAKARTA

Disusun Oleh : Dinda Noviandini NIM : J410110098

Telah dipertahankan di hadapan Tim Penguji Skripsi Program Studi Kesehatan Masyarakat Fakultas Ilmu Kesehatan Universitas Muhammadiyah Surakarta pada tanggal 17 Oktober 2015 dan telah diperbaiki sesuai dengan masukan Tim Penguji.

Surakarta, 17 Oktober 2015

Ketua Penguji : Tarwaka, PGDip.Sc., M.Erg (...)

Anggota Penguji I : H. Heru Subaris K, SKM., M.Kes (...)

Anggota Penguji II : Sri Darnoto, SKM., M.PH (...)

Mengesahkan, Dekan

Fakultas Ilmu Kesehatan Universitas Muhammadiyah Surakarta

(7)

PERNYATAAN KEASLIAN

Dengan ini saya menyatakan bahwa skripsi ini adalah hasil pekerjaan saya

sendiri dan di dalamnya tidak terdapat karya yang pernah dianjurkan untuk

memperoleh gelar kesarjanaan di suatu perguruan tinggi dan lembaga

pendidikan lainnya. Pengetahuan yang diperoleh dari hasil penerbitan

maupun yang belum/tidak diterbitkan sumbernya dijelaskan di dalam tulisan

dan daftar pustaka.

Surakarta, 17 Oktober 2015

(8)

v BIODATA

Nama : Dinda Noviandini

Tempat/Tanggal Lahir : Serang, 5 November 1992

Jenis Kelamin : Perempuan

Agama : Islam

Alamat : Jln Kramat Jaya I no 17 Komplek Tomon Kec. Kramatwatu Serang Banten

Email : dindanoviandini@ymail.com

Riwayat Pendidikan : 1. Lulus TK Indrian Mandala tahun 1999 2. Lulus SDN 3 Kramatwatu tahun 2005 3. Lulus SMP N 1 Cilegon tahun 2008 4. Lulus SMA N 3 Cilegon tahun 2011 5. Menempuh pendidikan di Program Studi

(9)

KATA PENGANTAR

Assalamualaikum Wr. Wb.

Puji syukur penulis panjatkan kehadirat Allah SWT atas berkah,

rahmat, karunia, kesehatan yang telah dilimpahkan pada kita semua.

Shalawat serta salam semoga tetap tercurah kepada junjungan kita Nabi

Muhammad SAW, yang selalu kita nantikan syafaatnya di hari akhir nanti.

Rasa syukur dan terimakasih penulis panjatkan kepada Allah SWT,

karena skripsi yang berjudul “Perbedaan Tingkat Stres Kerja Antara Shift

Pagi, Siang Dan Malam Pada Perawat Di Ruang Intensif Care Unit (ICU)

RSUD Dr. Moewardi Surakarta” bisa diajukan untuk dipresentasikan

dihadapan penguji.

Pada pelaksanaan penyusunan skripsi ini, penulis telah dibantu dan

dibimbing oleh berbagai pihak. Oleh karena itu, dengan segala

kerendahan hati perkenankan penulis menyampaikan terima kasih kepada :

1. Bapak dr. Suwaji Suryanata, M.Kes. Selaku Dekan Fakultas Ilmu

Kesehatan Universitas Muhammadiyah Surakarta.

2. Ibu Dwi Astuti SKM. M.Kes. Selaku Ketua Program Studi Kesehatan

Masyarakat Universitas Muhammadiyah Surakarta.

3. Bapak Tarwaka, PGDip.Sc, M.Erg selaku pembimbing skripsi I yang

telah memberikan bimbingan, pengarahan dan masukan selama

penyusunan skripsi.

4. Ibu Anisa Catur Wijayanti, SKM, M.Epid selaku pembimbing II yang

telah memberikan bimbingan, pengarahan dan masukan selama

penyusunan skripsi.

5. Bapak Heru Subaris K, SKM., M.Kes selaku penguji I yang telah

memberikan saran dan masukan demi kelancaran skripsi.

6. Bapak Sri Darnoto, SKM., M.PH selaku penguji II yang telah

(10)

vii

7. Ibu Dr. Endang Agustina, M.Kes selaku direktur RSUD Moewardi

Surakarta yang sudah memberikan fasilitas dan mendukung dalam

penyusunan skripsi.

8. Ibu Tri Ningsih, S.Kep.NS selaku kepala ruangan ICU RSUD

Moewardi Surakarta yang telah memberikan fasilitas dan dukungannya

dalam pelaksanaan penelitian.

9. Kedua orang tua dan keluarga tersayang yang selalu mendoakan dan

mendukung demi kelancaran dan keberhasilan setiap proses kami dalam

menuntut ilmu.

10. Teman seperjuangan yang telah membantu dalam penelitian dan

perbaikan skripsi Fatma Nurul Insani.

11. Teman-teman Kos Andita tercinta Endah, Pitik, Maya, Tika, Enti, Pipit,

Yuni, Chelly.

12. Amel, Siska, Eva, Vera, Fatta dan ardi serta teman-teman Program

Studi Kesehatan Masyarakat Universitas Muhammadiyah Surakarta,

Khususnya Angkatan 2011.

13. Teman-teman LPM Campus yang telah memberikan tempat untuk

mengembangkan diri dan menjadi keluarga di perantauan.

14. Pihak RSUD Dr. Moewardi Surakarta yang telah mengizinkan

dilaksanakan penelitian ini.

15. Semua pihak yang turut membantu kelancaran penyusunan skripsi yang

tidak dapat saya sebutkan satu persatu.

Penulis telah berusaha semaksimal mungkin dalam penyusunan skripsi

ini. Semoga skripsi ini dapat bermanfaat terutama bagi penulis serta bagi

pihak yang membutuhkan.

Wassalamualaikum Wr. Wb

Surakarta, 17 Oktober 2015

(11)

DAFTAR ISI

Halaman

HALAMAN JUDUL ... i

ABSTRAK ABSTRACT HALAMAN PERSETUJUAN... ii

HALAMAN PENGESAHAN ... iii

HALAMAN PERNYATAAN KEASLIAN ... iv

BIODATA ... v

KATA PENGANTAR ... vi

DAFTAR ISI ... viii

DAFTAR TABEL... xi

DAFTAR GAMBAR ... xii

DAFTAR LAMPIRAN ... xiii

DAFTAR SINGKATAN ... xiv

BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang ... 1

B. Rumusan Masalah ... 6

C. Tujuan Penelitian ... 6

D. Manfaat Penelitian ... 6

BAB II TINJAUAN PUSTAKA A. Rumah Sakit dan Perawat ... 8

B. ShiftKerja... 9

1. DefinisiShiftKerja ... 9

2. DampakShiftKerja ... 9

3. Macam-macamShiftKerja ... 11

4. Penyusunan JadwalShiftKerja ... 12

C. Circardian Rhythm... 14

1. PengertianCircadian Rhythm... 14

2. GanguanCircadian Rhythm... 15

3. Ritme Tidur ... 15

D. Stres Kerja ... 16

1. Definisi Stres Kerja ... 16

2. Faktor-faktor Stres ... 17

3. Gejala-gejala Stres ... 21

4. Dampak Stres Kerja ... 23

5. Cara Pengukuran Stres Kerja ... 24

E. PengaruhShiftKerja terhadap Stres... 25

F. Kerangka Teori ... 28

G. Kerangka Konsep ... 29

H. Hipotesis ... 29

(12)

ix

1. Jenis Penelitian ... 30

2. Rancangan Penelitian ... 30

B. Waktu dan Tempat Peneliti ... 31

1. Waktu ... 31

2. Tempat Penelitian ... 31

C. Populasi dan Sampel ... 31

1. Populasi ... 31

2. Sampel ... 31

D. Variabel Penelitian dan Definisi Operasional Variabel ... 32

1. Variabel Penelitian ... 32

2. Definisi Operasional Variabel ... 32

E. Pengumpulan Data ... 34

1. Jenis Data ... 34

2. Sumber Data ... 34

3. Cara Pengumpulan Data ... 34

F. Langakah-langkah Penelitian ... 35

1. Instrumen Penelitian ... 35

2. Jalannya Penelitian ... 35

G. Analisis Data ... 37

1. Pengolahan Data ... 37

2. Analisis Data ... 38

BAB IV HASIL A. Gambaran Umum Lokasi Penelitian ... 39

B. Hasil Sumber-sumber Stres Kerja ... 41

C. Hasil Analisis Univariat ... 42

1. Jenis Kelamin ... 42

2. Umur ... 43

3. Tingkat Pendidikan ... 43

4. Status Pernikahan ... 44

5. Masa Kerja ... 44

6. Hasil Pengukuran Tingkat Stres Kerja ... 45

7. ShiftKerja ... 46

D. Hasil Analisis Bivariat ... 47

BAB V PEMBAHASAN A. Analisis Sumber-sumber Stres Kerja ... 48

B. Analisis Univariat... 55

1. Jenis Kelamin ... 55

2. Umur ... 56

3. Tingkat Pendidikan ... 57

4. Status Pernikahan ... 57

5. Masa Kerja ... 57

6. Tingkat Stres ... 59

7. ShiftKerja ... 60

C. Analisis Bivariat ... 62

(13)

BAB VI SIMPULAN DAN SARAN

A. Simpulan ... 66 B. Saran ... 67 DAFTAR PUSTAKA

(14)

xi

DAFTAR TABEL

Tabel Halaman

1. Definisi Operasional Variabel ... 32

2. Sumber-sumber Stres Kerja ... 41

4. Karakteristik Responden Menurut Jenis Kelamin... 42

4. Karakteristik Responden Menurut Umur ... 43

5. Karakteristik Responden Menurut Tingkat Pendidikan ... 44

6. Karakteristik Responden Menurut Status Pernikahan ... 44

7. Karakteristik Responden Menurut Masa Kerja ... 45

8. Karakteristik Responden Menurut Tingkat StresShiftPagi ... 45

9. Karakteristik Responden Menurut Tingkat StresShiftSiang ... 46

10. Karakteristik Responden Menurut Tingkat StresShiftMalam ... 46

(15)

DAFTAR GAMBAR

Gambar Halaman

(16)

xiii

DAFTAR LAMPIRAN

1. Lembar Persetujuan Menjadi Responden 2. Kuesioner Sumber-sumber Stres Kerja 3. Kuesioner Tingkat Stres

4. Hasil SPSS 5. Dokumentasi

6. Jadwal Penyusunan Skripsi

(17)

DAFTAR SINGKATAN

CLC :Circadian Learning Center

NIOSH :National Institute for Occupational Safety and Health

WHO :World Health Organization

ICN :Internasional Council of Nursing

SCN :Suprachiasmatic Nucleus

REM :Rapid Eye Movement

HSE :Healthy Safety Executive

Referensi

Dokumen terkait

Mengkaji sifat-sifat tanah yang mempengaruhi infiltrasi seperti: stabilitas agregat, bobot isi, tekstur, distribusi pori, permeabilitas, dan kadar bahan organik

Berdasarkan karakteristik produk, wortel yang digunakan adalah tipe chantenay yang berasal dari varietas lokal Cipanas, kentang yang digunakan adalah jenis kentang

Berdasarkan penelitian yang telah dilakukan, ditemukan bahwa Kepemilikan institusional dan tingkat pertumbuhan perusahaan berpengaruh negatif terhadap

Sebagai kesimpulan yaitu kombinasi protein kedelai dengan EE dan NETA tidak memberi proteksi terhadap kerusakan jaringan miokardium pascaiskemia pada monyet ekor panjang

Demikian halnya yang terjadi pada simpang Stagger Jl. Tanjung Anom- Jl. Wahid Hasim Surakarta tidak terlepas dari masalah kemacetan. dan kesemrawutan arus lalulintas yang

Based on the conclusion, it is recommended to other researchers to analyze social criticisms on poetry by usingother theories and approaches to enrich the

[r]

Berdasarkan Tabel 2 nilai pH pada keju peram yang diinokulasi dengan Rhizopus oryzae pemeraman pada suhu 5 °C selama 7 hari memiliki kadar pH yang tinggi (penurunan pH