Presentasi SKP dan VKD

(1)

Penilaian

KINERJA DOSEN

(BKD dan SKP)

Dr. Endi Sarwoko, SE.,MM

(2)

Kewajiban Dosen

Beban Kerja Dosen (BKD)

(3)

BKD vs SKP

(4)

Manfaat BKD & SKP

(5)

Output BKD & SKP

Beban Kerja Dosen (BKD)

Kinerja Angka Kredit

Dosen Penilaian Angka Kredit

(6)

Status Dosen dalam BKD

_{Dosen Biasa (beban minimal 12 sks)}

Pendidikan dan Penelitian Min 9 sks

Pengabdian dan penunjang Min 3 sks

_{Dosen Tugas Tambahan (beban minimal 5}

sks)

Pendidikan dan Penelitian Min 4 sks Pengabdian + Penunjang Min 1 sks Penunjang Dianggap beban lebih

_{Dosen Studi Lanjut (stara dengan 12 sks)}

(7)

Pengisian SKP & BKD

_{Dosen mengisi Sasaran Kerja Pegawai (SKP)}

sebagai target

_{Dosen mengisi Evaluasi Sasaran Kerja}

(kinerja) sekaligus mengunggah bukti capaian.

_{Hasil penilaian SKP akan dikonversi menjadi}

capaian SKS untuk penilaian BKD

_{Setiap tahun, hasil penilaian SKP akan}

(8)

HASIL PENILAIAN BKD

_{Memenuhi Syarat}

Dosen melaksanakan Tridharma 12 s.d 9 sks / semester

_{Tidak Memenuhi Syarat}

Dosen melaksanakan Tridharma< 12 sks semester Dosen melaksanakan Tridharma> 16 sks semester (bisa diakui sebagai beban lebih)

(9)

Rencana Pengembangan (Jan 2016)

_{Penilaian Kinerja Dosen adalah Ketua Program}

Studi

_{Dosen menetapkan Sasaran Kinerja setiap}

awal Semester sebagai kontrak kinerja

_{Dosen melaporkan bukti capaian kinerja}

(evaluasi SKP) pada akhir semester

_{Pada akhir tahun Ketua Program Studi akan}

melakukan penilaian Perilaku

Bagian Kepegawaian akan mengkompilasi

(10)