89
Lampiran I
KUESIONER
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA
TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA
CV. GRAND KEUDE KUPIE
PETUNJUK:
1.
Mohon dengan hormat bantuan dan kesediaan Bapak/Ibu untuk menjawab
seluruh pertanyaan yang disediakan tanpa tekanan
2.
Identitas dan isi jawaban yang diberikan akan dijaga kerahasiaannya
3.
Pertanyaan dijawab dengan memberikan kode 1,2,3,4,5. Setiap responden
hanya diberi kesempatan untuk memilih satu jawaban, adapun makna
angka tersebut adalah:
5 = Sangat Setuju (SS)
4 = Setuju (S)
3 = Kurang Setuju (KS)
2 = Tidak Setuju (TS)
1 = Sangat Tidak Setuju (STS)
90
(Beri tanda (
√)
pada setiap jawaban yang anda pilih)
Budaya Organisasi (X1)Pernyataan
Kepuasan Kerja (X2) Pernyataan
10 Anda merasa puas dengan bantuan dari rekan kerja Anda dalam meyelesaikan pekerjaan
Sangat Tidak No
Apakah Anda merasa puas dengan Organisasi tempat Anda bekerja yang memberikan kesempatan bagi Anda untuk belajar sesuai dengan minat Anda
7 1
3 Puaskah Anda dengan Imbalan yang Anda terima sesuai dengan tanggung jawab pekerjaan Anda
Anda merasa puas dengan motivasi atasan Anda untuk memberikan yang terbaik dalam pekerjaan Anda
No 1 Dalam bekerja Anda di tuntut untuk berpikir inovatif dan berani dalam mengambil
keputusan
Apakah anda setuju dengan sistem imbalan di organisasi Anda
Anda diberikan kesempatan untuk mengkritik ketika ada konflik
Anda bertanggung jawab terhadap pekerjaan Anda 2
Puaskah Anda dengan bonus yang di berikan organisasi tempat Anda bekerja Apakah Anda setuju dengan pola komunikasi di organisasi Anda
10
Ketika menghadapi konflik, Anda bertindak agresif dan inovatif
Selalu mendapatkan pengarahan oleh atasan saat bekerja
Pekerjaan yang Anda lakukan memiliki kecendrungan mengutamakan kerjasama tim
Manajer Anda selalu memberikan dukungan terhadap pekerjaan bawahaannya
Peraturan di organisasi ini benar-benar Anda patuhi
Anda mampu mengidentifikasi diri Anda sebagai kesatuan dan bukan kelompok kerja
Anda merasa puas dengan kebijakan promosi organisasi tempat Anda bekerja
Jika Anda di promosikan, apakah Anda merasa puas
Anda merasa puas dengan bantuan dari atasan Anda ketika merasa kesulitan
Anda puas dengan hasil pekerjaan rekan kerja Anda 4
5
6
8
91
Kinerja Karyawan (Y) Pernyataan
6 Anda lebih suka pekerjaan yang di selesaikan secara bersama-sama dengan rekan anda dari pada sendiri
1
3
5
7
Anda menyelesaikan pekerjaan dengan tingkat ketelitian yang tinggi
Anda selalu bekerja sesuai dengan jumlah yang di targetkan organisasi
Sangat
Standar kualitas Anda melebihi standar kualitas karyawan lain yang ada
2
4
Anda selalu hadir tepat waktu sesuai yang di tentukan organisasi 8
Anda mampu menyelesaikan pekerjaan di atas rata-rata karyawan lain
Ketika ada pekerjaan yang harus di kerjakan bersama rekan kerja dapat di selesaikan dengan baik
92
Lampiran II
Daftar Tabulasi JawabanValiditas
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Daftar Tabulasi Jawaban Validitas Budaya Organisasi
93
94
95
No Tabulasi Jawaban Responden tentang Budaya Organisasi
Lampiran III
96
97
98
Gambar Struktur Organisasi CV. Grand Keude Kupie
KOMISIONER
CV. Grand Keude Kupie
Dewan Penasihat
Dewan Keuangan
Dewan Operasional
Manajer Produksi
Manajer Outlet
Kapten
Supervisor
Logistik/Sekuriti
Kasir/Administrasi
Produksi
Pelayanan
Top Manajemen
Mid Manajemen
99
One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test
Unstandardized
Residual
N 46
Normal Parametersa,,b Mean .0000000
Std. Deviation .42825688
Most Extreme Differences Absolute .138
Positive .108
Negative -.138
Kolmogorov-Smirnov Z .939
Asymp. Sig. (2-tailed) .342
a. Test distribution is Normal.
b. Calculated from data.
Model Summaryb
Model R R Square
Adjusted R
Square
Std. Error of the
Estimate
1 .479a .229 .193 .43810
a. Predictors: (Constant), Kepuasan_Kerja, Budaya_Organisasi
b. Dependent Variable: Kinerja_Karyawan
ANOVAb
Model Sum of Squares Df Mean Square F Sig.
1 Regression 2.451 2 1.225 6.385 .004a
Residual 8.253 43 .192
Total 10.704 45
a. Predictors: (Constant), Budaya_Organisasi, Kepuasan_Kerja
100
Coefficientsa
Model
Unstandardized Coefficients
Standardized
Coefficients
T Sig.
B Std. Error Beta
1 (Constant) 1.417 .652 2.174 .035
Budaya_Organisasi .473 .167 .447 2.829 .007
Kepuasan_Kerja .069 .197 .055 .350 .728