• Tidak ada hasil yang ditemukan

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA NON FISIK TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA RUMAH SAKIT KATOLIK SANTO ANTONIUS KARANG UJUNG AMPENAN EGENIUS SIBA1 THATOK ASMONY2 ALAMSYAH

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2018

Membagikan "PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA NON FISIK TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA RUMAH SAKIT KATOLIK SANTO ANTONIUS KARANG UJUNG AMPENAN EGENIUS SIBA1 THATOK ASMONY2 ALAMSYAH"

Copied!
17
0
0

Teks penuh

Loading

Gambar

Tabel 7.1. Hasil Uji t variabel bebas terhadap variabel terikat
Tabel 7.3. Hasil Uji Korelasi Parsial Pada SPSS 15.0

Referensi

Dokumen terkait

Hasil tersebut menunjukkan bahwa hipotesis nol dalam penelitian ini adalah gagal ditolak, yang berarti bahwa tidak terdapat pengaruh dari intensitas penggunaan media

Event study pada penelitian ini dilakukan dengan menganalisis pengaruh pengumuman deviden yang merupakan variabel independen terhadap cumulative abnormal return ,

Investasi Bidang Energi Minyak dan Gas Bumi Perusahaan Multinasional PetroChina di Indonesia, Irwan Muji Hartanto, 050910101114; 2012: 75 halaman; Jurusan Ilmu Hubungan

Dengan merubah orientasi ruang ditambah dengan perletakan ventilasi yang baik diharapkan aliran udara menuju ruang lebih merata, kelembaban ruang terjaga, mendapatkan

Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) hasil belajar matematika siswa yang mengikuti model pembelajaran kooperatif tipe NHT berbantuan alat peraga sederhana lebih baik

Penelitian ini bertujuan untuk: (1) mengembangkan media pembelajaran berbantuan komputer pada materi fertilisasi manusia yang sesuai dengan kaidah penelitian dan

Sesuai dengan tujuan investor yaitu mengharapkan tingkat keuntungan yang tinggi, investor perlu memperhatikan pengambilan keputusan investasi dan keputusan pendanaan

glissando ini ternyata mempunyai kesamaan karakter suara pada timbre klarinet dengan teknik portamento pada (Shading) atau pergeseran cepat penjarian pada lubang