1. Berstatus sebagai Pegawai Negeri Sipil; 2. Pangkat/golongan. A. Lowongan Jabatan. B. Persyaratan Administrasi Jabatan

Loading....

Loading....

Loading....

Loading....

Loading....

Teks penuh

(1)

L

,

KEME NTE

RIAN

PERE N CANA.AN PE M BAN G U

NAN

NAS

IONAL/

BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN NASIONAL

REPUBLIK INDONESIA

PENGUMUMAN

NOMOR:

Of,

/PANSEL/05/2018 SELEKSI TERBUKA

JABATAN

PIMPINAN TINGGI MADYA DAN PRATAMA KEMENTERIAN PPN/BAPPENAS

Dalam rangka

pengisian

Jabatan

Pimpinan

Tinggi Madya

dan

Pratama

di

lingkungan

Kementerian Perencanaan Pembangunan

Nasional/Bappenas

Tahun 2018

berdasarkan

Peraturan Menteri

Pendayagunaan

Aparatur

Negara

dan

Reformasi Birokrasi

Nomor

13

Tahun

2014 tentang

Tata Cara

Pengisian Jabatan

Pimpinan

Tinggi Secara Terbuka

di

Lingkungan lnstansi Pemerintah, dengan ini kami mengundang Pegawai Negeri Sipil (PNS)

yang telah

memenuhi

syarat untuk

mendaftarkan

diri

melalui seleksi terbuka

dengan ketentuan, jadwal, serta tahapan sebagai berikut:

I. KETENTUAN UMUM

A.

Lowongan Jabatan

1.

Pimpinan

Tinggi

Madya

Jabatan Pimpinan

Tinggi

Madya

yang

akan

diisi

melalui seleksi terbuka, sebagai

berikut :

Nama

Jabatan

Staf Ahli Bidang Pemerataan dan Kewilayahan

2.

Pimpinan

Tinggi

Pratama

Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama yang akan diisi melalui seleksi terbuka, sebagai

berikut :

No Nama

Jabatan

1 Direktur Perencanaan ltlakro dan Analisis Statistik

2 Direktur Aparatur Negara

3 Kepala Biro Hubungan

[/asyarakat

dan Tata Usaha Pimpinan

B.

Persyaratan

Administrasi

Jabatan

1.

Berstatus sebagai Pegawai Negeri Sipil;

2.

Pangkat/golongan

a.

untuk lamaran Jabatan Tinggi Madya

Pangkat/golongan minimal Pembina Utama

Muda

lV/c dan pernah atau sedang

menduduki

jabatan struktural minimal Jabatan

Pimpinan

Tinggi

Pratama (Eselon ll) atau Pejabat Fungslonal Utama selama minimal2 tahun;

b.

untuk lamaran Jabatan Tinggi Pratama

PangkaVgolongan minimal Pembina Tingkat l,

lvib

dan pernah atau sedang

mendudukijabatan struktural minimal Jabatan Administrator (Eselon

lll)

atau Pejabat Fungsional lvladya selama minimal 2 tahun;

3.

Kualifikasi Pendidikan

a. untuk

lamaran

Jabatan Tinggi

lMadya,

minimal

lMaster

(S2),

diutamakan memiliki Pendidikan Doktor (S3);

(2)

BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN NASIONAL

REPUBLIK INDONESIA

b.

untuk lamaran Jabatan Tinggi Pratama, minimal Sarjana (S1) atau Diploma lV,

diutamakan memiliki Pendidikan I\/aster/tvlagister (S2);

4.

Semua unsur penilaian prestasi kerja sekurang-kurangnya bernilai baik dalam 2 (dua) tahun terakhir;

5.

Telah

menyerahkan

Laporan

Harta

Kekayaan

Penyelenggara

Negara

(LHKPN)/Laporan Harta Kekayaan Aparatur Sipil Negara (LHKASN) pada jabatan

terakhir;

6.

Mendapat

persetujuan/rekomendasi

dari

Pejabat

yang

berwenang

(Sekjen/Sestama/Sesmen/Sekda) /Pejabat Pembina Kepegawaian;

7.

Tidak

Pernah/Sedang menjalani hukuman disiplin tingkat sedang dan/atau berat

yang terkait dengan kejahatan

jabatan

dalam 2 tahun terakhir atau tidak sedang

dalam proses

pemeriksaan pelanggaran

disiplin sesuai dengan

ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku;

8.

Satu pelamar hanya diperbolehkan melamar pada 1 (satu) jabatan.

C.

Persyaratan

Lain

Jabatan Pimpinan

Tinggi

1.

Usia

a.

untuk lamaran Jabatan Tinggi Madya

Berusia maksimal 58 (lima puluh delapan) tahun pada 1 November 2018;

b.

untuk lamaran Jabatan Tinggi Pratama

Berusia maksimal 56 (lima puluh enam) tahun pada 1 Agustus 2018;

2.

Sehatjasmani dan rohani (Surat Keterangan Sehat);

3.

Tidak

memiliki

afiliasi

dan/atau menjadi

anggota

partai politik

dan tidak

pernah menjadi calon legislatif dari partai politik (Surat Pernyataan);

4.

Telah menyerahkan SPT Tahunan setidak{idaknya dalam 2 tahun terakhir;

5.

t\/engajukan surat lamaran yang ditandatangani oleh

Pelamar

dan bermaterai Rp.

6.000,- yang ditujukan kepada Panitia

Seleksi Terbuka

Calon

Pimpinan Tinggi Madya Kementerian PPN/BAPPENAS.

Keterangan : Persyaratan Khusus dapat dilihat pada lamplran

II. TATA CARA PENDAFTARAN

1.

Pendaftaran dimulai tanggal dari tanggal 7 sampai dengan tanggal 20 Mei 2018 pukul

24.00

WIB

secaru online

pada

websffe Kementerian PPN/Bappenas dengan alamat https://rekrutmen. bappenas.oo. id.

2.

Kandidat melakukan pendaftaran dan pengisian data secara online dan mengunggah

(upload) semua dokumen

yang

diminta sesuai dengan langkah dan

tata cara

yang telah ditetapkan.

3.

Lamaran ditujukan kepada Panitia Seleksi Terbuka Jabatan Pimpinan

Tinggi

Madya Kementerian PPN/BAPPENAS, dengan melengkapi persyaratan-persyaratan sebagai berikut:

-

SK Pangkat terakhir;

-

SK Pengangkatan dalam jabatan terakhir;

-

ljazah terakhir;

-

Sasaran Kerja Pegawai (SKP) dengan nilai minimal baik (2 tahun terakhir);

-

Bukti penyerahan LHKPN/LHKASN di jabatan terakhir;

-

Surat

Persetujuan Pejabat

yang

berwenang

(Sekjeni Sestama/Sesmen/Sekda)

/Pejabat Pembina Kepegawaian

(unduh),

-l

xeuErureRrAN pERENcANAAN

pEMBANGUNAN NASIONAL/

(3)

,aI

,

KEMENTERIAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN NASIONAL/

BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN NASIONAL

REPUBLIK INDONESIA

Surat Pernyataan dari Pejabat yang berwenang (Sekjen/Sestama/Sesmen/Sekda)

/Pejabat Pembina

Kepegawaian,

bahwa dalam

2

tahun

Tidak

Pernah/Sedang

menjalani hukuman

disiplin tingkat sedang dan/atau berat yang terkait

dengan kejahatan jabatan yang dibubuhi Materai Rp. 6.000

(unduh);

Surat Keterangan Sehat dari dari Dokter/RS Pemerintah;

Surat

Pernyataan

tidak

pernah menjadi pengurus dan/atau anggota partai politik

dan tidak pernah

memiliki

afiliasi

dengan

partai politik

manapun

yang

dibubuhi

Materai Rp. 6.000 (unduh);

Bukti penyerahan SPT Tahunan (2 tahun terakhifl;

Surat Lamaran di tandatangani dan dibubuhi materai Rp. 6000,- (unduh); Pas Photo terbaru latar belakang merah ukuran 4xG (1 lembar).

III. JADWAL SELEKSI

No Nama

Kegiatan

Waktu

Pelaksanaan

1 Pengumuman Seleksi Terbuka Jabatan Pimpinan Tinggi

It/adya dan Pratama 7

-

20 Mei 2018

2 Pengumuman Hasil Seleksi Administrasi 23 Mei 2018

3 Pelaksanaan Assessm ent Ce

nter

25-26

Mei 2018

4 Pengumuman Hasil Assessment Center 4 Juni 2018

5 Penyusunan lrllakalah 7

Juni2018

6 Wawancara dengan Panitia Seleksi

28-29

Juni 2018

7 Penilaian Akhir dan Pengumuman Tiga Nama Calon 30 Juni 2018

Catatan : Jadwal sewaktu-waktu dapat berubah sesuai perkembangan. Dihimbau untuk terus

memantau informasi jadwal di websife.

IV. PELAKSANAAN SELEKSI

1.

Seleksi terdiri atas:

a.

Seleksi Administrasi;

b.

Assessment Center,

c.

Penyusunan [Vlakalah;

d.

Wawancara.

2.

Tempat pelaksanaan Seleksi

a.

Kementerian PPN/Bappenas Jl. Taman Suropati No. 2, Jakarta Pusat;

b.

Tempat lain yang akan

diberitahukan

lebih lanjut

melalui

website

Kementerian PPN/Bappenas di https.//rekrutmen. bappenas.qo. id.

3.

Pengumuman Hasil Seleksi

Hasil seleksi bagi peserta yang memenuhi syarat untuk mengikuti seleksi selanjutnya

akan

diumumkan

melalui website

Kementerian

PPN/Bappenas

di https:i/rekrutmen. bappenas. g o. id.

(4)

-&

xertaeNTERrAN

'EREN.ANAAN

'EMBANGUNAN

NAST.NAL/

,

BADAN'=*=n'[#ffili[f;[['Sl5i}-i'NA,oNAl

V. KETENTUAN LAIN-LAIN

1.

Dokumen/berkas

administrasi

yang akan

diproses

adalah

dokumen/berkas yang Iengkap sesuai dengan ketentuan yang dipersyaratkan;

2.

Dalam seleksi ini tidak dikenakan biaya atau pungutan dalam bentuk apapun;

3.

Seluruh biaya akomodasi, transport,

kelengkapan administrasi,

dan biaya

pribadi

selama proses seleksi ditanggung oleh peserta masing-masing;

4.

Keputusan

Panitia Seleksi Terbuka Jabatan

Pimpinan

Tinggi

Madya

dan

Pratama Kementerian PPN/Bappenas bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat;

5.

Apabila di kemudian haridiketahui bahwa kandidat memberikan sesuatu dalam bentuk

apapun

dan

sifatnya

dapat

mempengaruhi

proses

pengambilan

keputusan

dalam

seleksi terbuka, maka Panitia Seleksi berhak

membatalkan keikutsertaan kandidat tersebut;

6.

Panitia Seleksi mengundang masyarakat untuk memberikan masukan atau informasi

mengenai kandidat

yang

dinyatakan

lulus

administrasi. Masukan

tersebut

dapat disampaikan melalui email Panitia Seleksi (panselipt@bappenas.qo.id).

7.

Apabila

di

kemudian hari diketahui kandidat memberikan data/keterangan yang tidak benar, maka Panitia Seleksi Terbuka Jabatan Pimpinan

Tinggi

Madya

dan

Pratama Kementerian PPN/Bappenas berhak membatalkan hasil seleksi.

Demikian pengumuman ini disampaikan untuk dimaklumi.

luarkan di Jakarta I

7

Mei 2018 ia Seleksi,

(5)

D

,

KEMENTERTAN

PERENCANAAN PEMBANGUNAN NASIONAL/

BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN NASIONAL

REPUBLIK INDONESIA

LAMPIRAN TUGAS PERSYARATAN KHUSUS

NOMOR:

a{

/PANSEL/0512018

JABATAN

TINGGI MADYA

JABATAN

TINGGI PRATAMA

Unit Keria

Tugas

Membawahi Unit

Persyaratan

Khusus

Staf Ahli Bidang Pemerataan dan Kewilayahan

Memberikan rekomendasi

terhadap isu-isu strategis kepada Menteri Perencanaan

Pembangunan Nasional

terkait dengan Bidang

pemerataan dan kewilayahan

No

Unit Kerja

Tugas

Membawahi Unit

Persyaratan

Khusus

1 Direktur Perencanaan Makro dan Analisis Statistik melaksanakan pengoordinasian dan perumusan kerangka ekonomi makro, serta pengoordinasian, perumusan dan

pelaksanaan kebijakan,

serta pemantauan,

evaluasi, dan pengendalian

perencanaan pembangunan nasional di bidang

perencanaan makro dan analisis statistik. a. Subdirektorat Perencanaan Ekonomi Makro; b. Subdirektorat Neraca Pembayaran; c. Subdirektorat Analisis Ekonomi dan Statistik.. 2 Direktur Aparatur Negara melaksanakan pengoordinasian, perumusan dan pelaksanaan kebijakan,

serta pemantauan, evaluasi,

dan pengendalian

perencanaan pembangunan nasional di bidang aparatur

negara.

a.

Subdirektorat Kelembagaan dan Kapasitas Aparatur Sipil Negara;

b.

Subdirektorat Kualitas Pelayanan Publik;

c.

Subdirektorat Sistem Akuntabilitas Kinerja dan Pengawasan.

(6)

)

,

KEMENTERIAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN NASIONAL/

BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN NASIONAL

REPUBLIK

INDONESIA 3 Kepala Biro Hubungan Masyarakat dan Tata Usaha Pimpinan melaksanakan penyusunan rencana dan pelaksanaan program dan kegiatan dalam

urusan komunikasi dan

publikasi, hubungan

masyarakat, media massa,

dan antarlembaga,

pelayanan informasi publik,

persidangan, keprotokolan,

penyajian bahan, dan

ketatausahaan pimpinan. a. Bagian Hubungan lvlasyarakat dan lnformasi Publik; b. Bagian Persidangan dan Protokol; c. Bagian Tata Usaha Pimpinan

Figur

Memperbarui...

Referensi

Memperbarui...

Related subjects :