GENERAL MEETING OF SHAREHOLDERS (GMS) - PENINGKATAN KAPABILITAS PERUSAHAAN UNTUK MERAIH KINERJA

General Meeting of Shareholders (GMS) is the the Company’s organ with the highest authority. GMS is led by the shareholders,

dipimpin oleh pemegang saham Perusahaan, dalam hal ini pemerintah Republik Indonesia melalui Kementerian BUMN.

Penyelenggaraan RUPS berdasarkan ketentuan dan Anggaran Dasar Perusahaan terbagi menjadi RUPS Tahunan dan RUPS Luar Biasa.

RUPS Tahunan

RUPS Tahunan adalah Rapat Umum Pemegang Saham yang diselenggarakan setiap tahun untuk membahas Laporan Tahunan dan Perhitungan Tahunan maupun Rencana Kerja dan Anggaran Perusahaan. Aturan penyelenggaraan RUPS Tahunan adalah sebagai berikut:

1. Pengurusan dan pengawasan yang telah dijalankan selama tahun yang lalu, sejauh tindakan tersebut, ternyata dalam perhitungan tahunan. Paling lambat dalam bulan juni setelah penutupan tahun buku.

2. RUPS tahunan pengesahan RKAP paling lambat 30 (tiga puluh) hari setelah tahun anggaran berjalan.

3. Direksi dan/atau Komisaris diwajibkan untuk menyelenggarakan Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan.

4. RUPS dapat diselenggarakan atas permintaan tertulis dari Pemegang Saham.

5. Apabila Direksi dan Komisaris lalai menyelenggarakan RUPS Tahunan pada waktu yang telah ditentukan atas permintaan Pemegang Saham, maka Pemegang Saham tersebut berhak menyelenggarakan sendiri RUPS Tahunan dimaksud atas biaya Perusahaan setelah mendapat izin dari ketua Pengadilan Negeri yang daerah hukumnya meliputi kedudukan Perusahaan.

RUPS Luar Biasa

RUPS Luar Biasa adalah Rapat Umum Pemegang Saham yang diselenggarakan jika dipandang perlu setiap waktu untuk menetapkan atau memutuskan hal-hal yang tidak dilakukan pada RUPS Tahunan. Aturan penyelenggaraan RUPS Luar Biasa adalah sebagai berikut:

1. RUPS Luar Biasa diadakan setiap saat, jika dianggap perlu oleh Direksi dan/atau Komisaris dan/atau Pemegang Saham.

2. RUPS Luar Biasa dapat diselenggarakan atas permintaan tertulis Pemegang Saham dengan mencantumkan hal-hal yang hendak dibicarakan.

3. Direksi dan/atau Komisaris diwajibkan menyelenggarakan Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa.

4. Apabila Direksi dan Komisaris lalai menyelenggarakan RUPS Luar Biasa tersebut dalam waktu 30 (tiga puluh) hari setelah permintaan Pemegang Saham, maka atas biaya Perusahaan,

namely the Government of the Republic of Indonesia through the Ministry of State-Owned Enterprises. The GMS implementation can be classified into two in accordance with the Company’s Article of Association: Annual GMS and Extraordinary GMS.

Annual GMS

Annual GMS is held every year to discuss the Annual Report and Annual Calculation as well as the Company’s Work Plan and Budget. The provision of Annual GMS implementation are as follows:

1. The management and supervision throughout the previous year, insofar as these actions are evidently included in the annual calculation no later than June after the closing of fiscal year.

2. Work Plan and Budget ratification in the Annual GMS shall be held 30 (thirty) days after the budget year begins at the latest.

3. Board of Directors and/or Board of Commissioners are obliged to hold the Annual General Meeting of Shareholders 4. GMS can be held as disposed of the Shareholders’ written

request.

5. In the moment of the Board of Directors and the Board of Commissioners fail to hold Annual GMS in the predetermined time as disposed by the Shareholders, the Shareholders can exercise their rights to hold the Annual GMS, at the Company’s expense after the approval from the Head of State Court, in the region where the Company stands.

Extraordinary GMS

Extraordinary GMS is held when necessary, in times of deciding matters that has not been discussed in the Annual GMS. The provision of Extraordinary GMS implementation are as follows:

1. Extraordinary GMS can be held anytime, as needed by the Board of Directors and/or the Board of Commissioners and/

or the Shareholders.

2. Extraordinary GMS can be held as disposed by the Shareholders’ written request, by including the matters to be discussed.

3. Board of Directors and/or Board of Commissioners are required to hold Extraordinary General Meeting of the Shareholders.

4. In the moment of the Board of Directors and the Board of Commissioners fail to hold Extraordinary GMS within 30 (thirty) prior to the Shareholders’ request and at the

Tanggung Jawab Sosial & LingkunganCorporate Social & Environmental Responsibility Laporan KeuanganFinancial Statements Ikhtisar KinerjaPerformance Overview Laporan ManajemenManagement Report Profil PerusahaanCompany Profile Tinjauan Pendukung BisnisBusuness Suport Review Analisa dan Pembahasan manajemenMangement Discussion and Analysis Tata Kelola PerusahaanGood Corporate Governance

Pemegang Saham tersebut dapat menyelenggarakan rapat dimaksud setelah mendapat izin dari ketua Pengadilan Negeri yang daerah hukumnya meliputi tempat kedudukan Perusahaan.

Risalah Rapat Umum Pemegang Saham dibuat dengan ketentuan Sebagai berikut:

1. Dinamika yang terjadi dan putusan yang diambil dalam Rapat Umum Pemegang Saham dibuatkan notulen serta risalahnya yang ditandatangani oleh Pemegang Saham.

2. Penandatanganan risalah rapat tidak perlu dilakukan apabila risalah rapat tersebut dibuat dengan Berita Acara Notaris.

Keputusan RUPS tahun 2022

Pada tahun 2022, PT PAL Indonesia telah menyelenggarakan 2 (dua) kali RUPS yaitu 28 Januari 2022 dan pada tanggal 29 Juni 2022. Berikut keputusan RUPS tahun 2022:

No Agenda Rapat

Meeting Agenda Keputusan/Pengesahan

Decision/Approval Tanggal 28 Januari 2022 / January 28, 2022

1 Pengesahan RKAP Tahun 2022 dan Recana Kerja dan Anggaran Program TJSL Tahun 2022 / Ratification of the 2022 RKAP and the 2022 TJSL Program Work Plan and Budget

Mengesahkan Rencana Kerja dan Anggaran Perusahaan (RKAP) Tahun 2022 dan Rencana Kerja dan Anggaran Program Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan (TJSL) Tahun 2022 / Ratifying the 2022 Corporate Work Plan and Budget (RKAP) and the 2022 Social and Environmental Responsibility (TJSL) Program Work Plan and Budget

Penetapan Key Perfomance Indicators (KPI) Direksi Tahun 2022, yang tertuang dalam Kontrak Manajemen Tahun 2022 antara Direksi dan Dewan Komisaris dengan Pemegang Saham / Determining the Board of Directors' Key Performance Indicators (KPI) for 2022, as stated in the 2022 Management Contract between the Board of Directors and the Board of Commissioners and Shareholders

Menetapkan Key Perfomance Indicators (KPI) Direksi Tahun 2022 yang tertuang dalam Kontrak Manajemen tahun 2022 antara Direksi dan Dewan Komisaris dengan Pemegang Saham / Determining Key Performance Indicators (KPI) for the Board of Directors for 2022 as stated in the 2022 Management Contract between the Board of Directors and the Board of Commissioners and the Shareholders

Penetapan KPI Dewan Komisaris Tahun 2022 yang tertuang dalam Kontrak Manajemen Tahun 2022 antara Dewan Komisaris dengan Pemegang Saham / Determining the KPI for the Board of Commissioners for 2022 as stated in the 2022 Management Contract between the Board of Commissioners and Shareholders

Menetapkan Key Perfomance Indicators (KPI) Dewan Komisaris Tahun 2022 yang tertuang dalam Kontrak Manajemen tahun 2022 antara Dewan Komisaris dengan Pemegang Saham / Determining Key Performance Indicators (KPI) for the Board of Commissioners for 2022 as stated in the 2022 Management Contract between the Board of Commissioners and Shareholders

Persetujuan Indikator Aspek Operasional Tahun 2022 untuk Menghitung tingkat kesehatan perusahaan berdasarkan Keputusan Menteri BUMN No. KEP-100/MBU/2022 Tanggal 4 Juni 2022. / Approval of Operational Aspect Indicators for 2022 to calculate the soundness level of a company based on the Decree of the Minister of SOEs No. KEP-100/MBU/2022 dated June 4, 2022.

Menyetujui Indikator aspek operasional tahun 2022 untuk menghitung tingkat kesehatan Perusahaan berdasarkan Keputusan Menteri BUMN No. KEP-100/MBU/2022 Tanggal 4 Juni 2022 / Approved the operational aspect indicators for 2022 to calculate the soundness level of the Company based on the Decree of the Minister of BUMN No. KEP-100/MBU/2022 dated June 4, 2022

Tanggal 29 Juni 2022 / June 29, 2022

Company’s expenses, the Shareholders can exercise their rights to hold the Extraordinary GMS after the approval from the Head of State Court, in the region where the Company stands.

Minutes of General Meeting of the Shareholders are prepared with the following provisions:

1. The occuring dynamics and the decisions taken in the General Meeting of Shareholders shall be written in the minutes, signed by the Shareholders.

2. Minutes of meeting may not be signed if the minutes was prepared along with the Minutes of Notary.

GMS Decisions In 2022

In 2022, PT PAL Indonesia held 2 (two) GMS on January 28, 2022, and June 29, 2022. The 2022 GMS Resolutions are as follows:

No Agenda Rapat

Meeting Agenda Keputusan/Pengesahan

Decision/Approval

Pengesahan Laporan Tahunan dan Pengesahan Laporan Keuangan Konsolidasian Perseroan Tahun Buku 2021 termasuk Laporan Tugas Pengawasan Dewan Komisaris Tahun Buku 2021 / Ratification of the Annual Report and Ratification of the Company's Consolidated Financial Statements for the Fiscal Year 2021 including the Supervisory Report of the Board of Commissioners for the Fiscal Year 2021

Mengesahkan Laporan Tahunan Tahun Buku 2021 termasuk Laporan Tugas Pengawasan Dewan Komisaris, serta mengesahkan Laporan Keuangan Konsolidasian Perseroan untuk Tahun Buku 2021 yang telah diaudit oleh KAP Hendrawinata Hanny Erwin & Sumargo (Kreston) sebagaimana dimuat dalam laporannya No. 00103/2.1127/

AU.1/04/03362/1/III/2022 tanggal 31 Maret 2022 dengan opini "wajar, dalam semua hal yang material", serta memberikan pelunasan dan pembebasan tanggung jawab (volledig acquit et de charge) kepada Direksi dan Dewan Komisaris Perusahaan atas tindakan pengurusan dan pengawasan yang telah dijalankan dalam Tahun Buku yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2021 sepanjang tindakan tersebut bukan merupakan tindakan pidana dan tercermin di dalam buku-buku laporan Perusahaan. / Ratify the Annual Report for the 2021 Fiscal Year including the Supervisory Report of the Board of Commissioners, as well as ratify the Company's Consolidated Financial Statements for the 2021 Fiscal Year which has been audited by KAP Hendrawinata Hanny Erwin & Sumargo (Kreston) as contained in its report No. 00103/2.1127/AU.1/04/03362/1/III/2022 dated March 31, 2022 with the opinion "fair, in all material respects", as well as providing release and discharge of responsibility (volledig acquit et de charge) to the Board of Directors and The Company's Board of Commissioners for the management and supervisory actions that have been carried out in the Fiscal Year ending December 31, 2021 as long as these actions do not constitute criminal acts and are reflected in the Company's report books.

Persetujuan Laporan Tahunan Program Tanggung Jawab Sosial (TJSL) Tahun Buku 2021 dan Pengesahan Laporan Keuangan Program Pendanaan Usaha Mikro dan Usaha Kecil (PUMK) Tahun Buku 2021 / Approval of the Annual Report of the Social Responsibility Program (TJSL) for the 2021 Fiscal Year and Ratification of the Financial Statements for the Micro and Small Business Funding Program (PUMK) for the 2021 Fiscal Year

Menyetujui Laporan Tahunan Program TJSL Tahun Buku 2021 dan mengesahkan Laporan Keuangan Program PUMK yang telah diaudit oleh KAP Hendrawinata Hanny Erwin & Sumargo (Kreston) sesuai laporannya Nomor 00104/2.1127/AU.2/04/03362/1/III/2022 tanggal 31 Maret 2022, dengan pendapat "wajar, dalam semua hal yang material" serta memberikan pelunasan dan pembebasan tanggung jawab (volledig acquit et de charge) kepada Direksi dan Dewan Komisaris Perusahaan atas tindakan pengurusan dan pengawasan terhadap program TJSL Tahun Buku 2021, sepanjang tindakan tersebut bukan merupakan tindak pidana dan tercermin di dalam laporan tersebut. / Approved the TJSL Program Annual Report for the 2021 Fiscal Year and ratified the PUMK Program Financial Report which had been audited by KAP Hendrawinata Hanny Erwin

& Sumargo (Kreston) according to its report No. 00104/2.1127/

AU.2/04/03362/1/III/2022 dated March 31, 2022, with a "fair in all material respects" opinion and provide release and discharge of responsibility (volledig acquit et de charge) to the Board of Directors and Board of Commissioners of the Company for the management and supervision of the 2021 TJSL program, as long as the action is not

3 Penetapan Penggunaan Laba Bersih Konsolidasian Perusahaan tahun Buku 2021 / Determination of the Use of the Company's Consolidated Net Profit for the 2021 Fiscal Year

Menetapkan penggunaan Laba Bersih Konsolidasian yang diatribusikan kepada pemilik entitas induk Tahun Buku 2021 sebesar Rp1.172,77 juta seluruhnya untuk mengurangi akumulasi rugi. / Determined the use of Consolidated Net Profit attributable to owners of the parent entity for the 2021 Fiscal Year in the amount of Rp1,172.77 million in total to reduce accumulated losses.

Penetapan Gaji/Honorarium berikut Fasilitas dan Tunjangan Lainnya untuk Direksi dan Dewan Komisaris Perusahaan Tahun Buku 2022, serta Tantiem untuk Direksi dan Dewan Komisaris Perusahaan atas Kinerja Tahun Buku 2021. / Determination of Salary/Honorarium along with Facilities and Other Allowances for the Board of Directors and Board of Commissioners of the Company for the 2022 Fiscal Year, as well as Tantiem for the Directors and Board of Commissioners of the Company for the Performance for the 2021 Fiscal Year.

Menyetujui untuk memberikan wewenang dan kuasa kepada Pemegang Saham Seri A untuk menetapkan besaran Gaji/

Honorarium berikut Fasilitas dan Tunjangan lainnya Tahun Buku 2022 bagi anggota Direksi dan Dewan Komisaris serta tantiem atas kinerja Tahun Buku 2021 bagi anggota Direksi dan Dewan Komisaris.

/ Approved to grant authority and power of attorney to Series A Shareholders to determine the amount of Salary/Honorarium along with Facilities and other Allowances for the 2022 Fiscal Year for members of the Board of Directors and Board of Commissioners as well as bonuses for performance for the 2021 Fiscal Year for members of the Board of Directors and Board of Commissioners

No Agenda Rapat

Meeting Agenda Keputusan/Pengesahan

Decision/Approval

Penuniukan Kantor Akuntan Publik (KAP) untuk Mengaudit Laporan Keuangan Konsolidasian Perseroan dan Laporan Keuangan dan Pelaksanaan Program Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan (TJSL) Tahun Buku 2022 / Appointment of a Public Accounting Firm (KAP) to Audit the Company's Consolidated Financial Statements and Financial Statements and the Implementation of the Social and Environmental Responsibility Program (TJSL) for Fiscal Year 2022

Menyetujui untuk memberikan wewenang dan kuasa kepada Pemegang Saham Seri B untuk menetapkan Kantor Akuntan Publik (KAP) yang akan mengaudit Laporan Keuangan Konsolidasian Perseroan, Laporan Keuangan Pelaksanaan Program Pendanaan Usaha Mikro dan Usaha Kecil (PUMK), dan laporan lainnya untuk tahun buku 2022. KAP yang diusulkan untuk mendapatkan penetapan harus merupakan KAP yang memiliki dukungan kuat dari global network bereputasi, baik dalam hal metodologi, pengalaman, kompetensi.

personil, dan review mutu. / Approved to grant authority and power of attorney to Series B Shareholders to appoint a Public Accounting Firm (KAP) which will audit the Company's Consolidated Financial Statements, Financial Reports on the Implementation of the Micro and Small Business Funding Program (PUMK), and other reports for the 2022 fiscal year. KAP proposed to get the designation must be a KAP that has strong support from a reputable global network, both in terms of methodology, experience, competence, personnel, and quality review.

Laporan Realisasi Penggunaan Tambahan Dana Penyertaan Modal Negara (PMN) Tahun Anggaran 2011, 2015, dan 2021 untuk Tahun Buku 2021. / Report on the Realization of Additional Use of State Equity Participation Funds (PMN) for the 2011, 2015 and 2021 Fiscal Years for the 2021 Fiscal Year.

1. Menerima Laporan Realisasi Penggunaan Tambahan Dana Penyertaan Modal Negara (PMN) yang berasal dari APBN-P Tahun Anggaran 2011, APBN Tahun Anggaran 2015 dan 2021 untuk periode Tahun Buku 2021. / Receive a Report on the Realization of the Use of Additional State Equity Participation Funds (PMN) originating from the Revised State Budget for the 2011 Fiscal Year, the State Budget for the 2015 and 2021 Fiscal Years for the 2021 Fiscal Year period.

2. Direksi diminta agar mengoptimalkan penggunaan dana PM sesuai dengan rencana bisnis/kajian dan target yang telah ditetapkan, antara lain: / The Board of Directors shall optimize the use of PM funds in accordance with the business plan/study and targets that have been set, including:

- Percepatan proses pembayaran atas pekerjaan integrasi sistem informasi yang telah diselesaikan sesuai prosedur yang berlaku, sehingga PMN TA 2011 dapat selesai tuntas 100%

digunakan pada tahun 2022. / Acceleration of the payment process for information system integration work that has been completed according to applicable procedures, so that PMN FY 2011 can be completed 100% completely used in 2022.

- Percepatan pelaksanaan program kegiatan pelatihan dan sertifikasi SDM, sehingga PMN TA 2015 dapat selesai tuntas 100% digunakan pada tahun 2022. / Acceleration of the implementation of HR training and certification program activities, so that PMN FY 2015 can be completed 100%

completely used in 2022.

- Percepatan proses pengadaan dan pelaksanaan kontrak pekerjaan atas program kegiatan PMN TA 2021 untuk pembangunan infrastruktur produksi kapal selam. / Acceleration of the procurement process and implementation of work contracts for the 2021 PMN activity program for the construction of submarine production infrastructure.

- Monitoring dan evaluasi untuk memastikan keselarasan realisasi penggunaan dana PMN, yaitu antara progress kontrak, progress fisik dengan progress pembayaran. / Monitoring and evaluation to ensure alignment in the realization of the use of PMN funds, namely between contract progress, physical progress and payment progress.

- Menjaga komitmen terhadap pencapaian target-target KPI PM yang sudah ditetapkan dalam kontrak manajemen, baik bersifat output maupun outcome. / Maintain commitment to achieving PM KPI targets - Maintain commitment to achieving PM KPI targets that have been set in the management contract, both in terms of output and outcome.

Informasi RUPS tahun 2021

Pada tahun 2021, PT PAL Indonesia telah menyelenggarakan 1 (satu) kali RUPS yaitu pada tanggal 29 Januari 2021. Berikut keputusan RUPS tahun 2021:

No Agenda Rapat

Meeting Agenda Keputusan/Pengesahan

Decision/Approval

Pengesahan Rencana Kerja dan Anggaran Perusahaan (RKAP) Tahun 2021 dan Rencana Kerja dan Anggaran Program Kemitraan dan Bina Lingkungan (RKA PKBL)/ Program Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan (TJSL) Tahun 2021 / Ratification of the Company’s 2021 Work Plan and Budget (RKAP) and the Partnership & Environmental Development Work Plan and Budget (RKA PKBL)

RKAP Tahun 2021 and RKA PKBL/TJSL Tahun 2021 / 2021 RKAP and RKA PKBL/Corporate Social Environment Responsibility

Penetapan Key Performance Indicators (KPI) Direksi Tahun 2021 yang tertuang dalam Kontrak Manajemen Tahun 2021 antara Direksi dan Dewan Komisaris dengan Pemegang Saham / Determination of the Board of Directors’ Key Performance Indicators (KPI) in 2021 as included in the 2021 Management Contract between the Board of Directors with Board of Commissioners and the Shareholders.

Key Performance Indicators (KPI) Direksi Tahun 2021 yang tertuang dalam Kontrak Manajemen antara Direksi dan Dewan Komisaris dengan Pemegang Saham / The Board of Directors’ Key Performance Indicators (KPI) in 2021 as included in the 2021 Management Contract between the Board of Directors with Board of Commissioners and the Shareholders.

Penetapan Key Performance Indicators (KPI) Dewan Komisaris Tahun 2021 yang tertuang dalam Kontrak Manajemen Tahun 2021 antara Dewan Komisaris dengan Pemegang Saham / Determination of the Board of Commissioners’ Key Performance Indicators (KPI) in 2021 as included in the 2021 Management Contract between the Board of Commissioners and the Shareholders.

Key Performance Indicators (KPI) Dewan Komisaris Tahun 2021 yang tertuang dalam Kontrak Manajemen antara Dewan Komisaris dengan Pemegang Saham / The Board of Commissioners’ Key Performance Indicators (KPI) in 2021 as included in the 2021 Management Contract between the Board of Commissioners and the Shareholders.

Persetujuan Indikator Aspek Operasional tahun 2021 untuk menghitung Tingkat Kesehatan Perusahaan berdasarkan Keputusan Menteri BUMN Nomor KEP-100/MBU/2022 tanggal 4 Juni 2002 / Approval of Operational Aspects Indicator in 2021 to calculate the Company’s Health Rate in accordance with the Decision of Ministry of SOE Number KEP-100/MBU/2022 dated June 4, 2002.

Indikator aspek operasional tahun 2021 untuk menghitung Tingkat Kesehatan Perusahaan berdasarkan Keputusan Menteri BUMN Nomor KEP-100/MBU/2002 Tanggal 4 Juni 2002 / Operational Aspects Indicator in 2021 to calculate the Company’s Health Rate in accordance with the Decision of Ministry of SOE Number KEP-100/

MBU/2022 dated June 4, 2002.

Penunjukan Pihak independen dalam pelaksanaan RUPS Dalam pelaksanaan RUPS Perusahaan tahun 2022, PT PAL Indonesia tidak melakukan penunjukan pihak independen dalam pemungutan suara ataupun pengesahan keputusan RUPS. Pelaksanaan RUPS dilaksanakkan secara langsung, dan pelaksanaannya dipegang langsung oleh Pemegang Saham Perusahaan dan internal induk Perusahaan yaitu BUMN oleh PT LEN Industri (Persero). Tahun 2022 pengesahan hasil RUPS untuk pengesahan laporan keuangan tahun 2021 memakai Notaris & PPAT Lumassia, SH.

Informasi Pemegang Saham Utama dan Pengendali

Pemegang Saham memiliki hak dan kewajiban sebagaimana diatur dalam UU No. 40 Tahun 2007 tentang Perusahaan Terbatas, serta Peraturan Menteri Negara Badan Usaha Milik Negara No. PER-01/MBU/2011 tentang Penerapan Praktek- Praktek GCG pada BUMN. Penjelasan terkait pemegang saham adalah sebagai berikut:

a. Hak Pemegang Saham

Pemegang Saham memiliki hak dalam Perusahaan yang tidak dapat diganti yaitu:

1. Menghadiri dan memberikan suara dalam RUPS;

2. Memperoleh informasi material mengenai Perusahaan secara tepat waktu dan terukur;

GMS In 2021

In 2021, PT PAL Indonesia held 1 (one) GMS on January 29, 2021, with the following resolutions:

Appointment of Independent Party In GMS Implementation In the Company’s GMS in 2022, PT PAL Indonesia did not appoint independent party during the voting and the GMS Decision Approval. The GMS was implemented on site, directly held by the Shareholders of the Company and the internal parent entity, namely SOE by PT LEN Industri (Persero). In 2022, the ratification of the results of the GMS for ratifying the 2021 financial statements using Notary & PPAT Lumassia, SH.

Information On the Majority and Controlling Shareholder Shareholder has the rights and obligations as stipulated by the Law No. 40 of 2007 concerning Limited Liabilities Company, as well as Ministry of State-Owned Enterprise Regulation No. PER- 01/MBU/2011 concerning Application of GCG Practices in SOEs.

Provision details regarding the shareholders are as follows:

a. Shareholders’ Rights

Shareholders has several unexpendable rights:

1. Attending and voting in the GMS;

2. Obtaining material information regarding the Company in timely, measured, and regulated manner;

Dalam dokumen PENINGKATAN KAPABILITAS PERUSAHAAN UNTUK MERAIH KINERJA UNGGUL MELALUI PENGUATAN TRANSFORMASI INDUSTRI MARITIM 4.0 (IM4.0) (Halaman 171-178)