• Tidak ada hasil yang ditemukan

7. Program Tahunan TU

N/A
N/A
Unen Sutiawan

Academic year: 2023

Membagikan "7. Program Tahunan TU"

Copied!
7
0
0

Teks penuh

(1)

BAB I

PENDAHULUAN

A. Pengertian dan Latar Belakang 1. Pengertian

Program pengelolaan administrasi madrasah adalah suatu perencanaan semua kegiatan madrasah yang disusun secara efektif dan efesien sebagai pedoman dalam rangka mencapai suatu tujuan pendidikan di madrasah selama satu tahun pelajaran.

2. Latar Belakang

Dalam usaha pencapaian tujuan pendidikan di madrasah, perlu ditinjau oleh pelayanan administrasi madrasah yang teratur, terarah, dan terencana sebab pelayanan administrasi madrasah yang baik akan menunjang penyelenggaraan proses belajar mengajar yang baik pula. Hal ini otomatis akan dapat meningkatkan hasil prestasi siswa seperti yang diharapkan. Pelayanan administrasi yang baik harus mengacu pada ketentuan dan peraturan yang dikeluarkan oleh instansi yang terkait yaitu Pemerintah Kabupaten Indramayu dalam hal ini adalah Dinas Pendidikan. Untuk itulah, madrasah perlu menyusun program pengelolaan administrasi madrasah yang sesuai dan relevan dengan aturan-aturan yang berlaku serta memuat penjelasan- penjelasan mengenai cara pengelolaan administrasi terhadap komponen-komponen pendidikan yang ada di madrasah.

B. Maksud dan Tujuan 1. Maksud

Memberi arah bagi kegiatan madrasah dalam hal :

1.1 Melaksanakan urusan ketatausahaan dan urusan rumah tangga madrasah.

2. Tujuan

Program pengelolaan administrasi madrasah ini dibuat sebagai pedoman pokok bagi kepala madrasah dan pengelola madrasah lainnya dalam melaksanakan tugas- tugasnya sehari-hari dengan tujuan sebagai berikut ;

2.1 Tercapainya peningkatan pengelolaan ketatausahaan madrasah.

2.2 Madrasah mampu mengamankan kebijakan daerah.

MTs Al-Fatah Suradadi 1

(2)

C. Ruang Lingkup

Yang menjadi ruang lingkup dari program pengelolaan administrasi madrasah adalah:

1. Administrasi Umum 2. Administrasi Kesiswaaan 3. Administrasi Kepegawaian 4. Administrasi Sarana Prasarana 5. Administrasi Keuangan

(3)

BAB II

KEGIATAN ADMINISTRASI KANTOR

Program kegiatan tahun 2019 mencakup : No

. Jenis Kegiatan Target Pelaksanaan Ket.

1. ADMINISTRASI UMUM a. Membuat laporan

bulanan keadaan madrasah.

b. Membuat isian koesioner.

c. Membuat isian statistik madrasah.

d. Membuat buku tamu.

e. Membuat agenda surat f. Membuat uraian tugas TU.

1 bulan sekali 1 tahun sekali 1 tahun sekali 1 tahun sekali 1 tahun sekali 1 tahun sekali

Bulan Juli 2019 s.d.

Juni 2020 setiap akhir bulan.

Bulan September 2019

Bulan Juli 2019 s.d.

Juni 2020.

Bulan Juli 2019 s.d.

Juni 2020.

Bulan Juli 2019 s.d.

Juni 2020.

Bulan Juli 2019 s.d.

Juni 2020.

2. ADMINISTRASI KESISWAAN

a. Mengisi data siswa kls 7,8 ke Buku Induk, Klaper, Mutasi Siswa b. Memasukkan nilai

rapot dari legger ke buku induk siswa

c. Mengisi papan data siswa.

d. Mengisi Kohort

Perkemba-ngan Siswa.

e. Mengusulkan beasiswa kls.7, 8, 9.

200 siswa 6 bulan sekali 1 bulan sekali 1 tahun sekali 1 tahun sekali

Bulan Juli 2019 s.d.

Agustus 2020.

Bulan Juli 2019 s.d.

Juni 2020.

Bulan Juli 2019 s.d.

Juni 2020.

Akhir Thn.Pelaj.(Juni) Bulan Juli 2019 s.d.

Agustus 2020.

3. ADMINISTRASI KEPEGAWAIAN

a. Mengisi Buku Induk Kepegawaian.

b. Membuat Daftar Keadaan Pegawai.

c. Membuat DUK.

d. Membuat R7/R8

e. Membuat Absen TU, Guru

Seluruh PTK 1 tahun sekali 1 tahun sekali 6 bulan sekali Seluruh peg.

Sewaktu-waktu jika ada pegawai baru.

Bulan Juli 2019 Bulan Desember 2008 Bulan Juli 2019 dan Desember 2019 Bulan Desember 2019 4. ADMINISTRASI SARANA

PRASARANA

a. Membuat Daftar Inventaris Barang.

b. Buku Induk Inventaris

Dikerjakan tiap barang

datang.

1 bulan sekali

Bulan Januari dan seterusnya.

Bulan Januari dan

MTs Al-Fatah Suradadi 3

(4)

c. Buku Non Inventaris d. Buku Inventaris

e. Buku Pembelian Barang f. Buku Penggunaan Barang g. Kartu Stock Barang h. Membeli Kursi Siswa i. Membeli papan data

1 bulan sekali 1 bulan sekali 1 bulan sekali 1 bulan sekali 1 bulan sekali

70 buah 5 macam baru 4

seterusnya.

Bulan Januari dan seterusnya.

Bulan Januari dan seterusnya.

Bulan Januari dan seterusnya.

Bulan Januari dan seterusnya.

Bulan Januari dan seterusnya.

Bulan Juli 2019 Bulan Juli 2019 5. ADMINISTRASI

KEUANGAN

a. Mengusulkan Daftar Gaji b. Rencana Perbaikan WC

Pegawai dan WC Siswa.

c. Rencana Pembelian Tanah.

d. Rencana Pembelian File Pegawai.

e. Pembuatan SPJ BOS / Tahunan

Dikerjakan tiap bulan

Belum dikerjakan

1500 m 15 buah 6 bukan sekali

Mulai Januari 2019 s.d. Desember 2019.

Bulan September 2019

Bulan September 2019

Bulan September 2019

Bulan Januari, Juli dst.

(5)

TATA TERTIB PEGAWAI TATA USAHA

1. Pegawai Tata Usaha harus sudah datang di kantor 5 menit sebelum jam pelajaran pertama dan diperbolehkan pulang sesudah memberitahu / mendapat izin kepala madrasah.

2. Pegawai Tata Usaha harus berpakaian seragam seperti ketentuan pakaian guru kecuali untuk pesuruh dapat memakai sandal / pakaian kerja sesuai dengan tugasnya.

3. Apabila Tenaga Tata Usaha berhalangan masuk kantor harus ada pemberitahuan / izin kepala madrasah.

4. Selama jam dinas Tata Usaha dilarang meninggalkan kantor tanpa seijin kepala madrasah.

5. Pegawai Tata Usaha harus bertanggung jawab terhadap tugas yang diberikan dan diatur kepala madrasah.

6. Mengerjakan pekerjaan di luar jam kerja harus ada pemberitahuan / izin kepala madrasah.

7. Pegawai Tata Usaha dilarang mengerjakan pekerjaan kantor lain di dalam madrasah tanpa seizin kepala madrasah.

8. Pegawai Tata Usaha dilarang meminjamkan alat-alat kantor kepada orang lain.

9. Pegawai Tata Usaha dilarang membawa pulang alat-alat kantor tanpa seizin kepala madrasah.

10. Pegawai Tata Usaha dalam melayani kepentingan murid harus ramah, penuh rasa tanggung jawab, dan kesadaran.

11. Pegawai Tata Usaha dalam mempergunakan alat-alat kantor harus hemat dan berhati- hati.

12. Pegawai Tata Usaha dapat memelihara dan menjaga kebersihan dan keamanan alat-alat kantor.

MTs Al-Fatah Suradadi 5

(6)

BAB III P E N U T U P

A. Kesimpulan

Dalam rangka mencapai tujuan pendidikan di madrasah, perlu dilakukan langkah-langkah sebagai beriku :

1. Perlu adanya program pengelolaan administrasi madrasah.

2. Para pengelola madrasah agar menjalankan tugasnya dengan baik dengan tugasnya masing-masing.

3. Perlu adanya pendekatan terhadap masyarakat lingkungan madrasah terhadap tokoh masyarakat, maupun instansi lain.

B. Saran-saran

Dalam rangka penerimaan siswa baru, pemerintah melalui instansi terkait hendaklah memantau pelaksanaan sistem rayonisasi. Hal ini dimaksudkan agar memberikan kesempatan kepada madrasah-madrasah kecil untuk bersaing secara sehat dalam pencapaian hasil prestasi belajar siswa, karena pada umumnya proses belajar mengajar yang dilaksanakan kelompok siswa akan terasa sekali perbedaannya baik dalam proses belajar mengajar maupun dari hasil proses tersebut.

(7)

KATA PENGANTAR

Dalam rangka pengelolaan administrasi di MTs Al-Fatah Suradadi yang sesuai dengan visi, misi, dan strategi maka harus disusun sebuah program kerja tata usaha.

Pedoman kerja ini dibuat untuk menjadi acuan dasar kerja tata usaha dan pegawai lainnya tahun pelajaran 2019/2020.

Dengan adanya program kerja ini, semoga dapat meningkatkan kinerja tata usaha dalam meraih prestasi dan mutu hasil kerja tahun pelajaran 2019/2020 di MTs Al-Fatah Suradadi

Penyusun menyadari, masih banyak kekurangan dalam penyusunan program kerja ini. Untuk itu, segala kritik dan saran yang membangun sangat kami harapkan demi penyempurnaan program ini di masa yang akan datang.

Mengetahui

Kepala MTs Al-Fatah Suradadi,

Mabruridlo

Suradadi, Juli 2019 Kepala Tata Usaha,

Ani Sulistyani

MTs Al-Fatah Suradadi

i 7

Referensi

Dokumen terkait

Berdasarkan latar belakang yang telah dijelaskan dan identifikasi permasalahan, agar penelitian ini lebih terarah maka perlu dibuat batasan terhadap masalah yang ingin

Belum terpenuhi Memberdayakan sumber daya manusia yang ada Pelaksana Urusan / Tenaga. administrasi memiliki latar belakang pendidikan sesuai

Pada penelitian ini, pembatasan masalah diambil agar penelitian yang penulis lakukan lebih terarah dan terperinci. Berdasarkan latar belakang diatas, maka penelitian

dengan mempertimbangkan ciri khas sekolah/madrasah, latar belakang pendidikan dan pengalaman guru pemula, ketersediaan pembimbing yang memenuhi syarat, penyediaan. buku

Berdasarkan latar belakang dan identifikasi masalah maka agar lebih terarah dan dapat tercapai tujuan dalam penelitian ini perlu adanya pembatasan masalah, yaitu

Berdasarkan latar belakang dan identifikasi masalah diatas, agar penelitian dapat terarah pada permasalahan yang akan diteliti maka dari banyaknya masalah- masalah yang ada

Dengan melihat latar belakang, ruang lingkup masalah serta membandingkan dengan berbagai pengertian administrasi dan pelayanan, banyak hal tentang administrasi

Latar Belakang Peraturan Menteri Agama Republik Indonesia nomor 29 tahun 2014 Kepala Madrasah disebutkan dalam kompetensi pasal 9 yaitu kompetensi kewirausahaan kepala madrasah yang