79
DAFTAR PUSTAKA
Al-Qur‟an dan Terjemahan, Jakarta: Departemen Agama RI,1978.
Anonim. ”Kamus Besar Bahasa Indonesia Online”. Kbbi.web.id. ( Diakses pada tanggal 21 November 2016, pukul 22.00 Wib). Jakarta.
Almasti, Densi, “Pengaruh Prestasi Kerja dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada CV. Bio Karya Ite Kota Curup Kabupaten Rejang Lebong Provinsi Bengkulu”, Skripsi, 2014”
Arif, Muhammad. ”Kompensasi Kerja Dalam Pandangan Islam”.
www.doctorjambu.blogspot.com. (Diakses pada tanggal 20 November 2016, Pukul 19.20 WIB). Jakarta.
Arikunto, S. “Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktik”,Jakarta : Rineka Cipta. 2006.
Brahmasari dan Suprayetno, “Pengaruh motivasi Kerja, Kepemimpinan dan Budaya Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan serta Dampaknya Pada Kinerja Perusahaan (Studi Kasus Pada PT. Pei Hai Interbasional Wiratama Indonesia)”, Skripsi, 2008.
Chandra, Himawan Hadinata, “Pengaruh Lingkungan Kerja dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pabrik Genteng Massokka Kebumen, Jawa Tengah, Skripsi, 2014.
Dessler, Gary. “Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Kesepuluh”. Jakarta : PT. Indeks. 2012.
Dhermawan, A.A Ngurah Bagus, dkk, “Pengaruh Motivasi, Lingkungan Kerja, Kompetensi, Dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Dan Kinerja Pegawai di Lingkungan Kantor Dinas Pekerjaan Umum Provinsi Bali”, Jurnal Manajemen, Strategi Bisnis, dan Kewirausahaan, 2012.
Fathonah, Siti dan Ida Utami, “Pengaruh Kompensasi, Pengembangan Karir, Lingkungan Kerja, dan Komitmen Organisasi terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Sekretariat Daerah Kabupaten Karanganyar dengan Keyakinan Diri (Self Efficacy) sebagai Variabel Pemoderasi”, E-Journal STIE AUB Surakarta, Vol. 2, No. 1, 2010 : hal 28-195
Febri, Furqon Artadi, “Pengaruh Kepuasan Kerja Dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Merapi Agung Lestari”, Program Studi Manajemen Jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Yogyakarta, Skripsi, 2015
Firmansyah, Farid, “Pengaruh Lingkungan Kerja, Kepemimpinan Terhadap Kepuasan Kerja Guru Dan Keryawan Di SMA Wachid dan Hasyim Surabaya” Manajemen Sumber Daya Manusia, Vol. 3, No. 1, 2008 : hal 28-195.
George, J & Jones, G. 2002. Organizational Behaviour. 3rd ed. USA: Prentice Hall Inc.
Ghozali, Imam. 2009. “Ekonometrika, Teori Konsep dan Aplikasi dengan SPSS 17", Penerbit : Universitas Diponegoro Semarang.
Ghozali, Imam. 2011. Aplikasi Analisis Multivariat Dengan Program SPSS.
Semarang : Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Ghozali, Imam. 2013. Aplikasi Analisis Multivariat dengan Program IBM SPSS 21. Edisi Ketujuh. Semarang : Penerbit Universitas Diponegoro.
Hafidhuddin, Didin dan Hendri Tanjung. “Manajemen Syariah dalam Praktik”.
Jakarta : Gempa Insani : 2003.
Handoko T. Hani. “Manajemen Personalia dan Sumberdaya Manusia”, Edisi II, Cetakan Keempat Belas, Yogyakarta : Penerbit BPFE.2005.
Hardijan Rusli, Hukum Ketenagakerjaan 2003, Ghalia Indonesia, Jakarta, 2004,hlm. 119.
Larasaty, Puja, “Pengaruh Kompensasi dan Lingkungan Kerja Terhadap KepuasanKerja karyawan PT. AL-BASI Parahyangan Ciamis Jabar”
Skripsi. Yogyakarta:Universitas Ahmad Dahlan, 2005.
Made, Ni Nurcahyani & I.G.A. Dewi Adnyani, “pengaruh kompensasi dan motivasi terhadap kinerja karyawan dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening”, E-Jurnal Manajemen Unud, Vol. 5, No.1, 2016.
Muttaqien, Fauzan, “Pengaruh Kepemimpinan Dan Kompensasi Terhadap Kepuasan kerja Karyawan Outsourcing PT. BRI (Persero), tbk. Cabang”, Jurnal WIGA, Vol. 4, No. 2088-0944, Maret 2014 : hal 19-33
Moorhead dan Griffin. 2013. Perilaku Organisasi. Jakarta : Salemba Empat.
Nahsicin, Achmad. “Analisis Sikap Kerja Islam Pada Karyawan PT. Bank Indonesia Syariah Kantor Cabang Malang”. Skripsi. (S1: FE-Manajemen Universitas Islam Negeri Malang) 2010.
Nitisemito, Alek S. 2008, Manajemen Personalia, Edisi kedua, Ghalia Indonesia.
Nizar, Muhammad Al Qofiqi, dkk, “Pengaruh kompensasi pada kepuasan Kerja Karyawan dan Intention to Leave (Studi pada Karyawan Bank Jatim Cabang Malang)”, Jurnal Administrasi Bisnis (JAB) Vol. 37 No. 2 September, 2016.
Noerdiansyah, Avif, Agus Frianto, “Pengaruh Kompensasi, Budaya Organisasi Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan”, Jurnal IlmuManajemen, Vol. 1, No. 4, Juli 2013 : hal 1010-1024.
Novianto, Dwi & Tri Yuniati, “Pengaruh Kompensasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja PT. Galang Kreasi Sempurna”, Jurnal Ilmu dan Riset Manajemen Volume 4, Nomor 6, Juni, 2015..
Pangarso, Astadi, Vidi Ramadhyanti, “Pengaruh Lingkungan Kerja Non Fisik Terdahap Kepuasan Kerja Dosen Tetap Stdui Pada Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Telkom Bandung”, Kinerja, Vol. 19, No. 1, 2015 : 172- 191.
Pioh, Nancy. L & Hendra N. Tawas, “Pengaruh Kompensasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Dan Kinerja Pegawai (Studi Pada Pns Di Kantor Kecamatan Sonder Kabupaten Minahasa)” Jurnal EMBA Vol. 4 No.2, Juni 2016.
Purnama, Aris Setiawan, “Pengaruh Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Karywasan Tetap Bagian Produksi Pada PT. Kosoema Nanda Putra di Klaten”, Skripsi, 2009.
Purnomo, Aan, 2014, “Pengaruh Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT. Hyup Sung Indonesia Purbalingga”, Skripsi, 2014
Putra, Ananda & Krisnanda, “Kompensasi Dalam Perspektf Ekonomi Islam”, Skirpsi, 2016
Rahayu, sri muhammad, dkk, “Pengaruh Lingkungan Kerja, Kompensasi dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Dinas Pendapatan Daerah Kota Manado”, Jurnal EMBA 45 Vol.4 No.1 Maret 2016.
Raziq, Abdulah & Raheela Maulabakhsh, “Impact of Working Environment on Job Satisfaction”, Abdul Raziq and Raheela Maulabakhsh / Procedia Economics and Finance 23, 2015
Retnoningsih, Teguh, dkk, “Pengaruh Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja dan Kinerja Karyawan (Studi pada Karyawan PT PLN (Persero) Distribusi Jawa Timur Area Malang)”, Jurnal Administrasi Bisnis (JAB), Vol. 35 No.
2, Juni, 2016.
Richard L. Hughes, Robert C. Ginnett, and Gordon J. Curphy. 2012. Leadership, Enhancing the Lessons of Experience, Alih Bahasa: Putri Izzati. Jakarta:
Salemba Humanika
Riansari, Titi, Achmad Sudiro dan Rofiaty, “Pengaruh Kompensasi dan Lingkungan Kerja terhadap Kepuasan Kerja dan Kinerja Karyawan (Studi Kasus PT. Bank Tabungan Pensisunan Nasional, Tbk Cabang Malang)”, Jurnal Aplikasi Manajemen, Vol. 10. No. 4. Desember 2012.
Rivai, Veithzal. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan Dari Teori ke Praktik. Jakarta : Raja Grafindo Persada.
Sedarmayanti, 2009. “Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja, Bandung:
Mandar Maju”.
Shobikin, “Pengaruh Manajemen Kinerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Serta Pengembangan Kerier Di Kantor Kelurahan Banaran Kecamatan Babat Kabupaten Lamongan”, Media Mahardhika, Vol. 11, No. 1, September 2012 : hal 39-61
Subekhi, dkk. 2012. Pengantar Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : Prestasi Pustaka.
Sugiyono. 2007. Metodologi Penelitian Bisnis. Jakarta : PT. Gramedia.
Sugiyono. 2009. Metode Penelitian Bisnis (Pendekatan Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D). Bandung : Alfabeta.
Sugiyono. 2012. Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif dan R&D. Bandung : Alfabeta.
Sunyoto. 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta : CAPS.
Sutrisno, Edy. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Pertama. Cetakan Pertama. Penerbit Kencana, Jakarta.
Sutrisno, Edy. 2010. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Kencana Prenada Media Group
Sutrisno, Edy. 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Kencana Prenada Media Group. Jakarta.
Umar, Huesin. 2007. Metode Penelitian Untuk Skripsi dan Tesis Bisnis. Jakarta : PT. Rajafindo Persada.
Umar, Husein. 2013. Metode Penelitian untuk Skripsi dan Tesis Bisnis. Edisi Kedua. Cetakan 12. PT. Raja Grafindo Persada. Jakarta
Wayan, I Sudana & Wayan Gede Supartha, “pengaruh kompensasi dan lingkungan kerja fisik terhadap motivasi dan kepuasan kerja karyawan di grand puncak sari restaurant kintamani”, E-Jurnal Manajemen Unud, Vol. 4, No. 7, 2015.
Wibowo, Mukti, Mochammad Al Musadiq & Gunawan Eko Nurtjahjono,
“Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Keryawan (Studi Pada Kaeyawan PT. Telekomunikasi Indonesia, tbk. Kendatel Malang)”, Jurnal Administrasi Bisnis (JAB), Vol. 16, No. 1, November 2014 : hal 1- 9.
Wilson. 2012. “Manajemen Sumber Daya Manusia”. Jakarta : Erlangga.
Zulmaizarna. “Ahlak Mulia Bagi Para Pemimpin”. Bandung : Pustaka Al-Fikris.
2009.
