INFORMASI JABATAN
1 : Pengadministrasi Umum
2 :
3
a JPT Madya : -
b JPT Pratama : -
c Admnistrator : Camat
d Pengawas : Kepala Seksi Pemberdayaan Masyarakat dan Perekonomian
e Jabatan : Pelaksana
4 :
5 SYARAT JABATAN
a Pendidikan :
b Diklat :
c Pengalaman :
6
JUMLAH WAKTU WAKTU KEBUTUHAN BEBAN KERJA PENYELESAIAN EFEKTIF PEGAWAI
1 TAHUN (JAM) PENYELESAIAN 1250
1 Dokumen 50 7 350 0.2800
2 Dokumen 50 7 350 0.2800
3 Dokumen 50 7 350 0.2800
4 Dokumen 50 7 350 0.2800
5 Kegiatan 12 5 60 0.0480
1460 1.1680
1Orang
7 :
JUMLAH JUMLAH PEGAWAI
BAHAN KERJA
Menerima, mencatat, dan menyortir surat masuk Memberi lembar pengantar pada surat
Mengelompokkan surat atau dokumen menurut jenis dan sifatnya
Mendokumentasikan surat sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku,
Melaporkan hasil pelaksanaan tugas
SLTA/DI/ D-2 /D-3 Manajemen Perkantoran/ Administrasi perkantoran/ Tata Perkantoran Latihan Prajabatan
TUGAS POKOK
NO URAIAN TUGAS HASIL KERJA
ANALISA JABATAN DAN ANALISA BEBAN KERJA
NAMA JABATAN KODE JABATAN UNIT KERJA
IKTISAR JABATAN Melakukan kegiatan pencatatan dan pendokumentasian bahan dan dokumen umum
NO 1 2 3 4
8 PERANGKAT KERJA : NO
1 Buku agenda Klasifikasi surat
2 Alat Tulis Kantor Administrasi surat keluar
3 Perangkat computer Rekapitulasi dan identifikasi volume surat
4 Lemari arsip Pengarsipan surat/naskah dinas
9 TANGGUNG JAWAB :
a Tertib administrasi surat masuk dan surat keluar b Ketepatan waktu melaksanakan tugas
c Keamanan data dan informasi.
d Kerahasiaan bidang tugas.
10 :
a Mengetahui isi dan perihal surat.
b Meminta tindak lanjut penyelesaian surat masuk sesuai disposisi c Meminta alat tulis menulis.
d Membuat laporan.
e
11 :
NO a b c
Kasi Pemberdayaan Masyarakat dan Perekonomian Kecamatan Petunjuk, hasil kerja dan laporan
Kasi, Kasubbag, Lainnya Kecamatan Konsultasi, Koordinasi dan kerjasama
JABATAN UNIT KERJA/INSTANSI DALAM HAL
Camat Kecamatan Konsultasi dan laporan
Memberi saran kepada atasan KORELASI JABATAN
WEWENANG
PERANGKAT KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS
Disposisi Administrasi surat masuk
Isi disposisi Tindak lanjut surat
BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS
Surat masuk/surat keluar Klasifikasi surat
Klasifikasi surat Distribusi surat
12 : NO
a b c d e f g h i
13 :
NO a b c 14
a Keterampilan kerja : 1,2,3
b : G,Q
c : R, T, V
d : 1.b, 2.b, 3.a
e :
f :
a Jenis Kelamin b Umur
c Tinggi badan : ± 150 cm
d Berat badan : ± 50 kg
e Postur badan : Proporsional
f Penampilan
g :
a Hubungan dengan data : D3
b Hubungan dengan orang : O8
c Hubungan dengan Benda : -
15
16 : 5
Pegawai yang bersangkutan
RAJA RATMAN, SE YULMALIZAR
Temperamen Kerja Minat Kerja
Upaya Fisik Duduk, Berdiri, Berjalan, Melihat, Bekerja dengan Jari Kondisi Fisik
: Perempuan / Laki-laki
NIP. 19721027 200012 1 001 Nip. 19641220 198602 2 001
: ± 20 tahun / 23 tahun / 30 tahun
: Menarik Fungsi Pekerjaan
PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN : KELAS JABATAN
Mengetahui Painan, 20 Maret 2020
Atasan Langsung
Tekanan Mental/Stres Tingginya volume tugas yang perlu diselesaikan
Debu SYARAT JABATAN LAIN
Bakat Kerja
Getaran Ada / Tidak ada
RESIKO BAHAYA
FISIK/MENTAL PENYEBAB
Kelelahan Fisik Kompleksitas permasalahan
Penerangan Terang
Suara Berisik
Keadaan tempat kerja Bersih & Kotor
Udara Sejuk & Panas
Keadaan Ruangan Luas
Letak Datar
KONDISI LINGKUNGAN KERJA
ASPEK FAKTOR
Tempat kerja Di dalam & di luar ruangan
Suhu Sejuk & Panas
