• Tidak ada hasil yang ditemukan

Analisis Kebutuhan dan Sumber Daya

Analisis Kebutuhan Pelatihan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia

Analisis Kebutuhan Pelatihan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia

... menganalisis Kebutuhan Pelatihan dan Pengembangan bagi tenaga dosen, tenaga kependidikan dan tenaga pengelola di STIKES Yayasan Rumah Sakit ...menggambarkan analisis kebutuhan pelatihan dan ...

6

Analisis Kebutuhan Sumber Daya Manusia Rekam Medis di Unit Filing

Analisis Kebutuhan Sumber Daya Manusia Rekam Medis di Unit Filing

... Pengelolaan sumber daya manusia yang baik menentukan mutu pengelolaan dan keberhasilan rumah sakit dalam memberikan pelayanan kepada ...didukung sumber daya manusia yang memadai dilihat dari ...

8

ANALISIS KEBUTUHAN SUMBER DAYA MANUSIA TENAGA KEPERAWATAN MENGGUNAKAN METODE WORKLOAD

ANALISIS KEBUTUHAN SUMBER DAYA MANUSIA TENAGA KEPERAWATAN MENGGUNAKAN METODE WORKLOAD

... Perencanaan kebutuhan tenaga keperawatan perlu disesuaikan dengan beban kerja sehingga proses pelayanan dapat terlaksana secara ...menentukan kebutuhan ideal untuk tenaga ...

18

ANALISIS KEBUTUHAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PADA USAHA PARIWISATA DI PROVINSI JAWA BARAT

ANALISIS KEBUTUHAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PADA USAHA PARIWISATA DI PROVINSI JAWA BARAT

... memenuhi kebutuhan wisatawan dan/atau kebutuhan biro perjalanan wisata; (12) Usaha Wisata Tirta merupakan usaha yang menyelenggarakan wisata dan olahraga air, termasuk penyediaan sarana dan prasarana serta ...

9

ANALISIS KEBUTUHAN SUMBER DAYA MANUSIA DAN KUALITAS PELAYANAN FARMASI DI RS AMIRA PURWAKARTA

ANALISIS KEBUTUHAN SUMBER DAYA MANUSIA DAN KUALITAS PELAYANAN FARMASI DI RS AMIRA PURWAKARTA

... Berdasarkan hasil yang telah diketahui dari penelitian kebutuhan SDM sesuai beban kerja di IFRS menunjukkan kekurangan jumlah tenaga kerja sebanyak 4 orang. Hasil perhitungan 4 orang tersebut dapat ditentukan ...

19

ANALISIS KEBUTUHAN SUMBER DAYA MANUSIA BERDASARKAN TIPOLOGI KANTOR PERTANAHAN. Slamet Muryono Fauzimar Kusmiarto

ANALISIS KEBUTUHAN SUMBER DAYA MANUSIA BERDASARKAN TIPOLOGI KANTOR PERTANAHAN. Slamet Muryono Fauzimar Kusmiarto

... Apabila dihitung berdasarkan banyaknya berkas pelayanan pertanahan khusus permohonan hak atas tanah yang diselesaikan oleh Kantor Pertanahan Kabupaten/Kota di lokasi penelitian tanpa [r] ...

59

ANALISIS KEBUTUHAN TENAGA KERJA RESERVASI TERHADAP PERENCANAAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PADA CV. CAN TOUR & TRAVEL

ANALISIS KEBUTUHAN TENAGA KERJA RESERVASI TERHADAP PERENCANAAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PADA CV. CAN TOUR & TRAVEL

... menggunakan analisis kebutuhan tenaga kerja yang didalamnya juga menganalisis beban kerja dan jumlah ketidakhadiran selama 1 (satu) tahun bekerja tenaga kerja staff ...

5

BAB V PERENCANAAN KEBUTUHAN SUMBER DAYA MANUSIA

BAB V PERENCANAAN KEBUTUHAN SUMBER DAYA MANUSIA

... Analisis kebutuhan sumber daya manusia dilakukan dengan mengevaluasi kondisi lembaga yang akan datang, bagaimana rencana produksi / operasinya, rencana fmansialnya, rencana teknologinya, dan ...

7

Analisis Pengadaan Sumber Daya Manusia

Analisis Pengadaan Sumber Daya Manusia

... Metode analisis konteks merupakan pendekatan analisis kebutuhan training yang menitik beratkan pada pada solusi bisnis dan organisasi ...metode analisis yang satu ini adalah untuk menjawab ...

8

MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA; Sebuah Analisis dan Identifikasi Kebutuhan pada Satuan Pendidikan

MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA; Sebuah Analisis dan Identifikasi Kebutuhan pada Satuan Pendidikan

... keberhasilan. Sumber Daya Manusia ini menunjang organisasi dengan karya, bakat, kreativitas dan ...ekonomi. Sumber Daya Manusia merupakan salah satu unsur masukan atau (input) yang bersama ...

19

KEBUTUHAN SUMBER DAYA PADA EVALUASI TAPAK RDE

KEBUTUHAN SUMBER DAYA PADA EVALUASI TAPAK RDE

... Kegiatan evaluasi tapak terdiri dari empat tahapan pokok yaitu pengumpulan data, pengolahan data, analisis hasil pengolahan data dan penyiapan dokumen evalulasi tapak. Pengumpulan data dilakukan oleh pihak BATAN ...

6

BAB IV RENCANA IMPLEMENTASI DAN KEBUTUHAN SUMBER DAYA

BAB IV RENCANA IMPLEMENTASI DAN KEBUTUHAN SUMBER DAYA

... Untuk melihat apa sajakah yang 30% tersebut, maka peneliti menggunakan analisis IPA dan analisis gap. Dengan menganalisa setiap variabelnya. Dari analisa gap, bisa disimpulkan bahwa gap yang tertinggi ...

16

BAB IV RENCANA IMPLEMENTASI DAN KEBUTUHAN SUMBER DAYA

BAB IV RENCANA IMPLEMENTASI DAN KEBUTUHAN SUMBER DAYA

... hasil analisis Bab II dan hasil perancangan solusi bisnis Bab III, didapatkan kesimpulan untuk tahapan implementasi dari strategi yang akan dilakukan adalah: ...

13

BAB IV RENCANA IMPLEMENTASI DAN KEBUTUHAN SUMBER DAYA

BAB IV RENCANA IMPLEMENTASI DAN KEBUTUHAN SUMBER DAYA

... itu, analisis manfaat terhadap biaya juga harus dilakukan bagi setiap perbaikan yang harus dilakukan dikarenakan kinerja yang kurang baik dari suatu variabel ...

6

BAB IV RENCANA IMPLEMENTASI DAN KEBUTUHAN SUMBER DAYA

BAB IV RENCANA IMPLEMENTASI DAN KEBUTUHAN SUMBER DAYA

... dari analisis Industri melalui porter’s Five Forces pada bab sebelumnya terdapat tren dari teknologi internet yang akan semakin meningkat, ini disebabkan karena adanya karakteristik yang dimiliki oleh generasi Y ...

14

BAB IV RENCANA IMPLEMENTASI DAN KEBUTUHAN SUMBER DAYA

BAB IV RENCANA IMPLEMENTASI DAN KEBUTUHAN SUMBER DAYA

... yang terkandung di dalam susu cair tidak akan menyebabkan kegemukan. Penggunaan ahli gizi disini disebabkan karena pada hasil analisis kuesioner diketahui bahwa salah satu atribut pembentuk kepercayaan mahasiswi ...

20

Analisis Pemenuhan Kebutuhan dan Penyelesaian Kelangkaan Sumber Daya Air (Studi Kasus Kelurahan Tlogowaru, Malang)

Analisis Pemenuhan Kebutuhan dan Penyelesaian Kelangkaan Sumber Daya Air (Studi Kasus Kelurahan Tlogowaru, Malang)

... Air tanah di sini dianggap air hujan yang sewaktu-waktu dapat di- manfaatkan. Hal ini dilakukan dengan menangkap air hujan didalam tanah yang sudah dihijaukan, sekalipun ta- nah yang tandus menjadi kendala u- saha. Hal ...

23

Permasalahan dalam Perencanaan Kebutuhan Sumber Daya Manusia Kesehatan di Kabupaten/Kota

Permasalahan dalam Perencanaan Kebutuhan Sumber Daya Manusia Kesehatan di Kabupaten/Kota

... Perencanaan kebutuhan sumber daya manusia kesehatan (SDMK) berdasarkan Permenkes ...Rencana Kebutuhan SDMK, belum berjalan ...perencanaan kebutuhan SDMK yang berbasis bukti di ...

11

Analisis Kajian Sumber daya air

Analisis Kajian Sumber daya air

... Strategis Sumber Daya Air untuk Mengatasi Banjir dan Kekeringan di Pulau Jawa ...dengan kebutuhan, sekaligus tidak mengulang kesulitan dan kesalahan yang sama dengan kajian yang sudah ...mengenai ...

14

Analisis Rekrutmen Sumber Daya Manusia

Analisis Rekrutmen Sumber Daya Manusia

... Alih daya (outsourcing) adalah proses mempekerjakan pemasok jasa eksternal untuk pekerjaan yang sebelumnya dikerjakan secara ...alih daya telah menjadi alternatif yang diterima luas dan meningkat ...

35

Show all 10000 documents...

Related subjects