ANALISIS PERBEDAAN SEMANGAT KERJA KARYAWAN DITINJAU DARI POLA KEPEMIMPINAN MAHAJER
ANALISIS GAYA KEPEMIMPINAN DAN KEMATANGAN BAWAHAN TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN CV.SURYA ABADI KENCANA SUMENEP
... Gaya kepemimpinan adalah sikap atau prilaku seorang pemimpin dalam memimpi karyawannya yang banyak mempengaruhi prilaku pengikutnya (Baihaqi, ...gaya kepemimpinan adalah pola perilaku yang ...
56
Perbedaan Kepuasan Kerja Ditinjau Dari Persepsi Karyawan Terhadap Gaya Kepemimpinan Atasan di Detasemen Markas Kodam Jaya
... 256 karyawan dari berbagai perusahaan yang berbeda, ditemukan bahwa “hilangnya semangat kerja “ karyawan (diukur sebagai perasaan muak, putus asa, marah terhadap pekerjaannya) memiliki ...
90
Analisis Perbedaan Kepuasan Kerja Karyawan Ditinjau Dari Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Transaksional Pada PT. Fantasi Utama Nusantara Hillpark Sibolangit
... motivasi kerja karyawan. Kepuasan kerja karyawan akan tercipta apabila didukung oleh suasana lingkungan kerja yang baik, pekerjaan yang diberikan juga sesuai dengan kepribadian ...
99
ANALISIS PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PERKEBUNAN WIDODAREN PADA PT. PP JEMBER INDONESIA
... deflnisi kepemimpinan dan gaya diatas, dapat dijadikan sebagai dasar untuk mendifinisikan gaya ...gaya kepemimpinan sebagai pola-pola perilaku konsisten yang mereka terapkan dalam bekerja ...
183
ANALISIS PENGARUH KEPEMIMPINAN, KOMUNIKASI, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN Pengaruh Kepemimpinan, Komunikasi, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Semangat Kerja Karyawan (Studi Pada Karyawan PD. BPR BKK Wonogiri).
... Semangat kerja adalah perasaan seorang individu terhadap pekerjaan dan organisasinya (Wahyuni, ...Jika semangat kerja rendah, kemungkinan partisipasi hanya akan terbatas pada apa yang ...
17
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KREATIVITAS KEPALA SEKOLAH TERHADAP KUALITAS PEMBELAJARAN (Studi pada SMA Negeri Kabupaten Ciamis) | Suparto | Administrasi Pendidikan : Jurnal Ilmiah Mahasiswa Pascasarjana 209 905 1 PB
... motivasi kerja guru tersebut sangat rendah dan pengembangan sumber daya manusianya sangat ...motivasi kerja terhadap kinerja guru? (3) Bagaimanakah pengaruh pengembangan SDM dan motivasi kerja secara ...
8
ANALISIS PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PERKEBUNAN WIDODAREN PADA PT. PP JEMBER INDONESIA
... terhadap semangat kerja karyawan ...Gaya kepemimpinan berorientasi hubungan mempunyai pengaruh yang dominan terhadap semangat kerja karyawan ...
5
PENGARUH MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. PABELAN CERDAS NUSANTARA SURAKARTA.
... Kepuasaan kerja merupakan keadaan emosional yang menyenangkan atau tidak menyenangkan dengan para karyawan memandang pekerjaan ...kepuasan kerja merupakan salah satu segi dari keefektifan perusahaan, ...
9
View of PENGARUH INSENTIF DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PADA PDAM TIRTANADI MEDAN
... “Semangat kerja adalah keinginan dan kesungguhan seseorang mengerjakan pekerjaannya dengan baik serta berdisiplin untuk mencapai prestasi kerja yang ...maksimal. Semangat kerja ini akan ...
14
ANALISIS PENGARUH PERSEPSI KARYAWAN TENTANG GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN Studi Kasus di CENTRO BILLIARD DAN LOUNGE Skripsi DiAjukan untuk Memenuhi Salah Satu Syarat Memperoleh Gelar Sarjana Ekonomi Program Studi Manajemen
... judul Analisis Hubungan Gaya Kepemimpinan Manajer Dengan Semangat, Motivasi, Dan Prestasi Karyawan, studi kasus ...gaya kepemimpinan yang berorientasi pada Prestasi, gaya ...
0
Perbedaan prestasi kerja karyawan ditinjau dari tingkat pendidikan, masa kerja, dan motivasi kerja : studi kasus karyawan bagian produki pertenunan ATBM `Santa Maria` Boro, Banjarsari, Kalibawang, Kulon Progo.
... hasil kerja mereka, disamping faktor yang ...tenaga kerja perlu mempertimbangkan faktor- faktor yang dapat berpengaruh terhadap hasil kerja ...seorang karyawan banyak atau sangat dipengaruhi ...
125
ANALISIS PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PERKEBUNAN WIDODAREN PADA PT. PP JEMBER INDONESIA
... gaya kepemimpinan terhadap semangat kerja ...adalah karyawan Perkebunan Widodaren ...semua. Analisis data yang digunakan antara lain pengujian instrumen data, uji normalitas data, ...
6
PENGARUH UPAH DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PADA CV. RIMBA SENTOSA DI SUKOHARJO.
... Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan bagian dari perusahaan yang sangat berpran penting karena berfungsi sebagai penggerak utama dari seluruh kegiatan atau aktivitas perusahaan. Berhasil tidaknya suatu perusahaan dalam ...
8
PRODUKTIVITAS KERJA DITINJAU DARI KEDISIPLINAN KERJA DAN STATUS KARYAWAN Produktivitas Kerja Ditinjau dari Kedisiplinan Kerja dan Status Sosial.
... Produktivitas kerja karyawan disiplin yang berstatus karyawan tetap lebih tinggi dibandingkan produktivitas kerja karyawan disiplin yang berstatus kontrak, ditunjukkan oleh rerata ...
16
PENDAHULUAN PENGARUH UPAH DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PT. PAGILARAN DI BATANG.
... sehingga karyawan dapat bekerja dengan tenang dan nyaman. Karyawan akan betah bekerja dan produktif bila tersedia fasilitas yang memungkinkan kebutuhan mereka sebagai manusia telah ...
8
ANALISIS HUBUNGAN PEMBERIAN KOMPENSASI DENGAN SEMANGAT KERJA KARYAWAN
... hasil analisis data dan pengujian hipotesis kedua yaitu hubungan pemberian kompensasi finansial tidak langsung dengan semangat kerja karyawan dapat di nyatakan bahwa ada hubungan positif ...
119
ANALISIS PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PERKEBUNAN WIDODAREN PADA PT. PP JEMBER INDONESIA
... gaya kepemimpinan yang terdiri dari gaya kepemimpinan berorientasi tugas dan gaya kepemimpinan berorientasi hubungan terhadap semangat kerja karyawan serta mengetahui pengaruh ...
6
HUBUNGAN ANTARA SIKAP KARYAWAN DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PADA HOTEL PERDANA RAYA KLATEN
... terhadap semangat kerja karyawan yaitu sebesar 72,6% dan gaya kepemimpinan terhadap semangat kerja karyawan yaitu sebesar ...sikap karyawan berpengaruh lebih besar ...
29