Aplikasi Penilaian Kinerja
RANCANG BANGUN APLIKASI PENILAIAN KINERJA PEGAWAI BERDASARKAN KOMPETENSI DENGAN METODE 360 DEGREE PADA PDAM SURABAYA
... memiliki aplikasi penilaian kinerja pegawai berdasarkan kompetensi dengan metode 360 Degree berbasis web, yang menghubungkan antara bagian Pengembangan Organisasi dan SDM dengan seluruh unit kerja ...
9
Model Aplikasi Penilaian Kinerja Dosen Menggunakan Metode Profile Matching
... pengukuran kinerja dosen berdasarkan tridharma perguruan tinggi menggunakan key performance ...menghitung kinerja dosen di 3 (tiga) bidang tridharma perguruan tinggi, yaitu pengajaran, penelitian dan ...
8
Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Perancangan Aplikasi Penilaian Kinerja Pegawai Menggunakan Metode Graphic Rating Scales dan Metode FeedBack 360 Berbasis Mobile Android Platform(Studi Kasus: PT. Armada Internasional Motor, Mag
... Penilaian kinerja pegawai merupakan salah satu cara untuk mengembangkan sumber daya ...melakukan penilaian kinerja pegawai setiap dua bulan sekali, akan tetapi proses penilaian masih ...
25
TA : Rancang Bangun Aplikasi Penilaian Kinerja Pada PT.Global Power Dengan Menggunakan Metode 360 Degree.
... adalah penilaian yang sekarang dilakukan masih bersifat abstrak tanpa adanya penilaian bersifat terstruktur yang memudahkan sang penilai seperti atasan dalam menentukan kriteria apa yang ...itu ...
123
Rancang Bangun Aplikasi Penilaian Kinerja Berbasis Web Pada PT. Bhirawa Steel
... hasil penilaian dari penilai pertama dan melakukan penilaian kinerja terhadap para ...hasil penilaian dari penilai pertama dan kedua serta melakukan penilaian kinerja terhadap ...
8
LKP : Rancang Bangun Aplikasi Penilaian Kinerja Karyawan Pada PT Sarimelati Kencana.
... sebuah aplikasi yang dapat digunakan melakukan penilaian kinerja karyawan secara objektif, akurat, efisien, serta meminimalkan waktu dalam menilai setiap karyawan sehingga dapat menghasilkan laporan ...
86
Rancang Bangun Aplikasi Penilaian Kinerja Pegawai Berdasarkan Metode Graphic Rating Scale Pada Rumah Sakit PHC Surabaya
... melakukan penilaian kinerja pegawai dan menghasilkan keputusan berkaitan dengan pegawai yang bersangkutan, sehingga akan menyebabkan kemunduran dari jadwal periode penilaian yang ...ditentukan. ...
7
BAB II TINJAUAN PUSTAKA 2.1 Landasan Teori 2.1.1 Seleksi 2.1.1.1 Pengertian Seleksi - Pengaruh Seleksi, Penilaian Kerja, Dan Insentif Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Tigaraksa Satria, Tbk Cabang Medan
... Penilaian kinerja mengacu pada sistem formal dan terstruktur yang digunakan untuk mengukur, menilai dan mempengaruhi sifat-sifat yang berkaitan dengan pekerjaan, perilaku dan hasil, termasuk tingkat ...
31
S KIM 1000559 Chapter1
... Melalui penilaian kinerja, siswa diberi kesempatan untuk mendemonstrasikan pemahaman, pengetahuan, kemampuan, dan kebiasaan mereka dalam konteks yang sebenarnya dalam kehidupan sehari-hari (Oakleaf, ...
8
Penilaian Kinerja.
... mengatur masalah penilaian kinerja secara hukum. Di negara kita hal ini memang masih belum diatur secara khusus. Namun dengan terbentuknya Pengadilan Hubungan Industrial (dipelajari secara khusus pada mata ...
61
Pengaruh Kompensasi Langsung dan Tidak Langsung terhadap Kinerja Dokter di Rumah Sakit Bhayangkara Tingkat II Medan.
... Sistem kompensasi berpotensi sebagai salah satu sarana terpenting dalam membentuk perilaku dan memengaruhi kinerja. Namun demikian banyak organisasi mengabaikan potensi tersebut dengan suatu persepsi bahwa ...
33
STANDAR KINERJA DAN PENILAIAN KINERJA
... standar kinerja tersebut belum pernah ...standar kinerja yang ada dan menyusun standar yang baru jika ...menentukan kinerja. Banyak literatur, menyebutkan bahwa kinerja merupakan keterkaitan ...
21
Rancang Bangun Sistem Informasi Penilaian Kinerja Karyawan Berbasis Web Pada PSDM STIKOM Surabaya
... rekap penilaian kinerja karyawan yang dibagi dalam tiga pilihan yaitu individu, setiap bagian, dan ...hasil penilaian atasan langsung dan atasan tidak langsung sehingga tidak ada perbedaan hasil ...
10
RANCANG BANGUN SISTEM INFORMASI PENILAIAN KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA KESEHATAN DI PUSKESMAS KALIRUNGKUT
... Informasi Penilaian Kinerja Sumber Daya Manusia Kesehatan pada Puskesmas Kalirungkut adalah aplikasi yang di rancang untuk membantu Manager HRD dalam hal penilaian kinerja SDM kesehatan ...
7
BANTUAN IMPORT DATA GURU KE APLIKASI PK GURU DARI APLIKASI DAPODIK
... pengelolaan Penilaian Kinerja Guru (PKG), jadi Data Guru adalah unsur pokok yang harus ada, dan semua sekolah sudah memilki Aplikasi Dapodik yang di dalamnya terdapat data ...di Aplikasi PK ...
3
Sistem Informasi Kepegawaian dan Penilaian Kinerja Pegawai dengan Decision Support System (DSS) Analytical Hierarchy Process (AHP).
... melakukan penilaian kinerja, saat ini penilaian kinerja di ...melakukan penilaian kinerja terhadap seluruh karyawan tetap sesuai dengan masing-masing divisi dikarenakan harus ...
20
Penilaian Kinerja Organisasi penilaian kinerja
... jasa. Kinerja biasanya identik dengan proses pekerjaan dikalangan karyawan suatu ...Karena kinerja inilah yang akan memberikan suatu hasil bagi perusahaan ...tersebut. Kinerja karyawan merupakan ...
16
PERANCANGAN SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN UNTUK PENILAIAN KINERJA KARYAWAN DENGAN METODE WEIGHTED PRODUCT (WP) PADA BAGIAN PRODUKSI DI PT.XYZ
... SPK penilaian kinerja karyawan dapat dilihat pada Gambar 2 yang terdiri dari tiga komponen utama yaitu sistem manajemen basis model, sistem manajemen basis data dan sistem manajemen ...
7
2 Analisis Kebutuhan Proses Bisnis
... Dalam aplikasi ini, terdapat kriteria-kriteria yang dipakai beserta bobot dari kriteria-kriteria ...tersebut. Aplikasi ini akan mampu menghasilkan rangking masing-masing pelamar berdasrkan besarnya nilai ...
9