• Tidak ada hasil yang ditemukan

dan Kepuasan Kerja

PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN LOYALITAS KERJA

PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN LOYALITAS KERJA

... bahwa kepuasan kerja dan loyalitas kerja ternyata mempunyai pengaruh yang positif dan signifikan terhadap organizational citizenship behavior karyawan, hal ini dapat diartikan bahwa tanpa ...

12

HUBUNGAN KETERAMPILAN MANAJERIAL KEPALA SEKOLAH DAN KEPUASAN KERJA GURU DENGAN PERFORMANSI MENGAJAR GURU ipi3222

HUBUNGAN KETERAMPILAN MANAJERIAL KEPALA SEKOLAH DAN KEPUASAN KERJA GURU DENGAN PERFORMANSI MENGAJAR GURU ipi3222

... antara kepuasan kerja guru dengan performansi mengajar guru?, dan (3) apakah ada hubungan yang signifi- kan antara keterampilan manajerial kepala sekolah dan kepuasan kerja guru dengan ...

8

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KOMPENSASI, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA GURU SD DI KECAMATAN TENGARAN KABUPATEN SEMARANG ipi7081

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KOMPENSASI, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA GURU SD DI KECAMATAN TENGARAN KABUPATEN SEMARANG ipi7081

... dan kepuasan kerja secara bersama-sama terhadap disiplin kerja guru SD di Kecamatan Tengaran Kabupaten ...signifikan kepuasan kerja terhadap kedisiplinan ...dan kepuasan ...

12

PENGARUH MOTIVASI, DIKLAT, IKLIM ORGANISASI, KOMPETENSI, KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA DOSEN PERGURUAN TINGGI SWASTA KOPERTIS WILAYAH VI JAWA TENGAH ipi7071

PENGARUH MOTIVASI, DIKLAT, IKLIM ORGANISASI, KOMPETENSI, KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA DOSEN PERGURUAN TINGGI SWASTA KOPERTIS WILAYAH VI JAWA TENGAH ipi7071

... penempatan kerja, jenis pekerjaan, struktur organisasi, mutu ...mengukur kepuasan kerja seseorang dengan menghitung selisih antara apa yang seharusnya dengan kenyataan yang ...bahwa kepuasan ...

21

HUBUNGAN IKLIM SEKOLAH, BEBAN TUGAS, MOTIVASI BERPRESTASI, DAN KEPUASAN KERJA GURU DENGAN KINERJA GURU SD ipi7024

HUBUNGAN IKLIM SEKOLAH, BEBAN TUGAS, MOTIVASI BERPRESTASI, DAN KEPUASAN KERJA GURU DENGAN KINERJA GURU SD ipi7024

... mempelajari kepuasan kerja ...mempengaruhi kepuasan kerja guru sebagai sumber-sumber kepuasan dan ketidakpuasan kerja ...puasan kerja guru dengan 4 butir peringkat ...

18

KETERLIBATAN KERJA SEBAGAI PEMEDIASI PENGARUH KEPRIBADIAN PROAKTIF DAN PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASIONAL TERHADAP KEPUASAN KERJA ipi3866

KETERLIBATAN KERJA SEBAGAI PEMEDIASI PENGARUH KEPRIBADIAN PROAKTIF DAN PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASIONAL TERHADAP KEPUASAN KERJA ipi3866

... Keterlibatan kerja merupakan faktor penting dalam sikap kerja lain yang terkait seperti kepuasan ...keterlibatan kerja tinggi mem- fokuskan sebagian besar perhatian pada pekerjaan mereka ...

10

KOMITMEN AFEKTIF DALAM ORGANISASI YANG DIPENGARUHI PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT DAN KEPUASAN KERJA ipi3851

KOMITMEN AFEKTIF DALAM ORGANISASI YANG DIPENGARUHI PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT DAN KEPUASAN KERJA ipi3851

... dengan Kepuasan Kerja, yang mana secara umum dapat dikatakan bahwa kepuasan ini merupakan sebuah sikap karyawan secara emosional yang menyenang- kan, mencintai pekerjaannya dengan sepenuh ...moral ...

9

HUBUNGAN ANTARA KOMITMEN DAN KEPUASAN KERJA GURU DENGAN PERFORMANS MENGAJAR GURU SDN DI DAERAH TERPENCIL ipi3259

HUBUNGAN ANTARA KOMITMEN DAN KEPUASAN KERJA GURU DENGAN PERFORMANS MENGAJAR GURU SDN DI DAERAH TERPENCIL ipi3259

... Kepuasan kerja memiliki makna sebagai gam- baran perasaan senang atau positif dari seseorang terhadap kerja dan lingkungan ...tingkat kepuasan kerja yang bersangkutan. Bagaimana penga- ...

5

PENGARUH KEADILAN DISTRIBUTIF DAN PROSEDURAL TERHADAP KESEJAHTERAAN DAN KEPUASAN KERJA SERTA KEINGINAN MOGOK KERJA KARYAWAN INDUSTRI TEKSTIL DI EKS KRESIDENAN SURAKARTA ipi18530

PENGARUH KEADILAN DISTRIBUTIF DAN PROSEDURAL TERHADAP KESEJAHTERAAN DAN KEPUASAN KERJA SERTA KEINGINAN MOGOK KERJA KARYAWAN INDUSTRI TEKSTIL DI EKS KRESIDENAN SURAKARTA ipi18530

... Eks Karesidenan Surakarta sangat terkenal dengan perdagangan (industri) tekstil dan produk tekstil (TPT), dengan jumlah perusahaan mencapai kurang lebih sebanyak 207 perusahaan (industri ini merupakan elemen ekonomi ...

20

PENGARUH KEADILAN ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA, KOMITMEN DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR PEGAWAI (STUDI KASUS DI RUMAH SAKIT BERSALIN PURA RAHARJA SURABAYA) TAHUN 2009

PENGARUH KEADILAN ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA, KOMITMEN DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR PEGAWAI (STUDI KASUS DI RUMAH SAKIT BERSALIN PURA RAHARJA SURABAYA) TAHUN 2009

... beban kerja, dan tanggung jawab, serta keadilan dalam alokasi beban kerja), pengambilan keputusan (prosedur formal konsisten, terbebas dari kepentingan kelompok/ individu, informasi obyektif/akurat, dapat ...

19

Hubungan Kepuasan Kerja dan Dukungan Sosial dengan Persepsi Perubahan Organisasi

Hubungan Kepuasan Kerja dan Dukungan Sosial dengan Persepsi Perubahan Organisasi

... diperoleh kepuasan kerja digunakan skala yang disusun oleh dari individu maupun kelompok (Kuntjoro, ...tingkat kepuasan individu terhadap bantuan atau dukungan yang diterima individu aspek ...

11

Hubungan antara Peranan Manajer dengan Kepuasan Kerja pada Karyawan PT. Perkebunan Nusantara X (PERSERO) di PG. Toelangan Sidoarjo

Hubungan antara Peranan Manajer dengan Kepuasan Kerja pada Karyawan PT. Perkebunan Nusantara X (PERSERO) di PG. Toelangan Sidoarjo

... dengan Kepuasan Kerja Karyawan secara keseluruhan ...dengan Kepuasan Kerja Karyawan (Y) seperti adalah Peranan Pengambil Keputusan, karena dalam gambar ...meningkatkan Kepuasan ...

13

PENGARUH MOTIVASI KERJA, KOMPENSASI DAN PROMOSI JABATAN TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN (STUDI PADA KANTOR WILAYAH DIREKTORAT JENDERAL PERBENDAHARAAN SULAWESI UTARA) | Faysica | JURNAL BERKALA ILMIAH EFISIENSI 13705 27361 1 SM

PENGARUH MOTIVASI KERJA, KOMPENSASI DAN PROMOSI JABATAN TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN (STUDI PADA KANTOR WILAYAH DIREKTORAT JENDERAL PERBENDAHARAAN SULAWESI UTARA) | Faysica | JURNAL BERKALA ILMIAH EFISIENSI 13705 27361 1 SM

... aspek-aspek kerja yang berkaitan dengan Sumber Daya ...meningkatkan kepuasan kerja karyawan berbagai cara dapat dilakukan misalnya, dengan melalui motivasi kerja, pemberian kompensasi yang ...

13

PENDAHULUAN  Pengaruh Motivasi Kerja, Kepemimpinan Dan Budaya Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan (Studi kasus pada AJB BUMIPUTERA 1912 Salatiga).

PENDAHULUAN Pengaruh Motivasi Kerja, Kepemimpinan Dan Budaya Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan (Studi kasus pada AJB BUMIPUTERA 1912 Salatiga).

... Menciptakan kepuasan kerja karyawan adalah tidak mudah karena kepuasan kerja dapat tercipta jika variabel-variabel yang mempengaruhinya antara lain motivasi kerja, kepemimpinan dan ...

6

HUBUNGAN ANTARA PERILAKU ASERTIF DENGAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN

HUBUNGAN ANTARA PERILAKU ASERTIF DENGAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN

... dengan kepuasan kerja dimana (r) = 0,710 dan (p) = ...pula kepuasan kerjanya serta berlaku kebalikannya bahwa semakin rendah perilaku asertif karyawan maka semakin rendah pula kepuasan ...

2

Pentingnya Kepuasan Kerja

Pentingnya Kepuasan Kerja

... Kepuasan kerja yang timbul karena mereka dalam jumlah tertentu berada dalam satu ruangan kerja sehingga dapat ...Bersifat kepuasan kerja yang tidak menyebabkan peningkatan motivasi ...

3

PENGARUH KEPUASAN KERJA, KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN KOMITMEN PROFESIONAL TERHADAP KEINGINAN BERPINDAH AUDITOR PADA KANTOR AKUNTAN PUBLIK (KAP) DI JAWA TIMUR ipi9597

PENGARUH KEPUASAN KERJA, KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN KOMITMEN PROFESIONAL TERHADAP KEINGINAN BERPINDAH AUDITOR PADA KANTOR AKUNTAN PUBLIK (KAP) DI JAWA TIMUR ipi9597

... antara kepuasan kerja dengan turnover ...bahwa kepuasan kerja dihubungkan secara negatif dengan turnover ...tenaga kerja, ekspektasi terhadap kesempatan kerja alternatif, dan ...

15

PENGARUH KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN PROFESIONAL TERHADAP KEPUASAN KERJA AUDITOR DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING ipi7630

PENGARUH KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN PROFESIONAL TERHADAP KEPUASAN KERJA AUDITOR DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING ipi7630

... harapan kerja mereka. Makin tinggi harapan kerja ini dapat terpenuhi, makin tinggi tingkat kepuasan kerja ...karyawan. Kepuasan kerja tidak dapat dipisahkan oleh motivasi ...

11

MODEL PENGEMBANGAN KEPUASAN KERJA DENGAN KEPUASAN KELUARGA ipi7653

MODEL PENGEMBANGAN KEPUASAN KERJA DENGAN KEPUASAN KELUARGA ipi7653

... kehidupan kerja dengan kelhidupan keluarga ...bahwa kepuasan pekerjaan dipengaruhi oleh tekanan pekerjaan, keterlibatan pekerjaan, konflik keluarga- ...

13

Show all 10000 documents...

Related subjects