Dukungan Manajemen Puncak

Top PDF Dukungan Manajemen Puncak:

ANALISIS DUKUNGAN MANAJEMEN PUNCAK, PARTISIPASI PEMAKAI

ANALISIS DUKUNGAN MANAJEMEN PUNCAK, PARTISIPASI PEMAKAI

Bab 5 Penutup 5.1 Kesimpulan 1. Persepsi pengguna sistem informasi akuntansi di PT Berlico Mulia Farma terhadap dukungan manajemen puncak dalah baik. Dukungan manajemen puncak sangat terasa bagi departemen marketing yang sangat dibukakan kesempatan untuk ekspansi pasar guna meningkatkan profit perusahaan. Harapan tinggi manajemen puncak terhadap sistem informasi akuntansi untuk dapat mendukung pelaporan yang ada di PT Industri Jamu dan Farmasi Sidomuncul. Perubahan format pelaporan menjadi seperti yang ada di perusahaan induk menjadi target awal bagi PT Berlico Mulia Farma untuk dilakukan pengembangan sisten informasi. Dengan adanya perubahan pelaporan dan kebijakan dalam sistem informasi akuntansi, karyawan perlu mendapat pelatihan dan studi banding ke perusahaan induk. Pelatihan dan studi banding tersebut diharapkan manajemen puncak agar karyawan dapat menjalankan tugasnya seperti apa yang diharapkan oleh perusahaan induk.
Baca lebih lanjut

14 Baca lebih lajut

DUKUNGAN MANAJEMEN PUNCAK (Instumen Vanlomel dan De Brabander, 1975)

DUKUNGAN MANAJEMEN PUNCAK (Instumen Vanlomel dan De Brabander, 1975)

1. Diperlukan adanya dukungan manajemen puncak yang sesungguhnya bagi sistem informasi perusahaan. 2. Diperlukan sistem informasi yang sudah memadai pada perusahaan 3. Manajemen pucak sering dilibatkan dalam masalah yang berhubungan dengan sistem informsi perusahaan. 4. Manajemen puncak sering melakukan hubungan informal dengan manajemen EDP / sistem informasi

5 Baca lebih lajut

PENGARUH KEMAMPUAN, KETERLIBATAN, DUKUNGAN MANAJEMEN PUNCAK, KUALITAS SISTEM INFORMASI, DAN KUALITAS INFORMASI   Pengaruh Kemampuan, Keterlibatan, Dukungan Manajemen Puncak, Kualitas Sistem Informasi, Dan Kualitas Informasi Terhadap Kinerja Pengguna Siste

PENGARUH KEMAMPUAN, KETERLIBATAN, DUKUNGAN MANAJEMEN PUNCAK, KUALITAS SISTEM INFORMASI, DAN KUALITAS INFORMASI Pengaruh Kemampuan, Keterlibatan, Dukungan Manajemen Puncak, Kualitas Sistem Informasi, Dan Kualitas Informasi Terhadap Kinerja Pengguna Siste

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kemampuan pengguna, keterlibatan pengguna, dukungan manajemen puncak, kualitas sistem informasi, dan kualitas informasi terhadap kinerja pengguna sistem informasi akuntansi. Penelitian ini menggunakan sampel sebanyak 97 karyawan pada organisasi sektor publik di Kabupaten Blora, teknik pengambilan sampel menggunakan sampel wilayah.

14 Baca lebih lajut

Pengaruh Keahlian Komputer, Teknologi Informasi dan Dukungan Manajemen Puncak Terhadap Sistem Informasi Akuntansi

Pengaruh Keahlian Komputer, Teknologi Informasi dan Dukungan Manajemen Puncak Terhadap Sistem Informasi Akuntansi

Keahlian menggunakan komputer diartikan sebagai judgement kapabilitas seseorang dalam mengoperasikan komputer/sistem informasi/teknologi informasi. Keahlian (expertise) sering dikaitkan dengan knowledge (pengetahuan) dan skill (kemampuan). Seseorang akan dikatakan ahli apabila memiliki pengetahuan dan kemampuan. Apabila pemakai memiliki keahlian dan pemahaman terhadap sistem yang digunakan maka pemakai akan merasa lebih memiliki sistem yang digunakan itu. Dengan pemahaman yang lebih baik dari pemakai, arus informasi pun akan tersampaikan dan dapat diinterpretasikan dengan baik, serta diharapkan kualitas informasi yang dihasilkan juga baik (Doyle:2009). Dalam penerapan sistem informasi di sebuah perusahaan, diperlukan pula dukungan dari manajemen puncak. Manajemen puncak adalah manajemen tertinggi yang terdiri dari sekelompok kecil eksekutif, yang sering disebut dengan sebutan Presiden Direktur, Wakil Direktur, Wakil Presiden Senior, Kepala Divisi, dan lain sebagainya. Menurut Romney & Steinbart (2009) dukungan manajemen puncak adalah bagaimana manajemen puncak mendefinisikan informasi dan pemrosesan yang dibutuhkan, membuat tujuan serta sasaran sistem, melakukan review sistem, dan mengalokasikan dana. Dukungan manajemen puncak meliputi jaminan pendanaan dan menentukan prioritas pengembangan.
Baca lebih lanjut

7 Baca lebih lajut

Pengaruh Keahlian Komputer, Teknologi Informasi dan Dukungan Manajemen Puncak Terhadap Sistem Informasi Akuntansi

Pengaruh Keahlian Komputer, Teknologi Informasi dan Dukungan Manajemen Puncak Terhadap Sistem Informasi Akuntansi

Keahlian menggunakan komputer diartikan sebagai judgement kapabilitas seseorang dalam mengoperasikan komputer/sistem informasi/teknologi informasi. Keahlian (expertise) sering dikaitkan dengan knowledge (pengetahuan) dan skill (kemampuan). Seseorang akan dikatakan ahli apabila memiliki pengetahuan dan kemampuan. Apabila pemakai memiliki keahlian dan pemahaman terhadap sistem yang digunakan maka pemakai akan merasa lebih memiliki sistem yang digunakan itu. Dengan pemahaman yang lebih baik dari pemakai, arus informasi pun akan tersampaikan dan dapat diinterpretasikan dengan baik, serta diharapkan kualitas informasi yang dihasilkan juga baik (Doyle:2009). Dalam penerapan sistem informasi di sebuah perusahaan, diperlukan pula dukungan dari manajemen puncak. Manajemen puncak adalah manajemen tertinggi yang terdiri dari sekelompok kecil eksekutif, yang sering disebut dengan sebutan Presiden Direktur, Wakil Direktur, Wakil Presiden Senior, Kepala Divisi, dan lain sebagainya. Menurut Romney & Steinbart (2009) dukungan manajemen puncak adalah bagaimana manajemen puncak mendefinisikan informasi dan pemrosesan yang dibutuhkan, membuat tujuan serta sasaran sistem, melakukan review sistem, dan mengalokasikan dana. Dukungan manajemen puncak meliputi jaminan pendanaan dan menentukan prioritas pengembangan.
Baca lebih lanjut

7 Baca lebih lajut

PENGARUH KUALITAS SISTEM, KUALITAS INFORMASI DAN DUKUNGAN MANAJEMEN PUNCAK TERHADAP KEPUASAN PENGGUNA SIMDIKLAT

PENGARUH KUALITAS SISTEM, KUALITAS INFORMASI DAN DUKUNGAN MANAJEMEN PUNCAK TERHADAP KEPUASAN PENGGUNA SIMDIKLAT

Muhimatul Kibtiyah, S.HI., M.Si. Balai Diklat Keagamaan Denpasar, muhimatul.kibtiyah@gmail.com Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh bukti empiris pengaruh kualitas sistem, kualitas informasi dan dukungan manajemen puncak terhadap kepuasan pengguna Sistem Informasi Manajemen Pendidikan dan Pelatihan (Simdiklat). Seluruh admin unit di wilayah kerja Balai Diklat Keagamaan Denpasar menjadi populasi penelitian. Teknik penentuan sampel menggunakan purposive sampling. Jumlah sampel penelitian adalah 49 admin unit di Kantor Kementerian Agama, Kantor Wilayah Provinsi, dan Perguruan Tinggi di wilayah kerja Balai Diklat Keagamaan Denpasar yaitu Provinsi Bali, Nusa Tenggara Barat dan Nusa Tengara Timur. Analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda. Hasil penelitian membuktikan bahwa (1) kualitas sistem berpengaruh positif terhadap kepuasan pengguna sistem, (2) kualitas informasi berpengaruh terhadap kepuasan pengguna sistem, dan (3) dukungan manajemen puncak tidak berpengaruh terhadap kepuasan pengguna sistem.
Baca lebih lanjut

12 Baca lebih lajut

KESUKSESAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI: DUKUNGAN MANAJEMEN PUNCAK DAN KEMAMPUAN SUMBER DAYA MANUSIA

KESUKSESAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI: DUKUNGAN MANAJEMEN PUNCAK DAN KEMAMPUAN SUMBER DAYA MANUSIA

Saran Saran untuk Pengembangan Ilmu agar R² dalam penelitian selanjutnya dapat maksimal, maka disarankan agar menambahkan faktor lain dalam penelitian berikutnya. Bagi penelitian selanjutnya diharapkan sampel penelitian ini dapat diperluas ke seluruh Kabupaten di Provinsi Riau. Saran untuk pemecahan masalah, agar sistem informasi akuntansi dan informasi yang dihasilkan berkualitas, penting untuk meningkatkan dukungan manajemen puncak yang dicirikan dengan penyediaan hardware dan software, serta kemampuan Sumber Daya Manusia yang dicirikan dengan knowledge, skill, dan abillity.Agar meningkatkan kinerja organisasi yang berkualitas, maka penting untuk memperkuat kemampuan SDM yang dicirikan dengan knowledge, skill, dan abillity, serta memperkuat KSIA dicirikan dengan kualitas sistem dan informasi yang berkualitas.
Baca lebih lanjut

14 Baca lebih lajut

PENGARUH KEMAMPUAN, KETERLIBATAN, DUKUNGAN MANAJEMEN PUNCAK, KUALITAS SISTEM INFORMASI,   Pengaruh Kemampuan, Keterlibatan, Dukungan Manajemen Puncak, Kualitas Sistem Informasi, Dan Kualitas Informasi Terhadap Kinerja Pengguna Sistem Informasi Akuntansi P

PENGARUH KEMAMPUAN, KETERLIBATAN, DUKUNGAN MANAJEMEN PUNCAK, KUALITAS SISTEM INFORMASI, Pengaruh Kemampuan, Keterlibatan, Dukungan Manajemen Puncak, Kualitas Sistem Informasi, Dan Kualitas Informasi Terhadap Kinerja Pengguna Sistem Informasi Akuntansi P

Kata kunci : kemampuan, keterlibatan, dukungan manajemen puncak, kualitas sistem informasi, kualitas informasi, kinerja pengguna sistem informasi akuntansi. ABSTRACT This study aims to analyze the effect of users ability, users involvement, top management support, information system quality, and information quality on user performance of the accounting information system. The sample of this study are 97 employees of Public Service in Blora Regency taken by area probability sampling. Collecting data using questionnaire techniques. Data were analyzed using multiple linear regression analysis. Regression results were tested with the classical assumption method, consisting of multicolinierity test, autocorrelation test, heteroscedasticity test, and test for normality. Conclusion any hypothesis testing results show that (1) users ability, information system quality, and information quality have a significant effect on user performance of accounting information system; (2) users involvement and top management support have no significant effect on user performance of accounting information system.
Baca lebih lanjut

19 Baca lebih lajut

ANALISIS DUKUNGAN MANAJEMEN PUNCAK,  PARTISIPASI PEMAKAI SISTEM INFORMASI,   ANALISIS DUKUNGAN MANAJEMEN PUNCAK, PARTISIPASI PEMAKAI SISTEM INFORMASI, DAN KINERJA SISTEM INFORMASI AKUNTANSI STUDI KASUS PADA PT BERLICO MULIA FARMA.

ANALISIS DUKUNGAN MANAJEMEN PUNCAK, PARTISIPASI PEMAKAI SISTEM INFORMASI, ANALISIS DUKUNGAN MANAJEMEN PUNCAK, PARTISIPASI PEMAKAI SISTEM INFORMASI, DAN KINERJA SISTEM INFORMASI AKUNTANSI STUDI KASUS PADA PT BERLICO MULIA FARMA.

Puji dan Syukur peneliti haturkan kepada Tuhan Yang Maha Esa, atas segala karunia dan rahmat-Nya, skripsi dengan judul ANALISIS DUKUNGAN MANAJEMEN PUNCAK, PARTISIPASI PEMAKAI SISTEM INFORMASI, DAN KINERJA SISTEM INFORMASI AKUNTANSI STUDI KASUS PADA PT. BERLICO MULIA FARMA ini dapat diselesaikan dengan baik. Berbagai hambatan dan kendala yang peneliti lalui merupakan sebuah rencana Tuhan agar semuanya menjadi baik. dalam proses penulisan skripsi ini tidak terlepas dari bantuan banyak pihak yang telah mendampingi dan memberikan masukan- masukan yang berguna bagi skripsi ini. Penulis ingin memberikan ucapan tarima kasi kepada
Baca lebih lanjut

14 Baca lebih lajut

PENGARUH DUKUNGAN MANAJEMEN PUNCAK, MANAJEMEN PROYEK DAN KETERLIBATAN PENGGUNA TERHADAP TINGKAT KESUKSESAN IMPLEMENTASI ENTERPRISE RESOURCE PLANNING

PENGARUH DUKUNGAN MANAJEMEN PUNCAK, MANAJEMEN PROYEK DAN KETERLIBATAN PENGGUNA TERHADAP TINGKAT KESUKSESAN IMPLEMENTASI ENTERPRISE RESOURCE PLANNING

Sistem Enterprise Resource Planning (ERP) telah menjadi alat strategis yang sangat diperlukan dalam lingkungan bisnis yang kompetitif. Implementasi sistem ERP adalah proses yang sangat kompleks yang tidak hanya dipengaruhi oleh faktor teknis, namun juga oleh faktor lainnya. Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi kesuksesan implementasi ERP pada perusahaan di Jabodetabek. Tiga faktor sukses implementasi ERP yang dipilih berdasarkan penelitian sebelumnya yang meliputi dukungan manajemen puncak, manajemen proyek dan keterlibatan pengguna. Hasil penelitian menunjukkan bahwa dukungan manajemen puncak dan manajemen proyek adalah faktor kunci yang mempengaruhi kesuksesan implementasi ERP, sedangkan keterlibatan pengguna tidak mempengaruhi kesuksesan implementasi ERP. Dukungan manajemen puncak, manajemen proyek dan keterlibatan pengguna mempengaruhi tingkat kesuksesan implementasi ERP sebesar 72,7%. Sedangkan sisanya sebesar 27,3% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak termasuk dalam model penelitian ini.
Baca lebih lanjut

8 Baca lebih lajut

Dukungan Manajemen Puncak terhadap Strategic Purchasing dalam Berkomunikasi dan Berkolaborasi dengan Supplier untuk Meningkatkan Kinerja Perusahaan

Dukungan Manajemen Puncak terhadap Strategic Purchasing dalam Berkomunikasi dan Berkolaborasi dengan Supplier untuk Meningkatkan Kinerja Perusahaan

Penelitian ini mengamati tentang penggunaan konsep supply chain management di perusahaan kecil dan menengah di Jawa Timur dengan memperhatikan variabel dukungan manajemen puncak, strategi pada pembelian, komunikasi antar perusahaan dengan pemasoknya, kolaborasi yang dibangun perusahaan dengan pemasoknya, pengembangan pemasok yang dibantu oleh perusahaan dan kinerja perusahaan. Pengambilan sampel data dilakukan dengan cara cluster sampling yakni pengambilan data dilakukan di wilayah Jawa Timur dan kemudian dengan menerap- kan Convenience sampling yakni pengambilan data dilakukan pada perusahaan yang mudah didapat dan mau bekerjasama untuk mengisi kuisioner. Jumlah kuisioner yang disebarkan sebanyak 105 kuisioner, namun yang kembali 98 kuisioner dan dapat diolah lebih lanjut sebanyak 96 kuisioner, dimana 2 respon- den tidak lengkap mengisi item pertanyaan. Pengam- bilan data dilakukan dengan pengisian kuisioner yang bersifat tertutup yaitu pertanyaan yang dibuat sedemi- kian rupa hingga responden dibatasi dalam memberi jawaban kepada beberapa alternatif saja atau kepada satu jawaban saja.
Baca lebih lanjut

8 Baca lebih lajut

Dukungan Manajemen Puncak, Kemampuan Teknik, Pelatihan Karyawan dan Kinerja Sistem Informasi Akuntansi Perbankan

Dukungan Manajemen Puncak, Kemampuan Teknik, Pelatihan Karyawan dan Kinerja Sistem Informasi Akuntansi Perbankan

Setiap organisasi dalam usaha mencapai tujuan, dan mengukurnya sampai sejauh mana keberhasilan yang dapat dicapai, dan itu memerlukan dukungan manajemen puncak. Menurut Chen dan Paulraj (2004) mendefinisikan dukungan manajemen puncak sebagai berikut: “Berkomitmen pada waktu, biaya, dan sumber daya untuk mendukung supplier agar terjadi kemitraan pada jangka panjang dan perusahaan juga dapat berlangsung berproses secara stabil. Salah satu hal yang penting bagi manajemen puncak dalam menjalankan bisnis adalah harus dapat selalu mengembangkan dan menciptakan satu nilai bagi perusahaan agar dapat meningkatkan kinerja organisasi. ”Sedangkan dukungan Manajemen puncak menurut Hasmi (2004) adalah: “Pihak yang bertanggungjawab atas penyediaan pedoman umum bagi kegiatan sistem informasi. Tingkat dukungan yang diberikan oleh manajemen puncak bagi sistem informasi organisasi dapat menjadi suatu faktor yang sangat penting dalam menentukan keberhasilan semua kegiatan yang berkaitan dengan sistem informasi.” Langkah yang paling menentukan keberhasilan dari perencanaan sistem adalah langkah pertama yaitu mendapatkan dukungan dari manajemen puncak / atasan (wilkinson, 2009 : 250). Tugas utama dari pengembangan sistem adalah mengkomunikasikan dengan manajemen puncak mengenai rencana strategis perusahaan, faktor-faktor penentu kesuksesan dan tujuan keseluruhan. Dukungan manajemen puncak dapat diartikan sebagai keterlibatan manajemen proyek dan sumber daya yang diperlukan. Oleh karena itu dukungan manajemen puncak memegang
Baca lebih lanjut

12 Baca lebih lajut

PENGARUH PELATIHAN DAN PENDIDIKAN, DUKUNGAN MANAJEMEN PUNCAK DAN KEMAMPUAN TEKNIK PEMAKAI SIA PADA KINERJA INDIVIDUAL

PENGARUH PELATIHAN DAN PENDIDIKAN, DUKUNGAN MANAJEMEN PUNCAK DAN KEMAMPUAN TEKNIK PEMAKAI SIA PADA KINERJA INDIVIDUAL

Kesuksesan sistem informasi akuntansi dapat diukur dengan beberapa faktor, salah satunya adalah kinerja individual. Kinerja individual karyawan merupakan kunci keberhasilan perusahaan dalam mencapai suatu tujuan dan memenuhi kebutuhan masyarakat.nKinerja merupakan gambaran mengenai tingkat pencapaian pelaksanaan program, kegiatan, dan kebijakan dalam mewujudkan sasaran, tujuan, visi dan misi dalam organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan dan pendidikan, dukungan manajemen puncak dan kemampuan teknik pemakai SIA pada kinerja individual karyawan. Pelatihan adalah proses meningkatkan pengetahuan dan keterampilan karyawan. Dukungan manajemen puncak dapat diartikan sebagai suatu kegiatan yang berdampak, mengarahkan dan menjaga perilaku manusia yang ditunjukkan oleh direktur, presiden, kepala divisi dan sebagainya dalam organisasi. Kemampuan teknik pemakai dapat diartikan sebagai rata-rata tingkat pendidikan atau pengalaman seseorang. Populasi dalam penelitian ini adalah 64 koperasi simpan pinjam dan sampel sebanyak 30 koperasi simpan pinjam di Kabupaten Karangasem yang ditentukan dengan metode purposive sampling. Responden dalam penelitian ini berjumlah 90 orang karyawan pengguna Sistem Informasi Akuntansi (SIA). Pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan cara wawancara dan kuesioner. Data dianalisis menggunakan teknik analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pelatihan dan pendidikan, dukungan manajemen puncak dan kemampuan teknik pemakai SIA berpengaruh positif pada kinerja individual karyawan yang ada di Kabupaten Karangasem. Semakin tinggi tingkat pelatihan dan pendidikan, dukungan manajemen puncak, dan kemampuan teknik pemakai SIA maka akan meningkatkan kinerja individual karyawan.
Baca lebih lanjut

28 Baca lebih lajut

PENGARUH PARTISIPASI PENGGUNA, KEMAMPUAN PENGGUNA DAN DUKUNGAN MANAJEMEN PUNCAK TERHADAP KINERJA SISTEM INFORMASI AKUNTANSI SKRIPSI

PENGARUH PARTISIPASI PENGGUNA, KEMAMPUAN PENGGUNA DAN DUKUNGAN MANAJEMEN PUNCAK TERHADAP KINERJA SISTEM INFORMASI AKUNTANSI SKRIPSI

Hasil penelitian menunjukkan bahwa: 1) Partisipasi Pengguna berpengaruh positif secara signifikan terhadap Kinerja Sistem Informasi Akuntansi. 2) Kemampuan Pengguna berpengaruh positif secara signifikan Terhadap Kinerja Sistem Informasi Akuntansi. 3) Dukungan Manajemen Puncak berpengaruh negatif secara tidak signifikan Terhadap Kinerja pada pegawai. 4) Secara simultan variabel partisipasi pengguna, variabel kemampuan pengguna dan variabel dukungan manajemen puncak mempengaruhi Kinerja Sistem Informasi Akuntansi. 5) Uji R 2 didapatkan hasil sebesar 0,626, hal tersebut menunjukkan bahwa variabel partisipasi pengguna, kemampuan pengguna dan variabel dukungan manajemen puncak, dalam mempengaruhi Kinerja Sistem Informasi Akuntansi pada Pegawai sebesar 62,6% sisanya atau 37,4% ditentukan oleh variabel diluar penelitian ini.
Baca lebih lanjut

124 Baca lebih lajut

PENGARUH DUKUNGAN MANAJEMEN PUNCAK, MANAJEMEN PROYEK DAN KETERLIBATAN PENGGUNA TERHADAP TINGKAT KESUKSESAN IMPLEMENTASI ENTERPRISE RESOURCE PLANNING PADA PERUSAHAAN DI JABODETABEK

PENGARUH DUKUNGAN MANAJEMEN PUNCAK, MANAJEMEN PROYEK DAN KETERLIBATAN PENGGUNA TERHADAP TINGKAT KESUKSESAN IMPLEMENTASI ENTERPRISE RESOURCE PLANNING PADA PERUSAHAAN DI JABODETABEK

Sist em Ent er pr i se Resour ce Planning ( ERP ) tel ah menjadi alat str ategis yang sangat di per lukan dalam lingkungan bisnis yang kompeti tif. Implement asi sistem ERP adalah pr oses yang sangat kompleks yang tidak hanya dipengar uhi oleh faktor t eknis, namun juga oleh faktor lainnya. Tujuan dar i peneliti an i ni untuk menget ahui faktor -fakt or yang mempengar uhi kesuksesan implement asi ERP pada per usahaan di Jabodetabek. Ti ga faktor sukses i mpl ement asi ERP yang dipili h ber dasar kan peneliti an sebel umnya yang meliputi dukungan manajemen puncak, manajemen pr oyek dan ket er libatan pengguna. Hasil peneli tian menunjukkan bahwa dukungan manajemen puncak dan manajemen pr oyek adal ah faktor kunci yang mempengar uhi kesuksesan i mpl ementasi ERP , sedangkan ket er libatan pengguna tidak mempengar uhi kesuksesan impl ementasi ERP . Dukungan manajemen puncak, manajemen pr oyek dan ket er libatan pengguna mempengar uhi t ingkat kesuksesan i mplement asi ERP sebesar 72,7%. Sedangkan sisanya sebesar 27,3% di pengar uhi ol eh var iabel lain yang tidak ter masuk dalam model peneliti an i ni. Kata Kunci:
Baca lebih lanjut

8 Baca lebih lajut

Pengaruh Dukungan Manajemen Puncak, Manajemen Proyek dan Keterlibatan Pengguna terhadap Tingkat Kesuksesan Implementasi Enterprise Resource Planning pada Perusahaan di Jabodetabek

Pengaruh Dukungan Manajemen Puncak, Manajemen Proyek dan Keterlibatan Pengguna terhadap Tingkat Kesuksesan Implementasi Enterprise Resource Planning pada Perusahaan di Jabodetabek

Sistem Enterprise Resource Planning (ERP) telah menjadi alat strategis yang sangat diperlukan dalam lingkungan bisnis yang kompetitif. Implementasi sistem ERP adalah proses yang sangat kompleks yang tidak hanya dipengaruhi oleh faktor teknis, namun juga oleh faktor lainnya. Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi kesuksesan implementasi ERP pada perusahaan di Jabodetabek. Tiga faktor sukses implementasi ERP yang dipilih berdasarkan penelitian sebelumnya yang meliputi dukungan manajemen puncak, manajemen proyek dan keterlibatan pengguna. Hasil penelitian menunjukkan bahwa dukungan manajemen puncak dan manajemen proyek adalah faktor kunci yang mempengaruhi kesuksesan implementasi ERP, sedangkan keterlibatan pengguna tidak mempengaruhi kesuksesan implementasi ERP. Dukungan manajemen puncak, manajemen proyek dan keterlibatan pengguna mempengaruhi tingkat kesuksesan implementasi ERP sebesar 72,7%. Sedangkan sisanya sebesar 27,3% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak termasuk dalam model penelitian ini. Kata Kunci:
Baca lebih lanjut

8 Baca lebih lajut

PENGARUH KECANGGIHAN TEKNOLOGI INFORMASI, KEMAMPUAN TEKNIK PEMAKAI, DAN DUKUNGAN MANAJEMEN PUNCAK TERHADAP KINERJA SISTEM INFORMASI AKUNTANSI

PENGARUH KECANGGIHAN TEKNOLOGI INFORMASI, KEMAMPUAN TEKNIK PEMAKAI, DAN DUKUNGAN MANAJEMEN PUNCAK TERHADAP KINERJA SISTEM INFORMASI AKUNTANSI

yakni kausalitas menjelaskan suatu hubungan antara variabel-variabel melalui pengujian hipotesis (Ghozali, 2006). Jenis penelitian ini dipilih mengingat tujuan yang hendak dicapai mencakup usaha-usaha untuk menjelaskan hubungan dan pengaruh yang terjadi antar variabel. Penelitian ini dilakukan pada PT. PLN (Persero) Area Bali Utara (Kantor Pusat). Rancangan penelitian ini digunakan untuk menganalisis penelitian mengenai “Pengaruh Kencanggihan Teknologi Informasi, Kemampuan Teknik Pemakai, dan Dukungan Manajemen Puncak terhadap Kinerja Sistem Infomasi Akuntansi”. Penelitian ini termasuk dalam kuntitatif karena data yang digunakan berbentuk angka dan kata-kata atau kalimat. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer. Data primer dalam penelitian ini adalah data yang diperoleh sendiri oleh perorangan atau organisasi langsung melalui objeknya. Data-data tersebut meliputi jawaban-jawaban responden atas pertanyaan-pertanyaan dalam kuisioner yang berpengaruh dengan penelitian. Rancangan penelitian ini akan digunakan untuk menjawab rumusan masalah dalam penelitian dan juga menentukan tujuan penelitian yang ingin dicapai sehingga desain penelitian dari tahap awal hingga tahap pelaporan hasil penelitian. Desain penelitian ini menjelaskan pengaruh variabel X 1 , X 2 , X 3 terhadap Y.
Baca lebih lanjut

12 Baca lebih lajut

PENGARUH DUKUNGAN MANAJEMEN PUNCAK DAN KETERLIBATAN PENGGUNA DALAM PENGEMBANGAN SISTEM INFORMASI TERHADAP KEPUASAN PENGGUNA SISTEM INFORMASI AKUNTANSI.

PENGARUH DUKUNGAN MANAJEMEN PUNCAK DAN KETERLIBATAN PENGGUNA DALAM PENGEMBANGAN SISTEM INFORMASI TERHADAP KEPUASAN PENGGUNA SISTEM INFORMASI AKUNTANSI.

1. Perlu untuk dipertahankan bahkan lebih baik jika dapat ditingkatkan kepuasan pengguna dengan meningkatkan keterlibatan pemakai dalam pengembangan sistem terutama dalam keterlibatan pengguna dalam menentukan cara memenuhi informasi yang dibutuhkan. Kemampuan pengguna juga perlu lebih ditingkatkan agar pengguna tidak hanya memiliki kemampuan generalis saja tetapi kemampuan spesialis juga dengan lebih banyak mengadakan pelatihan-pelatihan yang berkaitan dengan penggunaan sistem SAP terutama pelatihan-pelatihan untuk bahasa asing. Dukungan manajemen puncak pun perlu ditingkatkan terutama dalam hal penyediaan dana agar manajemen puncak dapat lebih cepat menyediakan dana dalam pengembangan sistem.
Baca lebih lanjut

32 Baca lebih lajut

PENGARUH KEMAMPUAN TEKNIK PEMAKAI, EFEKTIVITAS SIA, DUKUNGAN MANAJEMEN PUNCAK, LINGKUNGAN KERJA FISIK PADA KINERJA INDIVIDUAL

PENGARUH KEMAMPUAN TEKNIK PEMAKAI, EFEKTIVITAS SIA, DUKUNGAN MANAJEMEN PUNCAK, LINGKUNGAN KERJA FISIK PADA KINERJA INDIVIDUAL

Kinerja individual yang baik akan membantu perusahaan untuk mencapai tujuan dan memenuhi kebutuhan masyarakat. Adanya sistem informasi akuntansi dapat memudahkan karyawan untuk melakukan pekerjaan dalam kegiatan operasional dan keuangan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kemampuan teknik pemakai sistem informasi akuntansi, efektivitas sistem informasi akuntansi, dukungan manajemen puncak, dan lingkungan kerja fisik pada kinerja individual LPD di Kecamatan Mengwi. Metode penentuan sampel dalam penelitian ini dilakukan dengan menggunakan teknik simple random sampling. Responden dalam penelitian ini berjumlah 59 karyawan LPD di wilayah Kecamatan Mengwi yang diperoleh berdasarkan rumus Slovin. Penelitian ini diuji dengan menggunakan analisis regresi linear berganda dengan program SPSS 15.00 for windows. Berdasarkan hasil analisis dapat diambil kesimpulan bahwa variabel kemampuan teknik pemakai sistem informasi akuntansi, efektivitas sistem informasi akuntansi, dukungan manajemen puncak, dan lingkungan kerja fisik berpengaruh positif pada kinerja individual. Kata kunci : Kemampuan Teknik Pemakai, Efektivitas Sistem Informasi Akuntansi, Dukungan Manajemen Puncak, Lingkungan Kerja Fisik, Kinerja Individual
Baca lebih lanjut

20 Baca lebih lajut

PENGARUH PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI, DUKUNGAN MANAJEMEN PUNCAK, DAN KEMAMPUAN PEMAKAI TERHADAP EFEKTIFITAS SISTEM INFORMASI AKUNTANSI SKRIPSI

PENGARUH PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI, DUKUNGAN MANAJEMEN PUNCAK, DAN KEMAMPUAN PEMAKAI TERHADAP EFEKTIFITAS SISTEM INFORMASI AKUNTANSI SKRIPSI

Damayanthi, (2017) Kemampuan teknik pemakai sistem informasi akuntansi berpengaruh positif pada efektivitas sistem informasi akuntansi. Pengembangan sistem informasi akuntansi dapat menambah nilai bagi suatu perusahaan yaitu dalam menghasilkan informasi yang akurat dan tepat waktu. penggunaan sistem informasi akuntansi dapat mengurangi biaya informasi, meningkatkan kualitas informasi, dan meningkatkan ketepatan dalam mengambil keputusan. output dari sistem informasi akuntansi ini berupa informasi yang berguna dalam mengukur kinerja keuangan dan menghasilkan laporan keuangan perusahaan yang akurat. Berdasarkan latar belakang permasalahan tersebut , maka peneliti melakukan penelitian dengan judul “PENGARUH PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI, DUKUNGAN MANAJEMEN PUNCAK, DAN KEMAMPUAN PEMAKAI, TERHADAP EFEKTIFITAS SISTEM INFORMASI AKUNTANSI.
Baca lebih lanjut

19 Baca lebih lajut

Show all 10000 documents...