Frekuensi Jawaban Responden terhadap Komitmen Organisasional
PENGARUH VARIABEL PERSONAL, ORGANISASIONAL, DAN NON ORGANISASIONAL TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL
... Mayoritas responden setuju terhadap faktor personal (rerata variabel personal = 3,83), artinya sebagian besar karyawan termotivasi untuk memperoleh imbalan/kompensasi, termotivasi ingin mencapai prestasi yang ...
10
ANALISIS PENGARUH KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN KOMITMEN PROFESIONAL TERHADAP ANALISIS PENGARUH KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN KOMITMEN PROFESIONAL TERHADAP KEPUASAN KERJA AUDITOR.
... Penelitian ini dilaksanakan dengan menggunakan metode survey yang menggunakan kuesioner sebagai pengumpul data pokok. Populasi dalam penelitian ini adalah semua level organisasi yang bekerja di kantor akuntan publik di ...
14
Skripsi. Pengaruh Iklim Etis Terhadap Konflik Organisasional- Profesional dan Komitmen Organisasional. Dengan Komitmen Profesional Sebagai
... konflik organisasional- profesional dan komitmen organisasional dengan komitmen profesional sebagai variabel moderating bertujuan untuk mengetahui apakah komitmen profesional dapat ...
17
Analisis Efek Moderasi Budaya Organisasional Terhadap Hubungan Perilaku Kepemimpinan dan Komitmen Organisasional Serta Komitmen Organisasional dan Kepuasan Kerja Dan Kinerja.
... Tabel Halaman IY. 1 Deskripsi Perusahaan .................................................................................... IV.2 Statistik Deskriptif Tanggapan Responden ...
11
HASIL Distribusi Frekuensi Karakteristik Responden
... sikap responden dalam melaporkan insiden keselamatan ...dari jawaban responden, salah satu kendala terhadap sikap melaporkan insiden disebabkan oleh kurangnya umpan balik atas laporan yang diberikan ...
13
Pengaruh Keadilan Organisasional terhadap Kepuasan Kerja dan Komitmen Organisasional pada Karyawan
... keadilan organisasional. Keadilan organisasional didefinisikan sebagai gambaran secara umum tentang persepsi atau pemikiran tentang keadilan yang berlaku di tempat mereka bekerja (Robbins, ...keadilan ...
31
Hubungan Kausalitas antara Keadilan Organisasional, Kepuasan Kerja, dan Komitmen Organisasional
... Keadilan Organisasional (JUSTICE) dalam model ini digunakan pendekatan analisis faktor ...Keadilan Organisasional adalah keadilan prosedural, keadilan distributif, keadilan informasional, dan diikuti ...
7
Skripsi Pengaruh Iklim Etis Terhadap Konflik Organisasional- Profesional dan Komitmen Organisasional Dengan Komitmen Profesional Sebagai Variabel Moderating
... konflik organisasional- profesional dan komitmen organisasional dengan komitmen profesional sebagai variabel moderating bertujuan untuk mengetahui apakah komitmen profesional dapat ...
17
ANALISIS KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KEINGINAN BERPINDAH
... sional individu untuk menjalankan peran dan karakteristik pekerjaan mereka (Rus- bult dan Farrell (1983) dalam Pasewark dan Viator (2006)). (4) Keinginan berpindah (Turnover Intentions) merupakan keinginan individu yang ...
12
ANALISIS KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KEINGINAN BERPINDAH
... lain. Komitmen continuance diukur menggunakan skala 6 (enam) item (Continuance Commitment Scale – CCS) yang dikembangkan oleh Meyer dan Allen (1984) dan dimodifikasi oleh Meyer et ...Jika responden ...
12
KOMITMEN ORGANISASIONAL PADA PERUSAHAAN EXPRESS DI JAKARTA
... terhadap komitmen organisasional ...100 responden, yang merupakan karyawan tetap pada ...Jumlah responden ditentukan dengan menggunakan teknik nonprobability sampling, yaitu metode purposive ...
8
Peranan Komitmen Organisasional
... 2002) komitmen organisasi menunjukkan keyakinan dan dukungan yang kuat terhadap nilai dan sasaran (goal) yang ingin dicapai oleh ...organisasi. Komitmen organisasi bisa tumbuh disebabkan karena individu ...
28
HUBUNGAN ANTARA KOMITMEN ORGANISASIONAL dengan
... memiliki komitmen terhadap sebuah ...(2013), Komitmen organisasi didefinisikan sebagai langkah-langkah kekuatan identifikasi karyawan dengan, dan keterlibatan dalam tujuan dan nilai-nilai ...memiliki ...
7
Pengaruh Budaya Organisasional terhadap Komitmen Organisasional Perawat.
... Budaya Organisasional terhadap Komitmen Organisasional Perawat, dan seberapa tinggi tingkat komitmen ...Budaya Organisasional Terhadap Komitmen Organisasional Perawat ...
22
FREKUENSI GAMBARAN UMUM RESPONDEN
... Correlation is significant at the 0.01 level (2-tailed).. Correlation is significant at the 0.05 level (2-tailed)..[r] ...
14
FREKUENSI RESPONDEN Jenis kelamin
... Listwise deletion based on all variables in the procedure... Reliability.[r] ...
18
LAMPIRAN 1 DAFTAR JAWABAN RESPONDEN
... hasil jawaban Bapak/Ibu/Sdr/i sehingga saya mengharap agar Bapak/Ibu/Sdr/i dapat menjawab dengan sejujurnya tanpa adanya paksaan dari pihak ...seluruh jawaban akan dirahasiakan/tidak ...
49
PENGARUH DIMENSI IKLIM ORGANISASIONAL TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL PADA DOSEN PENGARUH DIMENSI IKLIM ORGANISASIONAL TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL PADA DOSEN DI UNIVERSITAS ATMA JAYA YOGYAKARTA.
... iklim organisasional terhadap komitmen afektif, komitmen continuance, komitmen normatif dan untuk mengetahui dan menganalisis perbedaan komitmen afektif, komitmen continuance, ...
15
KONTRIBUSI KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN K
... yaitu komitmen organisasional dan kepemimpinan ...transformasional. Komitmen organisasional diukur dengan menggunakan kuisioner yang diadopsi dari pandangan Meyer & Allen ...kontribusi ...
15
PENGARUH KOMITMEN ORGANISASIONAL DARI BU
... Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa komitmen organisasional karyawan perusahaan indushi genteng Jatiwangi Kabupaten Majalengka tergolong tiuggr, karenajumlah rut*ratz. sko[r] ...
15