Hasil Kuesioner Menurut Karyawan Terhadap Sistem
Kuesioner Analisis Sistem untuk Karyawan. Kuesioner disebar kepada 10 orang dari 18 orang karyawan yang bekerja di PT.
... menjalankan sistem yang sekarang? Berdasarkan hasil survey, sebanyak 30% atau 3 orang men kesulitan memperbaiki kesalahan data, 30% atau 3 orang menjawab kendala dalam hal data tidak terorganisir dengan ...
14
Lampiran 1. Hasil Kuesioner Pendahuluan Kepada Karyawan Apotik Triwira
... Pengunjung : Pelayanannya terkadang lama terkadang cepat,tergantung dari karyawannya jika saya lihat Peneliti : Menurut anda apakah yang mempengaruhi pelayanannya itu? Pengunjung : Jika saya lihat mungkin karena ...
25
KUESIONER DAN MOTIVASI BERPRESTASI KARYAWAN
... bagi karyawan dalam mencapai tujuan individu dan merupakan faktor yang penting bagi perusahaan untuk mencapai tujuan ...organisasi. Menurut Sopiah (2008:170), mendefinisikan motivasi adalah keadaan dimana ...
9
KUESIONER KINERJA KARYAWAN MODEL CHESTER
... kinerja menurut Armstrong (2006:119), adalah “Performance is often defined simply in output terms-the achievement of quantified ...hanya hasil akhir yang dilihat melainkan kita bisa melihat proses kinerja ...
9
LAMPIRAN KUESIONER 1: ( Diisi oleh karyawan)
... 4. Koperasi Sekunder adalah koperasi yang didirikan oleh dan beranggotakan koperasi. 5. Pemeringkatan Koperasi adalah suatu kegiatan penilaian terhadap kondisi dan atau kinerja koperasi melalui sistem pengukuran ...
23
KUESIONER PENDAHULUAN PENGARUH SISTEM MANAJEMEN MUTU ISO 9001:2008 TERHADAP KINERJA KARYAWAN
... Kami menyadari waktu yang anda miliki sangat terbatas dan sangat berharga. Namun kami sangat mengharapkan bantuan dari Bapak/Ibu agar sudi kiranya meluangkan waktu untuk mengisi kuesioner pendahuluan ini dengan ...
60
LAMPIRAN KUESIONER ANALISIS PENGARUH SISTEM REKRUTMEN DAN PELATIHAN KERJA KARYAWAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PETROCHINA INTERNATIONAL LTD
... Kuesioner di bawah ini memuat sejumlah pernyataan. Silahkan Anda memberikan tanda checklist (√) pada kotak jawaban yang Anda pilih yang menunjukkan seberapa besar tingkat persetujuan atau ketidaksetujuan Anda ...
11
BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN. cara penyebaran kuesioner untuk mengetahui tanggapan karyawan terhadap
... para karyawan yang bekerja dapat mematuhi tata tertib atau peraturan yang telah ...para karyawan dapat melaksanakan sikap disiplin dalam bekerja sehingga produktivitasnya pun ...
54
LAMPIRAN II Hasil Kuesioner Pra Survey Responden (Jabatan) Pertanyaan Pelatihan Kinerja Karyawan
... mengisi kuesioner ini guna melengkapi pegumpulan data skripsi ...pada kuesioner ini secara jujur dan apa adanya karena identitas dan informasi dari responden akan dirahasiakan oleh ...
28
KUESIONER KEPUASAN KERJA KARYAWAN MODEL (1)
... Menurut Handoko (2008:193), kepuasan kerja (job satisfaction) adalah keadaan emosional yang menyenangkan atau tidak menyenangkan dengan mana para karyawan memandang pekerjaan mereka. Sementara itu Locke ...
9
LAMPIRAN A. HASIL KUESIONER
... keluar, jadi kita harus lebih benar-benar proaktif lagi untuk datang ke tempat-tempat yang memang mau kira-kira untuk kegiatan donor darah. P : Menurut PMI, bagaimana kesadaran masyarakat terhadap program Dobrak ...
34
E : Bagaimana menurut anda atas hasil yang dicapai para karyawan di. P : kami tidak hanya mengukur keberhasilan berdasarkan hasil yang dicapai,
... company terhadap setiap karyawan. Hal ini dapat mempertahankan kualitas pekerjaan yang baik dan meningkatkan pengembangan untuk kedepan. Misalnya “apabila kita minta approval uang yang akan dikeluarkan melebihi ...
13
Kuesioner Penelitian PENGARUH PENERAPAN SISTEM INFORMASI DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN : STUDI KASUS di GARUDA PLAZA HOTEL
... dari sistem informasi terhadap kinerja karyawan. Setiap karyawan tentu saja ingin mendapatkan informasi yang tepat agar dapat menyelesaikan pekerjaan yang diberikan kepadanya dengan cepat dan ...
23
BAB I PENDAHULUAN. Kinerja karyawan Menurut Mangkunegara (2000: 67) adalah hasil kerja
... berkembang. Karyawan dituntut bekerja professional dengan berkemampuan, disiplin, jujur, penuh komitmen dan dedikasi yang tinggi untuk meningkatkan kinerja karyawan dan kinerja ...
11
Hasil Kuesioner Pendahuluan Kepada Karyawan Apotik Triwira
... Peneliti : Apakah ada kriteria khusus untuk membuka Apotik? Pemilik : Dalam membuka Apotik pasti harus ada ijinnya dari Depkes,kemudian juga harus ada Apoteker yang memiliki Surat Tanda Registrasi Apoteker atau STRA.Lalu ...
25
Lampiran 1: Kuesioner Karyawan No Kuesioner.. (di isi peneliti) KUESIONER UNTUK KARYAWAN PT. SIANTAR TOP
... Akhir kata saya ucapkan terima kasih atas waktu yang disediakan Bapak/Ibu/Saudara untuk mengisi kuesioner ini.. Hormat saya,.[r] ...
49
Lampiran 1: Kuesioner KUESIONER. a. Karyawan tetap
... 1: Kuesioner KUESIONER Responden ...komitmen karyawan pada ...tercapainya hasil penelitian yang diinginkan, mohon kesediaan anda untuk berpartisipasi dengan mengisi kuesioner ini secara ...
23
Kuesioner Penilaian Kinerja Karyawan
... mengisi kuesioner berikut dengan memberikan tanda check list ( √) pada kotak yang sesuai dengan tingkah laku yang ditunjukkan oleh bawahan ...dalam kuesioner ini adalah sebagai berikut : ...
8
Teori Kuesioner dalam penelitian menurut ahli
... Saya berusaha mengembangkan orang yang bekerja dengan atau untuk saya.. Saya mencari cara-cara baru untuk menolong.[r] ...
8
Kuesioner Penilaian kinerja karyawan Oleh Atasan
... mengisi kuesioner berikut dengan memberikan tanda check list ( √) pada kotak yang sesuai dengan tingkah laku yang ditunjukkan oleh bawahan ...dalam kuesioner ini adalah sebagai berikut : ...
8