Hasil Pengukuran Kinerja RS Graha Husada Secara
ANALISIS PENGUKURAN KINERJA RUMAH SAKIT GRAHA HUSADA BANDAR LAMPUNG DENGAN MENGGUNAKAN BALANCED SCORECARD SEBAGAI TOLOK UKUR PENILAIAN KINERJA
93
diberikan secara cuma-cuma, khusus kepada masyarakat yang kurang mampu, kemudian sesuai dengan perkembangan jaman dan kebutuhannya, RS HUSADA
15
Kualitas Pelayanan RS Cakra Husada
15
Dari hasil pengukuran kinerja dan evaluasi secara keseluruhan, terdapat kinerja yang perlu ditingkatkan untuk Tahun 2017 antara lain : 1.
69
PENGARUH PELATIHAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PERAWAT PELAKSANA DALAM MEMBERIKAN ASUHAN KEPERAWATAN DI RS HUSADA JAKARTA
17
Analisis Pengukuran Kinerja secara Konvensional Versus Balance Scorecard
19
PERSEPSI KONSUMEN TENTANG KUALITAS LAYANAN JASA RUMAH SAKIT GRAHA HUSADA BANDAR LAMPUNG
66
SEBAGAI SALAH SATU TOLOK UKUR DALAM PENGUKURAN KINERJA TAHUN 2013 (STUDI KASUS PADA RS X).
105
Sistem Pengukuran Kinerja dan Kinerja Pembiayaan bagi Hasil Perbankan Syariah di Indonesia
22
Sistem Pengukuran Kinerja Dan Kinerja Pembiayaan Bagi Hasil Perbankan Syariah Di Indonesia
22
PENGGUNAAN SISTEM PENGUKURAN KINERJA DAN KINERJA PEMBIAYAAN BAGI HASIL PERBANKAN SYARIAH
40
PERBANDINGAN KINERJA HASIL PENGUKURAN DETEKTOR UNTUK PEMANTAUAN LINGKUNGAN
5
PERANCANGAN MODEL PENGUKURAN KINERJA LEAN DAN GREEN RANTAI PASOK SEMEN SECARA TERINTEGRASI
10
Pengukuran Kinerja Aplikasi DSP secara Parallel Processing Menggunakan Parallax Propeller P8X32A
5
IKHTISAR EKSEKUTIF. Hasil pengukuran kinerja tahun 2020, ketercapaian masing-masing Indikator Kinerja Utama yaitu:
55
Laporan Tugas Akhir Rekayasa Nilai Pembangunan RS Mitra Husada Slawi 1
7
PERBANDINGAN PENGARUH EVA DAN PENGUKURAN KINERJA LAINNYA TERHADAP IMBAL HASIL SAHAM DI INDONESIA
22
PERBANDINGAN PENGARUH EVA DAN PENGUKURAN KINERJA LAINNYA TERHADAP IMBAL HASIL SAHAM DI INDONESIA
22
AKADEMI KEPERAWATAN RS HUSADA
1