Hasil Uji Regresi Kepemimpinan dan Kinerja Karyawan
Pengaruh Kepemimpinan terhadap Kinerja Karyawan
... bahwa kepemimpinan merupakan faktor penting dalam menentukan kesuksesan dan kegagalan pencapaian kinerja ...tentang kepemimpinan yang menempatkan banyak nilai dan memberikan perhatian pada ...
13
HUBUNGAN ANTARA GAYA KEPEMIMPINAN DEMOKRATIK DENGAN KINERJA KARYAWAN Hubungan Antara Gaya Kepemimpinan Demokratik Dengan Kinerja Karyawan.
... Kinerja karyawan di ...menetapkan hasil kinerja karyawan melalui hasil yang diitargetkan dengan hasil ...mentargetkan hasil produksi sebesar 33,348,746 lembar ...
15
PENGARUH PERSEPSI KARYAWAN PADA EFEKTIVITAS KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN
... persepsi karyawan pada efektivitas kepemimpinan mempunyai nilai 0 maka tidak efektif dan akan mengurangi kinerja karyawan sebesar ...koefisien regresi menunjukkan positif jika koefisien ...
110
Pengaruh persepsi karyawan pada efektivitas kepemimpinan terhadap kinerja karyawan.
... persepsi karyawan pada efektivitas kepemimpinan mempunyai nilai 0 maka tidak efektif dan akan mengurangi kinerja karyawan sebesar ...koefisien regresi menunjukkan positif jika koefisien ...
112
PENGARUH MOTIVASI DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN
... Dalam kepemimpinan, seorang atasan disarankan mampu mengontrol dan mengerti bagaimana kinerja setiap karyawannya sehingga hasil yang dihasilkan lebih maksimal, dengan cara memberikan ...
8
Hubungan Antara Kepemimpinan Transformasional Dengan Kinerja Karyawan
... antara kepemimpinan transformasional dengan kinerja ...65 karyawan produksi diambil dengan menggunakan teknik total ...skala kepemimpinan transformasional dan dokumentasi kinerja ...
15
Kepemimpinan Dan Human Capital Terhadap Kinerja Karyawan
... pengaruh Kepemimpinan dan Human Capital terhadap Kinerja Karyawan ...menggunakan Uji Validasi, Uji Reliabilitas, Analisis Korelasi, Analisis Regresi, Analisis Determinasi, ...
13
Pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan.
... gaya kepemimpinan demokratis adalah sebagai berikut: Pertama, keputusan dan kebijakan dibuat bersama antara pimpinan dan ...itu hasil penelitian ini juga mendukung penelitian sebelumnya yang dilakukan oleh ...
132
KINERJA KARYAWAN BERBASIS KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL
... vasi karyawan serta komitmen organisasi sehingga mereka bisa menyelesaikan per- masalahan dengan kreatif dan juga mema- hami kebutuhan ...karyawannya. Hasil peneli- tian juga mendukung temuan Shin and Zou ...
16
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan
... Stoner (2017) mengungkapkan bahwa kecenderungan perilaku pemimpin pada hakikatnya tidak dapat dilepaskan dari masalah fungsi dan gaya kepemimpinan. Selain itu, pada teori ini seorang pemimpin yang baik adalah ...
27
Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Pada CV.
... penilaian hasil kerja baik kualitas maupun kuantitas yang dapat di hasilkan karyawan; Kedua, Kedisiplinan merupakan penilaian disiplin dalam mematuhi peraturan-peraturan yang ada dan melakukan pekerjaan ...
21
Pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan
... Kinerja karyawan yang tinggi dapat terwujud jika semua elemen yang ada dalam organisasi terintegrasi dengan baik, serta mampu menjalankan peranannya ...gaya kepemimpinan yang dirasa baik dapat ...
5
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PDAM SRAGEN Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Terhadap Kinerja Karyawan Pada PDAM Sragen.
... 2) Uji asumsi Klasik, yaitu uji normalitas, multikolinearitas, dan heteroskedastisitas; 3) Uji regresi linear berganda; 4) Uji Hipotesis, yaitu uji t, uji F, dan ...
11
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PDAM SRAGEN Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Terhadap Kinerja Karyawan Pada PDAM Sragen.
... Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PDAM Sragen. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini yaitu purposive sampling atau pengambilan sampel yang berdasarkan pertimbangan dan kriteria ...
14
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI, DAN KESEJAHTERAAN KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN
... terhadap kinerja karyawan, dari hasil jawaban kuesioner pada lampiran diperoleh nilai jumlah motivasi sebesar 22,5 menunjukan bahwa PT Madu Baru Yogyakarta memiliki motivasi yang ...terhadap ...
149
PENGARUH KOMPENSASI KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KARYAWAN DAN IMPLIKASINYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN
... pada hasil pengujian maka dapat disimpulkan bahwa dengan tingkat kepercayaan 95%, secara bersama-sama (simultan) variabel kompensasi dan kepemimpinan berpengaruh terhadap kepuasan karyawan di Unit ...
13
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Terhadap Kinerja Karyawan Pada Perusahaan Batik Brotoseno Sragen.
... merupakan hasil karya saya sendiri, kecuali kutipan-kutipan dan ringkasan- ringkasan yang semuanya yang telah saya jelaskan ...ini hasil jiplakan, maka saya bersedia menerima sanksi apapun dari Fakultas ...
16
PENGARUH KOMUNIKASI KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA GURU DAN KARYAWAN Pengaruh Komunikasi Kepemimpinan Terhadap Kinerja Guru Dan Karyawan (Studi Kuantitatif pada Pengaruh Komunikasi Kepemimpinan Kepala Sekolah terhadap Kinerja Guru&Karyawan SLTP-SLTA Bina
... komunikasi kepemimpinan kepala sekolah terhadap kinerja guru dan karyawan di PPM SLTP-SLTA Bina Insani ...2. Hasil uji hipotesis kedua (H 2 ) memperoleh nilai koefisien determinasi (R 2 ...
14
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN
... pengertian kinerja (prestasi kerja) adalah hasil kerja secara kualitas dan kuantitas yang dicapai oleh seorang pegawai dalam melaksanakan tugasnya sesuai dengan tanggung jawab yang diberikan kepadanya ...
8