• Tidak ada hasil yang ditemukan

HUBUNGAN MOTIVASI PRESTASI DENGAN PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI DIKANTOR KECAMATAN SUMBERSARI KABUPATEN JEMBER

HUBUNGAN MOTIVASI PRESTASI DENGAN PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI DIKANTOR KECAMATAN SUMBERSARI KABUPATEN JEMBER

HUBUNGAN MOTIVASI PRESTASI DENGAN PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI DIKANTOR KECAMATAN SUMBERSARI KABUPATEN JEMBER

... “Hubungan Motivasi Prestasi Dengan Produktivitas Kerja di Kecamatan Sumbersari Kabupaten Jember” adalah benar-benar hasil karya sendiri, kecuali kutipan yang ...

20

HUBUNGAN MOTIVASI PRESTASI DENGAN PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI DIKANTOR KECAMATAN SUMBERSARI KABUPATEN JEMBER

HUBUNGAN MOTIVASI PRESTASI DENGAN PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI DIKANTOR KECAMATAN SUMBERSARI KABUPATEN JEMBER

... Hubungan Motivasi Prestasi Dengan Produktivitas Kerja di Kantor Kecamatan Sumbersari Kabupaten Jember; Sony Firmansyah, 060910291041; 2011; 85 halaman; ...

20

HUBUNGAN MOTIVASI KERJA DENGAN PRESTASI KERJA PEGAWAI DI KANTOR KECAMATAN MUARA WAHAU KABUPATEN KUTAI TIMUR

HUBUNGAN MOTIVASI KERJA DENGAN PRESTASI KERJA PEGAWAI DI KANTOR KECAMATAN MUARA WAHAU KABUPATEN KUTAI TIMUR

... rendahnya prestasi kerja pegawai ditunjukan oleh gejala di ...Rendahnya prestasi kerja pegawai dikantor Kecamatan Muara Wahau di sebabkan oleh faktor kurangnya ...

10

HUBUNGAN KEMAMPUAN PEGAWAI DENGAN PRESTASI KERJA PEGAWAI PADA UPTD PENDIDIKAN KECAMATAN SITUBONDO KABUPATEN SITUBONDO

HUBUNGAN KEMAMPUAN PEGAWAI DENGAN PRESTASI KERJA PEGAWAI PADA UPTD PENDIDIKAN KECAMATAN SITUBONDO KABUPATEN SITUBONDO

... pretasi kerja pegawai, seperti yang dekemukanan oleh Hasseley (2007:49) bahwa ”Hanyalah dengan prestasi kerja yang baik sehingga segala tujuan organisasi akan dapat terlaksana dan dapat ...

18

PENGARUH MOTIVASI DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI PADA  Pengaruh Motivasi Dan Pengalaman Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Pada PT Bank BTPN Mayong Kabupaten Jepara.

PENGARUH MOTIVASI DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI PADA Pengaruh Motivasi Dan Pengalaman Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Pada PT Bank BTPN Mayong Kabupaten Jepara.

... meningkatkan produktivitas. Dengan ditambah suatu pengalaman kerja yang dimiliki oleh para karyawanya, akan memberikan suatu hubungan yang besar dalam upaya mencapai tingkat ...meningkatkan ...

16

HUBUNGAN MOTIVASI INTERNAL DAN EKSTERNAL, KEMAMPUAN SERTA PENGAWASAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEMETIK KOPI DI PDP KABUPATEN JEMBER

HUBUNGAN MOTIVASI INTERNAL DAN EKSTERNAL, KEMAMPUAN SERTA PENGAWASAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEMETIK KOPI DI PDP KABUPATEN JEMBER

... mana motivasi internal, motivasi eksternal, kemampuan, dan pengawasan berkorelasi terhadap produktivitas kerja pemetik kopi dengan menggunakan korelasi Rank ...

22

PENGARUH MOTIVASI DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI PADA  Pengaruh Motivasi Dan Pengalaman Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Pada PT Bank BTPN Mayong Kabupaten Jepara.

PENGARUH MOTIVASI DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI PADA Pengaruh Motivasi Dan Pengalaman Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Pada PT Bank BTPN Mayong Kabupaten Jepara.

... Puji syukur kehadirat Allah SWT atas limpahan rahmat dan hidayah-NYA, sehingga penulis mendapatkan kekuatan untuk dapat menyelesaikan penyusunan skripsi yang berjud ul “PENGARUH MOTIVASI DAN PENGALAMAN ...

14

Hubungan Motivasi dengan Produktivitas Pegawai  di PT.Semadam Kabupaten Aceh Tamiang

Hubungan Motivasi dengan Produktivitas Pegawai di PT.Semadam Kabupaten Aceh Tamiang

... (kondisi kerja), salary (gaji), status (status) dan security ...lingkungan kerja, sedangkan faktor motivasi berhubungan secara langsung dengan pekerjaan yang secara riil mereka ...meningkatkan ...

12

PENGARUH MOTIVASI PRESTASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI DINAS SOSIAL KABUPATEN JEMBER

PENGARUH MOTIVASI PRESTASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI DINAS SOSIAL KABUPATEN JEMBER

... seorang pegawai maka akan tercermin dari kinerja tersebut. Hasil kerja yang baik tentunya didasarkan pada motivasi yang baik ...apabila motivasi karyawan tidak terbangun dengan baik, maka akan ...

15

HUBUNGAN PERNIKAHAN TERHADAP KECEMASAN PEREMPUAN DI KECAMATAN SUMBERSARI KABUPATEN JEMBER TAHUN 2009

HUBUNGAN PERNIKAHAN TERHADAP KECEMASAN PEREMPUAN DI KECAMATAN SUMBERSARI KABUPATEN JEMBER TAHUN 2009

... Hasil dari penelitian ini didapatkan bahwa ibu rumah tangga yang tidak mengalami kecemasan adalah 25,67% (77 orang). Sedangkan ibu rumah tangga yang mengalami kecemasan dibedakan menjadi kecemasan ringan, sedang, dan ...

19

Hubungan Antara Motivasi Kerja dengan Prestasi Kerja Pegawai Negeri Sipil pada Dinas Pertanian Kabupaten Buton

Hubungan Antara Motivasi Kerja dengan Prestasi Kerja Pegawai Negeri Sipil pada Dinas Pertanian Kabupaten Buton

... Dapat disimpulk:an bahwa ringkat hubungan antaia morivasi kaja kebomban fisiologis, kebutuhan keamanan, kebutuhan sosial, kebutuhan penghrugaan dan kebutuhan aktualisasi diri dengan pres[r] ...

171

HUBUNGAN SUMBER INFORMASI DENGAN PERILAKU SEKSUAL BERISIKO REMAJA DI KECAMATAN SUMBERSARI KABUPATEN JEMBER

HUBUNGAN SUMBER INFORMASI DENGAN PERILAKU SEKSUAL BERISIKO REMAJA DI KECAMATAN SUMBERSARI KABUPATEN JEMBER

... di Kecamatan Sumbersari Kabupaten Jember” (The Relationship Between Source of Information With Risk Sexual Behavior On Adolescent In District Sumbersari In Jember Regency) ...

13

HUBUNGAN MOTIVASI KERJA DENGAN KINERJA SEKRETARIS DESA PASCA PENGANGKATAN SEBAGAI PEGAWAI NEGERI SIPIL DI KABUPATEN JEMBER

HUBUNGAN MOTIVASI KERJA DENGAN KINERJA SEKRETARIS DESA PASCA PENGANGKATAN SEBAGAI PEGAWAI NEGERI SIPIL DI KABUPATEN JEMBER

... “Hubungan Motivasi Kerja dengan Kinerja Sekretaris Desa Pasca Pengangkatan sebagai Pegawai Negeri Sipil di Kabupaten Jember” adalah benar-benar hasil karya sendiri, kecuali ...

18

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI

... Lingkungan Kerja adalah salah satu faktor yang dapat menunjang tercapainya suatu Produktivitas Kerja Pegawai, hal ini dikarenakan lingkungan kerja yang baik dan menyenangkan dapat ...

9

Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai Dikantor Kecamatan Teras Kabupaten Boyolali

Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai Dikantor Kecamatan Teras Kabupaten Boyolali

... Pemerintah Kecamatan Teras, sebagai organisasi yang mengemban fungsi koordinasi dan pelayanan teknis administrasi kepada seluruh perangkat/instansi vertikal pemerintah, maka penilaian kinerja bagi aparatur ...

6

HUBUNGAN DUKUNGAN EMOSIONAL KELUARGA DENGAN TINGKAT STRES LANJUT USIA DI KARANG WERDA KELURAHAN SUMBERSARI KECAMATAN SUMBERSARI KABUPATEN JEMBER

HUBUNGAN DUKUNGAN EMOSIONAL KELUARGA DENGAN TINGKAT STRES LANJUT USIA DI KARANG WERDA KELURAHAN SUMBERSARI KECAMATAN SUMBERSARI KABUPATEN JEMBER

... The growth of the elderly population is increases every year in Indonesia. It had an impact on the physiological and psychological changes that vary form one to another. Such changes, can increase stress levels in ...

19

Pentingnya Motivasi Kerja dalam Meningkatkan Produktivitas Kerja Pegawai pada Kantor Urusan Agama di Kecamatan Bontomarannu Kabupaten Gowa

Pentingnya Motivasi Kerja dalam Meningkatkan Produktivitas Kerja Pegawai pada Kantor Urusan Agama di Kecamatan Bontomarannu Kabupaten Gowa

... bahwa Motivasi Kerja sangat penting dalam Meningkatkan Produktivitas Kerja pegawai Kantor Urusan Agama Kecamatan Bontomarannu Kabupaten ...turunnya produktivitas ...

78

Show all 10000 documents...

Related subjects