Hubungan Supervisi terhadap Kepuasan Kerja
Hubungan Supervisi Kepala Ruangan Terhadap Kepuasan Kerja Perawat Pelaksana di Rumah Sakit Imelda Medan
... Kepuasan kerja perawat pelaksana dapat dipengaruhi oleh supervisi yang diberikan oleh kepala ...fungsi supervisi kepala ruangan yang dapat menyebabkan kepuasan atau ketidakpuasan ...
4
Hubungan Supervisi Kepala Ruangan dengan Kepuasan Kerja Perawat di RSUD Dr. Pirngadi Medan
... terhadap perawat pelaksana akan terjadi bimbingan pengarahan, perbaikan dan umpan balik, sehingga dari supervisi dapat meningkatkan kepuasan kerja perawat (Ilyas, 1996). Tenaga perawat mempunyai ...
14
HUBUNGAN SUPERVISI KEPALA RUANGAN DENGAN KEPUASAN KERJA PERAWAT DI RSUD Dr. PIRNGADI MEDAN
... terhadap perawat pelaksana akan terjadi bimbingan pengarahan, perbaikan dan umpan balik, sehingga dari supervisi dapat meningkatkan kepuasan kerja perawat (Ilyas, 1996). Tenaga perawat mempunyai ...
14
Hubungan Supervisi Kepala Ruangan Terhadap Kepuasan Kerja Perawat Pelaksana di Rumah Sakit Imelda Medan
... antara supervisi dengan kepuasan kerja perawat pelaksana di rumah sakit Imelda ...kegiatan supervisi secara terprogram dan terjadwal untuk meningkatkan reaksi emosinal dan sikap perawat ...
18
Hubungan Supervisi Kepala Ruangan Terhadap Kepuasan Kerja Perawat Pelaksana di Rumah Sakit Imelda Medan
... menentukan kepuasan kerja yaitu: 1) Kerja yang secara mental menantang akan membuat karyawan lebih menyukai pekerjaan yang dapat memberikan mereka kesempatan untuk menggunakan keterampilan dan ...
12
Hubungan Supervisi Kepala Ruangan Terhadap Kepuasan Kerja Perawat Pelaksana di Rumah Sakit Imelda Medan
... prestasi kerja yang telah dicapai oleh ...satu kepuasan terhadap pekerjaan dapat dirasakan melalui ketetapan dan kesempatan promosi yang diberikan oleh ...Kondisi kerja yang mendukung mempunyai arti ...
30
Hubungan Supervisi Kepala Ruangan Terhadap Kepuasan Kerja Perawat Pelaksana di Rumah Sakit Imelda Medan
... Saljan, M. (2005). Pengaruh pelatihan supervisi terhada peningkatan kinerja perawat pelaksana di ruang rawat inap RS Islam Jakarta Pondok Kopi Jakarta Timur. Tesis. Program Magister FIK UI. Tidak diperjualbelikan. ...
3
Hubungan Supervisi Kepala Ruangan Terhadap Kepuasan Kerja Perawat Pelaksana di Rumah Sakit Imelda Medan
... Saya memilih Kakak/Saudara/Teman sejawat berdasarkan informasi yang telah diberikan oleh kepala bidang keperawatan dan rekan kerja saudara. Saya akan melakukan pengambilan data dari Kakak/Saudara/Teman sejawat ...
10
HUBUNGAN SUPERVISI KEPALA RUANGAN TERHADAP KEPUASAN KERJA PERAWAT PELAKSANA DI RUMAH SAKIT IMELDA MEDAN TESIS. Oleh
... Pemahaman terhadap kepuasan kerja perawat juga dapat mengacu pada teori keadilan. Menurut teori ini, seorang skepala ruangan harus selalu waspada jangan sampai persepsi ketidakadilan timbul dikalangan para ...
123
KUESIONER PENELITIAN HUBUNGAN SUPERVISI KEPALA SEKOLAH DAN MOTIVASI DENGAN KEPUASAN KERJA GURU SMK NEGERI SE KOTA SAMARINDA
... Tentang Supervisi Kepala Sekolah Lingkarilah huruf yang paling bisa menunjukkan kebenaran dan ketepatan pernyataan di bawah ini dengan apa yang anda rasakan : A = Benar sekali C = Sebagian benar E = Tidak benar ...
6
Pengaruh Supervisi Dan Iklim Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja
... pengaruh supervisi dan iklim organisasi secara bersama- sama terhadap kepuasan kerja guru yang ditunjukkan oleh F hitung sebesar 443,942 lebih besar dari pada F tabel sebesar 5,09 pada taraf ...
14
ANALISIS PENGARUH TINDAKAN SUPERVISI TERHADAP KEPUASAN KERJA AUDITOR
... adanya hubungan yang harmonis antara tindakan supervisi yang dilakukan oleh seorang supervisor, sebagai atasan, dengan kepuasan kerja dari ...Tindakan supervisi merupakan proses yang ...
94
PENGARUH SUPERVISI PENGAWAS DAN HUBUNGAN KERJA GURU TERHADAP KEPUASAN KERJA GURU SEKOLAH DASAR (SD) DI KECAMATAN TEPUS KABUPATEN GUNUNGKIDUL.
... hakikat supervisi pendidikan dapat diartikan sebagai bimbingan profesional bagi guru-guru, yaitu usaha memberikan kesempatan bagi guru-guru untuk berkembang secara profesional, sehingga mereka lebih maju lagi ...
227
Hubungan Persepsi Guru Tentang Supervisi Kepala Sekolah dan Etika Kerja dengan Kepuasan Kerja Guru Rayon MAN 3 Stabat Kabupaten Langkat.
... menguji hubungan kepuasan dengan ...(5) kepuasan kerja itu sendiri (the work it self); dan (6) kemungkinan pengembangan karir (the possibility of ...keselamatan kerja; (3) kondisi ...
126
PENGARUH TINDAKAN SUPERVISI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI PT. AKSARA SOLOPOS.
... pada kepuasan kerja yang ditinjau dari faktor tindakan supervisi dan kedisiplinan ...kerja. Supervisi adalah merupkan seni kerja sama dengan sekelompok orang, dimana terhadap ...
9
HUBUNGAN ANTARA KEPUASAN KERJA DENGAN HUBUNGAN ANTARA KEPUASAN KERJA DENGAN INTENSI TURNOVER.
... pindah kerja merupakan suatu masalah yang sering dihadapi oleh suatu ...pindah kerja atau turnover yang terjadi akan menimbulkan dampak negatif bagi perusahaan, seperti peningkatan dalam segi biaya sumber ...
17
HUBUNGAN PERSEPSI GURU TENTANG SUPERVISI AKADEMIK, IKLIM KERJA DAN MOTIVASI KERJA GURU DENGAN KEPUASAN KERJA GURU SMA KABUPATEN PAKPAK BHARAT.
... terdapat hubungan yang positif antara persepsi guru tentang supervisi akademik dengan kepuasan kerja guru, (2) Apakah terdapat hubungan yang positif antara iklim kerja dengan ...
9
Hubungan Antara Kepuasan Kerja dengan
... Terhadap hasil penelitian menunjukkan adanya hubungan positif yang signifikan antara kepuasan kerja dengan produktivitas pada karyawan PT. Pupuk Sriwidjaja (r = 0,252; p[r] ...
10
ANALISIS PENGARUH SUPERVISI KEPERAWATAN, INSENTIF DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA ANALISIS PENGARUH SUPERVISI KEPERAWATAN, INSENTIF DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA PERAWAT RUMAH SAKIT ISLAM SURAKARTA.
... dengan kepuasan atau ketidakpuasan kerja cenderung lebih mencerminkan penaksiran dari tenaga kerja tentang pengalaman-pengalaman kerja pada waktu sekarang dan lampau daripada harapan-harapan ...
15
HUBUNGAN ANTARA KOMPENSASI DENGAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN Hubungan Antara Kompensasi Dengan Kepuasan Kerja Karyawan.
... tentang kepuasan kerja kerap muncul di perusahaan (organisasi) dan menyebabkan munculnya berbagai persoalan yang dapat menghambat produktivitas ...lancar Kepuasan Kerja akan tercapai apabila ...
17