• Tidak ada hasil yang ditemukan

Karakteristik Responden Berdasarkan Usia dengan Masa Kerja

Karakteristik responden berdasarkan usia

Karakteristik responden berdasarkan usia

... adalah usia. Karena semakin bertambahnya usia seseorang maka pembuluh darah akan cenderung lebih kaku dan elastisitasnya akan berkurang, sehingga akan mengakibatkan tekanan darah ...21 responden ...

8

HASIL DAN PEMBAHASAN. Karakteristik Responden. Berdasarkan karakteristik responden pada Tabel 1, kelompok usia

HASIL DAN PEMBAHASAN. Karakteristik Responden. Berdasarkan karakteristik responden pada Tabel 1, kelompok usia

... Berdasarkan komposisi jumlah responden pada Tabel 5, mayoritas biaya sewa tempat tinggal mahasiswa berkisar antara Rp 200.000,00 hingga Rp400.000,00 per bulan. Harga biaya sewa tempat tinggal relatif ...

22

V. KARAKTERISTIK PETANI. Tabel 5.1. Karakteristik Responden Berdasarkan Usia

V. KARAKTERISTIK PETANI. Tabel 5.1. Karakteristik Responden Berdasarkan Usia

... persentase responden petani mitra dan nonmitra yang termasuk pada kelompok produktif menjadi dominasi, dengan persentase 97,14% untuk petani mitra dan 94,29 untuk petani ...kelompok usia tidak produktif ...

8

5.1 Karakteristik Responden Berdasarkan Jenis Kelamin Karakteristik Responden Berdasarkan Umur... 35

5.1 Karakteristik Responden Berdasarkan Jenis Kelamin Karakteristik Responden Berdasarkan Umur... 35

... anak usia Taman Kanak-kanak (TK) di Indonesia mempunyai resiko besar terkena karies (Maulani, ...2005). Berdasarkan hal tersebut maka peneliti tertarik untuk melakukan penelitian mengenai hubungan antara ...

9

Karakteristik Responden Berdasarkan Umur

Karakteristik Responden Berdasarkan Umur

... (3,1%). Berdasarkan data rekam medik RSUD ...tingkat usia dan status perkembangan, keadaan fisik (proses penyakit/cedera), gaya hidup, emosi, tingkat energi, pekerjaan, keadaan nutrisi, kebudayaan dan ...

8

Perbedaan Kepuasan Kerja Pada Karyawan Berdasarkan Usia Dan Masa Kerja

Perbedaan Kepuasan Kerja Pada Karyawan Berdasarkan Usia Dan Masa Kerja

... Kenyamanan dan kepuasan karyawan tentu menjadi hal yang penting untuk diperhatikan oleh para manajer perusahaan agar tercipta kondisi positif dalam lingkungan organisasi. Selain memberikan keuntungan bagi karyawan, ...

5

PERBEDAAN KEPUASAN KERJA PADA KARYAWAN BERDASARKAN USIA DAN MASA KERJA

PERBEDAAN KEPUASAN KERJA PADA KARYAWAN BERDASARKAN USIA DAN MASA KERJA

... kepuasan kerja pada karyawan berdasarkan usia dan masa ...Jumlah responden dalam penelitian ini berjumlah sebanyak 92 karyawan PT “X” yang masih terdaftar aktif, memiliki masa ...

5

BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN. a. Karakteristik responden berdasarkan usia. dikelompokkan seperti pada Gambar 3 :

BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN. a. Karakteristik responden berdasarkan usia. dikelompokkan seperti pada Gambar 3 :

... Ketidaksesuaian ini bisa disebabkan karena dokter gigi tidak mempermasalahkan jenis tindakan yang di cakup JKN dengan hanya melakukan perawatan berdasarkan indikasi dan jenis pelayanan yang dicakup. Kasus ...

32

HASIL PENELITIAN Karakteristik responden berdasarkan umur

HASIL PENELITIAN Karakteristik responden berdasarkan umur

... Program imunisasi diberikan untuk menurunkan angka kesakitan dan kematian dari penyakit yang dapat dicegah dengan imunisasi. Imunisasi sebagai salah satu cara preventif untuk mencegah penyakit yang dapat dicegah dengan ...

7

BAB IV PENYAJIAN DAN ANALISIS DATA. mengidentifikasi karakteristik responden berdasarkan jenis kelamin, usia, program

BAB IV PENYAJIAN DAN ANALISIS DATA. mengidentifikasi karakteristik responden berdasarkan jenis kelamin, usia, program

... 1. Berdasarkan tabel 4.11 bahwa korelasi antara kepuasan pelanggan dengan seluruh variabel bebas (brand experience dan brand affect) adalah kuat karena R = 0,567 > 0,5, sedangkan R-Square sebesar 0,322 berarti ...

42

BAB IV HASIL PENELITIAN. Tabel 4.1. Distribusi Karakteristik Responden. Masa Kerja Jumlah Presentase

BAB IV HASIL PENELITIAN. Tabel 4.1. Distribusi Karakteristik Responden. Masa Kerja Jumlah Presentase

... Berdasarkan data primer yang telah di olah, bisa dilihat kinerja pegawai yang masuk dalam kategori tinggi sebanyak 11 pegawai dengan presentase 22%, pegawai yang masuk dalam kategori sedang sebanyak 27 pegawai ...

11

Tabel 4.1 Karakteristik Responden Berdasarkan Jenis Kelamin

Tabel 4.1 Karakteristik Responden Berdasarkan Jenis Kelamin

... tanggapan-tanggapan responden mengenai variabel etos kerja yang diukur menggunakan 12 item ...kecil responden tidak setuju bahkan sangat tidak setuju dengan hal tersebut dikarenakan faktor etos ...

26

BAB V PENUTUP. Karakteristik usia, responden dengan usia tahun sebesar 24.44%,

BAB V PENUTUP. Karakteristik usia, responden dengan usia tahun sebesar 24.44%,

... 1. Berdasarkan analisis persentase, karakteristik demografi responden diketahui sebagai berikut: berdasarkan karakteristik jenis kelamin responden terbanyak adalah wanita dengan ...

26

A. Pengantar. B. Metodologi Survey. C. Karakteristik Responden. C.1. Usia Responden

A. Pengantar. B. Metodologi Survey. C. Karakteristik Responden. C.1. Usia Responden

... B. Metodologi Survey Wilayah pelaksanaan survei adalah kampus Universitas Negeri Medan yang terletak di jalan Willem Iskandar Pasar V Medan. Waktu pengumpulan data adalah pada tanggal 19 Mei 2012 sampai dengan 22 Mei ...

25

A. Pengantar. B. Metodologi Survey. C. Karakteristik Responden. C.1. Usia Responden

A. Pengantar. B. Metodologi Survey. C. Karakteristik Responden. C.1. Usia Responden

... total responden (550 responden) dan nilainya diletakkan di sebelah kanan kolom rata ...rata. Berdasarkan data tersebut selanjutnya dibuat illustrasi grafik kepuasan pelanggan terhadap petugas pemberi ...

21

HASIL DAN PEMBAHASAN Deskripsi Karakteristik Responden Berdasarkan Peubah Penjelas

HASIL DAN PEMBAHASAN Deskripsi Karakteristik Responden Berdasarkan Peubah Penjelas

... Deskripsi Karakteristik Responden Berdasarkan Peubah Penjelas Hasil analisis mengenai persentase responden berdasarkan peubah-peubah penjelas ditunjukkan pada Gambar ...2. Usia ...

11

BAB V PEMBAHASAN. A. Karakteristik Responden dan Lingkungan Kerja. tahun berjumlah 29 orang (58%). Penjahit dengan masa kerja baru

BAB V PEMBAHASAN. A. Karakteristik Responden dan Lingkungan Kerja. tahun berjumlah 29 orang (58%). Penjahit dengan masa kerja baru

... kelelahan kerja yang mungkin terjadi dikarenakan paparan bising bisa ...lingkungan kerja yang nyaman dan bebas bising bagi penjahit dan mencegah adanya kelelahan kerja yang timbul karena ...

21

BAB IV ANALISA DATA. Tabel 4.1 Karakteristik Responden. Karakteristik Responden Total (Orang) % 5,7 74,3 18,6 1,4. Usia.

BAB IV ANALISA DATA. Tabel 4.1 Karakteristik Responden. Karakteristik Responden Total (Orang) % 5,7 74,3 18,6 1,4. Usia.

... Pada hipotesis kedua menyatakan bahwa budaya organisasi berpengaruh terhadap kinerja pegawai dan hipotesis ini diterima. Hal ini mendukung pernyataan yang dikemukakan oleh Robbins (2006) bahwa budaya organisasi dapat ...

17

BAB IV ANALISIS DAN PEMBAHASAN. penelitian ini adalah mahasiswa UIN Maulana Malik Ibrahim Malang. a. Karakteristik responden berdasarkan usia

BAB IV ANALISIS DAN PEMBAHASAN. penelitian ini adalah mahasiswa UIN Maulana Malik Ibrahim Malang. a. Karakteristik responden berdasarkan usia

... perilaku berdasarkan pertimbangan yang ...pertambahan usia, sesuai dengan kategorisasi usia terbanyak yaitu 20 ...Di usia ini seseorang mampu untuk berfikir secara objektif sehingga akan ...

39

View metadata, citation and similar papers at core.ac.uk. Tabel 2. Karakteristik Responden Berdasarkan Usia dan Jenis Kelamin

View metadata, citation and similar papers at core.ac.uk. Tabel 2. Karakteristik Responden Berdasarkan Usia dan Jenis Kelamin

... 6, responden dengan latar belakang tingkat ekonomi bawah memiliki persentase kecukupan energi sebesar ...ditempuh, responden dengan latar belakang lulusan SMP memiliki persentase kecukupan energi sebesar ...

11

Show all 10000 documents...

Related subjects