Kepuasan Kerja (Job Satisfaction)
PENDAHULUAN Pengaruh Kepuasan Kerja, Keadilan Organisasi, dan Pemberdayaan Karyawan terhadap Komitmen Organisasi pada PT. Asuransi Sinarmas.
... Faktor kepuasan kerja kerap menjadi alasan utama bagi seseorang untuk memutuskan apakah ia ingin berkomitmen atau ...Kepuasaan kerja atau job satisfaction merupakan suatu perolehan dari ...
18
EVALUASI KEPUASAN KERJA PERAWAT DI RUANG MPKP, PERSIAPAN MPKP DAN NON MPKP
... tingkat kepuasan kerja perawat di ruang MPKP, persiapan MPKP, dan ...non-MPKP. Kepuasan kerja perawat di ruang MPKP berada pada tingkat tinggi ...produktivitas kerja yang tinggi ...
6
PENGARUH ANTARA KETERLIBATAN KERJA (JOB INVOLVEMENT) DAN KEPUASAN KERJA (JOB SATISFACTION) DENGAN KINERJA PADA KARYAWAN PT. ASAHIMAS FLAT GLASS TBK JAKARTA - Repository Fakultas Ekonomi UNJ
... RATNA CHAIRULIA. Pengaruh antara Keterlibatan Kerja (Job Involvement) dan Kepuasan Kerja (Job Satisfaction) dengan Kinerja Pada Karyawan PT. Asahimas Flat Glass Tbk Jakarta. ...
11
Survei Tingkat Kepuasan Kerja Karyawan PT X Melalui Alat Ukur Job Satisfaction Scale
... : Kepuasan kerja merupakan faktor penting yang dapat meningkatkan kinerja karyawan dan dapat menurunkan tingkat turnover pada sebuah ...tingkat kepuasan kerja karyawan di ...menggunakan ...
14
HUBUNGAN ANTARA JOB INSECURITY DENGAN KEPUASAN KERJA PADA KARYAWAN OUTSOURCING Hubungan Antara Job Insecurity dengan Kepuasan Kerja pada Karyawan Outsourcing.
... Kepuasan kerja diharapkan dapat dirasakan ole h sebagian besar karyawan, namun pada kenyataannya kadang hanya sebagian kecil karyawan yang dapat merasakan kepuasan kerja yang disebabkan oleh ...
14
Pengaruh Stres Kerja Dan Kepuasan Kerja
... bahwa kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap terjadinya turnover ...bahwa kepuasan kerja yang rendah mampu meningkatkan turnover ...rendah kepuasan kerja ...
11
HUBUNGAN ANTARA JOB INSECURITY DENGAN KEPUASAN KERJA PADA KARYAWAN OUTSOURCING Hubungan Antara Job Insecurity dengan Kepuasan Kerja pada Karyawan Outsourcing.
... merasakan kepuasan kerja yang tinggi karena adanya aspek psikologis yakni rasa aman,yang mana para karyawan ...tampilan kerja mereka, dan status kontrak bagi mereka juga bukan sebuah ancaman bagi ...
14
Pengaruh Motivasi dan Kepuasan Kerja terhadap Komitmen Karyawan
... motivasi kerja dan kepuasan kerja terhadap komitmen karyawan pada ...motivasi kerja yang dikembangkan oleh Kreitner & Kinicki (1996) dan skala kepuasan kerja yang dikemukakan ...
13
Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Hubungan antara Karakteristik Pekerjaan terhadap Kepuasan Kerja Supervisor PT. Tripilar Betonmas Salatiga
... terhadap kepuasan kerja Supervisor ...menggunakan Job Characteristic Scale oleh Chao (2010), dan untuk kepuasan kerja diukur dengan menggunakan Job Satisfaction Scale oleh ...
2
Pengaruh Profesionalisme, Konflik Peran Ganda, Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. BANK BNI CABANG Medan
... Kepuasan kerja (job satisfaction) dapat didefinisikan sebagai suatu perasaan positif tentang pekerjaan seseorang yang merupakan hasil dari sebuah evaluasi ...tingkat kepuasan ...
11
PENGARUH JOB EMBEDDEDNESS (KELEKATAN KERJA) TERHADAP JOB PERFORMANCE (KINERJA KARYAWAN) DAN JOB SATISFACTION (KEPUASAN KERJA) YANG DIMEDIASI OLEH JOB INVOLVEMENT (KETERLIBATAN KERJA) PADA APOTEKER DI.
... variabel-variabel job embeddedness (kelekatan kerja), job performance (kinerja karyawan), job satisfaction (kepuasan kerja)dan job involvement (keterlibatan ...masa ...
3
PENGARUH KEPUASAN KERJA, KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN KOMITMEN PROFESIONAL TERHADAP KEINGINAN BERPINDAH AUDITOR PADA KANTOR AKUNTAN PUBLIK (KAP) DI JAWA TIMUR ipi9597
... variabel kepuasan kerja serta dengan komitmen organisasional menunjukkan nilai 0,034 dan 0,164 yang berarti tidak terdapat multikolinearitas, karena hasil yang diperoleh masih jauh dibawah ...
15
Analisis Mengenai Kepuasan Kerja (Job Satisfaction) terhadap Motivasi Kerja Pegawai pada Bagian Personalia PT Aneka Produksi Nusajaya Bandung.
... Salah satu penentu kepuasan kerja pegawai adalah faktor pekerjaan itu sendiri. Pegawai yang menganggap pekerjaannya membosankan, kurang menantang dan tidak membantu dirinya berkembang, tidak akan dapat ...
22
Hubungan Antara Perceived Supervisor Support (Dukungan Supervisor) dan Work Life Balance dengan Job Satisfaction (Kepuasan Kerja) - Ubaya Repository
... Peneliti dalam penelitian ini akan mengambil judul “Hubungan Perceived Supervisor Support (Dukungan Supervisor) dan Work Life Balance dengan Job Satisfaction (Kepuasan Kerja)”. Tujuan dari ...
1
ANALISIS FAKTOR YANG MEMPENGARUHI JOB SATISFACTION AUDITOR DAN HUBUNGANNYA DENGAN PERFORMANCE DAN KEINGINAN BERPINDAH KERJA AUDITOR
... berpindah kerja mengacu kepada hasil evaluasi individu mengenai kelanjutan hubungannya dengan organisasi dan belum diwujudkan dalam tindakan pasti meninggalkan ...perpindahan kerja sukarela yang dapat ...
47
PENGARUH JOB SATISFACTION TERHADAP TURNOVER INTENTION DENGAN CONTINUANCE COMMITMENT SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KARYAWAN EF SINERGY CONSULTANT Repository - UNAIR REPOSITORY
... ini kepuasan kerja dan ketidakpuasan kerja itu merupakan hal yang ...berbeda. Kepuasan dan ketidakpuasan terhadap pekerjaan itu bukan suatu variable yang ...sumber kepuasan kerja ...
103
Pengaruh Kepuasan Kerja dan Komitmen Organisasi Terhadap Prestasi Kerja Karyawan
... as job satisfaction and organizational ...jobs satisfaction and organizational commitment toward employee ...employees. Job satisfaction was measured by using job ...
9
BAB II KAJIAN PUSTAKA A. Kinerja a) Pengertian kinerja - ISROI PRATAMA BAB II
... pengaruh kepuasan kerja, gaya kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada ...bawa kepuasan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja ...
18
Customer-Employee Relationship: Pengujian Model Srvice-Profit Chain (SPC) (Studi Empirik pada Kantor Cabang Pusat Bank BCA di Bandung).
... antara kepuasan kerja dan kualitas ...sebelumnya, kepuasan kerja tidak berpengaruh secara signifikan pada kualitas layanan pada penelitan ...konstruk kepuasan kerja sebaiknya ...
10