• Tidak ada hasil yang ditemukan

Kesiapan Berubah

Pengaruh Job Insecurity dan Job Involvement terhadap Kesiapan Berubah Karyawan pada Perusahaan Telekomunikasi

Pengaruh Job Insecurity dan Job Involvement terhadap Kesiapan Berubah Karyawan pada Perusahaan Telekomunikasi

... memiliki kesiapan untuk berubah sangat dibutuhkan oleh perusahaan dalam mencapai kesuksesan perubahan ...mempengaruhi kesiapan berubah karyawan antara lain job insecurity dan job ...terhadap ...

85

“Pengaruh Kesiapan Berubah terhadap Semangat Kerja pada Pekerja Perkebunan

“Pengaruh Kesiapan Berubah terhadap Semangat Kerja pada Pekerja Perkebunan

... mempengaruhi kesiapan berubah yaitu usia (Shah & Shah, 2010; Madsen, John, & Miller, 2006), tingkat pendidikan (Alas, 2008; Madsen, John, & Miller, 2006), jenis kelamin, dan status karyawan ...

23

Peranan Job Involvement dan Work Value terhadap Kesiapan Berubah pada Karyawan PT.Inalum (Persero)

Peranan Job Involvement dan Work Value terhadap Kesiapan Berubah pada Karyawan PT.Inalum (Persero)

... Berdasarkan Skor Hipotetik ............................................................... 73 Tabel 32 Norma Kategorisasi............................................................................ 74 Tabel 33 ...

15

Pengaruh Keadilan Organisasi dan Modal Psikologis Terhadap Kesiapan Berubah Karyawan PT. Perkebunan Nusantara IV Kantor Pusat Medan Chapter III V

Pengaruh Keadilan Organisasi dan Modal Psikologis Terhadap Kesiapan Berubah Karyawan PT. Perkebunan Nusantara IV Kantor Pusat Medan Chapter III V

... tingkat kesiapan berubah pada kategori sedang. Tingkat kesiapan berubah yang sedang tentunya memiliki potensi untuk menjadi naik maupun ...dengan kesiapan berubah pada kategori ...

48

BAB II TINJAUAN PUSTAKA A. Kesiapan Berubah 1. Definisi Kesiapan Berubah - Pengaruh Job Insecurity dan Job Involvement terhadap Kesiapan Berubah Karyawan pada Perusahaan Telekomunikasi

BAB II TINJAUAN PUSTAKA A. Kesiapan Berubah 1. Definisi Kesiapan Berubah - Pengaruh Job Insecurity dan Job Involvement terhadap Kesiapan Berubah Karyawan pada Perusahaan Telekomunikasi

... dengan kesiapan individu untuk ...dengan kesiapan karyawan untuk ...terhadap kesiapan untuk ...pula kesiapan berubah keryawan tersebut, demikian pula ...

20

Pengaruh Keadilan Organisasi dan Modal Psikologis Terhadap Kesiapan Berubah Karyawan PT. Perkebunan Nusantara IV Kantor Pusat Medan

Pengaruh Keadilan Organisasi dan Modal Psikologis Terhadap Kesiapan Berubah Karyawan PT. Perkebunan Nusantara IV Kantor Pusat Medan

... tentang kesiapan berubah juga menemukan bahwa hope (harapan) sebagai bagian dari dimensi modal psikologis memiliki hubungan yang positif dan signifikan dengan kesiapan karyawan untuk berubah ...

23

Peranan Komitmen Organisasi dan Employee Engagement terhadap Kesiapan Berubah Karyawan

Peranan Komitmen Organisasi dan Employee Engagement terhadap Kesiapan Berubah Karyawan

... Lebih lanjut, Schaufeli & Bakker (2004) menjelaskan bahwa employee engagement memiliki 3 dimensi yaitu vigor, dedication dan absorption. Vigor adalah level energi dan resiliensi yang tinggi, adanya keinginan untuk ...

221

“Pengaruh Kesiapan Berubah terhadap Semangat Kerja pada Pekerja Perkebunan

“Pengaruh Kesiapan Berubah terhadap Semangat Kerja pada Pekerja Perkebunan

... mau berubah, sebaliknya proses yang efektif menyebabkan karyawan menjadi lebih siap untuk berubah, mengurangi penolakan terhadap perubahan serta meningkatkan potensi usaha perubahan menjadi lebih ...

114

“Pengaruh Kesiapan Berubah terhadap Semangat Kerja pada Pekerja Perkebunan

“Pengaruh Kesiapan Berubah terhadap Semangat Kerja pada Pekerja Perkebunan

... dengan kesiapan karyawan dalam merespon ...pengaruh kesiapan berubah terhadap semangat ...skala kesiapan berubah dan skala ...positif kesiapan berubah terhadap semangat (R ...

14

“Pengaruh Kesiapan Berubah terhadap Semangat Kerja pada Pekerja Perkebunan

“Pengaruh Kesiapan Berubah terhadap Semangat Kerja pada Pekerja Perkebunan

... Kesiapan berubah juga didefisikan sebagai pikiran yang dimiliki individu sepanjang proses perubahan yang merefleksikan kesediaan dan penerimaan terhadap perubahan (Bernerth dalam Shah, ...bahwa ...

114

“Pengaruh Kesiapan Berubah terhadap Semangat Kerja pada Pekerja Perkebunan

“Pengaruh Kesiapan Berubah terhadap Semangat Kerja pada Pekerja Perkebunan

... dengan kesiapan karyawan dalam merespon ...pengaruh kesiapan berubah terhadap semangat ...skala kesiapan berubah dan skala ...positif kesiapan berubah terhadap semangat (R ...

2

“Pengaruh Kesiapan Berubah terhadap Semangat Kerja pada Pekerja Perkebunan

“Pengaruh Kesiapan Berubah terhadap Semangat Kerja pada Pekerja Perkebunan

... mau berubah, sebaliknya proses yang efektif menyebabkan karyawan menjadi lebih siap untuk berubah, mengurangi penolakan terhadap perubahan serta meningkatkan potensi usaha perubahan menjadi lebih ...

15

Pengaruh Kesiapan Berubah, Komitmen Terhadap Organisasi, dan Komunikasi Tentang Perubahan Organisasi Terhadap Penerapan Performance Management System Di PT. Permata Hijau Group

Pengaruh Kesiapan Berubah, Komitmen Terhadap Organisasi, dan Komunikasi Tentang Perubahan Organisasi Terhadap Penerapan Performance Management System Di PT. Permata Hijau Group

... perubahan dalam organisasi. Hal ini disebabkan oleh kesiapan berubah dapat meningkat jika dipicu oleh komunikasi tentang perubahan organisasi yang baik, dan sebaliknya. Sedangkan komitmen terhadap ...

41

Pengaruh Keadilan Organisasi dan Modal Psikologis Terhadap Kesiapan Berubah Karyawan PT. Perkebunan Nusantara IV Kantor Pusat Medan

Pengaruh Keadilan Organisasi dan Modal Psikologis Terhadap Kesiapan Berubah Karyawan PT. Perkebunan Nusantara IV Kantor Pusat Medan

... kurangnya kesiapan berubah ...terhadap kesiapan berubah ...skala kesiapan berubah, skala keadilan organisasi dan skala modal ...terhadap kesiapan berubah ...

13

Pengaruh Keadilan Organisasi dan Modal Psikologis Terhadap Kesiapan Berubah Karyawan PT. Perkebunan Nusantara IV Kantor Pusat Medan

Pengaruh Keadilan Organisasi dan Modal Psikologis Terhadap Kesiapan Berubah Karyawan PT. Perkebunan Nusantara IV Kantor Pusat Medan

... kurangnya kesiapan berubah ...terhadap kesiapan berubah ...skala kesiapan berubah, skala keadilan organisasi dan skala modal ...terhadap kesiapan berubah ...

2

Pengaruh Kesiapan Berubah, Komitmen Terhadap Organisasi, dan Komunikasi Tentang Perubahan Organisasi Terhadap Penerapan Performance Management System Di PT. Permata Hijau Group

Pengaruh Kesiapan Berubah, Komitmen Terhadap Organisasi, dan Komunikasi Tentang Perubahan Organisasi Terhadap Penerapan Performance Management System Di PT. Permata Hijau Group

... mengetahui kesiapan para karyawannya sebagai penanda awal akan adanya dukungan atau penolakan dari karyawan tentang perubahan yang akan direncanakan, sehingga perusahaan akan mengetahui lebih awal indikasi adanya ...

15

Pengaruh Kesiapan Berubah, Komitmen Terhadap Organisasi, dan Komunikasi Tentang Perubahan Organisasi Terhadap Penerapan Performance Management System Di PT. Permata Hijau Group

Pengaruh Kesiapan Berubah, Komitmen Terhadap Organisasi, dan Komunikasi Tentang Perubahan Organisasi Terhadap Penerapan Performance Management System Di PT. Permata Hijau Group

... pengaruh kesiapan berubah pekerja, komitmen pekerja terhadap organisasi dan komunikasi organisasi tentang perubahanterhadap penerapan performance management system di PT Permata Hijau ...skala ...

17

Pengaruh Job Insecurity dan Job Involvement terhadap Kesiapan Berubah Karyawan pada Perusahaan Telekomunikasi

Pengaruh Job Insecurity dan Job Involvement terhadap Kesiapan Berubah Karyawan pada Perusahaan Telekomunikasi

... Pramadani, A.B & Fajrianthi. (2012). Hubungan antara komitmen organisasi dengan kesiapan untuk berubah pada karyawan Divisi Enterprise Service (DES) Telkom Ketintang Surabaya. Jurnal Psikologi Industri ...

6

Pengaruh Kesiapan Berubah, Komitmen Terhadap Organisasi, dan Komunikasi Tentang Perubahan Organisasi Terhadap Penerapan Performance Management System Di PT. Permata Hijau Group

Pengaruh Kesiapan Berubah, Komitmen Terhadap Organisasi, dan Komunikasi Tentang Perubahan Organisasi Terhadap Penerapan Performance Management System Di PT. Permata Hijau Group

... pengaruh kesiapan berubah pekerja, komitmen pekerja terhadap organisasi dan komunikasi organisasi tentang perubahanterhadap penerapan performance management system di PT Permata Hijau ...skala ...

2

Pengaruh Keadilan Organisasi dan Modal Psikologis Terhadap Kesiapan Berubah Karyawan PT. Perkebunan Nusantara IV Kantor Pusat Medan

Pengaruh Keadilan Organisasi dan Modal Psikologis Terhadap Kesiapan Berubah Karyawan PT. Perkebunan Nusantara IV Kantor Pusat Medan

... antesenden kesiapan berubah (Krause, ...antesenden kesiapan berubah juga dilakukan oleh Fachruddin & Mangundjaya (2012),ia menyatakan bahwa psychological capital merupakan bagian dari ...

12

Show all 5223 documents...

Related subjects