(kesiapan individu untuk berubah
Peranan Psychological capital terhadap Kesiapan Individu untuk Berubah yang Dimoderatori oleh Persepsi Dukungan Organisasi | Munawaroh | Jurnal Psikologi 28217 74374 1 PB
... katkan kesiapan berubah pada seorang pegawai secara langsung, tanpa bergan- tung pada moderasi dari persepsi dukung- an ...dengan kesiapan berubah adalah kepemimpinan dan komitmen organisasi ...
13
PDF ini PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KESIAPAN INDIVIDU UNTUK BERUBAH DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Pada Dinas Pertanian Peternakan Perkebunan dan Kehutanan Kota Padang) | Suryati | 1 PB
... SDMnya untuk kemajuan dan perubahan yang diharapkan organisasi dan komitmen pegawainya dalam mendukung perubahan ...setiap individu dalam melakukan perubahan untuk mencapai tujuan dari ...Terhadap ...
16
EMPOWERING LEADERSHIP, QUALITY OF PEOPLE DAN QUALITY OF WORK METHODS DALAM MENDORONG KESIAPAN INDIVIDU UNTUK BERUBAH | Arizqi | MIX: JURNAL ILMIAH MANAJEMEN 1624 3637 1 SM
... Desain Penelitian. Jenis penelitian ini adalah survei, dengan menggunakan pendekatan deskriptif dan inferensial. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh PNS di seluruh dinas/instansi di Kota Semarang yang berjumlah ...
13
Hubungan antara Kepemimpinan Visioner da
... bahwa untuk menjadi pemimpin yang sukses dimulai dengan memiliki visi yang jelas mengenai masa depan perusahaan dengan memahami bentuk dan fungsi, serta proses dan ...kekuatan untuk mempengaruhi ...
13
Peranan Job Involvement dan Work Value terhadap Kesiapan Berubah pada Karyawan PT.Inalum (Persero)
... Kesiapan individu untuk berubah merupakan hal yang penting dalam keberhasilan organisasi untuk melakukan ...terjadi. Kesiapan karyawan untuk berubah akan membawa ...
15
BAB II TINJAUAN PUSTAKA A. Kesiapan Berubah 1. Definisi Kesiapan Berubah - Pengaruh Job Insecurity dan Job Involvement terhadap Kesiapan Berubah Karyawan pada Perusahaan Telekomunikasi
... mendefinisikan kesiapan individu untuk berubah sebagai sikap komprehensif yang secara simultan dipengaruhi oleh isi (apa yang berubah), proses (bagaimana perubahan diimplementasikan), ...
20
Pengaruh Job Insecurity dan Job Involvement terhadap Kesiapan Berubah Karyawan pada Perusahaan Telekomunikasi
... Pramadani, A.B & Fajrianthi. (2012). Hubungan antara komitmen organisasi dengan kesiapan untuk berubah pada karyawan Divisi Enterprise Service (DES) Telkom Ketintang Surabaya. Jurnal Psikologi ...
6
Pengaruh Job Insecurity dan Job Involvement terhadap Kesiapan Berubah Karyawan pada Perusahaan Telekomunikasi
... Adapun perubahan atau transformasi yang dilakukan oleh perusahaan ini meliputi empat hal. Pertama, transformasi bisnis dan produk dari POTS (derivative product), multimedia service atau FMM (Fixed, Multimedia, Mobile) ...
85
Peningkatan Keterampilan Membaca Pemahaman Melalui Metode Survey, Question, Read, Recite, Review (SQ3R) pada Siswa Kelas VA SD Negeri Tambakaji 05 Semarang.
... Pelajaran bahasa memiliki peran sentral dalam perkembangan intelektual, sosial, dan emosional peserta didik dan merupakan penunjang keberhasilan dalam mempelajari semua bidang studi. Salah satu komponen bahasa adalah ...
494
Peranan Job Involvement dan Work Value terhadap Kesiapan Berubah pada Karyawan PT.Inalum (Persero)
... Jepang untuk proyek ini, pemerintah Republik Indonesia dan 12 perusahaan penanam modal Jepang menandatangani Perjanjian Induk untuk PLTA dan pabrik peleburan aluminium Asahan yang kemudian dikenal dengan ...
184
Pengaruh Keadilan Organisasi dan Modal Psikologis Terhadap Kesiapan Berubah Karyawan PT. Perkebunan Nusantara IV Kantor Pusat Medan
... asetnya yang besar, potensi pertumbuhan yang sangat baik serta potensi pengembangan usaha yang prospektif (Wibisono, 2014). Berdasarkan peraturan pemerintah Nomer 72 tahun 2014 tentang keputusan pembentukan holding,PTPN ...
12
Pengaruh Keadilan Organisasi dan Modal Psikologis Terhadap Kesiapan Berubah Karyawan PT. Perkebunan Nusantara IV Kantor Pusat Medan Chapter III V
... Uji asumsi heteroskedastisitas bertujuan untuk mengetahui apakah dalam model regresi terjadi ketidaksamaan varians dari residual satu pengamatan ke pengamatan yang lain. Kondisi ini dapat diketahui dengan melihat ...
48
STUDI KASUS : PENGARUH INDIVIDU TERHADAP PERILAKU KONSUMEN
... Menurut Shiffman dan Kanuk (2000) adalah “Consumer behavior can be defined as the behavior that customer display in searching for, purchasing, using, evaluating, and disposing of products, services, and ideas they expect ...
15
KESIAPAN DOSEN AKUNTANSI DALAM MENGAJARKAN MATERI IFRS PADA MATA KULIAH AKUNTANSI PADA PERGURUAN TINGGI NEGERI DI MEDAN.
... pengaruh kesiapan individu dan dukungan prodi terhadap cakupan pengajaran materi IFRS dalam mata kuliah, serta mengeksplorasi persepsi implikasi pengadopsian IFRS terhadap praktik & pengajaran ...
32
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN PARTISIPASI TERHADAP HASIL PERUBAHAN ; KESIAPAN UNTUK BERUBAH SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KANTOR WALI NAGARI SE KECAMATAN BAYANG ARTIKEL
... variabel kesiapan untuk berubah dalam memaksimalkan pengaruh partisipasi terhadap hasil perubahan dengan kata lain kesiapan untuk berubah mampu memberikan kontribusi dalam ...
11
Peranan Komitmen Organisasi dan Employee Engagement terhadap Kesiapan Karyawan untuk Berubah | Zulkarnain | Jurnal Psikologi 6955 12200 1 PB
... dramatis, mempengaruhi organisasi secara keseluruhan dan memerlukan kecepatan dalam mencari cara/strategi baru yang le- bih efektif. Perubahan revolusioner meru- pakan perubahan besar yang menimbul- kan situasi menjadi ...
17
Peranan Komitmen Organisasi dan Employee Engagement terhadap Kesiapan Berubah Karyawan
... Kementrian BUMN telah memilih PTPN III sebagai kepala holding ke-14 PTPN dan PT. RNI karena dianggap unggul dalam penanganan bisnis dan pengalaman mengurus anak usaha (Desyani, 2012). Tolak ukurnya dapat dilihat dari ...
221
“Pengaruh Kesiapan Berubah terhadap Semangat Kerja pada Pekerja Perkebunan
... dengan kesiapan karyawan dalam merespon ...bertujuan untuk mengetahui pengaruh kesiapan berubah terhadap semangat ...skala kesiapan berubah dan skala ...positif kesiapan ...
114
“Pengaruh Kesiapan Berubah terhadap Semangat Kerja pada Pekerja Perkebunan
... karyawan untuk meninggalkan perilaku yang lama dengan cara menggoyahkan keadaan yang seimbang yang berusaha mempertahankan status quo (Lewin dalam Nelson & Campbel, ...mau berubah, sebaliknya proses ...
15