• Tidak ada hasil yang ditemukan

kinerja manajer

Hubungan Penerapan Akuntansi Pertanggungjawaban dengan Kinerja Manajer Pusat Investasi dan Kinerja Manajer Pusat Laba (Survei pada Usaha Restoran di Tasikmalaya dan Bandung).

Hubungan Penerapan Akuntansi Pertanggungjawaban dengan Kinerja Manajer Pusat Investasi dan Kinerja Manajer Pusat Laba (Survei pada Usaha Restoran di Tasikmalaya dan Bandung).

... variabel kinerja manajer pusat laba sebesar 87,9%, sedangkan sisanya 12,1% merupakan pengaruh dari variabel lainnya yang tidak diteliti misalnya mungkin perilaku ...

23

Pengaruh Penerapan Balanced Scorecard terhadap Kinerja Manajer.

Pengaruh Penerapan Balanced Scorecard terhadap Kinerja Manajer.

... Banyak perusahaan yang hanya berorientasi kepada laba saja tanpa mempertimbangkan faktor lainnya. Mengejar laba setinggi-tingginya tanpa diimbangi dengan pertahanan kualitas layanan dan produk merupakan momok menakutkan ...

26

PENGARUH STRES KERJA, KELELAHAN, STRES FISIOLOGIS TERHADAP KINERJA MANAJER PROYEK  PENGARUH STRES KERJA, KELELAHAN, STRES FISIOLOGIS TERHADAP KINERJA MANAJER PROYEK.

PENGARUH STRES KERJA, KELELAHAN, STRES FISIOLOGIS TERHADAP KINERJA MANAJER PROYEK PENGARUH STRES KERJA, KELELAHAN, STRES FISIOLOGIS TERHADAP KINERJA MANAJER PROYEK.

... BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN 4.1. Data Umum Responden ……………………………………….. 38 4.2. Klasifikasi Responden ………………………………………… 38 4.3. Pengalaman Kerja Responden ………………………………… 39 4.4. Deskriptif Pengaruh Stres Kerja, ...

15

SISTEM PENGUKURAN KINERJA STRATEGIS, JRI, DAN ROLE STRESS SEBAGAI DETERMINAN KINERJA MANAJER

SISTEM PENGUKURAN KINERJA STRATEGIS, JRI, DAN ROLE STRESS SEBAGAI DETERMINAN KINERJA MANAJER

... pada kinerja manajerial Margison dan Bui (2009) mene- mukan bukti empiris bahwa konflik peran berpe ngaruh negatif signifikan pada ki­ nerja manajer tingkat menengah Konteks penelitian dilakukan oleh ...

10

PERSEPSI MANAJER MENENGAH ATAS PENGARUH PARTISIPASI DALAM  PENYUSUNAN  ANGGARAN  DAN  PELIMPAHAN   PERSEPSI MANAJER MENENGAH ATAS PENGARUH PARTISIPASI DALAM PENYUSUNAN ANGGARAN DAN PELIMPAHAN WEWENANG TERHADAP KINERJA MANAJER (Studi Empiris pada Yayasan B

PERSEPSI MANAJER MENENGAH ATAS PENGARUH PARTISIPASI DALAM PENYUSUNAN ANGGARAN DAN PELIMPAHAN PERSEPSI MANAJER MENENGAH ATAS PENGARUH PARTISIPASI DALAM PENYUSUNAN ANGGARAN DAN PELIMPAHAN WEWENANG TERHADAP KINERJA MANAJER (Studi Empiris pada Yayasan B

... persepsi manajer menengah atas pengaruh partisipasi dalam penyusunan anggaran berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja manajer ...persepsi manajer menengah atas pengaruh pelimpahan ...

13

PENDAHULUAN  PERSEPSI MANAJER MENENGAH ATAS PENGARUH PARTISIPASI DALAM PENYUSUNAN ANGGARAN DAN PELIMPAHAN WEWENANG TERHADAP KINERJA MANAJER (Studi Empiris pada Yayasan Baruna Asih Surakarta).

PENDAHULUAN PERSEPSI MANAJER MENENGAH ATAS PENGARUH PARTISIPASI DALAM PENYUSUNAN ANGGARAN DAN PELIMPAHAN WEWENANG TERHADAP KINERJA MANAJER (Studi Empiris pada Yayasan Baruna Asih Surakarta).

... (2006:159): Kinerja adalah A general term applied to part or all of the conduct or activities of an organization over period of time, often with reference to some standard such as past projected cost, an ...

8

PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL: KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MODERATING (Studi Kasus Pada PT. MUTU GADING TEKSTIL Karanganyar).

PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL: KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MODERATING (Studi Kasus Pada PT. MUTU GADING TEKSTIL Karanganyar).

... Bukti empiris menunjukkan adanya ketidakkonsistenan antara peneliti satu dengan peneliti yang lain mengenai pengaruh hubungan antara partisipasi penyusunan anggaran dan kinerja manajer. Indriantoro (1998) ...

7

PENGARUH KREATIVITAS DAN KERJASAMA TIM TERHADAP KINERJA MANAJER PADA PT. JESSLYN K CAKES INDONESIA CABANG SURABAYA.

PENGARUH KREATIVITAS DAN KERJASAMA TIM TERHADAP KINERJA MANAJER PADA PT. JESSLYN K CAKES INDONESIA CABANG SURABAYA.

... meningkatkan kinerja perusahaan dalam mencapai profitabilitas di perlukan kreativitas anggota ...meningkatkan kinerja manajer yang dalam memanfaatkan aset-aset perusahaan di perlukan usaha yang ...

7

IMPLEMENTASI AKUNTANSI PERTANGGUNGJAWABAN SEBAGAI PENGENDALI BIAYA TERHADAP KINERJA MANAJER DI HOTEL DALU SEMARANG.

IMPLEMENTASI AKUNTANSI PERTANGGUNGJAWABAN SEBAGAI PENGENDALI BIAYA TERHADAP KINERJA MANAJER DI HOTEL DALU SEMARANG.

... bahwa kinerja Manajer Pusat Biaya masih kurang sesuai karena ada selisih lebih ...Berarti Manajer Pusat Biaya belum mampu mengendalikan biaya agar sesuai dengan yang telah dianggarkan oleh ...

17

PENERAPAN AKUNTANSI PERTANGGUNGJAWABAN SEBAGAI ALAT PENILAIAN KINERJA PUSAT BIAYA

PENERAPAN AKUNTANSI PERTANGGUNGJAWABAN SEBAGAI ALAT PENILAIAN KINERJA PUSAT BIAYA

... maka manajer bertanggung jawab terhadap seluruh biaya yang ...Penilaian kinerja menjadi kurang efektif karena biaya yang tidak terkendali menjadi tanggung jawab manajer ...Penilaian kinerja ...

12

Pengaruh Partisipasi Penganggaran Dan Keadilan Prosedural Terhadap Kinerja Manajerial Pada Inna Dharma Deli Medan

Pengaruh Partisipasi Penganggaran Dan Keadilan Prosedural Terhadap Kinerja Manajerial Pada Inna Dharma Deli Medan

... seluruh manajer pusat pertanggungjawaban di Inna Dharma Deli Medan, kemudian menunggu pengisian kuesioner ...oleh manajer pusat pertanggungjawaban Inna Dharma Deli Medan untuk dilakukan pengolahan ...

97

 this  file 1883 7583 1 PB

this file 1883 7583 1 PB

... oleh manajer karena manajer yang akan menanggung resiko ...sehingga manajer bisa saja untuk tidak melakukan diversifikasi dengan alasan yang ...dibuatnya. Manajer berhak menunda atau ...

8

Model Potensi Kerja Terpadu Sebagai Prediktor Kinerja Bermakna Manajer.

Model Potensi Kerja Terpadu Sebagai Prediktor Kinerja Bermakna Manajer.

... Kinerja adalah fungsi dari kemampuan (ability), dukungan (support) dan usaha/kemauan (effort). Dengan asumsi bahwa dukungan (support) konstan, maka kinerja individu dipengaruhi oleh kemampuan (ability) dan ...

14

Manfaat Akuntansi Pertanggungjawaban Sebagai Alat Bantu Manajemen Dalam Pengendalian Penjualan (Studi Kasus Pada PT X- Bandung).

Manfaat Akuntansi Pertanggungjawaban Sebagai Alat Bantu Manajemen Dalam Pengendalian Penjualan (Studi Kasus Pada PT X- Bandung).

... Mengingat pentingnya kegiatan penjualan dan tingginya persaingan yang terjadi didunia usaha maka sangatlah perlu bagi perusahaan untuk dapat melakukan pengendalian penjualan. Untuk itu manajer menyusun sebuah ...

30

PENDAHULUAN  PENGARUH STRUKTUR KEPEMILIKAN DAN DIVIDEND PAYOUT RATIO TERHADAP NILAI PERUSAHAAN (Studi Empiris pada Perusahaan Non Keuangan yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia).

PENDAHULUAN PENGARUH STRUKTUR KEPEMILIKAN DAN DIVIDEND PAYOUT RATIO TERHADAP NILAI PERUSAHAAN (Studi Empiris pada Perusahaan Non Keuangan yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia).

... maka kinerja emiten atau perusahaan akan dianggap semakin baik pula dan pada akhirnya perusahaan yang memiliki kinerja manajerial yang baik dianggap menguntungkan dan tentunya penilaian terhadap perusahaan ...

6

PENGARUH PENERAPAN INFORMASI AKUNTANSI SEBAGAI ALAT PENILAI KINERJA DAN PARTISIPASI MANAJER DALAM PENGEMBANGAN SISTEM TERHADAP PERILAKU MANAJER.

PENGARUH PENERAPAN INFORMASI AKUNTANSI SEBAGAI ALAT PENILAI KINERJA DAN PARTISIPASI MANAJER DALAM PENGEMBANGAN SISTEM TERHADAP PERILAKU MANAJER.

... penilai kinerja dan partisipasi manajer dalam pengembangan sistem terhadap perilaku manajer yang diukur dengan besarnya ketegangan ...penilai kinerja terhadap perilaku ...partisipasi ...

26

AKUNTANSI PERTANGGUNGJAWABAN SEBAGAI ALAT PENGUKUR KINERJA MANAGERIAL DEPARTEMEN PEMASARAN PT KAI (KERETA API) SURABAYA - Perbanas Institutional Repository

AKUNTANSI PERTANGGUNGJAWABAN SEBAGAI ALAT PENGUKUR KINERJA MANAGERIAL DEPARTEMEN PEMASARAN PT KAI (KERETA API) SURABAYA - Perbanas Institutional Repository

... Pada umumnya perusahaan dibagi ke dalam bagian-bagian yang lebih kecil yang masing- masing diberikan tanggung jawab tertentu. Bagian ini disebut divisi, departemen, unit bisnis, dan lain-lain. Setiap bagian berisi ...

13

PENDAHULUAN  Kepemimpinan Manajer Bmt Amanah Ummah Dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan.

PENDAHULUAN Kepemimpinan Manajer Bmt Amanah Ummah Dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan.

... masalah kinerja adalah masalah yang selalu hangat dan tidak habis-habisnya untuk dibahas dan juga merupakan isu strategis perusahaan dalam program manajemen Sumber Daya ...terciptanya kinerja yang efektif ...

4

Show all 10000 documents...

Related subjects