• Tidak ada hasil yang ditemukan

Kinerja Perawat

MODEL HUMAN INTERACTION DAN HEALTH PROMOTION SEBAGAI UPAYA PENINGKATAN KINERJA PERAWAT DI PONDOK KESEHATAN DESA (PONKESDES) JAWA TIMUR Dwi Ananto Wibrata (Jurusan Keperawatan, Politeknik Kesehatan Kemenkes Surabaya) Nursalam (Fakultas Keperawatan, Univers

MODEL HUMAN INTERACTION DAN HEALTH PROMOTION SEBAGAI UPAYA PENINGKATAN KINERJA PERAWAT DI PONDOK KESEHATAN DESA (PONKESDES) JAWA TIMUR Dwi Ananto Wibrata (Jurusan Keperawatan, Politeknik Kesehatan Kemenkes Surabaya) Nursalam (Fakultas Keperawatan, Univers

... eksternal perawat antara lain modelling, reinforcing, outcame expectation, identification dan self efficacy (Bandura, ...perilaku perawat Ponkesdes guna meningkatkan kinerjanya yang masih rendah dengan ...

12

Pengaruh Stres Kerja Terhadap Kinerja Perawat Ruang Rawat Inap RSUD Tanjung Pura Langkat Tahun 2016 Chapter III VI

Pengaruh Stres Kerja Terhadap Kinerja Perawat Ruang Rawat Inap RSUD Tanjung Pura Langkat Tahun 2016 Chapter III VI

... kerja perawat ruang rawat inap di RSUD Tanjung ...pada kinerja perawat, bila stress kerja meningkat maka kinerja perawat akan menurun dan begitu juga sebaliknya ...

25

HUBUNGAN ANTARA SYSTEM REWARD DENGAN KINERJA PERAWAT DALAM MELAKSANAKAN ASUHAN KEPERAWATAN DI RSUD SRAGEN

HUBUNGAN ANTARA SYSTEM REWARD DENGAN KINERJA PERAWAT DALAM MELAKSANAKAN ASUHAN KEPERAWATAN DI RSUD SRAGEN

... bahwa kinerja perawat dalam melaksanakan asuhan keperawatan didapatkan dari 60 responden, sebanyak 36 orang (60 %) yang memiliki kinerja perawat baik, dan responden yang memiliki ...

6

HUBUNGAN MOTIVASI PERAWAT DENGAN KINERJA PERAWAT DI RUANG RAWAT INAP RUMAH SAKIT DAERAH PANEMBAHAN SENOPATI BANTUL TAHUN 2008 | Badi’ah | Jurnal Manajemen Pelayanan Kesehatan 2555 4405 1 SM

HUBUNGAN MOTIVASI PERAWAT DENGAN KINERJA PERAWAT DI RUANG RAWAT INAP RUMAH SAKIT DAERAH PANEMBAHAN SENOPATI BANTUL TAHUN 2008 | Badi’ah | Jurnal Manajemen Pelayanan Kesehatan 2555 4405 1 SM

... menunjang kinerja perawat yang lebih ...kerja perawat dengan demikian kinerja perawat akan ...kerja, perawat memperoleh penghasilan/reward yang cukup sesuai dengan hasil ...

9

PENGARUH BEBAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PERAWAT PADA RUMAH SAKIT ISLAM YOGYAKARTA PDHI.

PENGARUH BEBAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PERAWAT PADA RUMAH SAKIT ISLAM YOGYAKARTA PDHI.

... kerja perawat memengaruhi kinerja perawat di beberapa bangsal rumah sakit RSIY ...tertentu. Perawat di bangsal Arofah tercatat mendapatkan lonjakan pasien yang cukup signifikan yang ...

127

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA RUANG, BUDAYA ORGANISASI DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PERAWAT SERTA IMPLIKASINYA KEPADA KINERJA PERAWAT (Studi Deskriptif Kuantitatif di Rumah Sakit Advent Bandung) “Roy David Sarumpaet” Program Studi Magister

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA RUANG, BUDAYA ORGANISASI DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PERAWAT SERTA IMPLIKASINYA KEPADA KINERJA PERAWAT (Studi Deskriptif Kuantitatif di Rumah Sakit Advent Bandung) “Roy David Sarumpaet” Program Studi Magister

... terutama perawat sangat menentukan keberhasilan ...ruang perawat, budaya organisasi rumah sakit dan komitmen organisasi di Rumah Sakit Advent Bandung (RSAB) terhadap kinerja perawat serta ...

27

Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Perawat Di RSU Restu Ibu Medan Tahun 2015

Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Perawat Di RSU Restu Ibu Medan Tahun 2015

... Permasalahan kinerja perawat sesuai dengan indikator dari kinerja perawat ini di RSU Restu Ibu peneliti menilai tidak disiplin perawat dalam hal wajib hadir perawat saat shift ...

8

PENGARUH KONFLIK PERAN GANDA, KECERDASAN EMOSIONAL DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PERAWAT DI RSUD SULTAN SULAIMAN SEI RAMPAH.

PENGARUH KONFLIK PERAN GANDA, KECERDASAN EMOSIONAL DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PERAWAT DI RSUD SULTAN SULAIMAN SEI RAMPAH.

... Terhadap Kinerja Perawat di RSUD Sultan Sulaiman Sei ...seluruh perawat wanita yang sudah menikah, memiliki anak serta berstatus tenaga kerja honorer sebanyak 78 ...

33

KINERJA PERAWAT BERDASARKAN KOMITMEN PADA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA PERAWAT

KINERJA PERAWAT BERDASARKAN KOMITMEN PADA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA PERAWAT

... tenaga perawat pada tahun 2007 sebesar ...atas kinerja perawatan terdapat 42,3% katego ri cukup. Beberapa aspek kinerja keperawatan yang belum menimbulkan kepuasan pasien antara lain kemampuan ...

6

Pengaruh Stres Kerja Terhadap Kinerja Perawat Ruang Rawat Inap RSUD Tanjung Pura Langkat Tahun 2016

Pengaruh Stres Kerja Terhadap Kinerja Perawat Ruang Rawat Inap RSUD Tanjung Pura Langkat Tahun 2016

... Penilaian kinerja perawat bertujuan untuk mengevaluasi kinerja perawat sesuai dengan standar praktik professional dan peraturan yang ...Penilaian kinerja perawat merupakan suatu ...

22

Kinerja Perawat dalam Pengendalian dan Pencegahan Infeksi (PPI) di RSUP Haji Adam Malik Medan

Kinerja Perawat dalam Pengendalian dan Pencegahan Infeksi (PPI) di RSUP Haji Adam Malik Medan

... “ Kinerja Perawat dalam Pengendalian dan Pencegahan Infeksi (PPI) di RSUP Haji Adam Malik Medan ” sebagai salah satu syarat guna meraih gelar Sarjana Keperawatan Program Studi Ilmu Keperawatan Fakultas ...

84

BAB 1 PENDAHULUAN 1.1. Latar Belakang - Pengaruh Kompetensi Teknis Perawat Terhadap Kinerja Perawat Dalam Melayani Pasien di RSUD Batubara

BAB 1 PENDAHULUAN 1.1. Latar Belakang - Pengaruh Kompetensi Teknis Perawat Terhadap Kinerja Perawat Dalam Melayani Pasien di RSUD Batubara

... kemampuan perawat merupakan variabel terbesar yang mempengaruhi kinerja perawat (83,6%) Begitu juga dengan beberapa hasil penelitian di rumah sakit umum Guido Valadarea Timor Leste menunjukkan bahwa ...

8

TESIS MODEL KINERJA PERAWAT PONKESDES DALAM UPAYA MENINGKATKAN KEMANDIRIAN KELUARGA MERAWAT LANSIA DI KABUPATEN BANGKALAN

TESIS MODEL KINERJA PERAWAT PONKESDES DALAM UPAYA MENINGKATKAN KEMANDIRIAN KELUARGA MERAWAT LANSIA DI KABUPATEN BANGKALAN

... Pendahuluan: Kinerja perawat sebagai ujung tombak pelayanan kesehatan merupakan masalah yang sangat penting untuk dikaji dalam rangka mempertahankan dan meningkatkan mutu pelayanan ...kesehatan. ...

202

HUBUNGAN PERAN KEPEMIMPINAN KEPALA RUANG DENGAN KINERJA PERAWAT DI RUANG RAWAT INAP KELAS III RSUD MUNTILAN KABUPATEN MAGELANG NASKAH PUBLIKASI - HUBUNGAN PERAN KEPEMIMPINAN KEPALA RUANG DENGAN KINERJA PERAWAT DI RUANG RAWAT INAP KELAS III RSUD MUNTILAN K

HUBUNGAN PERAN KEPEMIMPINAN KEPALA RUANG DENGAN KINERJA PERAWAT DI RUANG RAWAT INAP KELAS III RSUD MUNTILAN KABUPATEN MAGELANG NASKAH PUBLIKASI - HUBUNGAN PERAN KEPEMIMPINAN KEPALA RUANG DENGAN KINERJA PERAWAT DI RUANG RAWAT INAP KELAS III RSUD MUNTILAN K

... Salah satu profesi yang berperan penting dalam memberikan pelayanan kesehatan adalah perawat.Perawat merupakan sumber daya manusia yang ikut berperan penting baik tidaknya pelayanan kesehatan di rumah sakit karena selain ...

9

GAMBARAN KINERJA PERAWAT DALAM DOKUMENTASI ASUHAN KEPERAWATAN

GAMBARAN KINERJA PERAWAT DALAM DOKUMENTASI ASUHAN KEPERAWATAN

... atau kinerja perawat pelaksana dalam memberikan proses asuhan keperawatan kepada pasien selama pasien dirawat di rumah ...oleh perawat pelaksana sebagai bagian dari standar kerja yang telah ...

6

Pengaruh Karakteristik Dan Motivasi Terhadap Kinerja Perawat Dalam Penanganan Pasien Pengguna Jaminan Kesehatan Daerah Di Rumah Sakit Umum Daerah Rantauprapat Kabupaten Labuhanbatu Tahun 2012

Pengaruh Karakteristik Dan Motivasi Terhadap Kinerja Perawat Dalam Penanganan Pasien Pengguna Jaminan Kesehatan Daerah Di Rumah Sakit Umum Daerah Rantauprapat Kabupaten Labuhanbatu Tahun 2012

... orang perawat yang diobservasi dan didukung wawancara, ditemukan semua perawat kurang termotivasi dalam bekerja melayani pasien pengguna Jamkesda, khususnya melaksanakan setiap tahapan dalam asuhan ...

11

HUBUNGAN ANTARA KONFLIK INTRAPERSONAL DENGAN KINERJA PERAWAT DI RUANG RAWAT INAP RS PKU MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA UNIT II NASKAH PUBLIKASI - Hubungan antara Konflik Intrapersonal dengan Kinerja Perawat di Ruang Rawat Inap RS PKU Muhammadiyah Yogyakarta Unit

HUBUNGAN ANTARA KONFLIK INTRAPERSONAL DENGAN KINERJA PERAWAT DI RUANG RAWAT INAP RS PKU MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA UNIT II NASKAH PUBLIKASI - Hubungan antara Konflik Intrapersonal dengan Kinerja Perawat di Ruang Rawat Inap RS PKU Muhammadiyah Yogyakarta Unit

... menyebabkan perawat dituntut untuk selalu bekerja professional dengan jam kerja yang tinggi sehingga perawat banyak kehilangan waktu untuk keluarga atau sosial dan menghalanginya untuk menjalankan ...

14

Analisis Pengaruh Komunikasi Interpersonal Kepala Puskesmas terhadap Kinerja Perawat Puskesmas Moro’o Kecamatan Moro’o Kabupaten Nias Barat Tahun 2015

Analisis Pengaruh Komunikasi Interpersonal Kepala Puskesmas terhadap Kinerja Perawat Puskesmas Moro’o Kecamatan Moro’o Kabupaten Nias Barat Tahun 2015

... tenaga perawat. Tenaga perawat yang merupakan the caring profession mempunyai kedudukan penting dalam menghasilkan kualitas pelayanan kesehatan, karena pelayanan yang diberikannya berdasarkan pendekatan ...

6

FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA PERAWAT

FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA PERAWAT

... Perawat sebagai suatu profesi harus dapat mempertahankan dan meningkatkan mutu asuhan keperawatan dengan standar. Standar merupakan level kinerja yang diinginkan dan dapat dicapai dimana kerja aktual dapat ...

6

HUBUNGAN KINERJA PERAWAT DENGAN KEPUASAN KERJA PERAWAT DI RUANG RAWAT INAP RS PKU MUHAMMADIYAH GAMPING NASKAH PUBLIKASI - HUBUNGAN KINERJA PERAWAT DENGAN KEPUASAN KERJA PERAWAT DI RUANG RAWAT INAP RS PKU MUHAMMADIYAH GAMPING - DIGILIB UNISAYOGYA

HUBUNGAN KINERJA PERAWAT DENGAN KEPUASAN KERJA PERAWAT DI RUANG RAWAT INAP RS PKU MUHAMMADIYAH GAMPING NASKAH PUBLIKASI - HUBUNGAN KINERJA PERAWAT DENGAN KEPUASAN KERJA PERAWAT DI RUANG RAWAT INAP RS PKU MUHAMMADIYAH GAMPING - DIGILIB UNISAYOGYA

... Metode Penelitian : Penelitian kuantitatif korelasi dengan pendekatan cross sectional. Sampel penelitian ini adalah perawat di ruang rawat inap RS PKU Muhammadiyah Gamping sebanyak 53 responden. Teknik sampling ...

10

Show all 10000 documents...

Related subjects