Kinerja Staf Proyek
EFEKTIVITAS IMPLEMENTASI PROGRAM SISTEM PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA STAF PROYEK
... pelaksanaan proyek secara lebih efektif dan ...terutama staf proyek yang lebih ...peningkatan kinerja staf proyek, maka PT Waskita Karya (Persero) Tbk melaksanakan ...
15
Efektivitas Implementasi Program Sistem Pengembangan Sumber Daya Manusia Terhadap Kinerja Staf Proyek (Studi Kasus Pada Divisi Gedung PT Waskita Karya (Persero) Tbk)
... terhadap kinerja staf ...terhadap staf proyek dapat berdampak terhadap peningkatan kinerja staf proyek itu ...mutu staf proyek juga dapat dilakukan melalui ...
125
Efektivitas Implementasi Program Sistem Pengembangan Sumber Daya Manusia Terhadap Kinerja Staf Proyek (Studi Kasus Pada Divisi Gedung PT Waskita Karya (Persero) Tbk)
... Dalam rangka penelitian yang tengah kami lakukan yang berjudul “EFEKTIVITAS IMPLEMENTASI PROGRAM SISTEM PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA STAF PROYEK (Studi Kasus Pada Divisi Gedung ...
24
BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang - Efektivitas Implementasi Program Sistem Pengembangan Sumber Daya Manusia Terhadap Kinerja Staf Proyek (Studi Kasus Pada Divisi Gedung PT Waskita Karya (Persero) Tbk)
... Kinerja staf proyek pada divisi gedung juga terlihat dari ketidaktepatan waktu penyelesaian ...a) Proyek dengan jangka waktu penyelesaian sampai dengan 6 (enam) bulan dilakukan survei kepuasan ...
10
PROYEK dan metode pengendalian proyek (3)
... Proyek adalah urutan (sementara) aktifitas-aktifitas unik, kompleks, dan terkoneksi yang memiliki satu tujuan atau sasaran dan harus dilengkapi dengan waktu yang spesifik,sesuai dengan anggaran dan sesuai dengan ...
6
Metode Earned Value untuk Analisa Kinerja Biaya dan Waktu Pelaksanaan pada Proyek Pembangunan Condotel De Vasa Surabaya
... — Proyek pembangunan Condotel De Vasa Surabaya dijadwalkan harus selesai dalam kurun waktu 83 minggu dengan nilai kontrak ...dahulu kinerja proyek yang telah ...mengetahui kinerja biaya dan ...
6
Penentuan Desain Kriteria Pada Aplikasi Mitigasi Bencana
... Berdasarkan Consider General Criteria yang sudah bersifat umum seperti kriteria Useable, Flexible dan Comprehensive maka prioritas yang bersifat khusus sesuai untuk mitigasi bencana di Indonesia adalah Efficient dan ...
6
KEPUASAN, CITRA, DAN LOYALITAS PADA LEMBAGA PENDIDIKAN TINGGI: KASUS DI AKADEMI XYZ
... variabel staf praktikum dan staf akademik. Tingkat kontribusi staf akademik terhadap kepuasan sebesar 0,33, sedangkan kontribusi staf praktikum terhadap kepuasan adalah ...aspek staf ...
10
KESIMPULAN DAN SARAN STUDI MENGENAI HUBUNGAN ANTARA PENERAPAN GREEN CONSTRUCTION TERHADAP KINERJA MUTU PROYEK KONSTRUKSI DI DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA.
... terhadap kinerja mutu proyek konstruksi di daerah istimewa ...terhadap kinerja mutu proyek konstruksi di daerah istimewa yogyakarta Daftar pertanyaan untuk penelitian ini dirancang sedemikian ...
36
... Seperti banyak lokasi lainnya yang lestari, semuanya dimulai dari sebuah mimpi. Kemudian diikuti dengan desain. Bakrieland menggabungkan teknologi dan teknik konstruksi yang penuh perhatian saat mendesain sebuah ...
26
MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA.
... Membangun Tim Proyek Tujuan Utama dari membangun tim proyek adalah agar tiap orang yang berada dalam tim dapat bekerja sama dengan efektif demi meningkatkan kinerja proyek... Alat ba[r] ...
24
Pengaruh Desain Pekerjaan dan Kompensasi terhadap Kinerja Staf Puskesmas Kabupaten Simalungun
... Minimal. Staf mempunyai target kerja selama 1 (satu) tahun, dimana target tersebut harus dicapai dengan ...pekerjaannya staf tidak mengetahui atau tidak ingat standar kualitas kerjanya selama 1 tahun, ...
190
Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Dengan Ketidakpastian Pekerjaan dan Komitmen Profesional Sebagai Pemoderasi (Studi Pada Staf Auditor Junior Kantor Akuntan Publik di Jakarta Timur)
... terhadap kinerja yang dimoderasi oleh variabel ketidakpastian pekerjaan dan komitmen profesional pada para staf junior ...Terhadap Kinerja Dengan Ketidakpastian Pekerjaan dan Komitmen Profesional ...
20
PENGEMBANGAN KINERJA STAF DI BAGIAN UMUM SEKRETARIAT DAERAH KOTA SURAKARTA.
... Pengembangan sumber daya manusia dirasa sangat penting manfaatnya karena pekerjaan atau jabatan, sehingga akibat kemajuan teknologi dan semakin ketatnya persaingan setiap pegawai dituntut agar dapat bekerja secara ...
13
Rancang Bangun Sistem Informasi Penilaian Kinerja Menggunakan Metode Management By Objective Pada WanaArtha Life Surabaya
... penilaian kinerja menjadi tidak efisien waktu. Selain itu penilaian kinerja yang dilakukan satu tahun sekali pada akhir tahun menyebabkan penilai cenderung menilai berdasarkan hasil rekap pekerjaan pada ...
8
THE INFLUENCE OF JOB DESIGN AND COMPENSATION ON THE PERFORMANCE OF PUSKESMAS HEALTH WORKERS IN SIMALUNGUN DISTRICT A Case Study at Puskesmas with the Lowest Coverage of Performance THESIS By :
... dan staf di lingkungan Program Studi S2 Ilmu Kesehatan Masyarakat Minat Studi Administrasi dan Kebijakan Kesehatan, Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Sumatera Utara yang telah memberikan ilmu yang sangat ...
19
PENJAMINAN MUTU PERANGKAT LUNAK OPENCOURSEWARE UNIVERSITAS PEMBANGUNAN JAYA Slide TIF407 SQA 11
... Jaminan Mutu: Mengevaluasi kinerja keseluruhan proyek secara berkala untuk memastikan proyek akan memenuhi standar mutu yang relevan.. Kendali Mutu: Memantau hasil khusus proyek unt[r] ...
36
ABSENSI STAF PEGAJAR FAKULTAS TEKNIK DENGAN MEGGUNAKAN RFID(RADIO FREKUENSI IDENTIFICATION) BERBASIS ATMEGA 8535
... ABSENSI STAF PEGAJAR FAKULTAS TEKNIK DENGAN MEGGUNAKAN RFIDRADIO FREKUENSI IDENTIFICATION BERBASIS ATMEGA 8535 PROYEK AKHIR Oleh: YOGA PRATAMA NIM.[r] ...
2
Analisis Faktor Keterlambatan Proyek Yang Mempengaruhi Kinerja Kontraktor ANALISIS FAKTOR KETERLAMBATAN PROYEK YANG MEMPENGARUHI KINERJA KONTRAKTOR.
... pada proyek konstruksi yang utama adalah faktor keterlambatan dari aspek tenaga kerja tentang produktivitas tenaga ...penurunan kinerja kontraktor adalah faktor keterlambatan dari klien sedangkan faktor ...
16