• Tidak ada hasil yang ditemukan

Kontribusi Kepemimpinan

KONTRIBUSI KEPEMIMPINAN, KOMUNIKASI IMPERSONAL DAN MOTIVASI TERHADAP PRESTASI  KONTRIBUSI KEPEMIMPINAN, KOMUNIKASI IMPERSONAL DAN MOTIVASI TERHADAP PRESTASI SEKOLAH DI SMP NEGERI RAYON TENGAH KABUPATEN SRAGEN.

KONTRIBUSI KEPEMIMPINAN, KOMUNIKASI IMPERSONAL DAN MOTIVASI TERHADAP PRESTASI KONTRIBUSI KEPEMIMPINAN, KOMUNIKASI IMPERSONAL DAN MOTIVASI TERHADAP PRESTASI SEKOLAH DI SMP NEGERI RAYON TENGAH KABUPATEN SRAGEN.

... Ada kontribusi yang signifikan antara kepemimpinan (X1), komunikasi impersonal (X2) dan motivasi (X3) terhadap prestasi sekolah (Y) ...dengan kontribusi 45,6%, sedangkan sisanya 54,4% diterangkan ...

14

KONTRIBUSI  KEPEMIMPINAN PENGURUS, PARTISIPASI ANGGOTA DAN PEMBINAAN DINAS PENDIDIKAN TERHADAP KEBERHASILAN  Kontribusi Kepemimpinan Pengurus, Partisipasi Anggota dan Pembinaan Dinas Pendidikan Terhadap Keberhasilan Pengelolaan MGMP IPA SMP Kota Semarang.

KONTRIBUSI KEPEMIMPINAN PENGURUS, PARTISIPASI ANGGOTA DAN PEMBINAAN DINAS PENDIDIKAN TERHADAP KEBERHASILAN Kontribusi Kepemimpinan Pengurus, Partisipasi Anggota dan Pembinaan Dinas Pendidikan Terhadap Keberhasilan Pengelolaan MGMP IPA SMP Kota Semarang.

... peran kepemimpinan pengurus, partisipasi anggota dan pembinaan dinas pendidikan, karena ketiga faktor tersebut merupakan penentu keberhasilan MGMP dalam menjalankan ...”Kontribusi Kepemimpinan ...

19

KONTRIBUSI KEPEMIMPINAN PEMBELAJARAN, MOTIVASI KERJA, DAN SARANA PRASARANA TERHADAP KEDISIPLINAN GURU DAN DAMPAKNYA TERHADAP  Kontribusi Kepemimpinan Pembelajaran, Motivasi Kerja, Dan Sarana Prasarana Terhadap Kedisiplinan Guru Dan Dampaknya Terhadap Kine

KONTRIBUSI KEPEMIMPINAN PEMBELAJARAN, MOTIVASI KERJA, DAN SARANA PRASARANA TERHADAP KEDISIPLINAN GURU DAN DAMPAKNYA TERHADAP Kontribusi Kepemimpinan Pembelajaran, Motivasi Kerja, Dan Sarana Prasarana Terhadap Kedisiplinan Guru Dan Dampaknya Terhadap Kine

... 102. Kontribusi Kepemimpinan Pembelajaran, Motivasi Kerja, dan Sarana Prasarana terhadap Kedisiplinan Guru dan Dampaknya terhadap Kinerja Guru SD Di Kecamatan Laweyan ...

20

KONTRIBUSI KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH, BUDAYA ORGANISASI, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA  Kontribusi Kepemimpinan Kepala Sekolah, Budaya Organisasi, Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Guru Di MTs Negeri Se-Kabupaten Sragen.

KONTRIBUSI KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH, BUDAYA ORGANISASI, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA Kontribusi Kepemimpinan Kepala Sekolah, Budaya Organisasi, Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Guru Di MTs Negeri Se-Kabupaten Sragen.

... Ada kontribusi kepemimpinan kepala sekolah terhadap kinerja guru sebesar 0,354 dan sig = ...bahwa kontribusi kepemimpinan kepala sekolah terhadap kinerja guru sangat kuat dan signifikan di MTs ...

13

KONTRIBUSI KEPEMIMPINAN, MOTIVASI DAN KOMPENSASI TERHADAP DISIPLIN KERJA GURU DI SEKOLAH DASAR  KONTRIBUSI KEPEMIMPINAN, MOTIVASI DAN KOMPENSASI TERHADAP DISIPLIN KERJA GURU DI SEKOLAH DASAR NEGERI KECAMATAN KEDAWUNG KABUPATEN SRAGEN.

KONTRIBUSI KEPEMIMPINAN, MOTIVASI DAN KOMPENSASI TERHADAP DISIPLIN KERJA GURU DI SEKOLAH DASAR KONTRIBUSI KEPEMIMPINAN, MOTIVASI DAN KOMPENSASI TERHADAP DISIPLIN KERJA GURU DI SEKOLAH DASAR NEGERI KECAMATAN KEDAWUNG KABUPATEN SRAGEN.

... mengetahui kontribusi kepemimpinan terhadap disiplin kerja guru; ...mengetahui kontribusi motivasi terhadap disiplin kerja guru; ...mengetahui kontribusi kompensasi terhadap disiplin kerja ...

15

KONTRIBUSI KEPEMIMPINAN, MOTIVASI, KOMPETENSI, DAN PENDIDIKAN TERHADAP KINERJA SEKOLAH   Kontribusi Kepemimpinan, Motivasi, Kompetensi, Dan Pendidikan Terhadap Kinerja Sekolah (Studi Kasus SMP Se Kab. Sragen).

KONTRIBUSI KEPEMIMPINAN, MOTIVASI, KOMPETENSI, DAN PENDIDIKAN TERHADAP KINERJA SEKOLAH Kontribusi Kepemimpinan, Motivasi, Kompetensi, Dan Pendidikan Terhadap Kinerja Sekolah (Studi Kasus SMP Se Kab. Sragen).

... adanya kontribusi kepemimpinan, motivasi, kompetensi, dan pendidikan terhadap kinerja sekolah SMP Negeri Kabupaten ...variabel kepemimpinan, motivasi, kompetensi, dan ...pengelolaan ...

19

KONTRIBUSI KEPEMIMPINAN, MOTIVASI, KOMPETENSI, DAN PENDIDIKAN TERHADAP KINERJA SEKOLAH   Kontribusi Kepemimpinan, Motivasi, Kompetensi, Dan Pendidikan Terhadap Kinerja Sekolah (Studi Kasus SMP Se Kab. Sragen).

KONTRIBUSI KEPEMIMPINAN, MOTIVASI, KOMPETENSI, DAN PENDIDIKAN TERHADAP KINERJA SEKOLAH Kontribusi Kepemimpinan, Motivasi, Kompetensi, Dan Pendidikan Terhadap Kinerja Sekolah (Studi Kasus SMP Se Kab. Sragen).

... Dengan ucapan syukur Alhamdulillah, penulis panjatkan kehadirat Allah SWT, atas limpahan Rahmat, Taufik serta Karunia-Nya, sehingga penulis dapat menyelesaikan penyusunan tesis dengan judul Kontribusi ...

15

KONTRIBUSI  KEPEMIMPINAN PENGURUS, PARTISIPASI ANGGOTA DAN PEMBINAAN DINAS PENDIDIKAN   Kontribusi Kepemimpinan Pengurus, Partisipasi Anggota dan Pembinaan Dinas Pendidikan Terhadap Keberhasilan Pengelolaan MGMP IPA SMP Kota Semarang.

KONTRIBUSI KEPEMIMPINAN PENGURUS, PARTISIPASI ANGGOTA DAN PEMBINAAN DINAS PENDIDIKAN Kontribusi Kepemimpinan Pengurus, Partisipasi Anggota dan Pembinaan Dinas Pendidikan Terhadap Keberhasilan Pengelolaan MGMP IPA SMP Kota Semarang.

... Q.100.060.145. Kontribusi kepemimpinan pengurus, partisipasi anggota dan pembinaan dinas pendidikan terhadap keberhasilan pengelolaan MGMP IPA SMP Kota ...

12

PENDAHULUAN  Kontribusi Kepemimpinan Pengurus, Partisipasi Anggota dan Pembinaan Dinas Pendidikan Terhadap Keberhasilan Pengelolaan MGMP IPA SMP Kota Semarang.

PENDAHULUAN Kontribusi Kepemimpinan Pengurus, Partisipasi Anggota dan Pembinaan Dinas Pendidikan Terhadap Keberhasilan Pengelolaan MGMP IPA SMP Kota Semarang.

... ”Kontribusi Kepemimpinan Pengurus, Partisipasi Anggota dan Pembinaan Dinas Pendidikan Terhadap Keberhasilan Pengelolaan Musyawarah Guru Mata Pelajaran IPA Kota Semarang ...

11

KONTRIBUSI KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA SECARA TIDAK LANGSUNG MELALUI  KONTRIBUSI KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA SECARA TIDAK LANGSUNG MELALUI KINERJA KA

KONTRIBUSI KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA SECARA TIDAK LANGSUNG MELALUI KONTRIBUSI KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA SECARA TIDAK LANGSUNG MELALUI KINERJA KA

... “ Kontribusi Kepemimpinan, Budaya Organisasi, dan Komitmen Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Secara Tidak Langsung Melalui Kinerja Karya a di U i ersitas Muha adiyah Surabaya” adalah untuk memenuhi ...

16

KONTRIBUSI KEPEMIMPINAN PEMBELAJARAN, MOTIVASI KERJA, DAN SARANA PRASARANA TERHADAP KEDISIPLINAN GURU DAN DAMPAKNYA TERHADAP  Kontribusi Kepemimpinan Pembelajaran, Motivasi Kerja, Dan Sarana Prasarana Terhadap Kedisiplinan Guru Dan Dampaknya Terhadap Kine

KONTRIBUSI KEPEMIMPINAN PEMBELAJARAN, MOTIVASI KERJA, DAN SARANA PRASARANA TERHADAP KEDISIPLINAN GURU DAN DAMPAKNYA TERHADAP Kontribusi Kepemimpinan Pembelajaran, Motivasi Kerja, Dan Sarana Prasarana Terhadap Kedisiplinan Guru Dan Dampaknya Terhadap Kine

... Temuan tersebut mendukung hasil penelitian yang dilakukan oleh Webb, dkk., (2006); Kelley, Thornton dan Daugherty (2005) serta Ovando dan Ramirez (2007) menyimpulkan bahwa kepemimpinan kepala sekolah mampu ...

12

KONTRIBUSI KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA SECARA TIDAK LANGSUNG MELALUI  KONTRIBUSI KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA SECARA TIDAK LANGSUNG MELALUI KINERJA KA

KONTRIBUSI KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA SECARA TIDAK LANGSUNG MELALUI KONTRIBUSI KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA SECARA TIDAK LANGSUNG MELALUI KINERJA KA

... antara kepemimpinan, budaya organisasi, dan komitmen organisasi dengan kepuasan kerja karyawan, maka yang menjadi dasar penilaian dalam hal ini adalah dengan melihat sikap dan perilaku anggota organisasi ...

19

PENDAHULUAN   Kontribusi Kepemimpinan Kepala Sekolah, Budaya Organisasi, Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Guru Di MTs Negeri Se-Kabupaten Sragen.

PENDAHULUAN Kontribusi Kepemimpinan Kepala Sekolah, Budaya Organisasi, Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Guru Di MTs Negeri Se-Kabupaten Sragen.

... peran kepemimpinan tersebut akan tercermin dari bagaimana guru melaksanakan peran dan tugasnya, ini berarti bahwa kinerja guru merupakan faktor yang amat menentukan bagi mutu pembelajaran/pendidikan yang akan ...

13

KONTRIBUSI KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH, BUDAYA ORGANISASI, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA  Kontribusi Kepemimpinan Kepala Sekolah, Budaya Organisasi, Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Guru Di MTs Negeri Se-Kabupaten Sragen.

KONTRIBUSI KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH, BUDAYA ORGANISASI, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA Kontribusi Kepemimpinan Kepala Sekolah, Budaya Organisasi, Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Guru Di MTs Negeri Se-Kabupaten Sragen.

... Kinerja guru mempunyai spesifikasi tertentu.Kinerja guru dapat dilihat dan diukur berdasarkan spesifikasi atau kriteria kompetensi yang harus dimiliki oleh setiap guru. Berkaitan dengan kinerja guru, wujud perilaku yang ...

15

Pengaruh budaya organisasi dan motivasi kerja terhadap kinerja tenaga kependidikan di Pesantren Raudlatul Hasanah Medan - Repository UIN Sumatera Utara

Pengaruh budaya organisasi dan motivasi kerja terhadap kinerja tenaga kependidikan di Pesantren Raudlatul Hasanah Medan - Repository UIN Sumatera Utara

... Kontribusi Kepemimpinan Visioner Kepala Sekolah Terhadap Semangat Kerja Guru di SMP Swasta Alwasliyah 1 Medan Nur Jamilah Lubis, Candra Wijaya ...236-245 Kepemimpinan Kepala Madrasah [r] ...

4

Welcome to Repositori Universitas Muria Kudus - Repositori Universitas Muria Kudus

Welcome to Repositori Universitas Muria Kudus - Repositori Universitas Muria Kudus

... berjudul KONTRIBUSI KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, LINGKUNGAN KERJA, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA MELALUI MOTIVASI KERJA PEGAWAI DINAS BINA MARGA PENGAIRAN & ENERGI SUMBER DAYA MINERAL ...

17

t adp 0705360 chapter1

t adp 0705360 chapter1

... mendefinisikan kepemimpinan sebagai proses untuk mempengaruhi orang lain untuk memahami dan setuju dengan apa yang perlu dilakukan dan bagaimana tugas itu dilakukan secara efektif, serta proses untuk memfasilitasi ...

16

S ADP 1205729 Chapter3

S ADP 1205729 Chapter3

... bahwa kepemimpinan kepala sekolah yang efektif adalah kepemimpinan yang mampu memberdayakan seluruh potensi yang ada di sekolah dengan optimal, sehingga guru, staf, dan pegawai lainnya merasa ikut terlibat ...

31

Pengaruh Kepemimpinan , Motivasi dan Budaya Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan dan Kinerja Perusahaan PT.Pertamina (Persero) TBBM Rewulu Yogyakarta.

Pengaruh Kepemimpinan , Motivasi dan Budaya Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan dan Kinerja Perusahaan PT.Pertamina (Persero) TBBM Rewulu Yogyakarta.

... (2008) Kepemimpinan adalah upaya mempengaruhi banyak orang melalui komunikasi untuk mencapai tujuan, cara mempengaruhi orang dengan petunjuk atau perintah, tindakan yang menyebabkan orang lain bertindak atau ...

17

KONTRIBUSI KESEJAHTERAAN GURU, SARANA PEMBELAJARAN,DAN KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH TERHADAP MOTIVASI KONTRIBUSI KESEJAHTERAAN GURU, SARANA PEMBELAJARAN, DAN KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH TERHADAP MOTIVASI KERJA PADA GURU SMK SWASTA DI SALATIGA.

KONTRIBUSI KESEJAHTERAAN GURU, SARANA PEMBELAJARAN,DAN KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH TERHADAP MOTIVASI KONTRIBUSI KESEJAHTERAAN GURU, SARANA PEMBELAJARAN, DAN KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH TERHADAP MOTIVASI KERJA PADA GURU SMK SWASTA DI SALATIGA.

... 1) kontribusi kesejahteraan guru, sarana pembelajaran, dan kepemimpinan kepala sekolah secara bersama-sama terhadap motivasi kerja guru SMK swasta di Salatiga; dan 2) kontribusi kesejahteraan guru, ...

18

Show all 10000 documents...

Related subjects