• Tidak ada hasil yang ditemukan

KONTRIBUSI KOMPENSASI

KONTRIBUSI  KOMPENSASI, DISIPLIN KERJA, DAN LINGKUNGAN  KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA GURU SMA NEGERI   KONTRIBUSI KOMPENSASI, DISIPLIN KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA GURU SMA NEGERI SUB RAYON 2 PURWOREJO.

KONTRIBUSI KOMPENSASI, DISIPLIN KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA GURU SMA NEGERI KONTRIBUSI KOMPENSASI, DISIPLIN KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA GURU SMA NEGERI SUB RAYON 2 PURWOREJO.

... artinya kompensasi, disiplin kerja dan lingkungan kerja secara bersama- sama mempunyai kontribusi yang signifikan terhadap kepuasan kerja guru SMA Negeri Sub Rayon 2 Purworejo; 2) hasil analisis menunjukkan ...

16

KONTRIBUSI KOMPENSASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU MENGAJAR DI SEKOLAH (Penelitian Analisisi pada MTs Swasta di lingkungan Kelompok Kerja Madrasah (KKM) MTs. Jatisari Kabupaten Karawang).

KONTRIBUSI KOMPENSASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU MENGAJAR DI SEKOLAH (Penelitian Analisisi pada MTs Swasta di lingkungan Kelompok Kerja Madrasah (KKM) MTs. Jatisari Kabupaten Karawang).

... antara kompensasi yang mereka terima dengan kepuasan dan kinerja ...% kontribusi kompensasi terhadap kinerja guru, dengan koefisien korelasi sebesar r : ...namun kompensasi dan kesejahteraan ...

64

KONTRIBUSI KOMPENSASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU HONORER BSMA NEGERI DI KABUPATEN PURWAKARTA.

KONTRIBUSI KOMPENSASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU HONORER BSMA NEGERI DI KABUPATEN PURWAKARTA.

... bagaimana kontribusi kompensasi, motivasi kerja serta kinerja guru honorer pada SMA Negeri di Kabupaten Purwakarta dan digunakan menggunakan angket ...

51

KONTRIBUSI KOMPENSASI DAN MOTIVASI MENGAJAR TERHADAP KINERJA MENGAJAR GURU DI SEKOLAH DASAR NEGERI SE-KECAMATAN TUMIJAJAR, TULANG BAWANG BARAT,LAMPUNG :Studi Analitik terhadap Guru Sertifikasi dan Non Sertifikasi.

KONTRIBUSI KOMPENSASI DAN MOTIVASI MENGAJAR TERHADAP KINERJA MENGAJAR GURU DI SEKOLAH DASAR NEGERI SE-KECAMATAN TUMIJAJAR, TULANG BAWANG BARAT,LAMPUNG :Studi Analitik terhadap Guru Sertifikasi dan Non Sertifikasi.

... besar kontribusi kompensasi dan motivasi mengajar terhadap kinerja mengajar guru di Sekolah Dasar Negeri se-Kecamatan Tumijajar, Tulang Bawang Barat, ...

76

KONTRIBUSI KOMPENSASI DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA DOSEN JURUSAN TEKNIK MESIN FT UNIMED.

KONTRIBUSI KOMPENSASI DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA DOSEN JURUSAN TEKNIK MESIN FT UNIMED.

... pemberian kompensasi yang diberikan, demikian pula penerapan sanksi disiplin kepada dosen yang mengajar di ekstensi Jurusan Teknik Mesin FT Unimed semakin baik pula kinerja yang dilakukan oleh ...

10

KONTRIBUSI KEPEMIMPINAN, MOTIVASI DAN KOMPENSASI TERHADAP DISIPLIN KERJA GURU DI SEKOLAH DASAR  KONTRIBUSI KEPEMIMPINAN, MOTIVASI DAN KOMPENSASI TERHADAP DISIPLIN KERJA GURU DI SEKOLAH DASAR NEGERI KECAMATAN KEDAWUNG KABUPATEN SRAGEN.

KONTRIBUSI KEPEMIMPINAN, MOTIVASI DAN KOMPENSASI TERHADAP DISIPLIN KERJA GURU DI SEKOLAH DASAR KONTRIBUSI KEPEMIMPINAN, MOTIVASI DAN KOMPENSASI TERHADAP DISIPLIN KERJA GURU DI SEKOLAH DASAR NEGERI KECAMATAN KEDAWUNG KABUPATEN SRAGEN.

... mengetahui kontribusi kepemimpinan terhadap disiplin kerja guru; ...mengetahui kontribusi motivasi terhadap disiplin kerja guru; ...mengetahui kontribusi kompensasi terhadap disiplin kerja ...

15

t adp 0909920 bibliography

t adp 0909920 bibliography

... 139 Gina Novianti Rahayu, 2012 Kontribusi Kompensasi Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Guru Honorer SMA Negeri Di Kabupaten Purwakarta Universitas Pendidikan Indonesia | repositor[r] ...

4

t adp 0909920 table of content

t adp 0909920 table of content

... Gina Novianti Rahayu, 2012 Kontribusi Kompensasi Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Guru Honorer SMA Negeri Di Kabupaten Purwakarta Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi[r] ...

4

t adp 0909920 chapter3

t adp 0909920 chapter3

... bagaimana kontribusi kompensasi, motivasi kerja serta kinerja guru honorer pada SMA Negeri di Kabupaten Purwakarta dan digunakan menggunakan angket ...

22

Kontribusi lingkungan kerja fisik, tingkat pendidikan, dan kompensasi terhadap produktivitas kerja karyawan percetakan Kanisius Yogyakarta.

Kontribusi lingkungan kerja fisik, tingkat pendidikan, dan kompensasi terhadap produktivitas kerja karyawan percetakan Kanisius Yogyakarta.

... penelitian kompensasi oleh responden adalah Tinggi dengan jumlah 58 responden Hal ini: bahwa responden sangat puas dengan adanya kompensasi yang mereka terima sehingga membantu untuk meningkatkan ...

171

KONTRIBUSI LINGKUNGAN KERJA FISIK, TINGKAT PENDIDIKAN, DAN KOMPENSASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PERCETAKAN KANISIUS YOGYAKARTA SKRIPSI

KONTRIBUSI LINGKUNGAN KERJA FISIK, TINGKAT PENDIDIKAN, DAN KOMPENSASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PERCETAKAN KANISIUS YOGYAKARTA SKRIPSI

... dengan kompensasi. kompensasi bertujuan untuk memotivasi agar karyawan bekerja lebih baik dan menghasilkan produk yang ...menerima kompensasi dengan wajar, maka mereka akan berusaha untuk ...

169

ANALISIS PENGARUH KOMPENSASI, KONFLIK KERJA DAN LATAR BELAKANG PENDIDIKAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI LEMBAGA KEUANGAN MIKRO SYARIAH SKRIPSI Diajukan Untuk Memenuhi Tugas dan Melengkapi Syarat

ANALISIS PENGARUH KOMPENSASI, KONFLIK KERJA DAN LATAR BELAKANG PENDIDIKAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI LEMBAGA KEUANGAN MIKRO SYARIAH SKRIPSI Diajukan Untuk Memenuhi Tugas dan Melengkapi Syarat

... Sedangkan kompensasi menurut Davis dan Wether dalam Kiswuryanto (2014: 23) merupakan sesuatu yang diterima karyawan sebagai penukar dari kontribusi jasa mereka pada ...baik, kompensasi membantu ...

158

t adp 0909920 chapter1

t adp 0909920 chapter1

... mengenai kompensasi oleh Ni Ketut (2012) menyimpulkan bahwa dari hasil penelitian tersebut antara lain menjelaskan bahwa terdapat hubungan positif signifikan antara pembinaan kepala sekolah dan kompensasi ...

16

Kontribusi IUPHHK-HA PT Ratah Timber terhadap Pembangunan Kecamatan Long Hubung, Kabupaten Kutai Barat, Kalimantan Timur

Kontribusi IUPHHK-HA PT Ratah Timber terhadap Pembangunan Kecamatan Long Hubung, Kabupaten Kutai Barat, Kalimantan Timur

... menganalisis kontribusi IUPHHK-HA ...itu kontribusi terhadap pendapatan daerah kecamatan, penyerapan tenaga kerja, pendapatan masyarakat dan karyawan serta kontribusi terhadap peluang berusaha ...

102

PENDAHULUAN KONTRIBUSI SUPERVISI KLINIS, SARANA PEMBELAJARAN, DAN KOMPENSASI KERJA TERHADAP KREATIVITAS GURU SMK NEGERI SE KABUPATEN KARANGANYAR.

PENDAHULUAN KONTRIBUSI SUPERVISI KLINIS, SARANA PEMBELAJARAN, DAN KOMPENSASI KERJA TERHADAP KREATIVITAS GURU SMK NEGERI SE KABUPATEN KARANGANYAR.

... Untuk mengetahui seberapa besar kontribusi supervisi klinis, sarana pembelajaran, dan kompensasi kerja terhadap kreativitas guru SMK Negeri Se Kabupaten Karanganyar3. Untuk mengetahui s[r] ...

4

Pengaruh Kompensasi terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Dealer "X".

Pengaruh Kompensasi terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Dealer "X".

... kebijakan kompensasi, karyawan dapat meningkatkan produktivitas ...kebijakan kompensasi yang diterapkan dealer mempunyai hubungan yang cukup berarti dengan tingkat produktivitas kerja karyawan dengan hasil ...

22

Pengaruh pelatihan, pengembangan, kompensasi, dan motivasi terhadap kinerja karyawan : studi kasus pada karyawan administrasi Universitas Sanata Dharma Yogyakarta.

Pengaruh pelatihan, pengembangan, kompensasi, dan motivasi terhadap kinerja karyawan : studi kasus pada karyawan administrasi Universitas Sanata Dharma Yogyakarta.

... Pemberian kompensasi sangat penting bagi karyawan, karena besar kecilnya kompensasi merupakan ukuran terhadap kinerja karyawan, maka apabila sistem kompensasi yang diberikan perusahaan cukup adil ...

128

PENGARUH KOMPENSASI, PENGEMBANGAN KARIR DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. BANK NEGARA INDONESIA (PERSERO) TBK. KANTOR WILAYAH MANADO | Sajangbati | JURNAL BERKALA ILMIAH EFISIENSI 13450 26851 1 SM

PENGARUH KOMPENSASI, PENGEMBANGAN KARIR DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. BANK NEGARA INDONESIA (PERSERO) TBK. KANTOR WILAYAH MANADO | Sajangbati | JURNAL BERKALA ILMIAH EFISIENSI 13450 26851 1 SM

... antara Kompensasi, Pengembangan Karir dan Motivasi dalam pengaturan Perilaku Organisasi yang optimal memberikan pengaruh pada Kinerja Karyawan, terlebih khusus terhadap ...apakah Kompensasi, Pengembangan ...

11

Enjoy to be ON TIME

Enjoy to be ON TIME

... Tujuan dasar dari pemberian kompensasi dan benefit adalah untuk memberikan imbal jasa dari suatu pekerjaan/jasa yang dilakukan oleh pekerja kepada pemberi kerja (perusahaan). Untuk itu, faktor kesetaraan internal ...

46

Pengaruh Motivasi Terhadap Prestasi Kerja Karyawan PT. Infomedia Nusantara Divisi Call Center Telkomsel Medan Sebagai Caroline Officer Outbond

Pengaruh Motivasi Terhadap Prestasi Kerja Karyawan PT. Infomedia Nusantara Divisi Call Center Telkomsel Medan Sebagai Caroline Officer Outbond

... Pemberian kompensasi sangat penting bagi karyawan, karena besar kecilnya kompensasi merupakan ukuran terhadap prestasi kerja karyawan, maka apabila sistem kompensasi yang diberikan perusahaan cukup ...

9

Show all 9285 documents...

Related subjects