lingkungan kerja dan
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN TUNJANGAN TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PADA PT. ATAG (ANUGERAH PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN TUNJANGAN TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PADA PT. ATAG (ANUGERAH TERANG ABADI GASINDO) SUKOHARJO.
... semangat kerja yang tinggi perusahaan harus dan perlu memperhatikan apa yang menjadi kebutuhan karyawan, yaitu terpenuhinya kebutuhan materi dan non ...semangat kerja karyawan yang tinggi dan secara tidak ...
16
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN STANDAR OP
... Lingkungan kerja memiliki pengaruh yang besar terhadap produktivitas karena lingkungan kerja merupakan Suatu lingkungan dimana karyawan bekerja, sedangkan kondisi kerja merupakan ...
10
PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL, MOTIVASI KERJA, LINGKUNGAN KERJA, DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA RUMAH SAKIT UMUM POLRI BHAYANGKARA MEDAN
... Informasi yang diperoleh atas partisipasi Bapak/Ibu merupakan faktor kunci untuk mengetahui Pengaruh Kompensasi Finansial, Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja, dan Gaya Kepemimpinan terhadap Prestasi ...
25
Lingkungan Kerja dan Kepuasan Kerja Kary
... Lingkungan kerja merupakan tempat dimana karyawan melakukan aktivitas pekerjaan sehari- ...Kepuasan kerja merupakan salah satu indikator penting dalam meningkatkan produktivitas ...apakah ...
6
PENDAHULUAN Pengaruh Motivasi, Lingkungan Kerja, Dan Presensi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Di Che’es Resto Solo.
... Bab ini mencakup tentang latar belakang masalah mengenai pengaruh motivasi, lingkungan kerja, presensi terhadap kinerja karyawan. Perumusan masalah menjelaskan mengenai motivasi, lingkungan ...
7
HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI TERHADAP LINGKUNGAN KERJA DENGAN MOTIVASI KERJA KARYAWAN Hubungan Antara Persepsi Lingkungan Kerja dengan Motivasi Kerja Karyawan.
... terhadap lingkungan kerja dengan motivasi kerja pada karyawan Balai ...terhadap lingkungan kerja dengan motivasi kerja karyawan, artinya semakin positif persepsi karyawan ...
12
292012825 Jurnal pengaruh kompensasi dan lingkungan kerja fisik terhadap kepuasan kerja karyawan
... kepuasan kerja karyawan dapat ...kepuasan kerja karyawan, maka akan mendorong karyawan untuk bekerja dengan semangat kerja yang tinggi dan pada akhirnya akan membantu secara efektif dan efisien pihak ...
12
this file 1266 5044 1 PB
... motivasi kerja karyawan dalam melaksanakan aktivitas organisasi,adalah kondisi lingkungan kerja, baik lingkungan kerja fisik maupun lingkungan kerja non ...di ...
8
Hubungan Tekanan Panas Dengan Tekanan Darah Pada Pekerja Perparkiran Kendaraan Bermotor Di Basement Plaza Center Point Medan Tahun 2015
... mengatur suhunya dengan penguapan keringat yang dipercepat dengan pelebaran pembuluh darah tepi dan vasokontraksi pembuluh darah dalam yang disertai meningkatnya denyut nadi dan tekanan darah, faktor penyebab tekanan ...
20
PENYESUAIAN DIRI PENYANDANG TUNARUNGU DI LINGKUNGAN KERJA Penyesuaian Diri Penyandang Tunarungu Di Lingkungan Kerja.
... Penyesuaian diri merupakan faktor penting dalam kehidupan manusia untuk mencapai kesuksesan baik dalam dunia akademis maupun pekerjaan, termasuk penyandang tunarungu. Penyandang tuna rungu sebagai bagian dari masyarakat ...
15
Suasana Ruang Kerja Manakah Yang Sesuai
... Suasana seperti ini dapat bermanfaat u tuk aju bersa a kare a setiap ora g ya g berada dalam ruang tersebut tidak segan-segan berbagi pengetahuan dan pengalaman yang mereka miliki untuk kemajuan bersama. Komunikasi ...
3
PENYESUAIAN DIRI PENYANDANG TUNARUNGU DI LINGKUNGAN KERJA Penyesuaian Diri Penyandang Tunarungu Di Lingkungan Kerja.
... rekan kerja dan ...rekan kerja dan pimpinan tempat subjek bekerja melalui komunikasi ...di lingkungan kerja : Cara subjek dengan introspeksi diri (pengukuran individual) dan feedback dari ...
15
Pengaruh persepsi karyawan pada lingkungan kerja terhadap semangat kerja karyawan studi kasus pada Rumah Sakit Secanti Gisting, Lampung
... lingkungan kerja fisik pada Rumah Sakit Panti Secanti Gisting, Lampung sudah baik, dilihat dari skor nilai total dari setiap item pernyataan sebesar ...pada lingkungan kerja fisik juga dapat ...
130
Hubungan Tekanan Panas dengan Tekanan Darah pada Pekerja Pabrik di PT Perkebunan Nusantara IV Kebun Bah Butong Tahun 2017
... Untuk mengendalikan pengaruh pemaparan tekanan panas terhadap tenaga kerja perlu dilakukan koreksi tempat kerja, sumber-sumber panas lingkungan dan aktivitas kerja yang dilakukan. Koreksi ...
20
HUBUNGAN TEKANAN PANAS DENGAN TEKANAN DARAH PADA KARYAWAN DI UNIT FERMENTASI PT. INDO ACIDATAMA. Tbk. KEMIRI, KEBAKKRAMAT, KARANGANYAR
... panas lingkungan. Makin tinggi panas lingkungan, semakin besar pula pengaruhnya terhadap suhu ...suhu lingkungan, makin banyak pula panas tubuh yang ...penampilan kerja maupun kesehatan ...
60
PENGARUH KEDISIPLINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA Pengaruh Kedisiplinan Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja.
... Kinerja karyawan yaitu salah satu definisi tentang kinerja pekerjaan yang dicapai oleh karyawan dalam suatu periode. Mangkunegara (2000) menyatakan pengertian kinerja adalah outcome yang dihasilkan secara kualitas dan ...
14
PENGARUH KEDISIPLINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA Pengaruh Kedisiplinan Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja.
... dan Lingkungan Kerja terhadap ...variabel lingkungan kerja juga tidak memberikan pengaruh terhadap kinerja karyawan dengan nilai < (1,992 < ...dan lingkungan kerja secara ...
13
Kel.10..Ajaran Bisnis Orang India DISUSUN 3
... etos kerja Laksmi Mittal pemilik perusahaan ArcelorMittal, bergerak pada core business produksi baja, menjadi salah satu orang terkaya di dunia dianggap sebagai puncak ―gunung es‖ dari kebangkitan ekonomi ...
53
BAB I PENDAHULUAN 1.1. Latar Belakang Masalah - Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik dan Non Fisik Terhadap Stres Kerja Karyawan CV Raysa Properti Medan
... rencana kerja. Keberpihakan pada pemenuhan kebutuhan kerja karyawan akan mampu membangun loyalitas kerja yang lebih efektif dan efisien karena para karyawan memiliki rasa tanggung jawab terhadap ...
7
BUDAYA KERJA ORANG INDIA DAN KANADA DI LINGKUNGAN BISNIS
... Salah satu yang paling kebiasaan membatasi kesuksesan adalah berpikir fleksibel. Ketika kita tidak fleksibel dan tetap dalam tanggapan kami, kita sering tidak mendapatkan hasil yang kita inginkan atau butuhkan. Biasanya ...
29