Motivasi kerja
Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan pada PT. Perkebunan Nusantara III (Persero) Medan
... Penelitian ini menjelaskan dua variabel, yaitu motivasi kerja dan produktivitas kerja karyawan. Adapun tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja ...
2
PENGARUH MOTIVASI KERJA, KOMPENSASI DAN PROMOSI JABATAN TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN (STUDI PADA KANTOR WILAYAH DIREKTORAT JENDERAL PERBENDAHARAAN SULAWESI UTARA) | Faysica | JURNAL BERKALA ILMIAH EFISIENSI 13705 27361 1 SM
... aspek-aspek kerja yang berkaitan dengan Sumber Daya ...kepuasan kerja karyawan berbagai cara dapat dilakukan misalnya, dengan melalui motivasi kerja, pemberian kompensasi yang layak dan ...
13
Penggunaan Expectancy Theory Dalam Upaya Mengukur Motivasi Kerja Karyawan Di PT. Cahaya Kawi Ultra Polyintraco
... memberikan motivasi kepada karyawan agar bisa bekerja sesuai dengan harapan ...maka motivasi kerja merupakan masalah pokok dalam mencapai ...Mengukur Motivasi Kerja Karyawan di ...
87
Analisis Lingkungan Kerja Dan Motivasi Kerja Karyawan Cssd-Laundry, Pemeliharaan Sarana, Dan Sanitasi Rsud Dr. Mohamad Soewandhie
... Lingkungan kerja merupakan tempat dimana para karyawan melakukan aktivitas bekerja dan sangat penting untuk diperhatikan manajemen karena berpengaruh dengan motivasi kerja ...kondisilingkungan ...
13
HUBUNGAN ANTARA MOTIVASI KERJA DENGAN Hubungan Antara Motivasi Kerja Dengan Profesionalisme Guru.
... antara motivasi kerja dengan profesionalisme ...antara motivasi kerja dengan profesionalisme ...skala motivasi kerja dan skala profesionalisme ...antara motivasi ...
16
Hubungan Kepemimpinan Dengan Motivasi Kerja Petugas Di Puskesmas Sambas Kecamatan Sibolga Kota Tahun 2016
... dengan motivasi kerja petugas diatas berdasarkan hasil uji chisquare ditemukan ada hubungan kepemimpinan dengan motivasi kerja ...meningkatkan motivasi kerja agar tercapai visi ...
2
Hubungan Kepemimpinan Dengan Motivasi Kerja Petugas Di Puskesmas Sambas Kecamatan Sibolga Kota Tahun 2016
... dengan motivasi kerja petugas puskesmas sambas, selanjutnya diperoleh nilai p=0,005 sehingga secara statistik dapat diartikan bahwa ada hubungan yang signifikan antara pengarahan dengan motivasi ...
17
Pengaruh Motivasi Kerja Dan Penempatan Karyawan terhadap Kepuasan Kerja Dan Kinerja Karyawan, Studi Pada Analis Kredit PT Bank BPD Bali Cabang Urtama Denpasar.
... pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja adalah sebesar 0,4664 dengan nilai t-statistik sebesar ...darimotivasi kerja terhadap kinerja. Koefisen jalurnya menunjukkan bahwa motivasi ...
28
Analisis Pengaruh Motivasi Kerja, Disiplin Kerja, Pendidikan dan Pelatihan Terhadap Kinerja Guru di Yayasan Baitussalam Semarang.
... variabel motivasi kerja dengan koefisien regresi sebesar ...variabel motivasi kerja adalah memberikan penghargaan suatu hasil kerja artinya pimpinan tidak hanya sebagai orang yang ...
11
Analisis produktivitas kerja karyawan ditinjau dari tingkat pendidikan karyawan, motivasi kerja karyawan dan pengalaman kerja karyawan studi kasus PT. Samitex Sewon Bantuk Krapyak Panggungharjo S
... tingkat motivasi kerja tinggi yaitu sebesar 17,1935. Deskripsi motivasi diperoleh 64% responden menganggap bahwa motivasi kerja yang diperolehnya ...apabila motivasi tinggi maka ...
148
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT Madubaru PG/PS Madukismo.
... Lingkungan kerja menunjuk pada hal-hal yang berada di sekeliling dan melingkupi kerja karyawan di ...lingkungan kerja lebih banyak tergantung dan diciptakan oleh ...Lingkungan kerja dalam ...
130
Disiplin kerja dan Motivasi kerja
... aktif/dinamis, motivasi tampak sebagai suatu usaha positif dalam menggerakkan, mengerahkan, dan mengarahkan daya serta potensi tenaga kerja, agar secara produktif berhasil mencapai dan mewujudkan tujuan ...
8
PENDAHULUAN Hubungan Antara Motivasi Kerja Dengan Burnout Pada Karyawan Cv. Ina Karya Jaya Klaten.
... Penulis menjumpai beberapa masalah sesuai dengan masalah di atas, bahwa karyawan pabrik yang sering mengeluhkan tentang pekerjaannya adalah karyawan pada level operator (buruh). Level operator merupakan level terendah ...
8
PENGARUH SELF-EFFICACY, KOMPETENSI, PENGEMBANGAN KARIER, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN (Studi Pada Bank Pembiayaan Rakyat Syariah (BPRS) Permodalan Nasional Madani (PNM) Binama Semarang) - Test Repository
... mempengaruhi motivasi, hal ini dikarenakan apabila seorang karyawan bekerja dengan jabatan tertentu di suatu perusahaan, maka perusahaan akan menempatkan karyawan sesuai dengan kompetensi-nya, hal ini diharapkan ...
125
Pengaruh Kepemimpinan Islami, Motivasi dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan dengan Lama Kerja sebagai Variabel Moderating
... variabel motivasi kerja menunjukkan bahwa, nilai t hitung sebesar 0,787 dengan tingkat signifikan sebesar 0,435 lebih besar dari a sama dengan ...variabel motivasi kerja tidak berpengaruh ...
8
PENGARUH MOTIVASI KEPUASAN DAN KEPEMIMPI
... meningkatkan motivasi kerja dan kepuasan kerja serta yang didukung oleh kinerja kepemimpinan situasional sehingga pencapaian target perusahaan dapat ...
16
Pengaruh Self Efficacy dan Motivasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan pada PT. PP. London Sumatra Indonesia, Tbk (Jalan Ahmad Yani No. 2 Kesawan Medan)
... 2009:110) Motivasi mempersoalkan bagaimana mendorong gairah kerja bawahan, agar mereka mau bekerja keras dengan memberikan semua kemampuan dan keterampilan untuk mewujudkan tujuan ...perusahaan. ...
205
S ADP 1100992 Chapter3
... “Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Manajerial Kepala Madrasah Aliyah di Kabupaten Bandung Barat”, maka ada dua variabel dalam penelitian ini, dimana motivasi kerja (variabel X) dan ...
39
PENGARUH KEPUASAN PELANGGAN TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN PADA PT. PANDIAMON SURABAYA
... adalah motivasi kerja dan fasilitas, dengan adanya motivasi kerja dari pimpinan kepada bawahannya dan dukungan fasilitas yang memadai akan menimbulkan kinerja yang baik, dan berdampak pada ...
19