Pengaruh Hubungan Kerja Dan Budaya Organsasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Kantor Pelayanan Perbendaharaan Negara (Kppn) Medan II
Pengaruh Hubungan Kerja Dan Budaya Organsasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Kantor Pelayanan Perbendaharaan Negara (Kppn) Medan II
... Hal lain yang disampaikan adalah PER-3/PB/2014 tentang Juknis penatausahaan, pembukuan dan pertanggungjawaban bendahara pada satker pengelola APBN serta verifikasi LPJ Bendahara. Sebagai bentuk layanan yang optimal, pada ...
55
Pengaruh Hubungan Kerja Dan Budaya Organsasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Kantor Pelayanan Perbendaharaan Negara (Kppn) Medan II
... alat-alat kerja, lingkungan kerja dan sumber daya manusia saja, tetapi juga menyangkut dengan hubungan kerja itu sendiri yang salah satunya bisa dilihat dari kerjasama ...dari karyawan ...
8
Peranan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Pelayanan Perbendararaan Negara (KPPN) Medan II
... Pada Kantor Pelayanan Perbendaharaan Negara (KPPN) Medan II, bukan hanya kepuasan kerja dan semangat kerja sebagai faktor yang penting tetapi motivasi ...
46
SISTEM PERBENDAHARAAN DAN ANGGARAN NEGARA (SPAN) DALAM PROSES PENCAIRAN DANA APBN PADA KANTOR PELAYANAN PERBENDAHARAAN NEGARA JAKARTA II
... 3. Dalam melihat mutu pada pencairan dana APBN, retur SP2D merupakan hal penting yang harus diperhatikan, karena tingginya jumlah retur SP2D tinggi menjadi indikator baik buruknya proses pencairan dana APBN. Pada masa ...
14
Welcome to Repositori Universitas Muria Kudus - Repositori Universitas Muria Kudus
... 2009. Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Karyawan melalui Kepuasan Kerja Karyawan Sebagai Variabel Intervening (Studi Pada Kantor Pusat ...
4
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Motivasi Kerja Karyawan pada PT. Bank SUMUT Cabang Padangsidimpuan
... Pengaruh Kepemimpinan Situasiona Terhadap Kinerja Karyawan Pada Bank SUMUT Kantor Pusat Medan.. Pengaruh Prilaku Kepemimpinan Situasional Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT.[r] ...
2
Budaya Organisasi Dan Kinerja Karyawan (Studi Korelasional tentang Hubungan Budaya Organisasi Perusahaan terhadap Kinerja Karyawan di PT Indomarco Prismatama Cabang Medan)
... This study titled Effects of Organizational Culture on Employee Performance. A correlational study aimed to determine the extent of the influence of organizational culture on employee performance at PT Indomarco ...
14
DAFTAR PUSTAKA Pengaruh Pengendalian Internal Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan SPBU Di Wilayah Kabupaten Karanganyar, Jawa Tengah.
... “ Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Karyawan pada PT Dwimitra Multiguna Sejahtera d i Kabupaten Konawe Utara Provinsi Sulawesi Tenggara” ...
4
BA Pembukaan PENGADAAN MOBILER KPKNL Padangsidimpuan
... KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA DIREKTORAT JENDERAL KEKAYAAN NEGARA KANTOR WILAYAH II MEDAN KANTOR PELAYANAN KEKAYAAN NEGARA DAN LELANG PADANGSIDIMPUAN KELOMPOK KERJA PEN[r] ...
1
Pengaruh Motivasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di Kantor Dinas Pengelolaan Sumber Daya Air Kota Medan.
... The purpose of this study is to determine the effect of motivation and work environment on employee performance in the Office of Management of Water Resources Medan City. The population in this study amounted to ...
2
PENGARUH REMUNERASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS PADA KANTOR Pengaruh Remunerasi Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada Kantor Pengawasan Dan Pelayanan Bea Dan Cukai Surakarta).
... kepuasan kerja pegawai DJBC. Menurut Handoko (2001), kepuasan kerja adalah keadaan emosional yang menyenangkan atau tidak menyenangkan dengan mana karyawan melihat pekerjaan ...Kepuasan kerja ...
16
TAP.COM - PENGARUH STRES KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN ... 572 2285 1 PB
... Beban kerja seseorang sudah ditentukan dalam bentuk standar kerja perusahaan menurut jenis ...besar karyawan bekerja sesuai dengan standar perusahaan, maka tidak menjadi ...jika karyawan ...
17
Welcome to Repositori Universitas Muria Kudus - Repositori Universitas Muria Kudus
... 2009, Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Kepuasan Kerja Karyawan Sebagai Variabel Intervening Studi Pada Kantor Pusat ...
3
LAPORAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN ANALISIS MEKANISME PEMUNGUTAN PAJAK PENGHASILAN (PPh) PASAL 22 BENDAHARAWAN DI KANTOR PELAYANAN PERBENDAHARAAN NEGARA SURABAYA II Disusun untuk memenuhi sebagian persyaratan dalam memperoleh sebutan Ahli Madya (A.Md.) Perpaj
... Praktik Kerja Lapangan di Kantor Pelayanan Perbendaharaan Negara Surabaya II dengan baik dan ...Praktik Kerja Lapangan ini disusun guna memenuhi persyaratan untuk ...
12
Pengaruh gaya kepemimpinan terhadap motivasi kerja karyawan : studi kasus kantor perbendaharaan dan kas negara Yogyakarta.
... ada pengaruh positif gaya kepemimpinan terhadap motivasi kerja karyawan sesuai dengan hipotesis ...berdasarkan hubungan pemimpin dengan karyawannya sebesar 3,366, berdasarkan cara pemimpin ...
100
Pengaruh Budaya Organisasi Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Cv. Grand Keude Kupie Medan
... variabel budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja, sedangkan variabel kepuasan kerja berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kinerja ...variabel ...
12
Analisis Pengaruh Pendapatan Dan Anggaran Belanja Negara Terhadap Realisasi Anggaran Periode Tahun 2006 Sampai Dengan 2011 Pada Kantor Pelayanan Perbendaharaan Negara (Kppn) Sidikalang
... di Medan, tamat dan lulus tahun 1974, kemudian melanjutkan pendidikan ke Sekolah Menengah Pertama Budi Murni di Medan , tamat dan lulus tahun ...1 Medan , tamat dan lulus pada tahun 1981, melanjutkan ...
15
BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Masalah - Tugas dan Wewenang Masing-Masing Bagian Serta Budaya Organisasi Yang Terdapat di Dalam Kantor Pelayanan Perbendaharaan Negara Medan II
... bentuk budaya organisasi yang merupakan pengikat dalam bertindak dan mencerminkan ciri khas organisasi, sehingga anggota organisasi seperti orang berbasis menuju satu ...dalam Kantor Pelayanan ...
8
PENGARUH BUDAYA PERUSAHAAN DAN LOYALITAS KERJA KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PEGADAIAN (Persero) KANTOR WILAYAH I MEDAN.
... adanya pengaruh langsung budaya perusahaan terhadap loyalitas kerja ...(Persero) Kantor Wilayah I Medan hendaknya melakukan pengawasan, penilaian, dan memberikan penghargaan secara ...
35