Pengaruh Kepuasan Kerja terhadap Turnover Intention Auditor
ANALISIS PENGARUH KEPUASAN KERJA, KOMITMEN ORGANISASI, STRES KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION AUDITOR DENGAN KINERJA AUDITOR SEBAGAI VARIABEL MODERATING (Studi Empiris Pada KAP di Semarang)
... berpindah kerja dari para auditornya. a. Pengaruh Kepuasaan Kerja Terhadap Turnover Intentions Auditor Kepuasan kerja adalah sikap emosional yang menyenangkan dan ...
149
PENGARUH KEPUASAN GAJI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION AUDITOR DENGAN MEDIASI KOMITMEN ORGANISASI SKRIPSI
... adalah auditor yang bekerja di KAP di Kotamadya Semarang sebanyak 137 ...yaitu auditor yang bersedia berpartisipasi dalam ...menguji pengaruh variabel intervening digunakan metode analisis jalur ...
14
Pengaruh Kelelahan Kerja dan Kepuasan Kerja Terhadap Turnover Intention
... terdapat pengaruh yang positif dan signifikan baik secara parsial maupun simultan, antara variabel kelelahan kerja dan kepuasan kerja terhadap turnover ...
10
Pengaruh Kelelahan Kerja dan Kepuasan Kerja Terhadap Turnover Intention
... terdapat pengaruh yang positif dan signifikan baik secara parsial maupun simultan, antara variabel kelelahan kerja dan kepuasan kerja terhadap turnover ...
10
PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP TURNOVER INTENTION Pengaruh Kepuasan Kerja Dan Komitmen Organisasi Terhadap Turnover Intention di PT. Indo Acidatama.
... viii ABSTRACT The aim of this study: (1) To analyze the effect of job satisfaction on employee turnover intention. (2) to analyze the influence of organizational commitment to employee turnover ...
16
Pengaruh kepuasan kerja dan stres kerja terhadap turnover intention karyawan
... tingkat turnover. Salah satu pemicu yang mendasari tingginya turnover karyawan pada suatu perusahaan dapat dilihat dari kualitas ...membawa pengaruh positif terhadap para karyawan agar sesuai dengan ...
9
PENGARUH KEPUASAN KERJA, LINGKUNGAN KERJA, DAN KOMPENSASI TERHADAP TURNOVER INTENTION
... 2015. Jumlah ini terus bertambah dari 2 tahun terakhir, pada tahun 2013 jumlah karyawan sebanyak 113 karyawan dan pada tahun 2014 jumlah karyawan sebanyak 130 karyawan. Penambahan jumlah karyawan ini mengindikasikan ...
11
Pengaruh Job Embeddedness dan Kepuasan Kerja terhadap Turnover Intention
... turnover intention karyawan divisi penjualan pada ...Grooming. Turnover intention dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain job embeddedness dan kepuasan ...dan kepuasan ...
17
PENGARUH JOB EMBEDDEDNESS DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION.
... Multipath Turnover Theory, berhubungan dengan prediksi didalam perilaku turnover multipath di dalam peristiwa “guncangan sistem” sebagai inisiatif dan (c) Current Job Embeddedness Theory adalah model yang ...
17
Pengaruh Kohesivitas dan Kepuasan Kerja terhadap Turnover Intention Karyawan
... tingkat turnover yang berada di atas 10 persen menunjukkan perlunya ditelusuri lebih lanjut mengenai kondisi karyawan di PT X, apakah turnover yang tinggi tersebut sejalan dengan turnover ...
10
Pengaruh Kohesivitas dan Kepuasan Kerja terhadap Turnover Intention Karyawan
... kohesivitas, kepuasan kerja, dan turnover intention secara ...memiliki pengaruh yang kuat dengan kepuasan ...bahwa kepuasan kerja berpengaruh negatif dengan ...
10
Pengaruh Kepuasan Kerja dan Komitmen Organisasi pada Turnover Intention
... pada turnover intention adalah kepuasan kerja dan komitmen ...organisasi. Kepuasan kerja merupakan aspek pertama dicapai sebelum seorang karyawan memiliki komitmen ...Tingkat ...
19
PENGARUH KEADILAN ORGANISASI PADA KEPUASAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION
... turnover intention”. Berdasarkan hasil pengujian menunjukkan bahwa kepuasan kerja berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap turnover intention sehingga H3 ditolak ( tidak ...
21
PENGARUH JOB EMBEDDEDNESS DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION
... kehidupan kerja yang lebih berkualitas kepada karyawan, sehingga perusahaan dapat memelihara karyawan terbaik ...tingkat turnover intention karyawan keperusahaan lain, turnover menjadi salah ...
17
Pengaruh Stres Kerja, Komitmen Organisasional, dan Kepuasan Kerja terhadap Turnover Intention
... stres kerja, komitmen organisasional dan kepuasan kerja di Hotel Taman Harum dan Hotel Bali Spirit, yaitu stres kerja, komitmen organisasional dan kepuasan kerja berpengaruh ...
30
Pengaruh Beban Kerja dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja dan Turnover Intention Karyawan
... mengenai kepuasan kerja sebagaimana dinyatakan oleh Wang dan Ho (2012:44): “Job satisfaction referred to the individual’s emotional attitude or tendency toward ...bahwa kepuasan kerja mengarah ...
10
Pengaruh Kepuasan Kerja terhadap Keinginan Keluar (Turnover Intention) Karyawan.
... Company works like gears in a clock. Each gear plays their own role, but they have to work in harmony to go towards the same pupose. When one does not function properly or goes to the opposite, it has tobe fixed or ...
18
PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP TURNOVER INTENTION DI PT. INDO ACIDATAMA Pengaruh Kepuasan Kerja Dan Komitmen Organisasi Terhadap Turnover Intention di PT. Indo Acidatama.
... (turnover intention) mengacu pada hasil evaluasi individu mengenai kelanjutan hubungan dengan organisasi yang belum diwujudkan dalam tindakan pasti meninggalkan ...
14
PENGARUH KEPUASAN KOMPENSASI TERHADAP TURNOVER INTENTION DENGAN
... And Turnover Intention In Egypt : JCS ...Expressed Turnover Intention: Alternate Method for Knowing Turnover Intention and Eradicating Common Method ...
7
Pengaruh Stres Kerja, Komitmen Organisasi, dan Kepuasan Kerja Karyawan terhadap Turnover Intention
... stres kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap turnover intention karyawan pada ...dan kepuasan kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap turnover ...
30