Pengaruh Sarana Kerja TKBM Lansia dengan Produktivitas
PENGARUH PENGELOLAAN KONFLIK TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DI PT. SARANA JATIM VENTURA SURABAYA.
... hasil kerja individu dan produktivitas ...tercapainya produktivitas kerja karyawan yang dapat menghasilkan hasil kerja sesuai dengan target yang telah ...ditentukan. ...
86
ANALISIS PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI ANALISIS PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI CV. DUTA SARANA EDUTAINMENT DI SAWAHAN BOYOLALI.
... ABSTRAKSI Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh kompensasi dan motivasi terhadap produktivitas kerja di CV.Duta Saran Edutainment Di Sawahan Boyolali. Tahap analisis data ...
12
PENGARUH PROFESIONALISME DAN SARANA PRASARANA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI PADA DINAS BINA MARGA KABUPATEN SUKABUMI
... Analisis Produktivitas Kerja Melalui Pendekatan Pengawasan Dan Iklim Organisasi Pada Kantor Pengawasan Dan Pelayanan Bea Dan Cukai Tipe Madya Pabean Soekarno Hatta, Berdasarkan hasil penelitian dengan ...
11
PENGARUH INSENTIF, PELATIHAN DAN SARANA KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN PT YUTO PACKAGING TECHNOLOGI INDONESIA
... terhadap produktivitas. sarana kerja berpengaruh terhadap produktvitas karyawan, dan dibuktikan dengan hasil dari pengolahan data SPSS 22 yang menyatakan variabel X3 sarana kerja ...
12
Pengaruh Ketersediaan Sarana, Pengetahuan Dan Sikap Lanjut Usia (Lansia) Terhadap Pemanfaatan Posyandu Lansia Di Wilayah Kerja Puskesmas Helvetia Kota Medan
... menganalisis pengaruh ketersediaan sarana posyandu lansia (ruang pemeriksaan, alat kesehatan dan laboratorium sederhana) dan perilaku lansia (pengetahuan, sikap dan tindakan) terhadap ...
18
Pengaruh Ketersediaan Sarana, Pengetahuan Dan Sikap Lanjut Usia (Lansia) Terhadap Pemanfaatan Posyandu Lansia Di Wilayah Kerja Puskesmas Helvetia Kota Medan
... posyandu lansia di Puskesmas Helvetia Kota Medan pada tahun 2012 masih rendah ...posyandu lansia terkait dengan ketersediaan sarana dan perilaku (pengetahuan, sikap, tindakan) lansia terhadap ...
2
Pengaruh Ketersediaan Sarana, Pengetahuan Dan Sikap Lanjut Usia (Lansia) Terhadap Pemanfaatan Posyandu Lansia Di Wilayah Kerja Puskesmas Helvetia Kota Medan
... pergeseran pola penyakit dan meningkatnya jumlah penduduk lanjut usia, sementara jumlah dan kualitas petugas kesehatan dalam pengelolaan pelayanan kesehatan usia lanjut di tingkat pelayanan dasar maupun rujukan saat ini ...
8
Pengaruh Ketersediaan Sarana, Pengetahuan Dan Sikap Lanjut Usia (Lansia) Terhadap Pemanfaatan Posyandu Lansia Di Wilayah Kerja Puskesmas Helvetia Kota Medan
... atau sarana kesehatan (3) faktor pendorong (reinforcing factors) yang terwujud dalam sikap dan perilaku petugas kesehatan dan petugas ...bersangkutan. Lansia tidak memanfaatkan posyandu dapat disebabkan ...
26
Pengaruh Ketersediaan Sarana, Pengetahuan Dan Sikap Lanjut Usia (Lansia) Terhadap Pemanfaatan Posyandu Lansia Di Wilayah Kerja Puskesmas Helvetia Kota Medan
... Nurhayati, 2007. Pengaruh Karakteristik Individu Terhadap Pemanfaatan Posyandu Usila dan hubungannya dengan kemandirian usia Lanjut di Puskesmas Helvetia Medan. Tesis : Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas ...
3
ANALISIS PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI CV. DUTA SARANA EDUTAINMENT DI SAWAHAN BOYOLALI
... variabel Produktivitas dapat dijelaskan oleh variabel Kompensasi dan Motivasi sedangkan sisanya 76,2 % dijelaskan oleh variabel-variabel lain yang tidak termasuk dalam ...
12
Pengaruh Lingkungan Kerja terhadap Produktivitas Kerja
... memiliki pengaruh yang cukup besar pada keberahasilan perusahaan, dengan perubahan yang saat ini sedang terjadi dan makin luas masyarakat global, perusahaan banyak menghadapi banyak tantangan yang tidak dihadapi ...
10
Pengaruh kelengkapan sarana prasarana dan budaya organisasi dengan motivasi kerja terhadap produktivitas kerja guru SMA Negeri se Kecamatan Peusangan Bireuen
... akademik terus meningkat. Kenaikan ini dapat dibuat dengan kegiatan formal maupun informal yang direncanakan terlebih dahulu oleh pihak lembaga yang bersangkutan. Ini akan memunculkan sebuah nilai baik mulai dari ...
199
Pengaruh Ketersediaan Sarana, Pengetahuan Dan Sikap Lanjut Usia (Lansia) Terhadap Pemanfaatan Posyandu Lansia Di Wilayah Kerja Puskesmas Helvetia Kota Medan Chapter III VI
... posyandu lansia, hal ini membuktikan bahwa lansia mengetahui tujuan posyandu lansia yaitu meningkatkan derajat kesehatan dan mutu kehidupan lanjut usia, mencapai masa tua yang bahagia dan berdaya ...
42
PENGARUH PELATIHAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. SAPTA SARANA SEJAHTERA. Oleh: Muhamad, Undang Suryana dan M.Azis Firdaus ABSTRAK
... uji pengaruh parsial, terbukti bahwa ada pengaruh yang bermakna (signifikan) antara variabel bebas, yaitu variabel pelatihan yang terdiri atas materi pelatihan (X1), pelatih (X2) dan metode pelatihan (X3) ...
18
Pengaruh Pendidikan dan Pelatihan Terhadap Produktivitas Kerja pada PT. Angkasa Citra Sarana Medan
... Henninta Dewi: Pengaruh Pendidikan dan Pelatihan Terhadap Produktivitas Kerja pada PT... Henninta Dewi: Pengaruh Pendidikan dan Pelatihan Terhadap Produktivitas Kerja pada PT..[r] ...
92
PENGARUH MOTIVASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN Pengaruh Motivasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan.
... mempengaruhi produktivitas kerja karyawan pada suatu perusahaan dan untuk mengetahui variabel mana yang paling dominan mempengaruhi produktivitas kerja karyawan pada suatu ...mempengaruhi ...
14
PENGARUH MOTIVASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN Pengaruh Motivasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan.
... mempengaruhi produktivitas kerja karyawan pada suatu perusahaan dan untuk mengetahui variabel mana yang paling dominan mempengaruhi produktivitas kerja karyawan pada suatu ...mempengaruhi ...
12
PERJANJIAN PEMANFAATAN TENAGA KERJA BONGKAR MUAT BARANG (TKBM)
... Perjanjian kerja adalah sah apabila memenuhi syarat sahnya perjanjian, dan asas-asas hukum ...Perjanjian Kerja ialah suatu perjanjian antara seorang majikan yang ditandai dengan ciri-ciri adanya upah atau ...
16
PENGARUH MOTIVASI TERHADAP PRODUKTIVITAS kerja
... prestasi kerja karyawan akan terdorong dan menghasilkan produktivitas yang ...7. Produktivitas kerja merupakan salah satu faktor yang sangat penting dalam suatu organisasi/perusahaan sebagai ...
7
PENDAHULUAN ANALISIS PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI CV. DUTA SARANA EDUTAINMENT DI SAWAHAN BOYOLALI.
... Dapat menambah pengetahuan mengenai kompensasi, motivasi berpengaruh terhadap produktivitas kerja di suatu lembaga, instansi atau perusahaan yang nyata bukan hanya teori yang di perole[r] ...
5