• Tidak ada hasil yang ditemukan

Pengembangan Kualitas Kerja Karyawan

strategi pengembangan kualitas kerja karyawan pada PT. Bank Syariah Bukopin.

strategi pengembangan kualitas kerja karyawan pada PT. Bank Syariah Bukopin.

... Strategi pengembangan kualitas kerja karyawan yang dilakukan oleh ...memfasilitasi karyawan dalam pelatihan, waktu yang dibutuhkan pegawai untuk melaksanakan pelatihan terkadang ...

20

Strategi pengembangan kualitas kerja karyawan pada pt bank syariah bukopin cabang Surakarta COVER

Strategi pengembangan kualitas kerja karyawan pada pt bank syariah bukopin cabang Surakarta COVER

... Penulisan Tugas Akhir ini bertujuan untuk mengetahui strategi pengembangan kualitas kerja karyawan pada PT. Bank Syariah Bukopin Cabang Surakarta. Data yang diperoleh dalam penelitian ini ...

13

Analisis Pengaruh Pengembangan Karyawan Dalam  Meningkatkan Kualitas Kerja pada PT. Bank Muamalat Cabang Padang Sidempuan.

Analisis Pengaruh Pengembangan Karyawan Dalam Meningkatkan Kualitas Kerja pada PT. Bank Muamalat Cabang Padang Sidempuan.

... mewujudkan pengembangan agar tujuan tersebut dapat tercapai dengan baik, dalam arti efektivitas dan efisiensi, maka keseluruhan pelaksanaan kegiatan yang ada dalam perusahaan harus dikelola dengan baik dan ...

102

Analisis Pengembangan Karyawan Dalam Meningkatkan Kualitas Kerja Pada PT. Bank Muamalat Indonesia, Tbk Cabang Medan

Analisis Pengembangan Karyawan Dalam Meningkatkan Kualitas Kerja Pada PT. Bank Muamalat Indonesia, Tbk Cabang Medan

... Rapat Kerja dengan komisi VII DPR RI tanggal 5 Juli 1990, menegaskan bahwa tidak ada halangan untuk mengoperasikan bank-bank yang sesuai dengan prinsip syariah, asalkan operasionalisasinya dapat memenuhi kriteria ...

127

PENGARUH PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KUALITAS KERJA KARYAWAN DI KPSBU JAWA BARAT.

PENGARUH PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KUALITAS KERJA KARYAWAN DI KPSBU JAWA BARAT.

... efektivitas pengembangan sumber daya manusia di KPSBU Jawa Barat dapat dikatakan cukup efektif, hal tersebut dapat terlihat dari analisis deskriptif pengembangan sumber daya manusia pada hasil jawaban ...

55

Pengaruh Pengembangan Karyawan Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kualitas Kerja Karyawan Pada Kantor LPP RRI Medan

Pengaruh Pengembangan Karyawan Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kualitas Kerja Karyawan Pada Kantor LPP RRI Medan

... LPP RRI (Lembaga Penerangan dan Penyiaran Radio Republik Indonesia) Medan adalah perusahaan yang bergerak di bidang penerangan dan penyiaran yang berada di bawah naungan Kementrian informasi dan komunikasi, sangat ...

108

Strategi Penilaian Prestasi Kerja Dalam Pengembangan Kualitas Karyawan (Studi Kasus Di PT Capsugel Indonesia)

Strategi Penilaian Prestasi Kerja Dalam Pengembangan Kualitas Karyawan (Studi Kasus Di PT Capsugel Indonesia)

... prestasi kerja adalah proses dan cara ...cara kerja seorang karyawan dapat menjadi indikator terhadap kualitas produk cangkang kapsul yang ...cara kerja yang dilakukan karyawan ...

140

Teny Novita F3609065

Teny Novita F3609065

... motivasi kerja untuk mengembangkan kualitas karyawan, untuk mengetahui kendala apa yang dihadapi dalam pelaksanaan pengembangan kualitas karyawan, dan untuk mengetahui seberapa ...

95

 this  file 493 2022 1 PB

this file 493 2022 1 PB

... karier karyawan dapat membantu perusahaan dalam mempersiapkan karyawannya untuk menghadapi tantangan di masa ...ketertinggalan karyawan, diversifikasi tenaga kerja domestik dan ...(prestasi ...

6

ANALISIS PENGEMBANGAN KARYAWAN DALAM MENINGKATKAN KUALITAS KERJA PADA BMT TARUNA SEJAHTERA - Test Repository

ANALISIS PENGEMBANGAN KARYAWAN DALAM MENINGKATKAN KUALITAS KERJA PADA BMT TARUNA SEJAHTERA - Test Repository

... antara pengembangan karyawan terhadap kualitas ...materi pengembangan sumber daya manusia yang terdiri dari bahan pelatihan, model komunikasi, lama pelatihan, media pelatihan, secara ...

170

ANALISIS PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KUALITAS KERJA KARYAWAN PADA PT.PLN (PERSERO) PANGKALAN BRANDAN KAB.LANGKAT TAHUN PELAJARAN 2017/2018.

ANALISIS PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KUALITAS KERJA KARYAWAN PADA PT.PLN (PERSERO) PANGKALAN BRANDAN KAB.LANGKAT TAHUN PELAJARAN 2017/2018.

... tentang kualitas kerja sebagai berikut: “Meskipun setiap organisasi berbeda pandangan tentang standar dari kualitas kerja pegawai, tetapi pada intinya efektifitas dan efisiensi menjadi ukuran ...

22

PENGARUH KOMPETENSI KARYAWAN, LINGKUNGAN KERJA, DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN

PENGARUH KOMPETENSI KARYAWAN, LINGKUNGAN KERJA, DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN

... setiap karyawan agar dapat mempermudah di dalam melaksanakan tugas dan tanggung jawab secara efektif yang dapat dijadikan dasar pengembangan sumber daya ...pendidikan karyawan untuk jenjang karir dan ...

16

Analisis Pelatihan Dan Pengembangan, Disiplin Kerja Serta Kompensasi Terhadap Produktivitas Karyawan Pada PT. Alfa Scorpii Cabang Setia Budi Medan

Analisis Pelatihan Dan Pengembangan, Disiplin Kerja Serta Kompensasi Terhadap Produktivitas Karyawan Pada PT. Alfa Scorpii Cabang Setia Budi Medan

... Produktivitas kerja merupakan kondisi untuk mengukur tingkat kemampuan dalam menjalankan produk, baik secara individu, kelompok, maupun organisasi (Yuniarsih ...dicapai, kualitas dan kuantitasnya, (2) ...

38

DAFTAR PUSTAKA  HUBUNGAN ANTARA KOMITMEN ORGANISASI DENGAN PERSEPSI TERHADAP DISIPLIN KERJA PADA PEGAWAI NEGERI SIPIL.

DAFTAR PUSTAKA HUBUNGAN ANTARA KOMITMEN ORGANISASI DENGAN PERSEPSI TERHADAP DISIPLIN KERJA PADA PEGAWAI NEGERI SIPIL.

... Hubungan antara Komitmen Terhadap Organisasi dan Faktor-Faktor Demografis dengan Kepuasan Kerja Karyawan dalam Pengembangan Kualitas SDM dari Perspektif PIO.. Jurnal Psikologi Indonesia.[r] ...

5

PENDAHULUAN PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. SRITEX SUKOHARJO.

PENDAHULUAN PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. SRITEX SUKOHARJO.

... kinerja karyawan, salah satu faktor tersebut adalah budaya ...kebiasaan kerja keras atau santai-santai, kekompakan kerja atau kebersamaan, ...

5

PENGARUH PEMBERDAYAAN KARYAWAN DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN

PENGARUH PEMBERDAYAAN KARYAWAN DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN

... 4.3.1. Analisis Regresi Linier Berganda ................................ 4.3.2. Uji Hipotesis ................................................................ 4.4. Pembahasan ...

13

PENGARUH DISIPLIN KERJA, LINGKUNGAN KERJA, DAN KUALITAS KEHIDUPAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN RSUD Dr. M. ASHARI PEMALANG

PENGARUH DISIPLIN KERJA, LINGKUNGAN KERJA, DAN KUALITAS KEHIDUPAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN RSUD Dr. M. ASHARI PEMALANG

... disiplin kerja menunjukkan bahwa indikator ketaatan pada peraturan merupakan yang paling rendah, maka perlu adanya pembenahan tindakan pendisiplinan untuk mengontrol sejauh mana karyawan dalam mematuhi ...

151

Show all 10000 documents...

Related subjects