penilaian kinerja karyawan
PERANCANGAN SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN UNTUK PENILAIAN KINERJA KARYAWAN DENGAN METODE WEIGHTED PRODUCT (WP) PADA BAGIAN PRODUKSI DI PT.XYZ
... adanya kinerja yang baik dari setiap elemen yang ada dalam suatu industri ...contoh kinerja dari karyawan yang baik akan berakibat baik pula bagi suatu ...perusahaan. Kinerja karyawan ...
7
TAP.COM - SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PENILAIAN KINERJA KARYAWAN ...
... Penilaian kinerja karyawan yang dilakukan pada PT Infomedia Solusi Humanika Bandung digunakan untuk proses karyawan ...masalah penilaian kinerja karyawan dengan ...
6
LKP : Rancang Bangun Sistem Informasi Penilaian Kinerja Karyawan Pada CV. Lightmint Contractor Dengan Metode Management By Objective.
... Dengan penilaian prestasi kerja dapatlah diketahui prestasikerja seorang karyawan di mana terdapat kelebihan-kelebihan maupun kekurangan-kekurangan yang ...pengembangan karyawan. Secara umum ...
74
metode penilaian kinerja karyawan pada
... 1. Metode “skala peringkat”, metode ini adalah metode tertua dan paling banyak digunakan dalam menilai prestasi kerja para pegawai dimasa lalu meskipun diakui bahwa metode ini sesungguhnya bersifat subjektif. Dalam skala ...
6
A. Penilaian Kinerja Sebuah Perspektif Organisasi - PENILAIAN KINERJA KARYAWAN CONTOH
... Metode penilaian pegawai yang berorientasi pada hasil akhir atau final result oriented dan disebut MbO ini digunakan untuk mengatasi kekurangankekurangan dari metode penilaian lainnya yang lebih berfokus ...
10
LKP : Rancang Bangun Sistem Informasi Penilaian Kinerja Karyawan di PT Bank Tabungan Negara pada Area Collection III Surabaya.
... adanya penilaian kinerja yang objektif dengan metode penilaian perilaku yang direncanakan, yakni sikap karyawan yang memperoleh beban tanggung jawab tugas-tugas di dalam perusahaan sebagai ...
93
Pengukuran Kinerja Karyawan dengan Menggunakan Metode 360 Degree Feedback di PT. Kharisma Pemasaran Bersama
... metode penilaian kinerja karyawan dengan menggunakan berbagai sumber penilai, dimana seorang pegawai dinilai tidak hanya oleh atasan melainkan ditambah dari sudut pandang lain yaitu diri sendiri, ...
140
ANALISA PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL PERANTARA DI PT. ANUGERAH BARU DENPASAR | Petrik | Agora 3281 6178 1 SM
... bagi karyawan demi meningkatkan kualitas layanan yang maksimal (Munhurrun et ...sisi karyawan, kepuasan kerja akan memunculkan perasaan menyenangkan dalam ...laku karyawan dalam memberikan pelayanan ...
5
TAP.COM - PENERAPAN METODE SAW DALAM SISTEM PENDUKUNG ... - E-JOURNAL 70 133 2 PB
... Intisari Manajemen SDM dari perusahaan sangat mempengaruhi banyak aspek penentu keberhasilan kerja perusahaan. Salah satu proses yang sangat penting dalam Departemen Sumber Daya Manusia (SDM) suatu perusahaan atau ...
9
Influence of application of the Performance Appraisal System and Career Development Systems Against the Commitment of the Employees
... alat-alat penilaian sendiri (misal workshop perencanaan karir, career workbooks); (2) konseling individu; (3) servis informasi (misal, sistem posting pekerjaan, inventori keahlian, tangga atau jalur karir, pusat ...
145
Peranan Audit Internal dalam Menunjang Efektivitas Kinerja Karyawan: Studi Kasus pada PT Primarindo Asia Infrastructure, Tbk.
... terhadap kinerja akan sangat membantu karyawan dalam menunjang efektifitas ...membantu karyawan mengerjakan tugas dan tanggung jawabnya dengan efektif dan ...dan penilaian atas kinerja ...
18
PROS Prayekti, Jajuk Herawati Pengaruh Penerapan MSDM fulltext
... meningkatkan kinerja karyawan (Simamora, ...kepada karyawan dalam upayanya mengausai ketrampilan khusus atau membantu untuk memperbaiki kekurangannya dalam melaksanakan ...pelatihan karyawan ...
13
PENDAHULUAN PENGARUH PENILAIAN KINERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT TELKOM YOGYAKARTA DENGAN MOTIVASI SEBAGAI PEMODERASI.
... bagi kinerja karyawan. Simanjuntak (2005) menyatakan bahwa kinerja setiap orang dipengaruhi oleh banyak faktor yang dapat digolongkan ke dalam tiga kelompok yaitu kompetensi individu, dukungan ...
7
Penilaian Publik Internal Terhadap Peran Humas
... kali karyawan masuk PDAM Tirta Pakuan Kota Bogor dan selanjutnya dilaksanakan secara reguler satu bulan sekali ketika evaluasi kinerja karyawan ...
121
this file 1096 4370 1 PB
... partisipasi karyawan dalam penilaian kinerja pada PT PLN (Persero) Distribusi Jawa Timur Area Pelayanan dan Jaringan (APJ) Malang dan faktor apa saja yang membuat karyawan berpartisipasi dalam ...
7
AKUNTANSI SYARIAH PENILAIAN KINERJA BE
... pemotivasian karyawan secara ...dengan karyawan seperti promosi, transfer dan ...pengembangan karyawan dan untuk menyediakan kriteria seleksi dan evaluasi program pelatihan ...bagi karyawan ...
5
T1 212008090 Full text
... Metode penilaian prestasi kerja yang digunakan dahulu adalah sistem penilaian berdasarkan tujuan karena penilaian sangat bergantung pada atasan dan semakin lama hubungan antara atasan dengan ...
33
ALGORITMA C4.5 UNTUK PENILAIAN KINERJA KARYAWAN.
... kegiatan penilaian kinerja karyawan sulit dilaksakan karena frekuensi tatap muka antara pihak manager dan karyawan sangat ...dalam penilaian kinerja karyawan agar proses ...
7
Pengembangan Karir Peningkatan Prestasi Prestasi
... hasil penilaian tersebut sangat penting artinya dan peranannya dalam pengambilan keputusan tentang berbagai hal, seperti identifikasi kebutuhan program pendidikan dan pelatihan, rekruitment, seleksi, program ...
14