Penilaian Kinerja PNS
Perbup No 3A Tahun 2016 Tentang Penilaian Kinerja PNS
... Tim penilaian kinerja PNS sebagaimana dimaksud ayat (1) terdiri dari Pejabat Pembina Kepegawaian sebagai Pembina/Pengarah, Sekretaris Daerah Selaku Ketua Tim merangkap anggota, seluruh Asisten Daerah ...
11
Sosialisasi Penilaian Kinerja PNS.
... untuk penilaian SKP pada akhir tahun tanpa dilakukan penghitungan menggunakan rumus SKP namun langsung diberikan penilaian berdasarkan pertimbangan obyektif yaitu antara 76 ...
74
Penerapan data mining untuk penilaian kinerja PNS pada BKPP Kabupaten Gayo Lues menggunakan metode clustering
... Mengelompokkan PNS yang memiliki kemampuan sama berdasarkan hasil Penilaian DP3 dan dapat membantu pihak BKPP dalam menentukan PNS yang akan menjalani pembinaan, pelatihan, pengembangan kompetensi ...
49
Metode Pengisian Penilaian Kinerja PNS Unand 2016
... seorang PNS pindah dari instansi pemerintah yang satu ke instansi yang lain, maka buku catatan penilaian perilaku kerja dikirimkan oleh pimpinan instansi lama kepada pimpinan instansi baru Jika seorang ...
39
SISTEM KOMPENSASI PNS BERBASIS KINERJA
... Fokus kinerja menurut pengertian Dessler tersebut adalah pada penilaian, hal ini sejalan dengan Undang-undang ...bahwa penilaian kinerja dilakukan dengan memperhatikan target, capaian, hasil, ...
13
ANALISIS KINERJA PELAYANAN PNS
... Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah teknik analisis data kualitatif, ini juga disebut analisis non statistik. Menurut Marzuki ( 1983:45), “ Anailisis non statistik dilakukan dengan membaca ...
110
PELAKSANAAN PENILAIAN PRESTASI KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL BERBASIS TEKNOLOGI INFORMASI ( STUDI KASUS : DI KABUPATEN BANTUL TAHUN 2015)
... pelaksanaan penilaian prestasi kerja PNS melalui sistem aplikasi penilaian prestasi kerja PNS di Kabupaten Bantul sudah baik, adanya sosialisasi pengenalan sistem dilakukan dari tahun 2014 ...
149
Penilaian Kinerja.
... mengatur masalah penilaian kinerja secara hukum. Di negara kita hal ini memang masih belum diatur secara khusus. Namun dengan terbentuknya Pengadilan Hubungan Industrial (dipelajari secara khusus pada mata ...
61
BAB II TINJAUAN PUSTAKA 2.1 Landasan Teori 2.1.1 Seleksi 2.1.1.1 Pengertian Seleksi - Pengaruh Seleksi, Penilaian Kerja, Dan Insentif Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Tigaraksa Satria, Tbk Cabang Medan
... (2005:50) Kinerja adalah hasil atau tingkat keberhasilan seseorang secara keseluruhan selama periode tertentu dalam melaksanakan tugas dibandingkan dengan berbagai kemungkinan, seperti standar hasil kerja, target ...
31
Pengaruh Kompensasi Langsung dan Tidak Langsung terhadap Kinerja Dokter di Rumah Sakit Bhayangkara Tingkat II Medan.
... Kegiatan penilaian kinerja sangat erat kaitannya dengan kelangsungan ...organisasi. Penilaian kinerja dapat terjadi dalam dua cara, secara informal dan secara sistimatis (Mathis dan Jackson, ...
33
PERBEDAAN KINERJA ANTARA GURU PNS DENGAN NON PNS DI SD NEGERI SE-DESA PUTATSARI Perbedaan Kinerja Antara Guru PNS Dengan Non PNS Di SD Negeri Se-Desa Putatsari.
... Penelitian ini bertujuan mengetahui perbedaan kinerja antara guru PNS dengan non PNS di SDN se-Desa Putatsari. Populasi penelitian ini adalah seluruh guru yang ada di SDN se-Desa Putatsari yang ...
15
PERBEDAAN KINERJA ANTARA GURU PNS DENGAN NON PNS DI SD NEGERI SE-DESA PUTATSARI Perbedaan Kinerja Antara Guru PNS Dengan Non PNS Di SD Negeri Se-Desa Putatsari.
... Teknik pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan angket dan dokumentasi. Dalam melaksanakan teknik angket, peneliti membuat pernyataan-pernyataan tertulis yang memerlukan tanggapan dari responden. Sedangkan teknik ...
10
Edaran Penilaian Prestasi Kerja PNS th 2016
... 7. Penilaian prestasi kerja bagi PNS yang sedang melaksanakan tugas belajar, dilakukan dengan cara menggabungkan nilai prestasi akademik (yang diperoleh dari perguruan tinggi) dan unsur perilaku kerja, ...
2
S KIM 1000559 Chapter1
... penggunaan penilaian kinerja dalam kegiatan praktikum dapat menilai keterampilan-keterampilan kinerja siswa selama proses aktivitas praktikum ...
8
Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Respon PNS terhadap Stigma Negatif dan Dampaknya terhadap Perilaku Kerja: studi pada PNS di Pemerintah Kota Salatiga T2 912013002 BAB II
... Menteri Pemberdayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Menpan dan RB), Yuddy Chrisnandi meminta setiap daerah menerapkan revolusi mental guna mereformasi birokrasi dan untuk menghilangkan penilaian ...
19
7.0 Pendampingan PKH 2018 KHUSUS PDP
... Penilaian Kinerja… 2 Kinerja Perilaku Aspek Penilaian Kinerja Aspek Penilaian Perilaku SKALA DEFINISI 1 Tidak mampu,selalu gagal dalam pelaksanaan tugas dan fungsi,serta tidak ada [r] ...
26