pensiunan PNS

Top PDF pensiunan PNS:

Studi Kasus Mengenai Psychological Well-Being pada Pria Pensiunan PNS Usia 64 Tahun di Bandung Utara.

Studi Kasus Mengenai Psychological Well-Being pada Pria Pensiunan PNS Usia 64 Tahun di Bandung Utara.

Pertumbuhan pribadi (Personal Growth) merupakan dimensi kedua Psychological Well Being pria pensiunan PNS usia 64 tahun di Bandung Utara. Kemampuan pria pensiunan PNS usia 64 tahun untuk merasakan, menyadari dan memandang perkembangan dirinya sedang bertumbuh, berkembang dan berkesinambungan, terbuka terhadap pengalaman- pengalaman yang baru, menyadari potensi yang dimiliki, berubah dalam berbagai cara yang mencerminkan lebih banyak pengetahuan diri dan keberhasilan, melihat perbaikan di dalam diri sendiri dan perilaku dari waktu ke waktu (Ryff, 1989). Dikatakan tinggi jika pria pensiunan PNS usia 64 tahun dapat mendalami kegiatan-kegiatan sebagai pensiunan, menyadari potensi dirinya sebagai pensiunan, mau mencoba berubah menjadi pribadi yang lebih baik dan ada keinginan untuk lebih memperbaiki diri di masa pensiunnya. Dikatakan rendah jika pria pensiunan PNS usia 64 tahun tidak sanggup dan tidak peduli akan keberhasilan dirinya dalam memasuki masa pensiunnya, keterlambatan untuk memperbaiki dirinya karena sudah memasuki masa pensiun.
Baca lebih lanjut

34 Baca lebih lajut

Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Perbedaan Kepuasan Hidup Pensiunan PNS pada Golongan III di Kota Palangkaraya Ditinjau dari Jenis Kelamin

Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Perbedaan Kepuasan Hidup Pensiunan PNS pada Golongan III di Kota Palangkaraya Ditinjau dari Jenis Kelamin

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui perbedaan signifikan kepuasan hidup pensiunan PNS golongan III di kota Palangkaraya ditinjau dari jenis kelamin. Sebanyak 67 pensiunan diambil sebagai sampel dengan mengunakan teknik sampel jenuh. Subjek dalam penelitian ini berjumlah 35 pensiunan laki-laki dan 32 pensiunan perempuan. Pengumpulan data kepuasan hidup dilakukan dengan skala Utian quality life scale (UQOL). Teknik analisa data yang dipakai adalah uji t (Independent samples test). Dari hasil analisa data diperoleh nilai t Sig. sebesar 0,000 (p < 0,05) yang berarti ada perbedaan signifikan kepuasan hidup pensiunan PNS pada golongan III di kota Palangkaraya ditinjau dari jenis kelamin. Pada hasil penelitian juga menunjukan bahwa kepuasan hidup pensiunan perempuan lebih tinggi daripada pensiunan laki-laki.
Baca lebih lanjut

9 Baca lebih lajut

HUBUNGAN ANTARA DUKUNGAN SOSIAL DENGAN PENYESUAIAN DIRI PADA PENSIUNAN PNS DI KECAMATAN KOTA KABUPATEN KUDUS

HUBUNGAN ANTARA DUKUNGAN SOSIAL DENGAN PENYESUAIAN DIRI PADA PENSIUNAN PNS DI KECAMATAN KOTA KABUPATEN KUDUS

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui secara empirik hubungan antara dukungan sosial dengan penyesuaian diri pada pensiunan PNS. Hipotesis yang diajukan adalah ada hubungan positif antara dukungan sosial dengan penyesuaian diri pasca pensiun pada pensiunan PNS. Subjek penelitian ini adalah pensiunan PNS dengan ciri-ciri yaitu; individu yang telah menjalani pensiun dalam jangka waktu 1-5 tahun, bertempat tinggal di wilayah Kecamatan Kota Kabupaten Kudus, dan dulu bekerja pada dinas atau instansi Pemerintah Daerah Kabupaten Kudus.
Baca lebih lanjut

14 Baca lebih lajut

Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Perbedaan Kepuasan Hidup Pensiunan PNS pada Golongan III di Kota Palangkaraya Ditinjau dari Jenis Kelamin

Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Perbedaan Kepuasan Hidup Pensiunan PNS pada Golongan III di Kota Palangkaraya Ditinjau dari Jenis Kelamin

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui perbedaan signifikan kepuasan hidup pensiunan PNS golongan III di kota Palangkaraya ditinjau dari jenis kelamin. Sebanyak 67 pensiunan diambil sebagai sampel dengan mengunakan teknik sampel jenuh. Subjek dalam penelitian ini berjumlah 35 pensiunan laki-laki dan 32 pensiunan perempuan. Pengumpulan data kepuasan hidup dilakukan dengan skala Utian quality life scale (UQOL). Teknik analisa data yang dipakai adalah uji t ( Independent samples test ). Dari hasil analisa data diperoleh nilai t Sig. sebesar 0,000 (p < 0,05) yang berarti ada perbedaan signifikan kepuasan hidup pensiunan PNS pada golongan III di kota Palangkaraya ditinjau dari jenis kelamin. Pada hasil penelitian juga menunjukan bahwa kepuasan hidup pensiunan perempuan lebih tinggi daripada pensiunan laki-laki.
Baca lebih lanjut

2 Baca lebih lajut

PP No 25 Tahun 2013: Tentang Penetapan Pensiun Pokok Pensiunan PNS dan Janda Dudanya

PP No 25 Tahun 2013: Tentang Penetapan Pensiun Pokok Pensiunan PNS dan Janda Dudanya

a. bagi Pensiunan Pegawai Negeri Sipil yang dipensiunkan tanggal 1 Januari 2013 dan sebelum tanggal 1 Januari 2013, pensiun pokoknya disesuaikan menjadi sebagaimana tercantum dalam lajur 3 segaris dengan pensiun pokok lama sebagaimana tercantum dalam lajur 2 Daftar V-A sampai dengan Daftar V-Q Lampiran V yang merupakan bagian tidak terpisahkan dari Peraturan Pemerintah ini;

7 Baca lebih lajut

Pesangon Pensiunan PNS Sampai 1,5M Benarkah? | Mr. Mung .Web.Id PMK 50 2012

Pesangon Pensiunan PNS Sampai 1,5M Benarkah? | Mr. Mung .Web.Id PMK 50 2012

(3) Dalam hal Manfaat Pensiun dari Dana Pensiun yang menyelenggarakan Program Pensiun Manfaat Pasti yang telah diterima setiap bulan oleh pensiunan, janda/duda atau anak yang besarnya kurang dari atau sama dengan Rp1.500.000,00 (satu juta lima ratus ribu rupiah), Nilai Sekarang dari Manfaat Pensiun yang belum dibayarkan tersebut dapat dibayarkan secara sekaligus.

5 Baca lebih lajut

PP No. 23 Tahun 1977 tentang Penyesuaian Pensiun Pokok Bagi Pensiunan PNS dan JandaDudanya Yang Telah Mencapai Usia 80 Tahun

PP No. 23 Tahun 1977 tentang Penyesuaian Pensiun Pokok Bagi Pensiunan PNS dan JandaDudanya Yang Telah Mencapai Usia 80 Tahun

PERATURAN PEMERINTAH REPUBLIK INDONESIA NOMOR 23 TAHUN 1977 TENTANG PENYESUAIAN PENSIUN POKOK BAGI PENSIUNAN PEGAWAI NEGERI SIPIL DAN JANDA/DUDANYA YANG TELAH MENCAPAI USIA 80 DE[r]

2 Baca lebih lajut

PROFIL DPRD LOBAR 2011.pdf

PROFIL DPRD LOBAR 2011.pdf

Pensiunan PNS yang aktif dalam partai politik dari Partai Bulan Bintang dan menjabat sebagai Ketua PAC Kecamatan Narmada terpilih kembali untuk kedua kalinya sebagai Anggota DPRD Lombok Barat periode 2009-2014 dari Daerah Pemilihan Kecamatan Narmada – Lingsar. Berbagai kegiatan keorganisasian digeluti sebagai Ketua BP KUD Eka Arsa 1980-1992, Wakil Ketua KPN Karya Budi 1984-1996 serta pengalaman kerja pernah menjabat sebagai kepala sekolah di beberapa Sekolah Dasar di Lombok Barat. Mempunyai seorang Istri dan 4 orang putri dan tinggal di Tanak beak Barat Desa Tanak beak Kecamatan Narmada.
Baca lebih lanjut

24 Baca lebih lajut

STRES DAN STRATEGI COPING LANSIA PENSIUNAN PEGAWAI NEGERI SIPIL (PNS) DI KECAMATANPOLANHARJO KABUPATEN KLATEN.

STRES DAN STRATEGI COPING LANSIA PENSIUNAN PEGAWAI NEGERI SIPIL (PNS) DI KECAMATANPOLANHARJO KABUPATEN KLATEN.

sedangkan penelitian yang dilakukan oleh Dwi Agustianto (2011:55) menggunakan penelitian deskriptif analitik dengan pendekatan cross sectional. Penelitian ini hanya berfokus pada pensiunan yang berstatus PNS, sedangkan penelitian yang dilakukan oleh Erwinsyah Putra Surbakti (2008:3) pensiunan yang berstatus PNS maupun pegawai swasta (non PNS). Dan dalam penelitian peneliti mengungkap sumber stress lansia sedangkan dalam penelitian yang dilakukan oleh Erwinsyah Putra Surbakti tidak mengungkap sumber-sumber stres. Peneliti memilih berfokus pada pensiunan PNS dikarenakan beberapa hal yaitu: batas usia pensiun PNS pada umur 56 tahun, sedangkan batas usia pensiun pegawai swasta tergantung peraturan perusahaan. Hal ini membuat pegawai swasta lebih bisa mempersiapkan diri untuk menghadapi masa pensiun. Selanjutnya potret pegawai swasta memiliki etos kerja dan profesionalitas di atas PNS, sehingga pensiun pegawai swasta lebih bisa menyesuaikan diri dalam menghadapi masa pensiun dengan bekerja atau berbisnis. Sementara pensiunan PNS lebih mengandalkan uang pensiun bulanan, sehingga kurang memiliki keinginan untuk mencari penghasilan tambahan dalam memenuhi kebutuhan hidup. Hal tersebut sebagaimana yang dikemukakan oleh (Akhyar Effendi dkk, 2011: 36) bahwa:
Baca lebih lanjut

184 Baca lebih lajut

Form Permohonan SKA Pensiunan

Form Permohonan SKA Pensiunan

Blanko permohonan Surat Keterangan Aktif untuk PENSIUNAN PNS, BUMN, dan Swasta NAMA MAHASISWA : NOMOR MAHASISWA LENGKAP : DEPARTEMEN : PROGRAM STUDI : NAMA ORANG TUA : NO.[r]

1 Baca lebih lajut

Formulir KBAD dan KBU 2015 (1)

Formulir KBAD dan KBU 2015 (1)

FORMULIR KBAD/KBU  KBAD KELUARGA BESAR ANGKATAN DARAT, ATAU  KBU KELUARGA BESAR UNJANI PENDAFTARAN MAHASISWA BARU UNJANI TAHUN 2015 Nama Pendaftar : ……….. Pensiunan PNS TNI-AD.[r]

1 Baca lebih lajut

PENGARUH DUKUNGAN SOSIAL DAN STRATEGI NAFKAH TERHADAP KESEJAHTERAAN SUBJEKTIF KELUARGA USIA PENSIUN

PENGARUH DUKUNGAN SOSIAL DAN STRATEGI NAFKAH TERHADAP KESEJAHTERAAN SUBJEKTIF KELUARGA USIA PENSIUN

Dukungan sosial pada masa pensiun sangat dibutuhkan karena banyak perubahan kebiasaan yang harus dilakukan. Perubahan tersebut dapat menimbulkan stres sehingga dukungan sosial dapat digunakan sebagai pelindung (buffering effect) terhadap efek negatif dari stress. Dukungan sosial memegang peranan penting dalam memelihara keadaan psikologis individu yang mengalami tekanan (Smet, 1994). Hasil penelitian menunjukkan proporsi terbesar pensiunan PNS dan bukan PNS memiliki dukungan self-esteem yang berada pada kategori tinggi. Dukungan tersebut sangat penting diciptakan guna membangkitkan kembali semangat serta rasa percaya dirinya dalam menghadapi realitas kehidupan yang sedang dialami. Seseorang yang tengah menghadapi masa pensiun membutuhkan orang lain yang dapat membuatnya merasa dicintai, diperhatikan, serta tidak merasa sendirian dalam menghadapi masa usia senja tersebut (Kadarisman, 2011).
Baca lebih lanjut

10 Baca lebih lajut

Formulir KBAD dan KBU 2015

Formulir KBAD dan KBU 2015

FORMULIR KBAD/KBU  KBAD KELUARGA BESAR ANGKATAN DARAT, ATAU  KBU KELUARGA BESAR UNJANI PENDAFTARAN MAHASISWA BARU UNJANI TAHUN 2015 Nama Pendaftar : ……….. Pensiunan PNS TNI-AD.[r]

1 Baca lebih lajut

Formulir KBAD dan KBU 2014

Formulir KBAD dan KBU 2014

FORMULIR KBAD/KBU  KBAD KELUARGA BESAR ANGKATAN DARAT, ATAU  KBU KELUARGA BESAR UNJANI PENDAFTARAN MAHASISWA BARU Nama Pendaftar : ……….. Pensiunan PNS TNI-AD.[r]

1 Baca lebih lajut

Formulir KBAD & KBU 2013

Formulir KBAD & KBU 2013

FORMULIR TAMBAHAN PENDAFTARAN MAHASISWA BARU KHUSUS  KBAD KELUARGA BESAR ANGKATAN DARAT, DAN  KBU KELUARGA BESAR UNJANI Nama Pendaftar : ……….. Pensiunan PNS TNI-AD.[r]

1 Baca lebih lajut

Karakteristik Mayor Di IPB Dari Aspek Pelamar Jalur Usmi Tahun Akademik 2007/2008

Karakteristik Mayor Di IPB Dari Aspek Pelamar Jalur Usmi Tahun Akademik 2007/2008

Pelamar USMI tahun akademik 2007/2008 berjumlah 7590 orang. Sekitar 76% berasal dari pulau Jawa, 61.81% perempuan, 41.03% ayah pelamar bekerja sebagai PNS, TNI, pensiunan PNS serta veteran, 42.98% ayah pelamar berpendidikan tertinggi di atas SLTA, 40.94% ibu pelamar berpendidikan tertinggi SLTA, 63.54% berasal dari keluarga dengan 3-5 anak, 49.44% orang tua pelamar berpenghasilan kurang dari 2.5 juta rupiah per bulan, 67.32% rumah pelamar berdaya listrik kurang dari 1300 watt, 84.48% pelamar berasal dari SLTA kategori A, biaya hidup para pelamar USMI 89.9% berasal dari orang tua mereka, 36.47% pelamar USMI membayar uang pangkal masuk SLTA sebesar 1 juta sampai 2.5 juta rupiah, 39.43% pelamar membayar uang sekolah per bulannya di antara 50 ribu sampai dengan 100 ribu, 80.24% pelamar USMI menyatakan berasal dari golongan ekonomi mampu, dan 34.47% dari pelamar mampu tersebut berpendapat bahwa biaya pendidikan di IPB sama saja dengan perguruan tinggi lainnya.
Baca lebih lanjut

113 Baca lebih lajut

Show all 3097 documents...