• Tidak ada hasil yang ditemukan

Perceived Organizational Support (POS)

ANALISA PENGARUH LEADER-MEMBER EXCHANGE TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN MELALUI PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT SEBAGAI VARIABEL MEDIASI DI RESTORAN DE BOLIVA SURABAYA | Gutama | Jurnal Hospitality dan Manajemen Jasa 2849 5287 1 SM

ANALISA PENGARUH LEADER-MEMBER EXCHANGE TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN MELALUI PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT SEBAGAI VARIABEL MEDIASI DI RESTORAN DE BOLIVA SURABAYA | Gutama | Jurnal Hospitality dan Manajemen Jasa 2849 5287 1 SM

... by Perceived Organizational Support (POS) as a mediator variable in De Boliva Restaurant ...upon POS, and POS has positive and significant influence upon Employee Job ...

13

HUBUNGAN PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR MELALUI ORGANIZATIONAL COMMITMENT PADA BEBERAPA PUSKESMAS DI DKI JAKARTA

HUBUNGAN PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR MELALUI ORGANIZATIONAL COMMITMENT PADA BEBERAPA PUSKESMAS DI DKI JAKARTA

... of Perceived Organizational Support to Organizational Citizenship Behavior mediated by Organizational Commitment on some health centers in ...the Organizational Citizenship ...

24

Pengaruh Perceived Organizational Support Terhadap Organizational Commitment Studi mengenai Pengaruh Perceived Organizational Support terhadap Organizational Commitment dalam Rangka Meningkatkan Performa Kerja Peneliti Unit Riset dan Pengembangan PT Kimia

Pengaruh Perceived Organizational Support Terhadap Organizational Commitment Studi mengenai Pengaruh Perceived Organizational Support terhadap Organizational Commitment dalam Rangka Meningkatkan Performa Kerja Peneliti Unit Riset dan Pengembangan PT Kimia

... of perceived organizational support on its basic organizational commitment basic component which ares affective commitment, continuace commitment and normative commitment of reseachers in ...

3

Pengaruh Perceived Organizational Support dan Kepemimpinan Situational Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Toko Buku Uranus | Christian | Agora 2894 5377 1 SM

Pengaruh Perceived Organizational Support dan Kepemimpinan Situational Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Toko Buku Uranus | Christian | Agora 2894 5377 1 SM

... misalnya perceived organizational support dan kepemimpinan ...Keberadaan perceived organizational support dalam perusahaan dan kepemimpinan yang tepat diyakini dapat mengarahkan ...

8

ANALISIS PENGARUH PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT PADA DIMENSI LEARNING ORGANIZATION (Studi pada Karyawan PT. AIR MANCUR, KARANGANYAR).

ANALISIS PENGARUH PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT PADA DIMENSI LEARNING ORGANIZATION (Studi pada Karyawan PT. AIR MANCUR, KARANGANYAR).

... (1) perceived organizational support memiliki efek signifikan pada belajar terus menerus (2) perceived organizational support memiliki efek signifikan pada team learning (3) ...

16

PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT (POS) SEBAGAI PEMEDIASI PENGARUH KEADILAN PROSEDURAL, PENGHARGAAN, DUKUNGAN SUPERVISOR DAN KONDISI KERJA TERHADAP KOMITMEN AFEKTIF DI RESTORAN FUSIA SURABAYA | Kristianto | Jurnal Hospitality dan Manajemen Jasa 4134 7890 1

PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT (POS) SEBAGAI PEMEDIASI PENGARUH KEADILAN PROSEDURAL, PENGHARGAAN, DUKUNGAN SUPERVISOR DAN KONDISI KERJA TERHADAP KOMITMEN AFEKTIF DI RESTORAN FUSIA SURABAYA | Kristianto | Jurnal Hospitality dan Manajemen Jasa 4134 7890 1

... Pengaruh Perceived Organizational Support (POS) terhadap Komitmen Afektif Hasil terendah terdapat pada pemberian penghargaan berupa emas atas 10,20,30 tahun ...bahwa Perceived ...

20

PENGARUH PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT DAN ORGANIZATIONAL-BASED SELF ESTEEM TERHADAP WORK ENGAGEMENT

PENGARUH PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT DAN ORGANIZATIONAL-BASED SELF ESTEEM TERHADAP WORK ENGAGEMENT

... pengaruh perceived organizational support dan organizational-based self-esteem terhadap work ...skala perceived organizational support, skala organization- based ...

11

Pengaruh antara Perceived Organizational Support (POS) dan Psychological Employee Well being (PWB) dengan employee engagement sebagai variabel mediator

Pengaruh antara Perceived Organizational Support (POS) dan Psychological Employee Well being (PWB) dengan employee engagement sebagai variabel mediator

... variabel POS dan ...variabel POS dengan ...nilai POS maka akan meningkatkan PWB sebesar ...nilai POS turun sebesar satu, maka PWB akan diprediksi turun sebesar ...tinggi POS yang ...

133

Pengujian Model Konseptual Terintegrasi pada Perceived Organizational Support

Pengujian Model Konseptual Terintegrasi pada Perceived Organizational Support

... Tingkat POS yang tinggi menciptakan perasaan bertanggungjawab, sehingga pekerja tidak hanya berkewajiban melakukan tugas yang dibebankan atasan tetapi juga merasa berkewajiban berperilaku yang mendukung tujuan ...

18

Pengaruh antara Perceived Organizational Support (POS) dan Psychological Employee Well-being (PWB) dengan employee engagement sebagai variabel mediator.

Pengaruh antara Perceived Organizational Support (POS) dan Psychological Employee Well-being (PWB) dengan employee engagement sebagai variabel mediator.

... antara Perceived Organizational Support (POS) dan Psychological Employee Well-being (PWB) pada karyawan dengan employee engagement sebagai variabel ...Pertama, POS memiliki hubungan ...

135

KOMITMEN AFEKTIF DALAM ORGANISASI YANG DIPENGARUHI PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT DAN KEPUASAN KERJA ipi3851

KOMITMEN AFEKTIF DALAM ORGANISASI YANG DIPENGARUHI PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT DAN KEPUASAN KERJA ipi3851

... antara POS dan Kepuasan Kerja, yang mana yang pertama POS merupakan sebuah ukuran umum untuk menilai komitmen dari organi- sasi terhadap karyawannya, sedangkan Kepuasan Kerja berfokus pada berbagai macam ...

9

PENGARUH PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR PADA KARYAWAN BAGIAN RUMAH TANGGA UNIVERSITAS NEGERI YOGYAKARTA.

PENGARUH PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR PADA KARYAWAN BAGIAN RUMAH TANGGA UNIVERSITAS NEGERI YOGYAKARTA.

... Berdasarkan hasil penelitian, skor tertinggi variabel POS terdapat pada respon terhadap karyawan yang bermasalah. Sedangkan skor tertinggi variabel kepuasan kerja terletak pada indikator gaji. Ketika karyawan ...

112

PENGARUH PELATIHAN KARYAWAN PADA KOMITMEN AFEKTIF YANG DIMEDIASI DENGAN PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT (POS) (Studi Pada Karyawan PG. MOJO SRAGEN).

PENGARUH PELATIHAN KARYAWAN PADA KOMITMEN AFEKTIF YANG DIMEDIASI DENGAN PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT (POS) (Studi Pada Karyawan PG. MOJO SRAGEN).

... menjadi penting untuk semua karyawan serta dukungan organisasi yang sering dikenal dengan istilah “perceived organizational support”. Dukungan organisasi merupakan konsep yang penting bagi manajemen ...

4

S PSI 1000153 Abstract

S PSI 1000153 Abstract

... antara perceived organizational support (POS) dengan motivasi ...berprestasi. Perceived organizational support (POS) merupakan persepsi individu mengenai sejauh ...

2

MODEL ANTESEDEN EMPIRIS YANG MEMPENGARUHI ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOUR (OCB) (Studi Pada RSUP Dr.Kariadi Semarang) - Diponegoro University | Institutional Repository (UNDIP-IR)

MODEL ANTESEDEN EMPIRIS YANG MEMPENGARUHI ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOUR (OCB) (Studi Pada RSUP Dr.Kariadi Semarang) - Diponegoro University | Institutional Repository (UNDIP-IR)

... bahwa Perceived Organizational Support (POS) berpengaruh positif terhadap Felt Obligation (FO) ...terhadap Organizational Citizenship Behaviour (OCB) ...

29

S PSI 1000153 Chapter5

S PSI 1000153 Chapter5

... 1. Tingkat perceived organizational support (POS) pada sebagian besar atlet PPLP Propinsi Jawa Barat berada pada tingkat sedang. Dengan demikian, persepsi atlet terhadap dukungan yang ...

2

BAB I PENDAHULUAN 1.1. Latar Belakang - Analisis Anteseden dan Konsekuensi Employee Engagement: Studi pada Starbucks Coffee di Semarang - Unika Repository

BAB I PENDAHULUAN 1.1. Latar Belakang - Analisis Anteseden dan Konsekuensi Employee Engagement: Studi pada Starbucks Coffee di Semarang - Unika Repository

... characteristic, perceived organizational support, perceived supervisor support, rewards and recognition, procedural justice, dan distributive justice merupakan anteseden terbentuknya ...

10

EMPLOYEE ENGAGEMENT: ANTECEDENTS & PENGARUHNYA PADA KINERJA KARYAWAN UNIKA SOEGIJAPRANATA SEMARANG - Unika Repository

EMPLOYEE ENGAGEMENT: ANTECEDENTS & PENGARUHNYA PADA KINERJA KARYAWAN UNIKA SOEGIJAPRANATA SEMARANG - Unika Repository

... pengaruh perceived organizational support, perceived supervisor support, reward and recognition, dan karakteristik pekerjaan terhadap employee engagement, serta pengaruh employee ...

14

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASI TERHADAP KOMITMEN KARYAWAN PADA ORGANISASI

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASI TERHADAP KOMITMEN KARYAWAN PADA ORGANISASI

... higher organizational commitment can improve organizational ...effectiveness. Organizational culture and perceived organizational supportare an important part of organizational ...

15

Show all 6383 documents...

Related subjects