prestasi kerja karyawan
PENGARUH PELATIHAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA KARYAWAN TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN
... lingkungan kerja karyawan dalam upaya peningkatan prestasi kerja karja karyawan yang akhirnya dapat meningkatlan produktivitas, maka dalam penulisan skripsi ini, penulis akan ...
9
Hubungan Komitmen Karyawan terhadap Prestasi Kerja Karyawan
... mempunyai karyawan yang mempunyai komitmen tinggi pada ...aspek-aspek kerja lainnya dalam perusahaan. Adanya komitmen karyawan pada perusahaan membuat karyawan merasa mempunyai tanggung jawab ...
9
HUBUNGAN MOTIVASI KERJA DENGAN PRESTASI KERJA KARYAWAN.
... Prestasi kerja yang tinggi merupakan hal yang sangat diinginkan bagi organisasi dan perusahaan, semakin banyak anggota yang berprestasi kerja tinggi maka prestasi kerja dan ...
5
Pengaruh Stress Kerja Terhadap Prestasi Kerja Karyawan
... Hasil uji validitas menunjukkan instrumen terbukti valid, dimana nilai signifikansi (Sig.) masing-masing dari veriabel penelitian (yaitu: stress fisiologis, stress psikologis dan stress perilaku, serta prestasi ...
10
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KEPRIBADIANTERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KEPRIBADIAN TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN KONTRAKTOR.
... motivasi kerja yang terdiri dari motif keberadaan, motif afiliasi, motif kekuasaan, dan motif berprestasi serta kepribadian terhadap prestasi kerja karyawan pada perusahaan ...motivasi ...
15
HUBUNGAN ANTARA DISIPLIN KERJA DENGAN PRESTASI KERJA KARYAWAN PT.DAN LIRIS Hubungan Antara Disiplin Kerja Dengan Prestasi Kerja Karyawan PT.Dan Liris.
... Abstrak Prestasi kerja dalam sebuah perusahaan diantaranya dapat dilihat melalui perilaku disiplin kerja karyawan, seperti menggunakan fasilitas kantor seoptimal mungkin, dan mematuhi tata ...
13
HUBUNGAN ANTARA DISIPLIN KERJA DENGAN PRESTASI KERJA KARYAWAN PT.DAN LIRIS Hubungan Antara Disiplin Kerja Dengan Prestasi Kerja Karyawan PT.Dan Liris.
... Abstrak Prestasi kerja dalam sebuah perusahaan diantaranya dapat dilihat melalui perilaku disiplin kerja karyawan, seperti menggunakan fasilitas kantor seoptimal mungkin, dan mematuhi tata ...
16
STRESS DAN PENGARUHNYA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN
... bila karyawan tidak mengalami stress walaupun dalam tingkat yang rendah, tantangan-tantangan kerja tidak ada sehingga prestasi kerja cenderung rendah, karena tidak ada usaha untuk menghadapi ...
13
PENGARUH MOTIVASI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN
... maka karyawan akan merasa puas dan termotivasi untuk melaksanakan berbagai kegiatan yang berhubungan dengan pencapaian perusahaan, para karyawan akan sendirinya melakukan tugas dan tanggung jawabnya secara ...
11
mempengaruhi prestasi kerja karyawan dalam perusahaan.
... disiplin kerja, yang dapat mendukung prestasi kerja adalah pengalaman ...Pengalaman kerja sangat penting dalam menjalankan usaha suatu ...pengalaman kerja, maka tugas yang dibebankan ...
9
HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI TERHADAP JAMINAN SOSIAL DENGAN PRESTASI KERJA KARYAWAN Hubungan Antara Persepsi Terhadap Jaminan Sosial dengan Prestasi Kerja Karyawan.
... dengan prestasi kerja ...dengan prestasi kerja ...masa kerja minimal 2 tahun; pendidikan minimal D3 keperawatan; usia maksimal 35 ...
14
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN KEMAMPUAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN
... disiplin kerja dan kemampuan kerja terhadap prestasi kerja karyawan secara simultan dan parsial pada Kantor Pusat PT Pelabuhan Indonesia III Persero ...disiplin kerja dan ...
9
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN
... motivasi kerja dan disiplin kerja berpengaruh secara positif terhadap prestasi kerja karyawan pada Hotel Naya Gawana Resort & ...bahwa prestasi kerja karyawan ...
10
PENGARUH MUTASI KARYAWAN, PROMOSI JABATAN, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN
... Prestasi kerja adalah hasil kerja secara kualitas dan kuantitas yang dicapai oleh seseorang karyawan dalam melaksanakan tugasnya sesuai dengan tanggung jawab yang diberikan ...mutasi ...
60
ANALISIS HUBUNGAN KEPUASAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN
... sehingga karyawan bekerja tidak sepenuh hati yang pada akhirnya akan menurunkan tingkat ...meningkatkan prestasi kerja karyawan sehingga karyawan bisa bekerja mencapai target ...
26
PENGARUH MOTIVASI DAN KEPRIBADIAN TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PENGARUH MOTIVASI DAN KEPRIBADIAN TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA CV. SIDO LUHUR.
... Dengan mengucap rasa syukur kehadiran Allah SWT atas segala Rahmat, hidayah serta karunia-Nya, sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi ini dengan judul “PENGARUH MOTIVASI DAN KEPRIBADIAN TERHADAP PRESTASI ...
16
PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN DI APOTEK Pengaruh Kepuasan Kerja Dan Kompensasi Terhadap Prestasi Kerja Karyawan di Apotek RSUD. Dr. Moewardi.
... kepuasan kerja dan kompensasi terhadap prestasi kerja karyawan di apotek RSUD Dr ...adalah karyawan yang bekerja di Apotek ...orang karyawan tidak tetap atau ...kepuasan ...
15
PENGARUH PERENCANAAN KARIR DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PENGARUH PERENCANAAN KARIR DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT PABELAN DI SURAKARTA.
... MOTIVASI KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT PABELAN DI SURAKARTA” ini merupakan tugas penulis dalam menyelesaikan studi dan memenuhi salah satu syarat untuk mendapatkan gelar ...
16
HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI TERHADAP PENEMPATAN KERJA DENGAN PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA Hubungan Antara Persepsi Terhadap Penempatan Kerja Dengan Prestasi Kerja Karyawan Pada PT.Tugu Beton Semesta Abadi Semarang.
... pada karyawan adalahsalah satucara yang dilakukan untuk menilaitentang tepattidaknya seorang karyawan pada suatu jabatan dalam perusahaan ...Posisi karyawan yang tepat dapat memaksimalkan pendidikan, ...
16
ANALISIS PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN
... meningkatkan prestasi kerja karyawan. Tanpa motivasi karyawan tidak akan mencapai suatu kerja yang ...motivasi kerja dapat ditimbulkan apabila seseorang mendapat imbalan yang ...
98