Proses Rekrutmen pada PT. Gergas Utama Medan
Pengaruh Rekrutmen dan Pelatihan Terhadap Kinerja Perusahaan pada PT. Gergas Utama Medan
... Manfaat rekrutmen adalah mempunyai fungsi “The Right Man in The Right Place” harus merupakan suatu pegangan bagi manajer dalam menempatkan tenaga kerja didalam ...lingkup rekrutmen adalah keseluruhan ...
98
engaruh Efikasi Diri dan Kebutuhan akan Prestasi terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Gergas Utama Medan Medan
... bahwa proses efikasi diri mempengaruhi fungsi manusia bukan hanya secara langsung, tetapi juga mempunyai pengaruh tidak langsung terhadap faktor ...langsung, proses efikasi diri mulai sebelum individu ...
78
Pengaruh Pemberian Insentif Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Pada PT. Gergas Utama Medan
... Tujuan penelitian ini untuk mengetahui apakah pemberian insentif berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja karyawan. Manfaat penelitian untuk menambah pengetahuan dan wawasan penulis tentang insentif ...
86
Analisis Pola Produksi Guna Meminimalisasi Biaya Produksi pada PT. Gergas Utama Medan
... Pada penelitian ini yang ingin penulis identifikasi berkaitan dengan masalah di atas adalah terkait variabel-variabel yang berpengaruh terhadap pola produksi guna meminimalisasi biaya produksi. Masalah yang hendak dicari ...
14
Pemeliharaan Dan Perawatan Arsip Pada Kantor PT. Gergas Utama
... 1.1 Latar Belakang Masalah Setiap organisasi baik pemerintah maupun swasta pasti mempunyai suatu unit khusus yang mengelola segala sesuatu yang berhubungan dengan admisnistrasi. Salah satu sumber informasi penting yang ...
44
PROSES REKRUTMEN DAN SELEKSI PADA PT. PACIFIC JAYA PERSADA
... sales call baik di Surabaya maupun luar pulau, menerima dan mencari pesanan pelanggan melalui telemarketing/sales call, melakukan penagihan, memastikan kondisi dan kualitas barang pesanan sesuai dengan yang diinginkan ...
8
Proses Rekrutmen dan Seleksi Pada PT. Jamsostek (Persero) Pusat
... Keywords : recruitment and selection, implementation I. PENDAHULUAN Dewasa ini tingkat persaingan sangat ketat diantara perusahaan, hal itu pula yang mendorong persaingan di dalam mengelola sumber daya manusia, terutama ...
5
Proses Penyusunan Anggaran Pada PT Taspen (Persero) Kantor Cabang Utama Medan
... peranan penting sebagai suatu dasar untuk melaksanakan kegiatan lembaga atau instansi secara keseluruhan. PT Taspen (Persero) adalah perusahaan BUMN yang bergerak di bidang asuransi tabungan hari tua dan dana ...
51
Analisis dan Perancangan Iklan Rekrutmen Mahasiswa Baru STMIK Potensi Utama Medan
... Untuk meracangan suatu iklan perlu adanya strategi yang terstruktur. Hal ini dilakukan agar proses berjalan sesuai tahapan-tahapan serta menghasilkan iklan yang sesuai dengan yang diinginkan. Tahap Pra Produksi, ...
11
Analisis Deskriptif Rekrutmen dan Seleksi Karyawan pada PT. Jatim Sentra Utama Surabaya
... teori rekrutmen yang digunakan oleh penulis adalah teori dari Marwansyah ...penulis, PT Jatim Sentra Utama Surabaya melakukan tahapan rekrutmen penentuan jabatan yang kosong dengan cara ...
8
ANALISIS DESKRIPTIF REKRUTMEN DAN SELEKSI KARYAWAN PADA PT. JATIM SENTRA UTAMA SURABAYA
... teori rekrutmen yang digunakan oleh penulis adalah teori dari Marwansyah ...penulis, PT Jatim Sentra Utama Surabaya melakukan tahapan rekrutmen penentuan jabatan yang kosong dengan cara ...
8
Analisis Penerapan Sistem Antrian pada Proses Transaksi Di PT. Bank Sumut Cabang Utama Medan
... input, proses, dan ...batasan proses pelayanan dimana fasilitas pelayanan telah selesai dengan ...antrian. Proses adalah kegiatan tertentu untuk melayani permintaan ...
191
PENGARUH PROSES REKRUTMEN DAN SELEKSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. PRIMA ELITA
... Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan hal yang sangat penting dalam sebuah perusahaan atau organisasi dalam mencapai tujuan. Perkembangan teknologi yang canggih tidak akan berguna jika tidak didukung oleh sumber daya ...
31
Pembangunan Sistem Pendukung Keputusan Rekrutmen Pegawai Baru di PT. Mitra Insan Utama
... saat proses pengambilan keputusan dengan pendekatan AHP, khususnya dalam memahami para keputusan individual pada saat proses penerapan pendekatan ...Peralatan utama pada model ini adalah sebuah ...
249
Pengertian Proses Rekrutmen dan Seleksi
... nilai utama tersebut biasanya mempunyai tujuan dan cara yang saling berbeda dalam memandang dan mendekati proses ...memandang rekrutmen sebagai langkah awal dalam menempatkan lebih banyak pekerja ...
45
Pengaruh Kualitas Pelayanan Dan Proses Terhadap Kepuasan Nasabah Pada PT. Taspen (Persero) Kantor Cabang Utama Medan
... 252) proses adalah “ The actual prosedures, mechanism and flow of activities by wich the service is delivered the servivce delivery and operating ...bahwa proses ialah semua prosedur aktual, mekanisme dan ...
79
PENGARUH PROSES REKRUTMEN DAN SELEKSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT MINELOG SERVICES INDONESIA SKRIPSI
... Pada era globalisasi seperti saat ini, perusahaan-perusahaan dituntut agar dapat bersaing dengan perusahaan-perusahaan lainnya. Salah satu faktor utama kelangsungan hidup serta pertumbuhan perusahaan adalah ...
28
Sistem Rekrutmen di PT X Medan
... Saat pelatihan pra-tugas inilah calon karyawan diperkenalkan dengan situasi di dalam PT. X beserta tugas-tugasnya. Kebanyakan perkenalan ini diberikan oleh Direksi dan atasan langsung. Akan tetapi ada beberapa ...
32
Proses Rekrutmen Karyawan Marketing di PT Mega Bintang Perdana
... Proses Rekrutmen Karyawan … (Yulia Widyaningsih) ...Sumber rekrutmen eksternal dapat diperoleh dari perikalanan, berikut beberapa penjelasannya: ...a). Rekrutmen berbasis Web menggantikan ...
10