Responden Tentang Masa Kerja

Top PDF Responden Tentang Masa Kerja:

Lampiran 1 Tabel Data Responden PTPN IV Tinjowan. Masa Kerja Golongan

Lampiran 1 Tabel Data Responden PTPN IV Tinjowan. Masa Kerja Golongan

... Lanjutan Lampiran 3 Hasil Analisis Pengaruh Karakteristik Sosial Ekonomi Karyawan PTPN IV Tinjowan Menggunakan Regresi Linear Berganda SPSS 20 Variables Entered/Removed b Model Variab[r] ...

11

A. Identitas Responden 1. Jenis Kelamin : Pangkat/Golongan : Pendidikan Terakhir : Masa kerja : Tahun

A. Identitas Responden 1. Jenis Kelamin : Pangkat/Golongan : Pendidikan Terakhir : Masa kerja : Tahun

... Motivasi Kerja, Kepuasan Kerja, dan Kinerja Guru Pada Sekolah Teknik Menengah (STM) Cinta Rakyat Pematang Siantar dan STM Abdi Sejati Kerasahan sebagai bahan evaluasi bagi pihak ...

33

BAB IV HASIL PENELITIAN. Tabel 4.1. Distribusi Karakteristik Responden. Masa Kerja Jumlah Presentase

BAB IV HASIL PENELITIAN. Tabel 4.1. Distribusi Karakteristik Responden. Masa Kerja Jumlah Presentase

... kepuasan kerja pegawai yang masuk dalam kategori tinggi sebanyak 12 pegawai dengan presentase 24%, pegawai yang masuk dalam kategori sedang sebanyak 29 pegawai dengan presentase 58%, sedangkan pegawai yang masuk ...

11

BAB V PEMBAHASAN. A. Karakteristik Responden dan Lingkungan Kerja. tahun berjumlah 29 orang (58%). Penjahit dengan masa kerja baru

BAB V PEMBAHASAN. A. Karakteristik Responden dan Lingkungan Kerja. tahun berjumlah 29 orang (58%). Penjahit dengan masa kerja baru

... kelelahan kerja yang mungkin terjadi dikarenakan paparan bising bisa ...lingkungan kerja yang nyaman dan bebas bising bagi penjahit dan mencegah adanya kelelahan kerja yang timbul karena ...

21

I. DATA UMUM. Nama responden : Jenis Kelamin : Umur : Masa Kerja : Pendidikan terakhir : Departemen : II. DATA KHUSUS (PERTANYAAN PENELITIAN)

I. DATA UMUM. Nama responden : Jenis Kelamin : Umur : Masa Kerja : Pendidikan terakhir : Departemen : II. DATA KHUSUS (PERTANYAAN PENELITIAN)

... Apakah Anda bekerja selalu dengan cara kerja dan posisi kerja yang tidak baik?. Apakah Anda menggunakan jalur evakuasi pada saat terjadi kondisi darurat di tempat kerjaa[r] ...

8

A. IDENTITAS RESPONDEN 1. Nama : 2. Jenis Kelamin : Lk / Pr 3. Umur :.tahun 4. Pendidikan : SPK / Akademi Keperawatan 5. Masa Kerja :.

A. IDENTITAS RESPONDEN 1. Nama : 2. Jenis Kelamin : Lk / Pr 3. Umur :.tahun 4. Pendidikan : SPK / Akademi Keperawatan 5. Masa Kerja :.

... prestasi kerja 2 3. PK3 prestasi kerja 3 4. PK4 prestasi kerja 4 ...prestasi kerja 5 6. PK6 prestasi kerja 6 7. PK7 prestasi kerja 7 ...prestasi kerja 8 ...

26

PERBEDAAN KEPUASAN KERJA DITINJAU DARI MASA KERJA

PERBEDAAN KEPUASAN KERJA DITINJAU DARI MASA KERJA

... sejumlah responden secara serentak sehingga sangat efisien, lebih menjamin uniformitas dalam merumuskan kata-kata isi, atau urutan pertanyaan, perhitungan hasilnya lebih mudah dilakukan, responden lebih ...

22

HUBUNGAN ANTARA LAMA DUDUK, MASA KERJA,

HUBUNGAN ANTARA LAMA DUDUK, MASA KERJA,

... Metode : Penelitian ini adalah penelitian observasional analitik, dengan desain cross sectional. Responden dalam penelitian ini sebanyak 79 pekerja dengan rincian 41 pekerja bagian reaching dan 38 pekerja bagian ...

11

Umami et al, Hubungan antara Karakteristik Responden dan Sikap Kerja duduk dengan..

Umami et al, Hubungan antara Karakteristik Responden dan Sikap Kerja duduk dengan..

... kelompok kerja yang tergolong pada “under served working population” dan belum mendapat Pekerja batik adalah salah satu pekerja yang mempunyai resiko terkena nyeri punggung ...karakteristik responden dan ...

7

MASA KERJA SIKAP KERJA DAN KELUHAN LOW B

MASA KERJA SIKAP KERJA DAN KELUHAN LOW B

... bahwa responden yang memiliki sikap kerja beresiko memiliki resiko lebih tinggi mengalami keluhan Low Back Pain karena melakukan sikap kerja yang tidak ergonomi secara terus-menerus dalam jangka ...

10

Masa Kerja, Sikap Kerja dan Kejadian Sindrom Karpal pada Pembatik

Masa Kerja, Sikap Kerja dan Kejadian Sindrom Karpal pada Pembatik

... Responden melakukan pekerjaan de- ngan melakukan gerakan fleksi dan ekstensi se- cara berlebihan, melakukan gerakan memutar untuk mengambil malam, melakukan tekanan saat bekerja, menjepit canting dengan kekua- ...

7

HUBUNGAN INTENSITAS PENERANGAN, MASA KERJA DAN LAMA KERJA DENGAN KETAJAMAN PENGLIHATAN

HUBUNGAN INTENSITAS PENERANGAN, MASA KERJA DAN LAMA KERJA DENGAN KETAJAMAN PENGLIHATAN

... tempat kerja sangat dibutuhkan bagi pekerja khususnya bagi pekerjaan yang membutuhkan ketelitian, namun jika penerangan di tempat kerja buruk maka akan berpengaruh pada ketajaman ...lama kerja, ...

8

PERBEDAAN KEPUASAN KERJA PADA KARYAWAN BERDASARKAN USIA DAN MASA KERJA

PERBEDAAN KEPUASAN KERJA PADA KARYAWAN BERDASARKAN USIA DAN MASA KERJA

... kepuasan kerja pada karyawan berdasarkan usia dan masa ...Jumlah responden dalam penelitian ini berjumlah sebanyak 92 karyawan PT “X” yang masih terdaftar aktif, memiliki masa kerja ...

5

Skor Angket Dampak Positif Masa Pubertas No Responden Jumlah No Responden Jumlah

Skor Angket Dampak Positif Masa Pubertas No Responden Jumlah No Responden Jumlah

... pada masa pubertas sangatlah berpengaruh terhadap perkembangan prilaku ...menjalin kerja sama dengan wali murid dan masyarakat setempat agar dapat memantau perilaku peserta didik yang tidak memungkinkan ...

19

LEMBAR PERMOHONAN MENJADI RESPONDEN. Universitas Muhammadiyah Ponorogo, bermaksud. Kebidanan pada Masa Hamil sampai Masa Nifas. Asuhan Kebidanan ini

LEMBAR PERMOHONAN MENJADI RESPONDEN. Universitas Muhammadiyah Ponorogo, bermaksud. Kebidanan pada Masa Hamil sampai Masa Nifas. Asuhan Kebidanan ini

... Pengetahuan ibu yang luas tentang perawatan bayi sehari-hari sangat mempengaruhi derajat kesehatan bayi, sehingga perawatan bayi sehari-hari harus dilakukan dengan tekhnik yang benar. [r] ...

88

Show all 10000 documents...

Related subjects