Reward and Punisment
PENERAPAN METODE REWARD AND PUNISMENT UNTUK MENINGKATKAN MOTIVASI BELAJAR SISWA PADA MATA PELAJARAN MATEMATIKA DI KELAS IV SDN 101800 DELITUA T.A 2016/2017.
... metode reward and punishment pada kelas IV SD Negeri 101800 Delitua, maka peneliti membuat kesimpulan sebagai berikut, pada siklus I peningkatan motivasi belajar siswa sudah mulai tampak, namun belum ...
28
PENDAHULUAN Pengaruh Reward And Punishment Terhadap Prestasi Belajar Siswa SD Muhammadiyah 10 Tipes Surakarta Tahun Ajaran 2014/2015.
... adanya reward and ...pentingnya reward and punishment bagi siswa sehingga guru-guru yang terhitung baru di SD Muhammadiyah memberikan sebuah pengetahuan jika reward and ...
6
Pelaksanaan Reward Dan Punishment pada Mata Pelajaran Matematika Kelas IV SDN Mojosari IV Puger Kab.Jember Tahun Ajaran 2015/2016
... Pemberian Reward and Punishment merupakan salah satu alternatif yang dapat digunakan dalam pembelajaran matematika, pemberian reward dan punisment ini akan memberikan pengaruh positif pada ...
21
Pengaruh strategi Reward and Punishment terhadap peningkatan motivasi belajar mata pelajaran al Qur'an Hadits di Madrasah Aliyah Unggulan Tlasih Tulangan Sidoarjo.
... strategi reward and punishment terhadap peningkatan motivasi belajar mata pelajaran Al- Qur’an Hadits di Madrasah Aliyah Unggulan Tlasih Tulangan Sidoarjo, maka dalam hal ini penulis menggunakan penelitian ...
129
Directory UMM :Data Elmu:jurnal:J-a:Journal of Economic Psychology:Vol21.Issue5.2000:
... to reward and punishment, that introverts will be more responsive to punishment than extroverts, more so when emotional stability is ...introverts and unstable extroverts in sensitivity to ...
15
Microsoft PowerPoint - KEKUASAAN [Compatibility Mode].
... ¡ Kekuasaan yang didasarkan pada pemberian atau janji akan sesuatu yang positif ¡ Kekuatan reward hanya cocok untuk kelompok dalam kondisi: § sumber yang diberikan sebagai reward harus[r] ...
19
Pengaruh Reward Dan Punishment Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Perkebunan Nusantara III (PERSERO) Medan
... Pengaruh Penerapan Reward And Punishment Secara Konsekuen Dalam Kaitannya Dengan Semangat Peningkatan Kinerja Pegawai.. SKRIPSI: Nurmiyati, Eni.[r] ...
2
Perancangan dan Desain CRM pada Aplikasi CallTenant
... Dari beberapa contoh fitur ZohoCRM yang diambil sebagai elemen pembanding, dapat dilihat pada Tabel 1 bahwa dari sekian banyak fitur yang disediakan oleh ZohoCRM, sebagian besar digunakan juga d i dalam CallTenant. ...
7
BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN PENELITIAN - Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Pengelolaan Pendidikan Karakter Melalui Ekstra Kurikuler Pramuka Di Sekolah Dasar Negeri Srondol Kulon 01 Kecamatan Banyumanik Kota Semarang
... (Discipline and Regulirity) adalah terkait dengan keteraturan dan ketepatan waktu guru di sekolah meliputi: (a) Datang ke kelas tepat waktu, (b) Tidak mengerjakan pekerjaan tambahan selama mengajar di dalam kelas, ...
40
PENGARUH PENERAPAN REWARD AND PUNISHMENT DAN JOB ROTATION TERHADAP FRAUD: SEBUAH STUDI EKSPERIMEN
... Shanikat, et al. (2014) melakukan penelitian dengan menerapkan lima karakter subyek atas dasar bidang usaha, pendidikan sertifikasi profesional, jabatan kerja serta pengalaman kerja. Penelitian ini bertujuan untuk ...
108
ANALISA PROSES INTERAKSI Komunikasi Verb
... b. Positive conditioning. Yaitu upaya mengganti perilaku yang tidak diinginkan dengan perilaku yang diinginkan. Cara yang ditempuh adalah dengan memberikan reward pada setiap perilaku yang diinginkandan tidak ...
12
Interaction effects of reward scheme and identity on budgetary slack: the perspective of morality.
... scheme and has a high ...its reward scheme providing barriers to be able to do the ...targets and an additional reward for the achievement of performance exceeding the target will motivate the ...
6
Relationship Between Rewards And Motivation Of Employee Performance At Kulim Hi-Tech Industry, Kedah.
... safety and security, recognition, self-esteem, and ...efforts and abilities for the achievement of an organization’s goals as well as satisfying their own ...
24
PENGEMBANGAN MODEL REWARD SYSTEM BERBASIS KINERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PERAWAT RSUD dr. ISKAK TULUNGAGUNG Repository - UNAIR REPOSITORY
... adalah reward system(Wibowo, 2012). Reward systemmerupakan salah satu faktor penting yang mempengaruhi individu bekerja pada suatu ...(2007), reward merupakan balasan jasa yang diberikan instansi ...
163
T2 Lampiran Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Strategi Peningkatan Kinerja Guru Berbasis Reward And Punishment Di SMP Negeri 2 Dempet Kabupaten Demak
... Kepala Sekolah melakukan sosialisasi tentang program reward and punishment kepada para guru. Tujuan dari tahapan ini adalah agar para guru mengetahui dan memahami dari konsep, maksud, dan tujuan dari ...
52
Pengaruh Variasi Tingkat Kesulitan Tujuan Terhadap Kinerja Individu Dengan Tipe Reward Sebagai Variabel Moderasi - Unika Repository
... (tangible reward) akan membuat kinerja (performance) individu menjadi lebih baik daripada reward berupa ...membuat reward berupa hadiah nyata bernilai lebih tinggi daripada penghargaan berupa ...
12
Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Kinerja Aparat Pengawasan Intern Pemerintah dengan Reward sebagai Variabel Moderating pada Inspektorat Kabupaten Tapanuli Utara
... Sebagai salah satu syarat untuk menyelesaikan pendidikan tersebut, maka pada saat ini saya sedang melakukan penelitian di Pemerintah Kabupaten Tapanuli Utara, dengan judul : ”Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi ...
27
Pengaruh reward dan punishment terhadap motivasi belajar siswa SMP Islam Plus Baitul Maal-Pondok Aren, Tangerang Selatan
... Kelebihan dari penggunaan reward dan punishment dalam proses pembelajaran adalah untuk memelihara minat dan antusias siswa dalam melaksanakan tugas belajar. Salah satu alasan yang dikemukakan adalah bahwa belajar ...
154
Upaya Meningkatkan Disiplin Guru Dalam Kehadiran
... sistem reward dan ...bermutu. Reward yang diberikan pun harus secara adil dan bijak. Jika tidak, reward malah menimbulkan rasa cemburu dan ”persaingan yang tidak sehat” serta memicu rasa sombong bagi ...
55
Reward dan Benefit yang Kompetitif
... Dengan berbagai program pengembangan yang memberikan kesempatan kepada para pemimpin muda untuk mendapatkan penugasan di luar negeri dalam 3 tahun pertama karir mereka dan manager senior[r] ...
1