SMUK Stella Maris Surabaya

Top PDF SMUK Stella Maris Surabaya:

Pengaruh Seleksi, Penempatan, dan Pelatihan Terhadap Human Error Paramedis di RSIA. Stella Maris kota Medan

Pengaruh Seleksi, Penempatan, dan Pelatihan Terhadap Human Error Paramedis di RSIA. Stella Maris kota Medan

Hasil yang didapat dari penelitian ini menunjukkan bahwa secara simultan seleksi, penempatan, dan pelatihan berpengaruh positif dan signifikan terhadap human error paramedis di RSIA. Stella Maris kota Medan. Pada hasil analisis koefisien determinasi didapat nilai R Square sebesar 0,413 atau 41,3% yang berarti variabel human error (Y) dapat dijelaskan oleh variabel seleksi (X 1 ),

11 Baca lebih lajut

Pengaruh Seleksi, Penempatan, dan Pelatihan Terhadap Human Error Paramedis di RSIA. Stella Maris kota Medan

Pengaruh Seleksi, Penempatan, dan Pelatihan Terhadap Human Error Paramedis di RSIA. Stella Maris kota Medan

This research aims to identify and to analyze the influence of selection, placement, and training of human error paramedic at RSIA. Stella Maris Medan city. The population of this research were all paramedic working at RSIA. Stella Maris. The sampling techniques using the formula Slovin, selected 138 from 211 paramedic which are taken by Simple Random Sampling. Primary data collections were taken using questionnaires and secondary data from literature studies. The method used in this research is quantitative descriptive analysis method, statistical inferential analysis method, hypothesis testing consisted of partial significance test (t-test), simultaneous significance test (F-test) with significance level of 5%, and the coefficient of determination test (R 2 ).
Baca lebih lanjut

2 Baca lebih lajut

Pengaruh Seleksi, Penempatan, dan Pelatihan Terhadap Human Error Paramedis di RSIA. Stella Maris kota Medan

Pengaruh Seleksi, Penempatan, dan Pelatihan Terhadap Human Error Paramedis di RSIA. Stella Maris kota Medan

Berdasarkan hasil uji asumsi klasik yaitu normalitas, heterokedastisitas, dan multikolinearitas menunjukkan bahwa data yang dipergunakan dalam penelitian ini memenuhi asumsi normalitas, tidak terindikasi adanya heterokedastisitas, dan tidak memiliki masalah multikolinearitas sehingga layak untuk diuji dengan model regresi. Melalui Uji-t diketahui bahwa seleksi berpengaruh secara negatif dan signifikan terhadap human error paramedis di RSIA. Stella Maris kota Medan. Artinya, bahwa semakin meningkat atau semakin baik proses seleksi paramedis yang meliputi persyaratan umum dan persyaratan khusus yaitu umur, jenis kelamin, pendidikan, keadaan fisik, keahlian, pengalaman, keterampilan, penampilan, kemampuan, dan karakter pelamar maka kemungkinan terjadinya human error seperti kelalaian karena tidak melakukan Standard Operating Procedure (SOP), kesalahan membaca hasil pemeriksaan, kesalahan menulis diagnosa, kesalahan penginfusan, kesalahan pemberian obat, kesalahan pemberian diet (makanan), kesalahan pemberian dan pengambilan darah, kesalahan pemberian terapi medis, dan kesalahan tindakan operasi akan semakin menurun atau semakin rendah. Nilai t negatif tersebut menunjukkan bahwa variabel seleksi mempunyai hubungan yang tidak searah dengan human error namun berpengaruh siginifikan terhadap human error.
Baca lebih lanjut

230 Baca lebih lajut

Pengaruh Seleksi, Penempatan, dan Pelatihan Terhadap Human Error Paramedis di RSIA. Stella Maris kota Medan

Pengaruh Seleksi, Penempatan, dan Pelatihan Terhadap Human Error Paramedis di RSIA. Stella Maris kota Medan

Dari Tabel 1.1 diatas, maka dapat dilihat bahwa pada tahun 2015 terdapat tiga keluhan yang diterima pihak rumah sakit dari para pasiennya terkait dengan keluhan human error yang terjadi pada bulan Januari, Maret, dan April. Sementara, pada bulan-bulan lainnya yaitu bulan Februari, Mei, Juni, Juli, Agustus, September, Oktober, November, dan Desember, tidak ada keluhan yang diterima rumah sakit dari pasien terkait dengan keluhan human error yang mungkin terjadi di RSIA. Stella Maris kota Medan. Hal ini menunjukkan bahwa semakin lama tindakan human error yang terjadi di rumah sakit tersebut semakin tidak ada, yang berarti bahwa semakin bertambahnya pengetahuan, keterampilan, dan kemampuan paramedisnya dalam mengurangi kesalahan kerja yang memungkinkan terjadi di rumah sakit tersebut.
Baca lebih lanjut

9 Baca lebih lajut

Gaya Hidup Perempuan Karier dan Pilihan Persalinan (Studi Kasus Pada Karyawati BNI Cabang USU dan BCA Tanjung Rejo Medan, Sumatera Utara)

Gaya Hidup Perempuan Karier dan Pilihan Persalinan (Studi Kasus Pada Karyawati BNI Cabang USU dan BCA Tanjung Rejo Medan, Sumatera Utara)

LAMPIRAN FOTO Salah satu ruangan tempat persalinan yang terdapat di RS Stella Maris Medan... Kantor BCA Tanjung Rejo yang diambil tepat dari bagian depan Kantor BNI Cabang USU yang[r]

2 Baca lebih lajut

EFEKTIVITAS DIFUSI NILAI DALAM PENDIDIKAN   EFEKTIVITAS DIFUSI NILAI DALAM PENDIDIKAN (Efektivitas Metode Live In dalam Menanamkan Nilai Conscience dan Compassion Siswa SMP Kolese Kanisius Jakarta).

EFEKTIVITAS DIFUSI NILAI DALAM PENDIDIKAN EFEKTIVITAS DIFUSI NILAI DALAM PENDIDIKAN (Efektivitas Metode Live In dalam Menanamkan Nilai Conscience dan Compassion Siswa SMP Kolese Kanisius Jakarta).

SURAT PERNYATAAN Saya yang bertanda tangan di bawah ini: Nama : Stella Maris Rani Paramita NIM : 04 09 02461 Program Studi : Ilmu Komunikasi Judul Skripsi : Efektivitas Difusi Nila[r]

20 Baca lebih lajut

PENGEMBANGAN PERANGKAT PEMBELAJARAN MODEL KOOPERATIF TIPE TGT POKOK BAHASAN SUHU DAN PEMUAIAN UNTUK MELATIHKAN KEAKTIFAN DAN MENINGKATKAN HASIL BELAJAR SISWA DI SMAK STELLA MARIS SURABAYA SKRIPSI

PENGEMBANGAN PERANGKAT PEMBELAJARAN MODEL KOOPERATIF TIPE TGT POKOK BAHASAN SUHU DAN PEMUAIAN UNTUK MELATIHKAN KEAKTIFAN DAN MENINGKATKAN HASIL BELAJAR SISWA DI SMAK STELLA MARIS SURABAYA SKRIPSI

Conivia Kristanti: "Development of Physic Learning Material base on Cooperative Model Type Teams Games Tournament (TGT) to Train The Activities And Improve Learning Achievement on The Topic of Temperature and Expansion at SMAK Stella Maris Surabaya". Guided by Herwinarso, S.Pd, M.Si.

22 Baca lebih lajut

Pengaruh Stres Kerja dan Kepuasan Kerja Terhadap Turnover Intention Karyawan Medis di RSIA. Stella Maris Kota Medan

Pengaruh Stres Kerja dan Kepuasan Kerja Terhadap Turnover Intention Karyawan Medis di RSIA. Stella Maris Kota Medan

Bersama ini saya memohon kesediaannya untuk memberikan informasi dengan cara menjawab pertanyaan yang tersedia dalam kuisioner sesuai dengan fakta yang ada. Informasi yang diberikan sebagai data penelitian dalam rangka penyusunan skripsi pada program studi S-1 Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sumatera Utara dengan judul “ Pengaruh Stress Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Turnover Intention Karyawan Medis di RSIA. Stella Maris Kota Medan ”. Informasi ini merupakan bantuan yang sangat berarti dalam penyelesaian data peneliti. Atas bantuan dan kesedian bapak/ibu/saudara untuk mengisi kuesioner ini saya sampaikan terima kasih.
Baca lebih lanjut

151 Baca lebih lajut

Pengaruh Stres Kerja dan Kepuasan Kerja Terhadap Turnover Intention Karyawan Medis di RSIA. Stella Maris Kota Medan

Pengaruh Stres Kerja dan Kepuasan Kerja Terhadap Turnover Intention Karyawan Medis di RSIA. Stella Maris Kota Medan

Simultaneous test result shows that work stress and job satisfaction simultaneously effect positively and significantly to turnover intention medical employee at RSIA. Stella Maris Medan city. In the analysis results obtained value of the coefficient of determination Adjusted R Square is 0,574 or 57,4% means that turnover intention variable (Y) can be explained by the variables of work stress (X 1 ), and job satisfaction (X 2 ). While the remaining 42,6% can be explained

11 Baca lebih lajut

Soal kunci jawaban dan pembahasan UKOM p

Soal kunci jawaban dan pembahasan UKOM p

Nama pembuat Fransiska Anita Institusi/bagian STIK Stella Maris TEMPLATE SOAL PERAWAT beri warna hijau pada item yang sesuai pada kolom jabaran ID soal diisi kode identitas soal oleh[r]

297 Baca lebih lajut

Soal kunci jawaban dan pembahasan UKOM p

Soal kunci jawaban dan pembahasan UKOM p

Nama pembuat Fransiska Anita Institusi/bagian STIK Stella Maris TEMPLATE SOAL PERAWAT beri warna hijau pada item yang sesuai pada kolom jabaran ID soal diisi kode identitas soal oleh[r]

296 Baca lebih lajut

Karakteristik Pasien Dermatitis Atopik di Suatu RSIA Swasta Medan

Karakteristik Pasien Dermatitis Atopik di Suatu RSIA Swasta Medan

BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN Dari hasil pengumpulan data rekam medik, jumlah pasien DA yang datang berobat ke Klinik Dermatologi RSIA Stella Maris Medan periode 1 Juli 201[r]

60 Baca lebih lajut

Pengaruh Seleksi, Penempatan, dan Pelatihan Terhadap Human Error Paramedis di RSIA. Stella Maris kota Medan

Pengaruh Seleksi, Penempatan, dan Pelatihan Terhadap Human Error Paramedis di RSIA. Stella Maris kota Medan

Bersama ini saya memohon kesediaannya untuk mengisi daftar kuesioner yang diberikan. Informasi yang diberikan sebagai data penelitian dalam rangka penyusunan skripsi pada program studi S-1 Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sumatera Utara dengan judul “Pengaruh Seleksi, Penempatan Dan Pelatihan Terhadap Human Error Paramedis di RSIA. Stella Maris Kota Medan”. Informasi ini merupakan bantuan yang sangat berarti dalam penyelesaian data peneliti. Atas bantuan dan kesedian bapak/ibu/saudara untuk mengisi kuesioner ini saya sampaikan terimakasih.

42 Baca lebih lajut

Pengaruh Seleksi, Penempatan, dan Pelatihan Terhadap Human Error Paramedis di RSIA. Stella Maris kota Medan

Pengaruh Seleksi, Penempatan, dan Pelatihan Terhadap Human Error Paramedis di RSIA. Stella Maris kota Medan

Pengaruh Seleksi dan Penempatan Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Dalam Menurunkan Tingkat Kesalahan Kerja Pada Rumah Sakit Muhammadiyah Gresik, Universitas Muhammadiyah Gresik... WEBSI[r]

5 Baca lebih lajut

Show all 10000 documents...

Related subjects