Tanggung Jawab Pribadi

Top PDF Tanggung Jawab Pribadi:

BAB III TINJAUAN UMUM TENTANG DOKTRIN FIDUCIARY DUTY A. Pengertian Fiduciary Duty dan Tanggung Jawab - Tinjauan Yuridis Mengenai Penerapan Doktrin Fiduciary Duty Terhadap Tanggung Jawab Direksi Berdasarkan UU Nomor 40 Tahun 2007 (Studi: PT.Bank Permata, T

BAB III TINJAUAN UMUM TENTANG DOKTRIN FIDUCIARY DUTY A. Pengertian Fiduciary Duty dan Tanggung Jawab - Tinjauan Yuridis Mengenai Penerapan Doktrin Fiduciary Duty Terhadap Tanggung Jawab Direksi Berdasarkan UU Nomor 40 Tahun 2007 (Studi: PT.Bank Permata, T

dan dalam hal pembubaran perseroan, UUPT tidak mengatur mengenai tanggung jawab direksi bila keputusan diambil tanpa persetujuan RUPS, seharusnya direksi sama sekali tidak dapat mengambil keputusan tersebut tanpa persetujuan RUPS, terutama perusahaan besar dimana anggota direksi tidak merangkap jabatan sebagai pemegang saham, karena seperti yang diatur dalam UUPT misalnya dimana dalam hal perseroan bermaksud untuk melakukan penggabungan, peleburan dan pengambilalihan direksi wajib mengumumkan ringkasan rancangan paling sedikit dalam 1 surat kabar sebelum pemanggilan RUPS 153 , dengan diumumkan di surat kabar maka pemegang saham yang tergabung dalam RUPS bisa saja sudah mengetahui akan diadakannya tindakan hukum tersebut. Tetapi jika memang direksi beritikad buruk maka direksi dikenakan tanggung jawab pribadi.
Baca lebih lanjut

59 Baca lebih lajut

BAB II LANDASAN TEORI - Prestasi Akademik Ditinjau Dari Pola Asuh Etnis

BAB II LANDASAN TEORI - Prestasi Akademik Ditinjau Dari Pola Asuh Etnis

Dengan demikian individu yang memiliki keinginan untuk berprestasi tinggi adalah individu yang memiliki standar berprestasi, memiliki tanggung jawab pribadi atas apa yang dilakukannya, individu tidak menyukai keberhasilan yang bersifat kebetulan atau tindakan orang lain, individu suka bekerja pada tingkat kesulitan menengah dan realistis dalam pencapaian tujuannya, individu bersifat inovatif, dimana dalam melakukan tugas selalu dengan cara yang berbeda, efisien dan lebih baik dari sebelumnya, dengan demikian individu merasa lebih dapat menerima kegagalan atas apa yang dilakukannya.
Baca lebih lanjut

25 Baca lebih lajut

HUBUNGAN LOCUS OF CONTROL INTERNAL DENGAN PERILAKU PROSOSIAL PADA REMAJA PANTI ASUHAN

HUBUNGAN LOCUS OF CONTROL INTERNAL DENGAN PERILAKU PROSOSIAL PADA REMAJA PANTI ASUHAN

Dalam hal ini orang yang memiliki locus of control intenal biasanya akan mengambil tanggung jawab pribadi dan berani dalam mengambil tindakan dibandinkan dengan individu dengan kecenderu[r]

2 Baca lebih lajut

S SDP 1203744 Chapter5

S SDP 1203744 Chapter5

Penelitian Tindakan Kelas pada siswa kelas V SDN Sukaluyu 3, Kota Bandung dilaksanakan dalam dua siklus. Setiap siklus terdiri atas empat tahapan, yaitu: (1) perencanaan, (2) pelaksanaan tindakan, (3) observasi dan iterpretasi, dan (4) analisis dan refleksi. Berdasarkan analisis yang telah dilakukan dan pembahasan yang telah dijabarkan pada BAB IV, diperoleh simpulan bahwa permainan invasi sederhana meningkatkan tanggung jawab pribadi dan sosial siswa kelas V SDN Sukaluyu 3 Bandung.

2 Baca lebih lajut

S SDP 1204123 Bibliography

S SDP 1204123 Bibliography

Jovy Juanditra, 2016 PENGEMBANGAN TANGGUNG JAWAB PRIBADI DAN SOSIAL ANAK MELALUI PENERAPAN MODEL HELLISON Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.ed[r]

2 Baca lebih lajut

Kewajiban Yuridis Menyesuaikan Anggaran Dasar Yayasan yang Menjalankan Kegiatan Pendidikan Berdasarkan PP Nomor Tahun 2013

Kewajiban Yuridis Menyesuaikan Anggaran Dasar Yayasan yang Menjalankan Kegiatan Pendidikan Berdasarkan PP Nomor Tahun 2013

Namun demikian, masih terdapat hal-hal yang belum jelas, umpamanya apa yang dimaksud dengan tujuan sosial dan kemanusiaan, kesalahan dan kelalaian Organ Yayasan, itikad baik, dan belum siapnya berbagai Peraturan Pemerintah, serta persoalan kontra prestasi bagi Organ Yayasan. Tentu saja Undang-Undang yang baru ini memberikan dampak tersendiri bagi Yayasan yang sudah berdiri sebelum diundangkannya Undang-Undang Nomor 16 Tahun 2001.Transparansi dan akuntabilitas Yayasan, memperoleh tempat yang sangat diperhatikan dalam Undang- Undang Yayasan. Organ Yayasan harus bertanggung jawab sesuai dengan fiduciary duty, duty of skill and care, dan statutory duty. UU yayasan ini dapat ditinjau dari 3 (tiga) sisi yaitu : 69
Baca lebih lanjut

90 Baca lebih lajut

TA : Rancang Bangun Aplikasi Penilaian Kinerja Berdasarkan Sasaran Kerja Pegawai Negeri Sipil Pada Kantor Pertanahan Kabupaten Lamongan.

TA : Rancang Bangun Aplikasi Penilaian Kinerja Berdasarkan Sasaran Kerja Pegawai Negeri Sipil Pada Kantor Pertanahan Kabupaten Lamongan.

Menurut Mangkunegara (2001) kinerja (prestasi kerja) adalah hasil kerja secara kualitas dan kuantitas yang dicapai oleh seorang pegawai dalam melaksanakan tugasnya sesuai dengan tanggung jawab yang diberikan kepadanya. Penilaian kinerja (prestasi pegawai) adalah suatu proses penilaian prestasi kerja pegawai yang dilakukan oleh pemimpin perusahaan secara sistematik berdasarkan pekerjaan yang ditugaskan kepadanya. Menurut Tampubolon (2010) dalam penilaian kinerja terdapat manfaat bagi organisasi antara lain adanya peningkatan kepuasan kerja, meningkatkan motivasi, kesempatan untuk mendiskusikan permasalahan pekerjaan dan bagaimana mereka mengatasinya. Dari pengertian dan manfaat yang dijelaskan oleh para ahli maka bisa disimpulkan bahwa penilaian kinerja penting bagi sebuah organisasi atau instansi.
Baca lebih lanjut

98 Baca lebih lajut

SRI SULASMIYATI S.SOS., MAP

SRI SULASMIYATI S.SOS., MAP

Apabila terdapat hutang tak terbayar, maka setiap pemilik wajib melunasi dengan harta pribadi. Setiap anggota frma memiliki hak untuk menjadi pemimpin Seorang anggota tidak berhak memasukkan anggota baru tanpa seizin anggota yang lainnya. keanggotaan frma melekat dan berlaku seumur hidup seorang

26 Baca lebih lajut

TKB7351   PERTEMUAN 4 tanggung jawab personel

TKB7351 PERTEMUAN 4 tanggung jawab personel

Tanggung Jawab Personel  Secara umum:  Tanggung jawab karyawan  Tanggung jawab manajer  Tanggung jawab karyawan = mengetahui secara sadar untuk bertindak sesuai aturan, melaporka[r]

5 Baca lebih lajut

Manusia dan Tanggung Jawab dan

Manusia dan Tanggung Jawab dan

manusia diciptakan oleh Tuhan mengalami periode lahir, hidup, kemudian mati. Agar manusia dalam hidupnya mempunyai “harga”, sebagai pengisi fase kehidupannya itu maka manusia tersebut atas namanya sendiri dibebani tanggung jawab. Sebab apabila tidak ada tanggung jawab terhadap dirinya sendiri maka tindakannnya tidak terkontrol lagi. Intinya dari masing-masing individu dituntut adanya tanggung jawab untuk melangsungkan hidupnya di dunia sebagai makhluk Tuhan.

5 Baca lebih lajut

DISIPLIN DAN TANGGUNG JAWAB

DISIPLIN DAN TANGGUNG JAWAB

MENGAPA PERLU DISIPLIN DAN TANGGUNG JAWAB DALAM KEGIATAN SOSIAL Kegiatan:  Mencari contoh kasus apabila disiplin dan tanggung jawab dalam kegiatan sosial dilaksanakan dan tidak dila[r]

12 Baca lebih lajut

Gambaran Mekanisme Koping Stress pada Pasien Diabetes Mellitus di Wilayah Kerja Puskesmas Sambit Ponorogo Jawa Timur

Gambaran Mekanisme Koping Stress pada Pasien Diabetes Mellitus di Wilayah Kerja Puskesmas Sambit Ponorogo Jawa Timur

Gambaran mekanisme koping tentang menerima tanggung jawab Menerima tanggung jawab adalah Usaha untuk menyadari tanggung jawab diri sendiri dalam permasalahan yang dihadapinya dan mencob[r]

91 Baca lebih lajut

Perusahaan bukan badan hukum badan hukum perdata

Perusahaan bukan badan hukum badan hukum perdata

Perseroan yang terbentuk dengan cara meminjamkan uang atau disebut juga perseroan komanditer, didirikan antara seseorang atau antara beberapa orang persero yang bertanggung jawab secara tanggung-renteng untuk keseluruhannya, dan satu orang atau lebih sebagai pemberi pinjaman uang. Dalam perseroan firma tiap-tiap persero bertanggung jawab secara tanggung renteng untuk seluruhnya atas perikatan-perikatan perseroannya. Suatu perseroan dapat sekaligus berwujud perseroan firma terhadap persero-persero firma di dalamnya dan perseroan komanditer terhadap pemberi pinjaman uang.
Baca lebih lanjut

8 Baca lebih lajut

Index of /enm/images/dokumen

Index of /enm/images/dokumen

Komite ini akan mengusulkan kebijakan dan formula tertentu untuk kemudian ditelaah oleh dewan komisaris dan dimintakan persetujuan kepada RUPS. Proses penentuan formula ini tentu harus transparan. Agar efektif wewenang dan tugas serta tanggung jawab komite remunerasi harus dibuat dengan jelas dalam sebuah piagam (charter).

2 Baca lebih lajut

Teori Tanggung Jawab Sosial Perusahaan

Teori Tanggung Jawab Sosial Perusahaan

Pengungkapan mengenai pertanggungjawaban sosial perusahaan mencerminkan suatu pendekatan perusahaan dalam melakukan adaptasi dengan lingkungan yang dinamis dan bersifat multidimensi. Hubungan antara pengungkapan tanggung jawab sosial perusahaan dan profitabilitas perusahaan telah diyakini mencerminkan pandangan bahwa reaksi sosial memerlukan gaya manajerial yang sama dengan gaya manajerial yang dilakukan pihak manajemen untuk membuat suatu perusahaan memperoleh keuntungan.[6] Pengungkapan tanggung jawab sosial perusahaan merupakan cerminan suatu pendekatan manajemen dalam menghadapi lingkungan yang dinamis dan multidimensional serta kemampuan untuk mempertemukan tekanan sosial dengan reaksi kebutuhan masyarakat. Dengan demikian, ketrampilan manajemen perlu dipertimbangkan untuk survive dalam lingkungan perusahaan masa kini
Baca lebih lanjut

2 Baca lebih lajut

PENDIDIKAN ISLAM MENURUT PEMIKIRAN MOHAMMAD NATSIR DAN RELEVANSINYA DENGAN PENDIDIKAN DI INDONESIA SAAT INI - Raden Intan Repository

PENDIDIKAN ISLAM MENURUT PEMIKIRAN MOHAMMAD NATSIR DAN RELEVANSINYA DENGAN PENDIDIKAN DI INDONESIA SAAT INI - Raden Intan Repository

Mohammad Natsir adalah pribadi yang penuh pesona. Sepanjang hidupnya ia perjuangkan untuk agama Islam dan bangsa Indonesia. Kiprah Mohammad Natsir sebagai seorang intelektual, politikus, pendidik, pemimpin negara maupun tokoh dunia Islam yang terkemuka di abad ini tak pernah selesai menjadi buah pembicaraan. Padahal dari segi asal usul dan fisiknya, Mohammad Natsir hanyalah orang biasa. Sifatnya yang lemah lembut, bicara dengan penuh sopan santun dan kadang-kadang gemar bercanda dengan siapa saja yang menjadi teman bicaranya. Dibalik itu semua Mohammad Natsir adalah ibarat karang yang kokoh. Ia termasuk seorang yang teguh memegang prinsip, walau dalam berhubungan dengan orang-orang lain. 2
Baca lebih lanjut

104 Baca lebih lajut

Tanggung jawab mahasiswa

Tanggung jawab mahasiswa

yang kompeten perlu mempunyai kepribadian yang berkualitas agar menunjang jalannya konseling yang efektif. Beberapa ciri-ciri kepribadian yang perlu dimiliki konselor: 1) beriman dan bertakwa, 2) komunikator yang terampil, 3) pendengar yang baik, 4) memiliki ilmu yang luas terutama tentang wawasan tentang manusia dan sosial-budaya, 5) menjadi narasumber yang kompeten, 6) fleksibel, tenang, dan sabar, 7) menguasai keterampilan atau teknik, 8) memiliki intuisi, 9) memahami etika profesi, 10) respek dan jujur, 11) empati, memahami, menerima, hangat, dan bersahabat, 12) fasilitator dan motivator, 13) emosi stabil dan pikiran jernih, 14) Objektif, rasioanl, logis, dan konkrit, 15) konsisten dan tanggung jawab.
Baca lebih lanjut

98 Baca lebih lajut

UPAYA GURU PAI DALAM MENANGGULANGI KENAKALAN SISWA DI MTSN 1 BLITAR  Institutional Repository of IAIN Tulungagung

UPAYA GURU PAI DALAM MENANGGULANGI KENAKALAN SISWA DI MTSN 1 BLITAR Institutional Repository of IAIN Tulungagung

Cara mengatasinya, guru dapat mengajak anak berbicara secara pribadi kemudian dicari penyebabnya. Apabila guru dapat menyelesaikan masalahnya, segera selesaikan masalah tersebut. Konsultasikan pada orangtua anak agar penanganan dapat berjala secara sinkron. Guru juga perlu melakukan tindakan di dalam kelas. Salah satunya dengan memberi anak tanggung jawab. Tidak perlu tanggung jawab yang cukup banyak. Misalnya memberikan tugas yang sesuai dengan minat anak. Dengan mengerjakan pekerjaan yang sesuai minatnya, anak akan cenderung lebih fokus sehingga tidak mengganggu teman-temannya. Apabila anak tidak mengalami perubahan yang signifikan, guru bisa mengkonsultasikan dengan orangtua. 49
Baca lebih lanjut

52 Baca lebih lajut

Show all 10000 documents...