Tekanan Anggaran Waktu

maka audit judgment yang diberikan akan semakin akurat. Sehingga responden pada penelitian ini berpendapat bahwa ada maupun tidak ada tekanan yang didapat dari klien maupun atasan auditor harus tetap bekerja sesuai dengan standar profesional auditor dan harus selalu memberikan audit judgment yang akurat tanpa terpengaruh tekanan yang didapat di lingkungan pemeriksaan agar dapat menegakkan profesionalisme, mendapat kepercayaan dari masyarakat maupun pemangku kepentingan sebagai pemberi jasa yang baik. Pengaruh tekanan anggaran waktu terhadap audit judgment Hasil penelitian ini tidak konsisten dengan penelitian Broberg, et al (2016) yang menyatakan tekanan institusional yang dirasakan di lingkungan audit dapat mempengaruhi individual dan kinerja auditor. Hasil penelitian ini konsisten dengan penelitian Agustini dan Ni Ketut (2016) dan Mohd Nor, et al (2017) yang menyatakan bahwa auditor harus tetap fokus dengan apa yang dikerjakan agar tujuan awal yang telah disepakati berjalan sesuai dengan yang direncanakan, dikarenakan auditor sudah memberikan kesepakatan pada awal sebelum pemeriksaan mengenai deadline pemeriksaan, sehingga auditor secara tidak langsung sudah memperhitungkan waktu dan tenaga yang dibutuhkan untuk melakukan sebuah pemeriksaan sehingga nantinya audit judgment yang diberikan auditor tidak akan terpengaruh oleh tekanan anggaran waktu yang diterima. Tekanan yang

anggaran waktu ini berkaitan dengan teori resilience yang digunakan oleh peneliti dimana teori tersebut menunjukkan bahwa seseorang yang memiliki kemampuan untuk menghadapi dan mengatasi tekanan pekerjaan maupun tekanan hidup yang dialami.Keterbatasan waktu yang telah diberikan merupakan suatu kewajiban yang harus dipenuhi dan dilaksanakan oleh auditor.Seorang auditor yang memiliki pengetahuan dan pengalaman yang tinggi cenderung mampu untuk mengatasi dan menghadapi tekanan anggaran waktu yang diberikan. Auditor yang memiliki pengalaman yang tinggi akan memaksimalkan waktu yang dianggarkan dengan sebaik mungkin sehingga kualitas audit yang dihasilkan sesuai dan dapat dipertanggungjawabkan kebenarannya.

Dilihat dari Uji Kolmogorov Smirnov diatas maka bisa dikatakan bahwa signifikansinya adalah sebesar 0,554 untuk Pentingnya Klien bagi KAP, Kompleksitas Tugas sebesar 0,095, sebesar 0,515 untuk Tekanan Ketaatan, 0,195 untuk Tekanan Anggaran Waktu, 0,150 untuk Pengalaman Auditor, 0,356 untuk Independensi, dan 0,201 untuk Audit Judgment. Ini artinya semua hasil ini diatas 0,05. Dengan demikian, bisa disimpulkan bahwa model regresi ini layak digunakan karena memenuhi asumsi normalitas dan dapat dilanjutkan ke uji selanjutnya.

Pemberian batasan waktu untuk menyelesaikan suatu pekerjaan dapat memberikan dampak terhadap perilaku seseorang dalam melakukan pekerjaan tersebut. Tekanan anggaran waktu adalah suatu keadaan ketika auditor dituntut untuk melakukan efisiensi terhadap anggaran waktu yang telah disusun (Herningsih dalam Yoga, 2013:20). De Zoort dan Lord dalam Asna Manullang (2010:84) menyebutkan, ketika menghadapi tekanan anggaran waktu, auditor akan memberikan respon dengan dua cara, yaitu: fungsional dan disfungsional. Tipe fungsional adalah perilaku auditor untuk bekerja lebih baik dan menggunakan waktu sebaik-baiknya (Simanjuntak, 2008:12). Sedangkan tipe disfungsional perilaku auditor yang dikemukakan oleh Rhode dalam Simanjuntak (2008:12), mengatakan bahwa tekanan anggaran waktu berpotensi menyebabkan perilaku penurunan kualitas audit. Kualitas audit yang menurun terjadi karena audit judgment yang juga menurun.

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh tingkat jabatan, tekanan anggaran waktu, dan workoverload terhadap job stress pada auditor independen. Penelitian ini mengambil lokasi di 4 Kantor Akuntan Publik di wilayah Surabaya dengan sampel yang digunakan sebanyak 58 auditor yang terdiri dari Partner, Manajer, Supervisor, Auditor Senior, dan Auditor Junior. Metode pengumpulan data menggunakan instrumen kuesioner. Teknik analisis data yang digunakan adalah uji analisis linier berganda dengan menggunakan software SPSS 23 for windows. Hasil penelitian menunjukkan bahwa workoverload merupakan faktor utama yang menjadi penyebab stres kerja pada auditor. Sedangkan tingkat jabatan dan tekanan anggaran waktu terbukti tidak berpengaruh terhadap job stres. Terdapat 34,1 persen variabel independen lain yang berpengaruh terhadap job stress namun tidak dijelaskan pada penelitian ini.

Perilaku audit disfungsional adalah setiap tindakan yang dilakukan auditor dalam pelaksanaan program audit yang dapat mereduksi atau menurunkan kualitas audit secara langsung maupun tidak. Peneliti ingin mengetahui Pengaruh Locus of Control, Tekanan Anggaran Waktu, dan Komitmen Profesional terhadap Perilaku disfungsional auditor. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Dalam penelitian ini yang menjadi populasi adalah seratus dua puluh tiga Auditor dari KAP di Surabaya. Jumlah sampel sembilan puluh empat Auditor, yang akan diambil secara acak dari total populasi. Adapun teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah penarikan sampel proporsional. Komitmen Profesional, Locus of Control, dan Tekanan Anggaran Waktu ber- pengaruh 99,8% terhadap Perilaku Disfungsional Auditor. Komitmen Profesional, Locus of Control, dan Tekanan Anggaran Waktu berpengaruh signifikan terhadap Perilaku Disfungsional Auditor dengan nilai signifikansi lebih kecil dari standar. KAP dapat mengadakan pelatihan pengaturan Locus of Control, pengendalian tekanan anggaran waktu, peningkatan komitmen profesional, agar mene- kan perilaku disfungsional auditor.

Sososutikno (2003) dalam Setyorini (2011), tekanan anggaran waktu adalah keadaan yang menunjukkan auditor dituntut untuk melakukan efisiensi terhadap anggaran waktu yang telah disusun atau terdapat pembahasan waktu anggaran yang sangat ketat dan kaku . Tekanan anggaran waktu merupakan suatu target waktu yang harus dicapai seseorang dalam bekerja dan menyelesaikan tugas pekerjaannya. Tekanan waktu dalam pekerjaaan dapat menyebabkan perilaku yang bermacam-macam pada seseorang, tuntutan untuk menghasilkan produk yang berkualitas dalam waktu terbatas merupakan hal yang sulit untuk dilakukan.

Koefisien determinasi digunakan untuk melihat seberapa besar kompetensi dan tekanan anggaran waktu audit secara bersama-sama berpengaruh terhadap kualitas audit. Nilai koefisien determinasi dapat dilihat pada tabel 4.25 tepatnya dilihat dari nilai R Square yaitu sebesar 0,689 atau 68,9%, artinya secara bersama- sama kompetensi dan tekanan anggaran waktu audit memberikan kontribusi/pengaruh sebesar 68,9% terhadap kualitas audit pada Kantor Akuntan Publik di Wilayah Bandung, sedangkan sisanya yaitu sebesar 31,1% merupakan pengaruh faktor-faktor lain diluar variabel kompetensi dan tekanan anggaran waktu audit. Yaitu indepedensi, jumlah klien, level of audit fee, kesehatan keuangan klien.(sumber De angelo 1981)

Penelitian ini menggunakan variabel moderasi yaitu tekanan anggaran waktu audit. DeZoort and Lord (1997) dalam Fonda (2014) mendefiniskan tekanan anggaran waktu audit merupakan kendala yang terjadi pada perikatan audit karena keterbatasan sumber daya berupa waktu yang dialokasikan untuk melaksanakan seluruh tugas audit. Anggaran waktu yang ada pada pekerjaan audit memungkinkan auditor merasa bekerja dalam keadaan tertekan. Perasaan tertekan yang dialami auditor dapat berefek pada proses pekerjaan auditnya. Tekanan yang dialami auditor ini dapat mengakibatkan bahaya tersendiri. Hal ini disebabkan anggaran waktu mengurangi kebebasan staf audit untuk mengerjakan prosedur audit yang diperlukan. Auditor mengalami situasi yang sulit karena auditor harus menjaga profesionalismenya untuk dapat memperoleh semua temuan yang terkandung dalam laporan keuangan namun juga terhambat waktu yang berefek pada biaya audit.

Berdasarkan hasil penelitian yang telah dilakukan pada KAP di Surakarta dan yogyakarta ini menunjukkan bahwa tekanan anggaran waktu dan kepatuhan pada kode etik tidak berpengaruh terhadap kualitas audit, sedangkan pengendalian mutu KAP berpengaruh terhadap kualitas audit.

Hubungan antara stressor dan strain pada model teoritis stres kerja dapat diadopsi sebagai kerangka teoritis untuk menjelaskan dan memprediksi praktik pengurangan kualitas audit dalam menanggapi tekanan anggaran waktu dengan mempertimbangkan budaya etis. Anggaran waktu audit merupakan elemen penting dari mekanisme operasional dan sistem kontrol yang digunakan KAP dalam perencanaan dan monitoring suatu penugasan audit. Oleh karena itu, anggaran waktu audit dapat mengakibatkan auditor merasakan tekanan dalam melaksanakan tugas audit yang selanjutnya mempengaruhi perilaku kerja mereka. Suatu peningkatan dari tekanan anggaran waktu yang mengakibatkan suatu tekanan pada auditor dapat memberikan pengaruh kepada auditor dalam melakukan praktik pengurangan kualitas audit lebih tinggi, sehingga berpengaruh kepada hasil auditnya. Begitu pula dengan pengaruh dari budaya etis yang berhubungan dengan praktik pengurangan kualitas audit sehingga dapat mempengaruhi kualitas audit.

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh tekanan anggaran waktu, tekanan ketaatan, dan pengalaman auditor terhadap audit judgment kepada auditor yang ada di Kantor Akuntan Publik Provinsi Daerah Istimewa Yogyakarta secara parsial. Populasi yaitu auditor yang bekerja pada Kantor Akuntan Publik Provinsi Daerah Istimewa Yogyakarta. Metode pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik purposive sampling dengan kriteria auditor senior dan auditor junior. Teknik analisis data yang digunakan adalah metode analisis regresi linear berganda dengan tingkat signifikan (α) 0,05. Kuisioner yang digunakan dalam penelitian ini adalah 35 dari 38 kuisioner. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa tekanan anggaran waktu berpengaruh negatif terhadap audit judgment, sedangkan tekanan ketaatan dan pengalaman auditor berpengaruh positif signifikan terhadap audit judgment.

Penelitian ini mempunyai beberapa tujuan. Pertama, untuk mengetahui bukti empiris dampak dari tekanan anggaran waktu, serta pengalaman auditor, pada perilaku disfungsional dan kualitas audit, dan Kedua, untuk mengetahui bukti empiris mengenai dampak pengalaman auditor pada kualitas audit yang dihasilkannya. Perilaku disfungsional yang dibahas dalam penelitian ini adalah premature sign-off dan underreporting of time.

Penelitian ini mempunyai beberapa tujuan. Pertama, untuk mengetahui bukti empiris dampak dari tekanan anggaran waktu, serta pengalaman auditor, pada perilaku disfungsional dan kualitas audit, dan Kedua, untuk mengetahui bukti empiris mengenai dampak pengalaman auditor pada kualitas audit yang dihasilkannya. Perilaku disfungsional yang dibahas dalam penelitian ini adalah premature sign-off dan underreporting of time.

Malone dan Robert (2009) mengatakan bahwa faktor penyebab tindakan pengurangan kualitas audit adalah faktor situsional saat melakukan audit seperti review procedure dan quality control, dan time-budget pressures, serta faktor internal, yaitu sisi personalitas dan karakter pribadi auditor. Salah satu karakter pribadi auditor tercermin dalam karakteristik profesional, komitmen organisasi, keinginan bertahan pada KAP tempat bekerja, pengalaman bekerja sebagai auditor, maupun etika profesional yang mendasari kerja dari seorang auditor. Pada penelitian yang dilakukan ini akan dikaji mengenai tekanan anggaran waktu, locus of control, komitmen organisasi dan pengalaman.

Tugas seorang auditor adalah melakukan penilaian atau judgment terhadap laporan keuangan dan berbagai kecurangan yang muncul dalam laporan keuangan dan lain sebagainya. Oleh karena itu, seorang auditor dituntut untuk melaksanakan pekerjaannya dengan baik dan benar sehingga mendapatkan kepercayaan publik. Dalam menjalankan tugas tersebut auditor dipengaruhi oleh faktor-faktor antara lain: tekanan ketaatan, tekanan anggaran waktu, kompleksitas tugas, pengetahuan dan pengalaman auditor dalam memberikan penilaian atau judgment mereka. Kelima faktor tersebut baik secara langsung atau tidak dapat mempengaruhi penilaian seorang auditor.

Penelitian ini menggunakan metode deskriptif dengan teknik Purpose Sampling didalam pengumpulan data. Data diambil dari kuisioner yang dibagikan kepada responden yaitu auditor pada Kantor Akuntan Publik (KAP) di Bandung. Variabel dalam penelitian ini terdiri dari variabel bebas (Independent) dan variabel terikat (dependent). Variabel bebas dalam penelitian ini adalah tekanan anggaran waktu dan kompleksitas audit , sedangkan variabel terikat dalam penelitian ini adalah kualitas audit auditor. Teknik analisis data dilakukan dengan pengujian validitas, pengujian reliabilitas, pengujian asumsi klasik, analisis regresi berganda, analisis korelasi berganda, uji simultan (F-test), uji parsial (T-test), serta uji koefisien determinasi. Berdasarkan hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa variabel tekanan anggaran waktu dan kompleksitas audit berpengaruh signifikan terhadap kualitas audit dan termasuk dalam kategori sangat baik.

Semakin bertambah tinggi tekanan waktu dan melewati tingkat yang dapat dikerjakan, tekanan waktu akan memberikan pengaruh yang negatif (Kelley dan Margheim., 2005). Salah satu jenis dari tekanan waktu adalah tekanan anggaran waktu. Menurut Ratnaningtias (2014), tekanan anggaran waktu merupakan keadaan dimana auditor dituntut untuk mempertimbangkan faktor ekonomi baik dari segi waktu atau biaya dalam menentukan jumlah dan kompetensi bukti audit yang dikumpulkan. Gundry (2006) menyatakan bahwa perusahaan audit memantau efisiensi kerja mereka melalui penggunaan anggaran waktu. Penggunaan anggaran waktu juga digunakan sebagai dasar utama penentuan fee audit, sehingga bisa dipastikan saat itu anggaran menjadi lebih ketat karena daya saing ini meningkat. Soobaroyen dan Chengabroyan (2005) menemukan bahwa anggaran waktu yang ketat sering menyebabkan auditor meninggalkan bagian program audit penting dan akibatnya menyebabkan penurunan kualitas audit.

Hasil penelitian menunjukkan bahwa tekanan anggaran waktu tidak berpengaruh terhadap kualitas audit secara signifikan. Interaksi antara tekanan anggaran waktu dengan pemahaman teknologi informasi juga memiliki pengaruh yang tidak signifikan terhadap kualitas audit.

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompetensi auditor, independensi, profesionalisme, tekanan anggaran waktu dan fee audit terhadap kualitas audit pada Kantor Akuntan Publik di Jawa Tengah dan DIY. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan menggunakan data primer yang diperoleh dari kuesioner. Populasi penelitian ini adalah auditor dari tingkatan partner, manajer, senior, dan junior yang bekerja pada KAP di Jawa Tengah dan DIY, terdaftar pada direktori Institut Akuntan Publik Indonesia. Metode penetapan sampel yang digunakan adalah purposive sampling. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 45 responden. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel kompetensi berpengaruh signifikan terhadap kualitas audit, variabel independensi berpengaruh signifikan terhadap kualitas audit, variabel profesionalisme tidak berpengaruh signifikan terhadap kualitas audit, variabel tekanan anggaran waktu berpengaruh signifikan terhadap kualitas audit, variabel fee audit tidak berpengaruh signifikan terhadap kualitas audit.