Teori tentang Kerja Sama
Teori kepuasan kerja kerja terhadap kinerjakaryawan
... Dua faktor yang dapat menyebabkan timbulnya rasa puas atau tidak puas menurut herzberg yaitu faktor pemeliharaan (maintenance factors) dan faktor pemotivasian (motivation factors). Faktor pemeliharaaan disebut pula ...
27
TINJAUAN TEORI KEPERAWATAN KESEHATAN KERJA
... kecelakaan kerja. Tempat kerja memiliki faktor heatlth hazards yang berdampak terhadap tingginya angka kesakitan dan kematian bagi ...kesehatan kerja melalui upaya pencegahan primer, sekunder dan ...
7
Teori motivasi kerja manajemen (2)
... Teori klasik berasumsi bahwa pekerja atau manusia itu bersifat rasional, berpikir logik, dan kerja merupakan suatu yang ...satu teori klasik adalah manajemen ilmiah yang dipelopori Federik ...
2
BAB II LANDASAN TEORI 2.1 Kepuasan Kerja
... Sedangkan Stoner J. A., R. E. Freeman dan D.R. Gilbert Jr. (1995) dalam Dian Wijayanto (2012 :148) mendefinisikan motivasi sebagai factor yang memengaruhi, menyalurkan dan memelihara perilaku individu. Schermerhorn, J. R ...
25
Motivasi Kerja Karyawan dalam Kajian Teori Kebutuhan Maslow
... Keinginan dalam diri seseorang yang menyebabkan orang tersebut melakukan suatu tindakan merupakan topik yang penting untuk dipahami dalam suatu lingkungan kerja. Keinginan dalam diri seseorang itu selanjutnya kita ...
10
TEORI MOTIVASI KERJA MANAJEMEN SUMBER DA (1)
... (2011:36), teori motivasi Herzberg menjelaskan bahwa hubungan seorang individu merupakan suatu hubungan dasariah dan bahwa sikapnya terhadap pekerjaan menentukan sukses dan ...motivasi kerja karyawan jika ...
11
BAB II LANDASAN TEORI. A. Kepuasan Kerja
... Berdasarkan teori yang dikemukakan oleh para ahli di atas maka dapat ditarik kesimpulan bahwa faktor – faktor yang mempengaruhi kepuasan kerja antara lain pekerjaan dan pegawai itu sendiri, pekerjaan yang ...
16
LANDASAN TEORI ANALISIS HUBUNGAN MOTIVASI KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA PEKERJA PADA PROYEK KONSTRUKSI.
... mengenai teori motivasi kerja. Teori motivasi kerja sebenarnya tidak berbeda dari teori motivasi umum, namun hanya lebih menekankan mengenai suatu pekerjaan yang sedang dialakukan oleh ...
8
BAB II TINJAUAN TEORITIS. kerja, yaitu teori-teori; kebutuhan, harapan, dan keadilan (Wijono, 2010). Menurut
... Secara umum ada tiga kelompok teori motivasi yang dihubungkan dengan tindakan kerja, yaitu teori-teori; kebutuhan, harapan, dan keadilan (Wijono, 2010). Menurut Robbins dan Judge (2008) ...
10
PERAN TENAGA KERJA MENURUT TEORI KAPITALIS, SOSIALIS, DAN PANCASILA
... proses kerja manusia dibatasi kemampuan kreatifnya, manusia tidak bisa mencapai dirinya yang memiliki kemampuan yang dapat dibedakan dari orang lain karena aktivitas yang dijalaninya ...Tenaga kerja juga ...
6
Teori Produktivitas Kerja
... Tahap yang menentukan dalam penggunaan manajemen berdasarkan sasaran untuk menilai prestasi kerja adalah penentuan tujuan atau sasaran yang ingin dicapai oleh suatu jabatan. Sasaran yang dibuat hendaknya jelas dan ...
42
Teori motivasi kerja manajemen (1)
... Tulisannya dituangkan dalam bukunya yang beljudul “On the Economy Of Machinery and Manufactures” (1832). Beliau juga tertarik pada prinsip efisiensi dalam pembagian tugas dan perkembangan prinsip-prinsip ilmiah, untuk ...
8
Teori motivasi kerja Manajemen (1)
... yang secara sistematis dapat dimengerti mengapa dan bagaimana seseorang dapat bekerja untuk mampu menyelesaikan tugasnya dan mampu pula untuk menciptakan sebuah sistem kerja sama yang[r] ...
22
Teori motivasi kerja manajemen (2)
... Aliran ini memfokuskan pemikiran pada masalah yang berhubungan dengan bidang lain dalam mengembangkan teorinya. Contohnya, bagian kepegawaian mengatakan bahwa keberhasilan dalam memotivasi pegawai akan meningkatkan ...
5
9. TEORI PERMINTAAN TENAGA KERJA
... yang membutuhkan skill tinggi yang berkaitan dengan besarnya renumerasi, tetapi persediaan tenaga kerja diatur melalui system pendidikan dimana yang mempunyai kecakapan lebih ak[r] ...
15
Teori Keterlibatan Kerja Karyawan atau J
... keterlibatan kerja, kepuasan kerja, kepuasan karier, dan komitmen ...keterlibatan kerja (Job Involvement) personil layanan finansial menemukan bahwa dukungan sosial dan hubungan teman sebaya memiliki ...
6
BAB II KAJIAN TEORI. A. Deskripsi Teori. 1. Produktivitas Kerja. a. Pengertian Produktivitas Kerja
... pengalaman kerja diperoleh selama seseorang bekerja pada suatu perusahaan dari mulai masuk hingga saat ...tempat kerja sebelumnya yang memiliki bidang pekerjaan yang sama dengan yang sedang ...pengalaman ...
46
BAB III LANDASAN TEORI. untuk menjelaskan teori-teori yang mendukung penyusunan laporan kerja praktik
... absen kerja dari perusahaan menggambarkan pertukaran benefit antara karyawan dan perusahaan yang ...waktu kerja, frekuensi atau tingkat keseringan absen, dan jumlah absen dalam jangka ...waktu kerja ...
16
BAB III TEORI PENUNJANG. Untuk menunjang laporan Kerja Praktik ini dibutuhkan beberapa teori-teori penunjang
... Alat/media yang menggabungkan pancaran cahaya untuk menciptakan sensasi warna menggunakan sistem warna additif.Televisi adalah yang paling umum.Warna primer additif adalah mer[r] ...
19