• Tidak ada hasil yang ditemukan

TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT

Pengaruh gaya kepemimpinan, kompensasi dan faktor individu karyawan terhadap kinerja karyawan : studi kasus pada PT. Madubaru Bantul Daerah Istimewa Yogyakarta.

Pengaruh gaya kepemimpinan, kompensasi dan faktor individu karyawan terhadap kinerja karyawan : studi kasus pada PT. Madubaru Bantul Daerah Istimewa Yogyakarta.

... a. Berdasarkan hasil kuesioner rata-rata tertinggi dan terendah dalam variabel gaya kepemimpinan adalah pada item nomor 1 atasan langsung mengarahkan dengan jelas tentang pekerjaan kepada anda (4,14), maka ada baiknya ...

177

Pengaruh Pelaksanaan Rekrutmen Dan Program Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan PT Sinarniaga Sejahtera Deli Serdang

Pengaruh Pelaksanaan Rekrutmen Dan Program Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan PT Sinarniaga Sejahtera Deli Serdang

... Penempatan karyawan yang sesuai dengan keahlian dan keterampilan dapat mempengaruhi kinerja karyawan pada suatu ...terhadap kinerja karyawan pada ...adalah karyawan yang bekerja ...

2

Pengaruh Reward Dan Punishment Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Perkebunan Nusantara III (PERSERO) Medan

Pengaruh Reward Dan Punishment Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Perkebunan Nusantara III (PERSERO) Medan

... Hasil penelitian menunjukkan ada pengaruh positif antara reward dan punishment terhadap kinerja. Hal ini berdasarkan hasil uji t, dimana nilai signifikansi t untuk reward (X1) = 0,02 dan nilai signifikansi t untuk ...

2

Pengaruh Efektifitas Diri Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Indonesia Asahan Aluminium (INALUM) cab. Kuala Tanjung

Pengaruh Efektifitas Diri Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Indonesia Asahan Aluminium (INALUM) cab. Kuala Tanjung

... Diri Karyawan Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Indonesia Asahan Aluminium ( INALUM ) Cab Kuala Tanjung”, Pada program Sarjana Ekonomi Universitas Sumatera ...

81

PENGARUH KEMAMPUAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT PN X PG GEMPOL KEREP

PENGARUH KEMAMPUAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT PN X PG GEMPOL KEREP

... Kinerja karyawan PG Gempol Kerep Mojokerto pada bagian instalasi dan pengolahan kurang baik,hal ini dapat dilihat dari kuantitas, kualitas dan ketepatan waktu ...kerja karyawan bagian instalasi yang ...

24

Pengaruh Pelaksanaan Rekrutmen Dan Program Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan PT Sinarniaga Sejahtera Deli Serdang

Pengaruh Pelaksanaan Rekrutmen Dan Program Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan PT Sinarniaga Sejahtera Deli Serdang

... Penempatan karyawan yang sesuai dengan keahlian dan keterampilan dapat mempengaruhi kinerja karyawan pada suatu ...terhadap kinerja karyawan pada ...adalah karyawan yang bekerja ...

11

PELATIHAN KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT BUKIT ASAM (PERSERO) TBK CABANG PELABUHAN TARAHAN LAMPUNG

PELATIHAN KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT BUKIT ASAM (PERSERO) TBK CABANG PELABUHAN TARAHAN LAMPUNG

... memerlukan karyawan dengan keahlian yang dibagi dalam Sembilan bidang pekerjaan, jumlah karyawan tetap dari Sembilan bidang tersebut adalah 201 orang, dari data-data yang telah dikumpulkan dapat dilihat ...

45

Pengaruh Pendidikan dan Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan PT PLN (Persero) Pembangkitan Sumatera Bagian Utara

Pengaruh Pendidikan dan Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan PT PLN (Persero) Pembangkitan Sumatera Bagian Utara

... menghambat kinerja karyawan. PT PLN (Persero) Pembangkitan Sumatera Bagian Utara adalah unit usaha PLN yang bergerak dalam kegiatan pembangkitan tenaga listrik dengan menggunakan pembangkit PLTA, ...

9

Pengaruh Penghargaan Dan Komitmen Karyawan Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Bank SUMUT Cabang Utama Medan

Pengaruh Penghargaan Dan Komitmen Karyawan Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Bank SUMUT Cabang Utama Medan

... komitmen karyawan terhadap kinerja karyawan pada ...orang karyawan dengan menggunakan metode probability ...komitmen karyawan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja ...

11

Pengaruh Penghargaan Dan Komitmen Karyawan Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Bank SUMUT Cabang Utama Medan

Pengaruh Penghargaan Dan Komitmen Karyawan Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Bank SUMUT Cabang Utama Medan

... komitmen karyawan terhadap kinerja karyawan pada ...orang karyawan dengan menggunakan metode probability ...komitmen karyawan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja ...

2

Pengaruh Keterlibatan Karyawan dalam Pekerjaan dan Stres Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT. Raja Besi - Unika Repository

Pengaruh Keterlibatan Karyawan dalam Pekerjaan dan Stres Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT. Raja Besi - Unika Repository

... 17. Jika sekali seminggu, meskipun seusai jam kantor, pihak manajemen mengundang para karyawan berapat mendiskusikan masalah pekerjaan, saya tetap hadir sampai waktu diskusi tersebut berakhir. 18. Jika bisa ...

35

PENGARUH KOMUNIKASI ORGANISASI DAN SEMANGAT KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT PLN (Persero) AREA SURAKARTA TAHUN 2013

PENGARUH KOMUNIKASI ORGANISASI DAN SEMANGAT KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT PLN (Persero) AREA SURAKARTA TAHUN 2013

... This study was taken place in PT PLN (Persero) ofArea Surakarta. This study was a quantitative study applying descriptive method. Techniques of collecting data used were questionnaire as primary data source and ...

19

Budaya Organisasi Dan Kinerja Karyawan (Studi Korelasional tentang Hubungan Budaya Organisasi Perusahaan terhadap Kinerja Karyawan di PT Indomarco Prismatama Cabang Medan)

Budaya Organisasi Dan Kinerja Karyawan (Studi Korelasional tentang Hubungan Budaya Organisasi Perusahaan terhadap Kinerja Karyawan di PT Indomarco Prismatama Cabang Medan)

... terhadap kinerja kerja karyawan pada PT Indomarco Prismatama Cabang ...terhadap kinerja kerja karyawan pada PT Indomarco Prismatama Cabang ...adalah karyawan tetap di ...

14

PENDAHULUAN  PENGARUH PENILAIAN KINERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT TELKOM YOGYAKARTA DENGAN MOTIVASI SEBAGAI PEMODERASI.

PENDAHULUAN PENGARUH PENILAIAN KINERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT TELKOM YOGYAKARTA DENGAN MOTIVASI SEBAGAI PEMODERASI.

... Sumber daya manusia (SDM) mempunyai peran utama dalam setiap kegiatan perusahaan. Meskipun didukung dengan sarana dan prasarana serta sumber dana yang berlebihan tetapi tanpa dukungan SDM yang handal maka kegiatan ...

7

BAB III OBJEK DAN METODOLOGI PENELITIAN 3.1. Objek dan Ruang Lingkup Penelitian - PENGARUH PRESENSI DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. BANK “X” CABANG I DAN II DI JAKARTA - Repository Fakultas Ekonomi UNJ

BAB III OBJEK DAN METODOLOGI PENELITIAN 3.1. Objek dan Ruang Lingkup Penelitian - PENGARUH PRESENSI DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. BANK “X” CABANG I DAN II DI JAKARTA - Repository Fakultas Ekonomi UNJ

... komitmen organisasi karyawan PT. Bank “X” Cabang I dan II dengan melihat masa kerja karyawannya. Masa kerja dilihat dari awal karyawan tersebut masuk di PT.Bank “X” dan dihitung sampai periode ...

12

S PEM 1006214 Table Of Content

S PEM 1006214 Table Of Content

... 4.1.5.3 Uji Hipotesis ..................................................... Error! Bookmark not defined. 4.1.5.4 Besaran Pengaruh .............................................. Error! Bookmark not defined. 4.2 Pembahasan ...

3

Analisis Penerapan Manajemen Sumber Daya Manusia di Perpustakaan Universitas Muhammadiyah Sumatera Utara

Analisis Penerapan Manajemen Sumber Daya Manusia di Perpustakaan Universitas Muhammadiyah Sumatera Utara

... Runtuwene , Patricia dan Christoffel Mintardjo. 2016. Pengaruh Penempatan Kerja, Mutasi Dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Bank Sulutgo Manado. Jurnal Berkala Ilmiah Efisiensi Volume ...

4

TAP.COM -   PENGARUH STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI ... - E-JOURNAL WIDYA 61 193 1 PB

TAP.COM - PENGARUH STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI ... - E-JOURNAL WIDYA 61 193 1 PB

... menunjukkan kinerja baik amat penting bagi kelancaran hidup ...dari kinerja karyawannya, maka patutlah stres yang ada kaitannya dengan kinerja karyawan mendapatkan perhatian yang ...terhadap ...

7

Pengaruh kompensasi dan iklim organisasi terhadap kinerja karyawan dengan iklim organisasi sebagai intervening variable.

Pengaruh kompensasi dan iklim organisasi terhadap kinerja karyawan dengan iklim organisasi sebagai intervening variable.

... Cement Puger Jaya Raya Sentosa memiliki pos satpam di pintu masuk di mana semua tamu harus lapor sebelum memasuki kantor PT. Cement Puger Jaya Raya Sentosa, mushola, tempat parkir yang cukup luas, serta kantin. Di ...

179

TAP.COM -   PENGARUH STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN - UNIVERSITAS ... 498 839 1 SM

TAP.COM - PENGARUH STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN - UNIVERSITAS ... 498 839 1 SM

... terhadap kinerja karyawan yang ditunjukan dengan koefisien korelasi sebesar 0,880 dan koefisien determinasi ...mempengaruhi kinerja sebesar 77,44% sisanya sebesar 22,56% dipengaruhi oleh faktor- ...

15

Show all 10000 documents...

Related subjects